民乐县抢抓农民工返乡时机，认真摸底调查，针对需求加强技能培训，完善服务机制，强化工作措施，切实加强返乡农民工的培训，促进农村劳动力实现转移就业。
准确掌握返乡农民工动态，核实农民工培训需求。人力资源和社会保障局通过召开分析会议，加强动态监控和统计分析，充分发挥乡镇劳动保障工作机构的作用，做好农民工返乡情况调查统计工作，建立返乡农民工基础台账，及时掌握辖区内返乡农民工变化情况。通过各种调查统计，及时掌握返乡农民工的规模和速度，及时分析返乡农民工的性别结构、年龄结构、知识结构、行业结构、就业需求和创业意愿等，有针对性地提出解决的政策措施，切实做好返乡农民工的各项服务工作。
充分发挥乡镇培训阵地作用，大力开展农民工针对性培训。针对返乡农民工的实际需求，开展转岗技能、种养殖业技术培训，大力推广农业科技知识。利用远程教育平台，积极组织农民群众学习法律法规、农村政策、农业科技和农产品市场信息等知识，引导农民调整农业产业结构，使远程教育平台成为广大农民群众学习现代农业科学知识、技术的致富点和掌握劳动技能、进城务工的受训点。发挥农村党员活动室和科技文化室阵地的作用，聘请乡土专家采取上课讲解与现场指导有机结合的方式，对返乡农民工进行培训，通过找难点、寻问题、做引导，使返乡农民工逐步走出“劳力型” 务工的思想误区，向“技术型”务工方向转变。建立返乡农民工党员帮扶机制，通过“一帮一、二带一”的方式，组织返乡农民工党员参加农村科普致富学习活动，帮助返乡农民工党员掌握一项以上的致富技术，积极引导返乡农民工自己创业和带动群众创业。对有资金、有技术、有创业愿望的，开展创业培训，创造有利条件，使其能够自主创业、自谋生路。农业、农机等相关涉农部门要深入调查研究，根据市场需求，调整培训种类，组织师资力量，到农村设点办班，大规模开展技能培训和创业指导，提高返乡农民工的择业能力和就业竞争力。
加强宣传引导典型引路，切实带动农民工转移就业。加强与用人单位的联系和衔接，及时掌握和发布用人单位的用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。充分发挥电视、网络、报刊杂志等相关新闻媒体在涉农信息服务中的作用，通过开设专栏、定期发布信息等方式，及时公布适合返乡农民工的用工信息，为返乡农民工就业提供准确快速的信息服务。及时发布适合返乡农民工创业的项目信息，搞好返乡农民工创业项目的政策对接服务，对符合条件的，要予以大力支持。县人力资源和社会保障局认真落实各项扶持政策，营造良好地干事创业环境，鼓励外出人员回乡自主创业、自谋职业、灵活就业、带动就业。在土地、场地、税收等方面给予优惠和扶持，通过举办创业培训班及提供小额担保保贷款，提高他们创业的综合实力和竞争力。同时，挖掘和报道了一批返乡创业典型，激励更多地有志之士勇于创业、成功创业，从而带动更多地人实现转移就业。将张振海等创业成功人士确定为典型，进行宣传报道，发挥典型引路的作用。
抢抓机遇灵活培训方式，拓宽农民工就业渠道。鼓励农民优化种养结构，通过发展农业龙头企业、农民专业合作经济组织、搞活土地流转、加强农业科技教育培训等措施，不断拓宽农民工就业渠道，大力开展技能培训、职业指导、信息咨询、职业介绍，引导和鼓励城乡劳动者转变就业观念。紧紧抓住兰新铁路第二双线及重大项目在我县相继建设的机遇，积极引导返乡农民工参与当地基础设施建设，加强与县内企业的衔接、沟通、协调，搜集岗位信息就地安置返乡农民工，鼓励农村劳动力就地就近转移就业。通过劳务带头人、中介机构和长期务工人员的引领，劳务考察及用工单位提供的用工信息，有针对性地组织输出，进一步扩大了劳务基地，在稳定国内劳务基地的基础上，切实加大境外劳务输出力度。
