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组织年度总结报告范文合集 组织年终工作进展汇报模板大全

时间:2023-06-17 21:01:27

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组织年度总结报告范文合集 组织年终工作进展汇报模板大全

组织年度总结是指在一个组织度内,对其过去一年的工作进行回顾和评价,总结经验教训,为未来的工作提供指导和借鉴。它通常包括对组织内各部门或项目的工作成果、效率、存在的问题和改进措施等方面的总结和分析。以下是有关于组织年度总结报告范文合集和组织年终工作进展汇报模板大全的有关内容,欢迎大家阅读!

组织年度总结1

1年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责,充分发挥组织员的作用

工作中我利用自己1年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。

首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。

一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了基层工会组织员个人工作总结第2页劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作

进一步深入根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。

组织年度总结2

在镇党委、县总工会的领导下,我镇工会以经济建设为中心,充分发挥、调动工人阶级主力军作用,服务大局,做了大量细致的工作,取得了一定成绩。具体回报如下:

一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身建设大潮。

坚持和完善“三项制度”,积极组织职工参与企业民主管理。我镇现有职工1756人,基层工会组织18个,新组建丰盛纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮,华丽光电等四家家基层企业工会,新发展会员320人。认真组织工会干部参加培训,学习工会业务知识,提高为职工服务的能力。进一步维护了职工的参与权、决策权、知情权、监督权和经济利益。抓好“职工之家”建设,在兰天车轮进行试点,镇工会经多方协调提供了乒乓球桌、台球桌,企业配套了篮球场、羽毛球场、电脑等设施,丰富了职工的业余生活,改善了基层工会的工作条件。

二、坚持实施送温暖工程,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定

一是对全镇的困难企业、困难职工,镇工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。会同民政办、慈善协会,帮扶、慰问贫困户、困难职工家庭36户,资助在校贫困生18人,收到良好的社会效果。

二是联合镇劳动所积极开展创业、再就业活动,对下岗失业职工、待业劳动力进行技术培训,推荐介绍就业岗位,目前已经培训231人次,介绍72人到苏南、本县企业就业,劳务输出122多人。

三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业。

一是继续开展争创树活动,新增创建单位5家,培育学习示范点2个。

二是积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,收到很好的效果。进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现镇经济社会全面发展作出了贡献。

三开展女职工双争活动,参与率达95%以上,取得了良好的效果。四是打造劳模品牌工程,在北芹村建立了劳模创新工作室,为广大农民群众树立了榜样。

五是全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,企业与职工签订了集体合同、工资协商合同,女职工人数超过十人以上的企业还签订了女职工专项保护合同。

四、积极开展安全防护工作,促进企业和谐健康发展

一是加强劳动法、劳动合同法的普法宣传、培训工作,培训镇企两级工会干部40多人次。

二是在各工会成立了劳动保护监督委员会,劳动安全保护检查员持证上岗95%,宣讲培训职工安全生产知识646人次。

三是贯彻落实县总工会关于进一步加强安全生产工作的部署和指示,推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平,有效预防重特大事故的发生,我镇工会继续开展了“安康杯”竞赛活动。

四是协助上级工会做好石英行业的劳动保护和专项合同签订等调研工作。

组织年度总结3

20xx年,我镇工会根据县总工会工作会议精神和镇党委政府中心工作的要求,紧紧围绕总工会东工[20xx]4号文件精神和20xx年工会重点工作目标责任书的目标,结合大豫镇的实际,开展一些活动,做了一些工作,现小结如下:

一、健全组织,维护职工利益

我镇共有各类企业46家,25人以上的有18家,到目前为止,我镇共建有基层工会及小组30家。25人以上未建有工会的企业1家。今年来,我镇工会紧紧围绕年初签订的重点工作目标责任书的要求,从组织起来,切实维权入手,经常深入到这些企业了解工会情况,帮助及基层工会企业解决一些问题,对未建立工会组织的企业与企业负责人宣传与协商,号召企业组建工会,今年我镇新建工会5家,占必成指标的50%。

二、以法律为依据,进一步加强民主管理建设

今年我镇工会按照县总工会的要求,于今年3月25日召开镇基层工会主席会议,一是学习县工会1月份会议精神,对民主管理与法律上进一步进行强调,要求企业职代表会、厂务公开做到从头开始,按照要求抓紧落实,职代会每年不少于一次,厂务公开每季一次,我镇企业及工会均能按照要求进行实施,厂务公开、职代会做得比较好的企业有东港集团有限公司、如东农场、南通盐泰公司、兴盛食品、吉祥水产、升福水产、锦江水产、海丰公司、汇鸿羊毛衫、万得纺器、大宇水泥、南通银杰公司、华宇紧固件、金木家私、大豫医院、豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等19家企业。

为了发挥作用,镇于今年3月份召开了劳动保障、企管站镇工会负责人联席会,对我镇企业在职职工工资福利、养老保险、医疗保险进行了专题研究讨论和落实,全镇33家企业,今年为职工办理养老保险601人,医疗保险116人。工伤保险407人,生育保险74人,失业保险74人,职工计时工资最低在500元/月以上。同时为了协调劳动关系,镇对劳动关系协调委员会进行了调整,组成了由朱国建书记任主任,镇工会、劳动保障、农经、企管站等单位负责人为成员的镇劳动关系协调委会会,要求全镇规模企业按照要求对劳动争议调解委员会进行了调整和建立。以推行平等协商和集体合同制度为抓手,努力做好签约工作,到目前为止,镇建立集体协商集体合同制度的企业达到30家。

镇工会与镇政府于4月20日召开联席会,参加的镇分管工业镇长刘益松、镇企管站就镇企业在招商引资、做大做强、创新发展和发挥基层工会作用、企业安全生产等方面进行研讨,4月25日,与镇人大召开了联席会,就《一办法五条例》的学习,及安全生产检查在时间上进行了安排,镇人大、镇政府、镇工会于4月27日至5月10日对全镇的企业进行了安全生产检查,对发现有影响安全隐患的企业,发出了书面整改通知,从而使全镇企业安全生产列入了企业的议事日程。6月份在安全月中与镇安全部门、镇企管站的人员一起,对全镇企业又进行了一次安全生产检查,对原有安全隐患的企业整改情况进行了全面检查,从检查结果看全镇各类企业都能高标准、严要求的抓好安全生产,以安全生产视为企业的生命线,时时刻刻记在心里,落实到行动上,今年全镇企业未发生各类事故。

三、积极开展活动,认真做好宣传教育与劳动保护工作

宣传教育工作做到自始至终从头抓起,年初,镇工会要求各基层工会在创学习型班组活动中,全班组行动,在争当文明职工活动中全员参加。全镇30家建有工会组织企业的开展了活动,江苏东港集团、南通盐泰公司、如东农场、豫铭服饰公司、豫杰特种螺丝公司、镇机关分别于4月28日至5月5日,开展了“庆五一”文体娱乐竞赛活动,通过活动的开展,提高了基层工会在企业中的知名度,增强了广大职工对企业特别是企业工会组织的凝聚力。

在创新工程与劳动保护上,组织了6家企业参加“安康杯”竞赛,并基本完成了职工技能大赛任务,豫铭服饰、祥升服饰于5月份由企业及工会负责组织了缝纫技术技能竞赛活动,大宇水泥厂狠抓产品质量,在20xx年投资300万元进行技术改造的基础上,今年又投资数万元进行技术改革创新,从抓配料入手,改以前的人工配制原料由微机配制,提高了产品的质量。今年水泥级别由32.5升至42.5级,为县经济开发区建设工程提供了建材。

在劳模管理上,全镇有省市劳模共有6人,现有5人,按上级要求一年一次对劳模进行慰问,同时通过电话适时与劳模进行联系,了解情况,帮助解决一些困难。

四、以生活保障为重点,努力做好女职工工作。

我镇共有豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等3家规模服饰企业,从业人员均为女工,由于企业规模的扩大,制衣业务量的增加和产品质量的提高,三家企业急需要掌握裁剪缝纫技术的工人,特别是辉华服饰需要100人左右。为了解决企业人力资源的困难,年初,镇工会与镇成人教育学校商讨,确定镇成人教育学校为镇工会就业培训基地,培训内容为裁剪、手工缝制、棒针勾织,至目前止,共培训出学员1000余人,其中有50多人参加了再就业培训,为企业急需要技术工人提供了方便。

在再就业示范基地的选树上,镇工会与南通祥升服饰公司及工会商定,该企业为大豫镇工会再就业示范基地。今年,该企业招收安排就业和再就业职工20多人,豫铭服饰招收安排就业和再就业人员17人,辉华服饰招收安排就业和再就业人员30多人,其中我镇在四个企业安排再就业50人,同时,祥升豫铭服饰公司定为镇工会女职工示范单位。

在献爱心一日捐中,镇工会充分利用镇机关的优势,会同机关党总支一起为镇凌边村一名职高学生、县通用机械厂一名职工、镇机关一名工作人员捐1.17万元,解决了因病治疗需要的资金,解决了患者及家庭的燃眉之急。

五、加强经审和财务管理,努力使工会经费到位。

镇工会经费按照县总工会财务部、镇财政所财务管理制度,严格加强管理,账务与现金支出均由财政所负责,所办票据,均由当事人签字,财政所长兼工会副主席查核签字,镇长审批,对基层工会经费审计按县总工会的要求实施进行。

六、不足之处

1、由于镇工会人员变动较多,先期台帐资料不全,在台账资料的收集与整理上存在着少和不规范。

2、工会信息资料上报未完成

七、奋斗目标与方向

针对本镇工会存在的问题与不足,在新的一年里,根据县总工会东工[20xx]39号文件《关于印发<如东县争创江苏省工会工作模范县实施方案>的通知》精神,围绕县总工会20xx年的工作目标,组织基层工会开展好各项工作,努力完成县工会下达给我镇工会的各项工作目标,为争创江苏省工会工作模范县作出贡献。

组织年度总结4

依据《社会团体登记管理条例》和《民办非企业登记管理条例》等法规精神,我县坚持以培育发展与规范管理并重的方针,狠抓社会组织的自律机制和规范化建设,并围绕县委、县政府的整体工作部署,大胆创新、积极进取、扎实工作,取得了一定的成绩:

一、精心组织,全面开展社会组织年检工作

为加强社团日常监督管理工作,根据《社会团体登记管理条例》的规定,我们认真就开展好20xx年度社会组织年检工作进行了部署和安排,明确了社会组织检查的意义、步骤和要求,严格审查各社会组织人员变动、经费支出、重大活动、刊物出版、遵纪守法等方面的情况,根据具体问题依法做出不同的处理意见。截至20xx年底,全县共有在册登记的社会组织136个,20xx年度年检应参检127个,实参检109个,参检率达到86%。从年检情况看,全县社会组织均能够做到依法开展活动。一些社会团体结合各自单位行业工作的特点,积极开展宣传,广泛吸纳会员,壮大协会力量,全面推动了社会团体的快速发展,有的协会积极开展送真情献爱心和扶贫济困等活动,受到了人民群众的’广泛欢迎。全县绝大多数社会组织为扩大交流、服务群众、促进社会、经济的发展作出了应有的贡献。

二、依法行政,进一步规范登记程序

20xx年我县新成立社会组织19个,其中民办非企业单位3个,我们严格按《社会团体登记条例》规定的条件,从“有牌子、有场子、有资金”着手,以社会组织章程公约为抓手,对社会组织成立的可行性和必要性进行多方论证,并对社团宗旨、业务范围和活动地域,逐项进行严格的审定。认真填写许可通知单,同时我们参照《社会团体登记须知》,制作了《县社会团体审批工作流程图》下发至各业务主管单位和新成立的社会组织,将申请筹备、同意受理、成立登记的各阶段制成直观图配上简要的文字说明从审查决定到行政许可的期限逐一告知。为尽可能缩短审理时限,提高审批效益,制定了《行政许可申请材料登记表》、《行政许可申请材料补正通知书》、《行政许可受理决定书》和《社会组织送达回证》等规范的行政许可文书。为提高服务质量,我们严格执行登记工作首问负责制和限时办结制,实际工作中我们不仅对社会组织“进门”前静止材料的严格审查,同时加大对“进门”后的动态管理和事后监督。

三、突出重点,大力发展农村专业经济协会

20xx年,我县围绕“以民为本,为民解困”的工作宗旨,不断创新服务方式,落实富民政策,按照“培养专业经济协会,扶持规模协会,建立示范协会”三个阶段循序渐进,取得了明显的效果。我县的六大优势产业和七大特色产业均成立农村专业经济协会,辅射全县5个镇87个村,如县生猪生态养殖协会、县棉花协会、县苗木花卉协会。协会的存在在增加农产品收入,抵御市场风险,保护农民自身利益上起到了较好的示范作用,同时各协会围绕城内资源优势和主导产业,结合县政府实施的“一村一品牌”,积极打造“品牌”协会,目前全县农村专业经济协会在培育目标上基本做到了“一镇一品、一品一会、一会一特”。如县食用菌协会、县高效农业研究会、县镇苗木花卉协会等协会年培训达百余次,通过不断的信息技术交流,产品推介,发展了一批具有特色的技术农产品,进一步加快了我县“跨越”式发展和农民致富奔小康的步伐。

四、加强指导,加快发展社区社会组织和行业协会

我县在社区社会组织登记工作中,坚持服务社区、完善自治为目标,坚持民办、公助为原则,同当前县社区整体建设相结合,发展了一批为社区服务的公益性社会组织,在具体实施过程中,我们重点扶持发展为社区老人、少年儿童、残疾人和下岗失业人员服务的社区社会组织。对一些基础好,作用突出的社区社会组织,县政府将通过以奖代补和购买服务等方式,予以资助扶持,始终把社会组织建设与社区服务建设结合在一起,使其来自社会、服务民众。同时对每个公益性社团规定每年至少有2次开展扶危济困,帮助弱势群体的活动。同时我县社团登记管理机关,以培育、扶持行业协会为切入点,积极促进各行业协会与政府、社会的联系。根据现行行业协会发展的有关规定和其自身特点,以自愿、自立、自律、自理为原则,积极引导、统筹发展。认真做好登记审批工作。目前,我县分布在教育、文化、卫生、金融等各领域中的十四个行业协会,拥有团体会员158个,个人会员647人,专职工作人员32人,企事业单位兼职的13人。各行业协会依照自治章程,积极协助政府在改革和职能转变的过程中,履行为企业及其他经济组织服务的职能。同时通过定期的行业培训、行业技术咨询,培养和造就了一批懂技术,善管理的人才,以适应我县当前发展的需要。并通过接受捐赠、有偿服务、收取会费等方式,维持行业可持续发展模式。在社会经济活动中,各行业协会通过不断的对外信息技术交流、产品推介、会展招商等活动引进了一批较具实力的行业企业。

组织年度总结5

20xx年,在街工委的领导下,在街道综治办的关心指导下,我们社区以创建“平安社区”为工作目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,围绕“安全发展,国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生,无集体上访事件发生,1个刑满释放人员表现良好,总体治安稳定,现将工作总结如下:

一、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。

二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议,传达安全防范工作的具体要求,布置具体工作,落实具体工作方法,学习安全防范知识,提高安全工作的能力和素质。

三、定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结,并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,加强对出租房屋和暂住人口的管理,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

四、20xx年,组织举办了一系列安全知识活动与讲座。不仅提高了居民的’安全防范意识,也提高了居民的自觉性,尤其是老年人对防火防盗更加重视,他们也更加积极,如发现不安全因素能及时与社区沟通,排除隐患,获得安全。6月21日至27日在街道和四个社区开展了为期一周的防震减灾宣传活动。公园社区作为重点宣传地区,通过黑板报、宣传单、宣传橱窗、摆放宣传板等各种形式进行宣传活动,在社区门前做宣传栏,各居民楼内张贴防震减灾宣传板,并发放《防震减灾知识手册》三百余册。通过这次宣传活动周,不仅使社区居民了解更多的防震、避震知识。同时也大大增强了广大社区群众战胜震灾的信心,为构建和谐稳定的社会提供有力保障。

五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位,基本都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录,如发现安全隐患能够做到及时排除隐患,维持稳定。

六、确保了两会期间以及某某周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感,培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力量。

七、将防火防盗工作作为安全工作的头等大事来抓。“春节”、“五一劳动节”、“国庆”、“中秋”双节等重大节日来临之际,组织安全隐患排查小组,对居民楼及重点单位进行排查,防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了,安全防火又成为了重点宣传对象,只有勤宣传、勤排查,隐患才能无处藏身,居民也才能更加安全。

20xx年,我社区安全工作取得了不错的成绩,保证了一年来社区居民的生命、财产安全,但只有不断提高、不断进步才能将制度更加完善,机构更加健全,人民对社区、对国家才能更有信心。20xx年,我们将会更加努力做好本职工作,对每项工作认真记录,认真排查,消除隐患,为居民的生命、财产安全提供有力保障,为建设平安社区做出更大的贡献。

组织年度总结6

20xx年,党委组织部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在院党委的正确领导下,紧紧围绕学院的根本任务和中心工作,加强中层领导班子和干部队伍建设,深化干部人事制度改革,加强基层党组织建设,建立健全规章制度,积极开展校保持共产党员先进性教育活动,继续开展创建文明单位活动,较好地完成年初工作计划,为学校改革发展提供有力的组织保证。

一、建立健全制度,做好干部选拔任用和管理工作。

1、建立健全干部选拔任用工作制度。根据和的有关规定,结合学院实际,制定出台。

2、认真搞好学院处、科级干部调配工作。认真制定干部调配方案,完成以下有关干部工作:一是在年初完成配备31位附属医院中层科室主任,并协助做好附属医院中层科室79位副职人员的民主推荐、考察工作,认真做好附属医院领导成员6人的试用期满考察工作;二是认真做好学院9位处级干部、9位科级干部的选拔任用工作以及13位处级干部、13科级干部的平级调整安排工作。按照有关程序,做好院长助理的考察、上报和任用工作;三是认真搞好临床医学系与附属医院的整合、莆田学院管理学院的组建及其干部配备工作;四是认真搞好学院11位处级干部、3位科级干部试用期满的考核工作;五是认真做好党代会的“两委”委员候选人预备人选的推荐、考察和上报工作,并积极配合做好省纪委、省委教育工委、市委组织部的复核工作。

3、加强干部培训,提高思想政治素质和工作能力,适应岗位工作的需要。积极选派处级、科级干部到市委党校参加培训。今年共选派4名处级干部、8名科级干部参加市委党校的学习培训。

4、加强对干部的监督管理。坚持和完善干部谈话、诫勉、收入申报等制度。加强同纪检监察部门的联系,增强监督合力。

二、以保持先进性教育活动为重点,加强基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、认真做好发展党员工作。按照,坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。一是坚持按党员发展的工作程序办事,进一步规范培养、教育、考察、共青团推优、组织部门审查、支部接收和党委审批等各个工作环节,严格把关,保证质量。一学年来,共发展党员392人,预备党员转正121人。二是建立健全发展党员工作的具体制度。制定了,对发展大学生党员和青年骨干教师党员工作提出新的要求,并促进发展党员工作更加程序化、规范化。

2、健全党校制度并积极开展党校的培训工作。为进一步加强党校工作,制定了20xx最新党委组织部工作总结文章。一年内共举办了两期入党积极分子培训班,参训人数达802人。通过党校的集中培训,充分发挥党校党员教育的主渠道、主阵地作用,进一步促进了入党积极分子教育活动的深入开展。

3、切实加强基层党组织建设。一是协助做好各基层党组织的调整设置工作。按照新党章的有关要求,根据学校的实际情况,对个别党总支、党支部进行了重新调整设置,并积极协助指导有关党总支、党支部委员会开展选举工作。二是指导基层党支部开展党支部工作“立项活动”。按照省教育工委精神,指导各党支部有效地开展支部工作“立项活动”。一学年来,全院各党总支、党支部申报的“立项活动”项目中,较有代表性、主题鲜明的,列入校级管理、资助的项目有13个;其中有6个党总支开展的“立项活动”上报省委教育工委参加“xx年—xx年学年度高校党支部工作‘立项活动’优秀成果”的评选活动。三是开展基层党组织示范点建设。积极培植基层党组织示范点,中文系、环境与生命科学系党总支被列为基层党组织示范点并进行建设,已取得初步成效。四是做好特困党员年终慰问工作。通过党员慰问活动,为困难党员送温暖,增强党组织的凝聚力。

4、认真做好保持共产党员先进性教育活动的各项工作。按照上级部署,结合本院实际,认真开展先进性教育活动的各项工作,取得了较好的成效。

5、进一步健全民主生活会制度并积极做好xx年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工作。为明确民主生活会的基本内容与要求,规范民主生活会程序,提高民主生活会质量,使我校副处级以上党员领导干部民主生活会制度化、规范化,制定了。同时,结合保持共产党员先进性教育活动,积极做好xx年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工作。向有关部门、有关单位发放征求意见表,通过召开座谈会、书面征求意见等形式,广泛征求多方的意见和建议,为召开民主生活会提供意见材料。

组织年度总结7

时间过的真快,转眼一年就过去了。如今加入组织部已经有一年的时间了,不过到现在我都还记得我刚加人的时候那时的情景,在我进了科创。成为一名大学生时,怀着锻炼自己,提高自我的志愿加入了组织部,成为了一名委员。现在我对我在这一年中的事做总结。

一、常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了一系列的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体委员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的肯定。另外,帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

二、干部培训

在本学期,校团委老师在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心出发,以介绍经验的形式推广工作方法,指导具体的尖对情况,我们大一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。干部培训是一个长久性的工作,我们将继续进行下去。

三、大型活动

组织系统成员参与了很多的活动,特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。在参与活动的同时,委员们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个组织部委员的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部计划将在校内外策划并直接参与活动,体现出组织部的创新能力和实践能力。

四、新干部的培养

随着期末的学习任务加紧,有些同学对对工作的淡化,老干部开始重点培养新人,希望把组织部的好作风发扬光大,让组织部更加繁荣。为了使我们尽快步

入正常的工作轨道,老干部深入与我们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论。我们新一代必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

五、总体回顾

一年的工作时间不算很长,但这可以使我们在大学生活中留下一段美好的回忆,也可以使大一的委员逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

以后面对组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了委员不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从开始什么都不懂到现在逐渐成熟,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生委员自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

组织年度总结8

组织部是经管学部团总支学生会的重要职能部门。上一学年,组织部在辅导员老师和主席团的大力支持下,在本部部长和全体干事的认真努力下,出色完成了本职工作,切实有效的充当了学生分会各部间信息枢纽与沟通桥梁的角色,起到了规范工作流程的作用。

组织部是学生会内部的协调部门,负责学生会的文件起草、信息汇总等事务性工作,负责协调和配合学生会各部门的工作,并总结上届组织部的各项工作。我们会用自己的实际行动来书写组织部的新篇章。

除了认真做好文件整理与归档、会议及各项活动记录、活动通讯报道及汇编等常规工作以外,我们进一步实现学生会制度的系统化,规范化,收集并妥善保管各部活动项目的事前申请、计划,中期报告,末期总结,做好期末存档工作。

在本学期我们组织部主要负责了对10届新干事的公文培训讲座以及本学期期末的经管学部团总支学生会优秀干事评选。在对新干事的培训中,我们详细讲解了学生会的章程和办公室制度,同时对于活动策划,活动总结等方面的写作格式及要求进行了重点的剖析。会后,我们采用互动的形式对本次新干事培训进行了抽查,事实证明各部门干事都非常珍惜这样一个机会,收效良好。在刚刚举办的优秀干事评选,我们基本承袭了以往传统,采用个人竞选演讲+副部长推荐词+评委提问的3合一模式,考量了各位优秀干事的综合能力。整个优干评选的过程流畅,期间观众也因优干候选人精彩的演讲响起了阵阵掌声。但会后我们在肯定部门成果的同时,也反思到本次优干评选的时间拖得过长,在以后举办时应该严格控制候选人的演讲时间,以防造成过程冗长。

当然,组织部作为学生会中重要部门之一,自然参与到了学生会举办的每一次活动之中,每次的活动的签到与通讯报道我们都及时的完成。同时配合其他部门的组织和协调工作。

本学期的工作,在我们大家的共同的努力下,取得了一定的成绩,当然还存在很多不足的地方,例如:组织部给人的一贯印象是一个比较“文”的`部门,在下学期的工作中,我们希望能够通过举办一些有创意的活动,塑造一个积极活跃的部门形象。

新的学期、新的开始,组织部一定会用心学习、继承前辈们的光荣传统、努力工作,积极配合其他部门,协调好各部门之间的关系,协助各部开展活动,做好学生会的日常工作、内务及后勤工作,同时加强本部的内在建设,开展本部特色活动。不仅如此,我们还将摒弃陈旧腐朽的思想,大胆用人,充分发挥每一位成员的才能与主动性,让每个人都参与到我们的大型活动的组织与策划,而不仅仅是单纯的听从指挥,服从命令。使我们的团队充满激情与活力,从而将学生会建设得更好,为经管学部团总支学生会添砖加瓦。

组织年度总结9

看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。

感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

总是说有什么样的领导就有什么样的组织,这句话是正确的。从上半年以来一直到现在,我们组织部我院党委的正确领导下,团总支的直接指导下,主席团的进一步引导下,坚持贯彻落实本部门工作宗旨和职责,开展了一系列的活动,以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园气氛,努力为同学们营造更为良好的学习氛围和生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师以及学生会其他部门的密切支持下,圆满地完成了这一年来的所有工作!具体总结如下:

(一)、走进敬老院

尊老爱幼,是中华民族的优良传统。“助人为乐情常在,雷锋精神心永存”是我们爱心同盟的宗旨,让世界充满爱是我们永恒的追求。老人,一个社会的弱势群体。在人漫长的一生中,经历了无尽的风风雨雨,尝尽了世间的’酸甜苦辣。在人生最后的日子里,他们所渴望的不仅仅是安逸的生活,更重要的是对他们的理解。为了给老人的生活增添一丝光彩,给老人的心灵带来一些慰藉,也为了在大学生中弘扬雷峰的无私奉献精神,引导大学生树立正确的荣辱观,以实际行动缅怀雷锋同志,弘扬雷锋精神。

这是意义尤其深刻的一次活动,从活动的策划开始我们不部员就经过了好几次商议,也做了很多准备,这是开学来我部门所承办的一次重大活动,受到院党委和团总支的直接关注,这不仅是一次简单的公益活动,更重要的是让我们去体会雷锋精神的的意义和要指,学习雷锋月并不仅仅就是那么一个月,我们可以做的也远远不止这些,主要是通过这次活动让更多的人之知道我们是有很多事情都可以做的,懂得这个社会上需要我们做的也有很多。活动中我们做了很多有意义的事情比如:慰问老人,给老人打扫房间,帮老人清洗衣物,和老人聊天玩游戏,包饺子,和老人共进午餐,最后给老人表演节目送慰问品等等,看到老人们一张张开心的笑脸,我们确实从心里感到了欢乐和满足。

整个活动从策划安排到活动开展进行至结束都十分顺利,黄老师和张老师也莅临了现场参与其中其乐融融,主席团也到场共同参与想这样的场景是令人难忘的。

(二)纪念建团90周年设院共青团员重温誓词仪式

在中国共产主义青年团建团90周年之际,为了不断扩大共青团的影响力和号召力,激发广大青少年的爱国热情,责任感和光荣感.保持共青团员先进性,提高团员意识教育,我们决定举办全院共青团员重温誓词仪式。

活动流程主要经过了升旗仪式、领导致辞、集体宣誓、团员代表发言、齐唱团歌,最后领导对活动进行了深刻地总结。

(三)团学干部培训

一直以来团学干部都是团工作的中坚力量,对于协调发展和繁荣校园文化有着重要的作用。我院团学干部能为学院学生工作的发展献计献策,积极投身学院活动;然而新生团学干部在组织管理能力、人际交往能力、执行能力还有方向目标等方面还有所欠缺,制约了自身能力的发挥,于是针对以上团学干部身上存在的不足,开展团学干部培训,提高团学干部的综合能力。

活动对象是我院学生会全体成员,09、10、11级各班班长、团支书,活动是有艾书记主讲,经过了一次团课考试,最后每位学员都写下了自己的学习总结。我们在活动中也学到了很多对自身游泳的东西,认识到我们作为先睡的一员也必须要起到带头作用,全心全意服务于同学。

(四)中级党课培训

本次活动主要通过开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验等方面教育,使入党积极分子深入了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,了解党的义务和权力,了解党员工作的基本程序和要求,提高理论水平,端正入党动机,坚定理想信念;树立正确的人生生观,价值观,世界观;认真学习党的理论知识,牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨;深入学习科学发展观;了解时政,关注国家大事。

组织年度总结10

时光荏苒,光阴似箭,一个学期已经告一段落。在过去的这一学期里,我们全体学生会成员有过努力,有过拼搏,有过汗水,有过微笑。而今回首,在这些逝去的日子里也留下了我们组织部沉稳而又坚实的足迹。

我们组织部主要是加强全院共青团思想建设,组织团校培训,同时也协助主席团处理一些内部事务,如:干部培训,内部联谊。还组织一些有意义的活动,如:交流会,讲座等。

今年我们部门从系部里选出了一批优秀的学员进行了团校培训,相信经过这一次的培训,他们会更加积极进取,思想会更加进步。

在做好我们部门本职工作的同时。我们也积极响应系部的号召,参与到系部的活动中来,为系部的繁荣与发展贡献一份微薄之力,经过一次次活动的锻炼与洗礼,我们部门更加成熟,更加团结。学校今年刚开运动会的时候,系部分配给我们的任务是100米赛跑和跳高的任务,在这两项任务中,我们听从系部指挥充分做好准备工作,每项赛事我们都会提前半个小时通知参赛队员,然后带他们去检录,熟悉场地。他们在比赛的时候,我们在一旁拿着相机记录着他们拼搏的画面,部门里面还有一部分人负责安全工作,时刻防止意外情况发生。最后分配给我们的两项任务都圆满的’完成了,在第一天的任务完成后,我们并没有闲下来,而是主动帮助其他的部门分担一些工作。我们发扬不怕苦,不怕累,不懂就问的精神。对于上面分配下来的每一份工作都尽力踏踏实实的完成。经过大家共同的努力,运动会取得了圆满的成功。于此同时,我们部门也成熟了几分,每个人积累了不少经验,学到了不少东西。转眼间,元旦晚会如期而至,因为有了运动会的经验,这次大家做起事来相比上次来说得心应手了,处理问题也比以前更加成熟,冷静了。经过大家的又一次努力,元旦晚会也圆满谢幕了。

在这过去的一学期里,我们有过烦恼,有过挫折,有过付出,同样也有过收获。在这过去的一学期里我们部门在很多方面也有着不足,在新的一年里,希望我们能改进这些不足,跟着系部的脚步走,努力把我们部门变得更好,更成熟。

组织年度总结11

时间如梭,光阴似箭,伴随着本学期的即将结束,新的一年即将到来。在大一第一学期的生活中、学习中、工作中,我不断成长,不断进步,跟随着组织,跟随着组织部部长副部长的脚步,心中坚持着自己的信念与原则,一路走来。组织部整个团体成员都十分用心与努力,虽然工作中刚开始的时候还有一些不足,但是在工作中不断的锻炼积累,一步一步和大家一起成长,一起分担,一起进步,一步一步的熟练与圆满。看着组织部取得的无数成绩,在团委老师、部长副部长的带领下,我们共同的努力下,我倍感荣耀!

回顾本学期的工作,快乐与幸福洋溢在我眼前,组织部的兄弟姐妹们,我觉得和大家在一起非常快乐,非常充实,我深深的爱上了这个团队。下面我一点一滴的与大家一起回顾我们本学期的工作。

十月,我们二十个人,通过两轮面试,一轮笔试,终于在三百个多人中脱颖而出。在兴奋与高兴之际,我们还要通过一个月的试用期,最后只留下十二个人,这让我们心中又有一些无奈与紧张。

在第一次开会的时候,我现在记忆犹新,部长与副部长从评委走到我们面前,原来他们也是那么的可爱与幽默,我们商量着聚会的事儿,当然,那次聚会让我们所有成员真正的团结起来,心与心之间离得更紧密。忙碌的工作随即开展起来,部长安排了各自负责的二级学院组织工作,随即便是我们组织部一年当中工作中的重点,团费的收缴,团籍的注册,团员证的注册,等等。一项一项的工作忙碌的开展着,其中我们出现了不少的问题,团员信息电子档的不规范,团校知识竞赛准备的不充分,等等。但是在这一个月的时间内,我们共进退,同甘苦,看着一路走来的兄弟姐妹,汗水的背后是满怀的笑容。在我和李佳莹负责的艺术设计学院的组织工作中,我们由于经验的不足和自身的因素,在团籍,团费,电子档等工作中都出现了或多或少的问题,但是部长与副部长都一一为我们解决,并亲自教我们如何提高工作效率与如何与人交际。大家都说组织部是锻炼人的地方,我现在非常认同这句话,这里有其他地方都学不到的东西与经验,这些东西都是我们青春校园得到的财富。

在十一月初的时候,我们回顾着之前工作中的种种不足,部长很生气很严厉的教育了我们,批评了我们。我们聆听与接受部长对我们的批评教育,我们都明白她那完美与急切希望我们成长的心。我们知道在我们挥汗忙碌的`时候,部长与副部长比我们更忙碌百倍千倍。我们虚心领悟工作中的许多道理与经验,在接下来的工作中,我们改变之前的工作方式,重新照着部长副部长教给我们的工作方法与处事态度,果然,我们的工作效率大大提高。

在第七期团校干部培训中,由我们组织部承办组织工作,开校典礼,知识竞赛,结业典礼。团校的工作中,我们看到了组织部的团结,看到了大家的努力,看到了大家的态度。在团籍归档,团费收缴,团员证补办等工作中,虽然十分繁琐,但是大家依然不畏辛苦,不怕麻烦,一张一张的认真整理,一份一份的细心归档。

十一月,一个忙碌而快乐,一个复杂而充实的日子。在最后留下的十二个兄弟姐们,看着已经离开了组织部的那些兄弟朋友,依然永远不会忘记那些曾经快乐与成长的日子。无论在哪里,我们都在一起。这也是部长说过的一句话。十一月,给我的东西实在太多,我无法一一表述,无法简答以文字释怀。组织在经历这个月之后变化了,成长了,更紧密了,更让我觉得这是一个家,一个温暖而充实,一个快乐而幸福的家。兄弟姐妹儿们,我爱你们。

十一月的工作还在继续,本学年重中之重的评估工作即将展开,接下来的本学期,基本所有的工作都是为了评估而开展。当然,我们组织部的本职工作依然有条不紊的进行着。重新分配了各自负责的二级学院后,我负责的是数码设计学院和国际商务学院。在接下来的工作中,我们都进入了应该有的状态,没有了那么多拘束,工作开展起来也十分的顺利。

十二月,完事就绪,只等着专家来校考查评估,我们组织部举办的校团委干部交流会,元旦晚会的工作细节准备,干部登记表的归档工作,月考核表,活动记录表的收缴与发放工作等等。每个工作都充满了乐趣与艰辛,每个事情都传达着快乐与滋味。在忙碌的时候我学会了调节,协调,在悠闲的时候,我放松自己,为接下来的工作做准备。

我从一个办公软件一个都不会用,到现在基本的OFFCE办公软件都能很熟练的操作。从一个不爱和人交际的沉稳的人,到现在喜欢和人交朋友。从一个做事情马马虎虎到现在做任何事情都先准备,做任何事情,说任何话都要先考虑考虑。我想,这些东西都是我在组织部学到的,各个工作的锻炼了我,各色的人的交往改变了我。我们都在不断成长,不断积累,不断学习,不断领悟,不断总结。到最后,我明白,我会像顺妞一样,在默默的成长,在一点一滴的微不足道的积累之后,终会成长为一棵参天大树。这也是我在学校,在整个团队想要得到的,想要学到的。

在最后,我希望我们组织部会越来越壮大,越来越团结,团结一心,其力断金。

高调做事,低调做人。

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