9月22日，新疆生产建设兵团第一师十四团针对该团棉花加工厂管理制定经济责任制细则，实行节本降耗奖罚管理办法。
该团在保证安全、节能、降耗的原则下，制定了“安全生产无事故、衣分率（手采棉41%、机采棉39%）、皮棉加工色级率（一至三级比例达90%以上）、籽棉收购色级与皮棉色级相符率（达90%以上）、籽棉收购量与实际销售量相符率（达99%以上）”等5项考核指标。
该团在棉花加工期间，对加工厂工、勤人员实行计件工资制。并按工资、电费、包装材料、烘干、铲叉车、检验、消防、固定资产折旧、土地使用、资产使用等费用核定机采棉、手工棉每吨总加工成本和直接加工成本。根据核定的直接成本，该团对加工厂进行节本降耗考核奖罚：即完成5项考核指标，棉花直接加工成本如有节余，节余部分的70%用于奖励干部职工（其中的30%奖励干部、70%奖励工人）；如果超出直接成本5%以上，予以处罚，即按超出部分的30%进行处罚加工厂的领导干部。
同时，该团还要求加工厂要制定相应的内部考核办法，将考核指标与奖罚措施分解到车间，落实到班组、个人，以达到企业增效、职工增收的目标。
