国有企业是指受国家所有或控制的企业，国有企业在国民经济中发挥着重要作用。在许多国家，国有企业是基础设施、能源、资源和公共服务领域的重要提供者。那么，国企普通员工有编制吗？以下是小编整理的国企普通员工有编制吗，国企一般多久转正的相关内容，欢迎阅读！
国企普通员工有编制吗
国企普通员工不一定有编制。没有编制的职工是指与国企聘用的劳动合同，但不纳入国家事业单位编制管理的职工。 此类职工的待遇与企业效益挂钩，一般不采用事业单位职工的待遇。不过，随着国企改革的深化，越来越多的国企开始打破编制壁垒，对普通员工实行同工同酬。因此，在一些国企，普通员工也有可能获得编制。
国企一般多久转正
国企的转正时间在三个月到六个月之间。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期不得超过六个月。部分企业可能会在招聘公告中明确调整时间，此外，中央企业和地方企业的转正规定可能会有所不同；一些行业，例如金融、互联网等，对员工的绩效要求更高，转正时间可能更长。
国企算不算公务员
国企不算公务员。公务员是指履行公共职责，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。国企员工虽然也为国家和社会服务，但他们不是国家行政机关工作人员，不纳入国家行政编制，其工资福利也不由国家财政负担。
考国企需要什么条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护护党的路线方针政策，热爱社会主义祖国；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具有良好的政治素质和道德品质；
5、符合招聘岗位的学历、专业、年龄、身体条件等要求。
