近年来，陕西省石泉县在就业实名制管理方面做了有益的探索，在全省乃至全国就业工作中取得了显著成绩，连续两年获得全省促进充分就业先进县，先后被确定为全省创建农民工回乡创业示范县、全国创建农村劳动力转移示范县，其主要做法是：
一是建立健全就业实名制组织体系。在县人社局设城乡创业就业服务局，创业就业服务局下设就业指导服务中心、创业指导服务中心、创业就业培训中心，在各镇设立创业就业服务站，在城区设立4个劳动保障工作站，各村有就业创业信息联络统计员，初步建成了“县有中心乡有站，村村都有信息员”的就业实名制统计服务体系，专门负责城乡就业创业实名制信息监测统计、信息库的建立和服务工作。
二是完善市场体系，建立信息网络。发展民办职业中介机构和技能培训机构8个，发展劳务经纪人100名，建立劳务基地和石泉同乡会5个；投资350余万元，建成县级人力资源中心市场和镇人力资源市场，建立了人力资源和就业实名制电子信息库。初步形成了就业市场不断成熟，功能不断健全，作用正常发挥的市场服务体系，形成了县有库（人力资源和就业、创业、培训实名制信息库）、镇有档（人力资源、就业、农村劳动力转移和城镇新增就业档案）、村（社区）有台帐（就业创业人员信息资料台帐）的高效快捷信息网络体系，切实为城乡居民就业提供了市场信息服务。
三是加强跟踪服务，实行动态管理。对农村劳动力转移就业人员、城镇新增就业人员、参加技能培训人员和创业者进行跟踪服务，及时掌握各类就业创业人员的现状，定期更新台帐、档案和信息库，实行动态管理，促进城乡居民充分就业。
