自“两学一做”学习教育开展以来，大理州农业局党委突出“以学为基础、以改为动力、以干为根本”，周密安排部署，精心组织实施，着力夯实高原特色现代农业发展基础。
创新研讨“学”，强化教育到位。一是动员部署“学”。在传达学习中央和省、州“两学一做”相关会议精神的基础上，紧密结合全州高原特色现代农业发展实际，研究制定了该局“抓干建”和“两学一做”实施方案，并及时动员部署扎实推进。二是带着问题“学”。按照“学要带着问题学，做要针对问题改”的要求，紧扣农业发展中的存在的问题组织学习。今年以来组织局党委理论中心组集中学习2次、参加128人次。三是专题组织“学”。组织全局系统党员干部开展习近平总书记“七一”重要讲话精神、《准则》和《条例》、州委“抓干建”等专题讲座3次、参加812人次，组织干部职工政治理论学习161期、参加3672人次。四是调查研究“学”。紧紧围绕农业重点工作和群众关心的热点难点问题深入开展调研，形成了互联网+现代农业、休闲农业、淡水渔业等13个专题调研报告，为州委、州政府提供决策参考。五是党课教育“学”。局主要领导、班子成员和各基层党组织书记层层抓实党课教育，今年以来，全局系统党组织书记共讲党课38次、参加867人次。
针对问题“改”，督促措施到位。坚持边学边查边改，针对问题学，查找问题改，强化督促检查，推动工作落实。一是专项督查“改”。成立督导组加强对“两学一做”和“抓干建”工作推进情况进行专项督查。今年以来，组织开展全局系统“两学一做”学习教育和“抓干建”工作专项督导3轮、出动98人次，对督查中发现的问题提出了限期整改要求，并督促抓好整改落实。二是日常检查“改”。重点对局属单位工作情况、上下班纪律、公车管理、公用经费使用、财务资金管理等进行专项检查。今年以来，派出52人次到局属单位开展落实中央八项规定和作风建设情况的明察暗访3轮，持续抓好作风建设。三是考核检查“改”。把“两学一做”和“抓干建”作为局属单位履行党建和党风廉政建设主体责任的重要任务，纳入党建和党风廉政建设工作述职评议考核及年度领导班子和领导干部考核的内容，作为选拔任用干部的重要依据，对“两学一做”和“抓干建”不力的单位及主要负责人，发出限期整改通知，以督查抓整改，以督促抓落实。
围绕目标“干”，发展落实到位。围绕全州“十三五”规划和农业工作目标任务，建立完善“党委书记为第一责任人、党委班子成员为具体责任人、责任领导按照分工推进工作组织实施”的工作机制，干好粮食生产、特色经作、山地牧业、淡水渔业、新型经营主体培育、休闲农业、农业招商引资、农产品市场开拓、农产品质量安全、农业农村改革、洱海流域农业面源污染防治、农业产业扶贫等12件“高原特色现代农业发展”实事。按照“坚持六大原则、实施十大工程、创新七种模式”的总体思路，制定全州实施高原特色农业产业助力脱贫攻坚三年行动计划，由局领导带队成立4个服务指导组，扎实推进农业产业精准扶贫精准脱贫；抓实云龙县漕涧镇大坪村“挂包帮、转走访”工作，目前挂钩村项目落地12个，涉及项目资金360万元，有建档立卡贫困户98户393人，贫困率下降到12.52%，下降了4.79个百分点。
