近年来，灵台县大力实施人才强县战略，为农村实用人才脱颖而出提供了广阔的平台。一是整合资源培训人才。在各乡镇建立了“创业人才”培训基地，适时开展农村实用人才培训。今年全县共举办实用技术培训班120多场（次），建立农村实用人才科技示范点126个，培育党员科技示范户1377户，农村经纪人和市场营销员2000名，有624名农村实用人才获得了农民专业技术证书。二是公开选拔推举人才。先后实施了党支部书记“公推直选”强人当家战略，同时面向社会公开招考专业技术人才，大力引进农业开发、肉牛繁育、果树定植、煤炭开发等方面的优秀人才28名。三是围绕项目发现人才。坚持把项目建设作为推动农村实用人才脱颖而出的有力抓手，着力培养树立项目大户和项目能人。近年来，通过牛果菜产业培育和新农村建设，涌现出农村实用人才致富明星户618户。四是合作组织吸引人才。组建各类专业经济合作社，引导同类产业开发的产、供、销等经济活动，目前全县组建各类专业经济合作组织10类47个，招揽农村实用人才2810人，最大限度地聚集乡土能人效应，搭起了农村实用人才与党员农户沟通、产业与市场对接的平台，加快了农村产业化步伐。
