平川区总工会在全区已建工会的机关和企事业单位中积极推行在职女职工特殊疾病互助保障、在职职工意外伤害互助保障、在职职工重大疾病互助保障等计划，截止目前已有13家单位的900多名职工参加了互助保障计划，有效保障了职工群众的安全和健康。
平川区依托各级工会组织，针对职工因工伤、住院、日常生活中的意外事故和因患重大疾病导致的家庭经济困难，积极开展保费低廉、管理规范、手续简单、赔付及时、不以赢利为目的的互助互济保障活动。年龄在16至60周岁之间的在职女职工，可参加女职工特殊疾病互助保障计划，交纳36元互助费，2年内如果患子宫颈癌、卵巢癌及输卵管恶性肿瘤癌、子宫内膜癌、绒毛膜癌、乳腺癌，最高可以给付1.68万元的保障待遇。在职职工意外伤害互助保障计划，职工交纳26元互助费，1年保障期内，如因意外伤害事故导致伤残或死亡的，最高可以给付2.04万元互助金。职工大病互助保障计划，职工交纳了66元互助费，3年保障期内首次发现身患急性心肌梗塞、恶性肿瘤、尿毒症、白血病等九类重大疾病，将给予最高1万元的补助。在职职工住院医疗互助保障计划，职工交纳68元互助费，第一次住院按职工自付费用的40%支付互助金，在基本医疗保险统筹基金支付范围内由个人自付部分的费用，第一次住院按70%支付互助金。
