一是落实水管体制改革。制定事业单位分类改革实施方案，将水利行业划分为公益Ⅱ类事业单位，确保“两项经费”落实到位。
二是积极推进水价改革。制定实施《水利工程供水水费计收使用管理办法》，实行差异化水价政策，农业灌溉水价达到成本的90%；制定《农村饮水安全工程入户工作实施方案》，加大农村饮水安全入户工作力度，饮水安全水价达制水成本的72%，水费收取率100%。
三是加快基层水利服务体系改革。加强乡镇水管站人事制度改革，引入竞争激励机制，实行岗位责任制，推行竞争上岗；积极落实国家有关引进大中专毕业生到基层水利机构工作的优惠政策，改善基层水利服务机构的人才结构。
