近日，一年一度的大连春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会即将拉开帷幕，众多用人单位和求职者已经忙碌起来，希望能取得称心的收成。
张女士是一家知名的世界500强企业HR主管，每年阅人无数，却频频感慨于找不到心仪的优秀毕业生。”面试时，碰见过一所重点高校的大四学生，其他条件还行，但英语四级没过。我问，什么原因？回答是，家是农村的，底子不好。“因为这句推脱，该学生失掉了进入名企的机会。”这是理由吗？即使你可以说小学初中高中没有学习外语的氛围，那么大学呢？这四年的时间，你干什么去了？对得起农村父母含辛茹苦的培养吗？
小孙同学，本城一所普通本科的应届生，年前就拿到了深圳一家知名软件外包企业的 offer，原因是，从大一开始就利用寒暑假时间实习。“最初，用人单位不喜欢招收这种没有半点经验的实习生，我硬着头皮在老总办公室门口等待，两天后，他终于同意。后来就水到渠成了，七个寒假暑假，我都去实习，开始只能帮人家抹桌子扫地搬东西，熟了，老师开始教我东西，直到后来被称为见习员工，有饭卡和工装，可以独立完成项目。
一位资深猎头告诉我，大学生的数量连年剧增，人才多了，学历和各种硬件的考评之外，就是软能力的比拼，比如，气质、家教、谈吐、修养、眼界......”这些不是一朝一夕就能填补的科目，也不是靠粉饰过的简历就能蒙混过关的。
在大四校园采访，时常听到有些羡慕的评判--某某老幸运了，签了大牌企业；某某被四大录取了，从此以后衣食无忧了......其实，没那么简单，每种人生走向，都是由各项因果累积起来的，你看到的或许只是人家的收成，背后的付出和努力，你知道吗？
