软弱涣散支部书记谈心谈话记录是指对于党组织中存在软弱涣散问题的支部书记进行谈心谈话，并记录谈话内容的一种形式。谈心谈话的目的是帮助支部书记认识到问题的严重性，激发其工作积极性。下面是小编精心整理的软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集，欢迎大家阅读！
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集1
尊敬的村民们：
大家好！我是村干部XX，今天我代表村委会来和大家谈话，主要是关于我们村的整顿软弱涣散问题的整改工作。经过一段时间的努力，我很高兴地告诉大家，我们已经完成了整改工作，并取得了一定的成效。
我想和大家回顾一下我们整改的背景和目标。我们村在过去的一段时间里，存在着组织松散、管理混乱、村规民约执行不力等问题，对村庄的发展和村民的利益造成了一定的影响。为了改变这种状况，我们村委会决定开展整顿软弱涣散村的工作，并确定了一系列的整改目标，包括加强村级组织建设、完善村规民约、提高村民自治意识等。
为了实现这些目标，我们采取了一系列的措施。首先，我们加强了村级组织建设，选派了一批有能力、有作为的干部担任村委会主任、副主任等职务，确保村级组织的有效运行。同时，我们还组织了一些培训班和讲座，提高村干部和村民的管理和自治能力。
我们注重完善村规民约。我们成立了一个专门的工作组，对村规民约进行了全面的审核和修订。在修订过程中，我们广泛听取了村民的意见和建议，并根据实际情况进行了相应的调整。修订后的村规民约更加符合村民的利益和需求，也更加具有可操作性。
我们还加大了宣传力度，提高了村民的自治意识。我们通过张贴宣传标语、发放宣传册等方式，向村民宣传了整改工作的重要性和意义，鼓励村民积极参与村级事务的决策和管理。同时，我们也加强了村民自治组织的建设，建立了村民议事会、村民代表大会等机制，让村民有更多的参与权和话语权。
经过一段时间的努力，我们整改软弱涣散村的目标已经初步实现。村级组织的运行更加规范高效，村规民约的执行力度也得到了提高，村民的自治意识也在不断增强。同时，我们也意识到，整顿软弱涣散村是一个长期的工作，我们还需要进一步加强管理、完善制度，确保这一工作的持续深入。
我希望大家能够继续支持和参与我们的整改工作。整顿软弱涣散村是我们共同的责任，只有大家共同努力，才能够取得更好的效果。我们将继续加大整改力度，进一步改善村庄的管理和发展，让我们的村庄变得更加美好。
谢谢大家！
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集2
大家好，今天把大家召集起来，主要是关于马家庄村软弱涣散方面的集体谈心谈话。经过初步的摸排，以及乡党委集中研究讨论，把陶家庄村定为软弱涣散村进行整顿。可能有人会觉得疑惑，什么是软弱涣散村？为什么我们村就成了软弱涣散村，这里我得给大家说明一下。
村级软弱涣散党组织的认定标准有以下几条：党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；党组织长期不换届、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；党组织凝聚力不强、服务水平不高、群众满意率低的；换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的；村务居务财务不公开和民主管理混乱的；社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的；村（社区）干部存在违纪违法问题、甚至贪污腐化的；无固定活动场所的。马家庄村存在的主要问题就是：“村组织集体经济严重滞后问题”。大家都看到了，陶家庄村地处交通要道，地理位置得天独厚，但是村集体经济发展严重滞后。虽然发展集体经济不是一朝一夕，一蹴而就的事情，但是村集体经济发展不起来，村干部有很大问题。
一是思想认识不足。支村两委干部存在消极思想和畏难情绪，在实践中未能有效发挥主观能动性，村集体合力不强，发展氛围不浓。二是发展意愿不强。有些村干部客观上对发展村级集体经济的意愿不强。认为主要是鼓励农民创业创新闯市场，发展民营经济，没有必要化心思再去发展集体经济，“经营失败了——群众要埋怨，债务难化解”，不愿意去冒风险，思想上有压力和阻力。三是发展信心不足。有些村干部认为村级集体经济基础差、底子薄、缺资源、无资金，无路可走，信心不足。四是工作精力不专。村经济合作社作为村级集体经济的市场主体，无专门经管人员村两委班子人员兼任，难以专注于发展经营村级集体经济，工作力不从心。五是考核激励不够。村干部是发展壮大村级集体经济的主导力量。村干部只顾村级组织的日常开支，不管集体资产的保值增值。有些拥有一定经营性资产、经营性收入比较稳定的村，对发展壮大村级集体经济无所作为。条件差的更是感到发展村级集体经济过程长、见效慢，是“远水救不了近火”，在“造血”与“输血”上选择了后者，利用各种社会关系，积极争取项目资金，救了一时之急却难解长远之难。
村集体经济发展壮大可以说阻力和困难重重，但我认为绝对不是不可为之。一要广纳贤才，提供集体经济人才支撑。必须培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。必须给我村输入新鲜血液。一要选好配强村党支部书记，实施“领头雁”工程。二是发展经济、富裕农民，选派好“第一书记”。按照 “因村制宜，一村一策”的要求，积极引导农民调整结构、发展特色农业，增加农民收入。三是多途径优选村班子成员。从加快村集体经济发展需要出发，从致富能手、农民经纪人、合作社负责人和外出务工经商的优秀分子中选拔经济型人才。
二要统筹运管，形成集体经济发展合力。村集体股份经济合作社实行“三个统一”。一是统一管理。村党组织牵头进行清产核资、确权登记、量化评估，有效整合，全部入社。以集体“三资”为主体，吸纳无劳动能力贫困户、长期外出务工农民、其他有意愿流转农户以及专业合作社的土地、果园等资产流转入社，统一组织、统一规划、统一耕种、统一收储、统一购销，发展适度规模经营，提高农民抵御自然风险和市场风险的能力。二是统一用工。村集体股份经济合作社组建产业工人队伍，吸收本村富余劳动力加入，动员外出打工农民返乡加入产业工人队伍就地务工。既解决农民外出打工“活难找、薪难讨”的困境，又解决家里老人、孩子无人照料的问题。同时，还能解决村级组织议事无青壮年群众参与的问题，促进家庭和谐、农村稳定，增强农村活力和生机。三是统一筹资。村集体股份经济合作社作为一个特殊的独立法人，可以承接省、市、县各级产业扶持资金、扶贫资金等各类政策性财政资金，可以向金融部门抵押贷款，可以吸纳民间投资入股，通过多种渠道撬动更多金融资金、民间投资、社会资本投向村级集体经济，增强村集体经济发展动力。
三要创新路径，促进集体经济多元发展。习近平总书记指出，乡村振兴要靠产业，产业发展要有特色，要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。要围绕百里产业大环线，多产业、多业态融合发展。要着眼产业转型升级和市场前瞻需求，根据村不同的资源禀赋、区位特点、产业优势，积极探索多类型、多渠道、多元化的集体经济发展路径。一是发展产业增收型经济。围绕种植业、畜禽等主导产业，二是发展资产盘活型经济。盘活宅基地和四荒地，探索农村宅基地有偿退出机制，通过实施土地整理和土地增减挂钩项目，大力开发荒山、荒坡、荒地、荒滩和闲置的农村宅基地，将新增土地流转租赁给新型经营主体或入股龙头企业。促进农业增效、农民长效增收。三是发展混合经营型经济。将股份经济合作社的资产资源量化折股，以入股的形式参股经营稳健的工商资本或龙头企业，定期按股分红，实现稳定增收。四是发展乡村旅游型经济。结合井研深厚的国学文化、耕读文化，培育分享农业、定制农业、创意农业、养生农业等新产业，发展集体经济。
四要建立利益联结，共享集体经济发展红利。探索新型主体与农户建立保土地租金、保农户就近务工、保贫困户零投入创业、保产品订单收购等四保和销售利润二次返利分红，农户土地、资金入股企业经营保底分红，果品保鲜存储增值分红的利益联结机制。实现小农户和现代农业发展有机衔接。发展成果可用于农村公益事业，积极改善水、电、路等村内基础设施和公共服务；扶危助残济困，资助贫困学生，救助大病患者，照顾孤寡老人，有效解决上不起学、看不起病等现实问题。发展壮大村级集体经济，才是脱贫攻坚的内生动力，才能让贫困群众短期能脱贫，长期能致富。
陶长财：高书记分析问题精准，尺寸拿捏到位，指出了我村近年来村集体经济发展的积弊和困惑。今后我村一定总结经验教训，积极谋划，勇于创新，力争在未来将我村集体经济搞上去。
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集3
为全面提升我镇基层党组织建设水平，充分发挥基层党组织在扶贫攻坚中的组织效应和引领作用，根据市委的安排部署，及市委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散村进行集中整顿。特制定如下方案。
一、指导思想
以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“两学一做”的学习教育要求，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为全面完成我镇脱贫攻坚提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。
3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发
展规划，找准一条适合村情的发展好路子。
4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。
三、主要措施
1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系，每周到村指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于3个。
2、实行部门结对帮扶。镇党委建立辖区各单位结对帮扶制度。对该村确定镇直联村单位，明确工作职责和工作要求。
3、政策倾斜到村。镇辖区相关单位要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善发展环境。
四、方法步骤
1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、村民代表，村民组长会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案。
2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习美好村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，以“两学一做”为契机，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。
3、兴办实事，凝聚人心。镇包村领导干部和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。
4、建章立制，巩固成果。镇驻村干部和有关单位要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿工作的成果。
五、时间要求
5月10日—11月30日
六、强化领导
1、加强组织领导。镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，党委书记为组长，副书记为副组长，驻村干部及相关单位的负责人为成员。
2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇驻村干部和结对单位要在镇党委的统一领导下把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。
3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；
对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集4
为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神及中组部和全省、全市基层党建工作重点任务推进会精神，为做好软弱涣散基层党组织常态化整顿提升工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，现就做好整顿提升工作通知如下。
一、立足巩固提升，扎实开展整顿工作“回头看”
按照省委、市委组织部要求，坚持高标准严要求，着眼巩固提升整顿工作成效，对软弱涣散基层党组织整顿工作开展一次“回头看”。区委组织部牵头负责，农村由县级包抓领导带队，其他领域由整顿对象上级单位和联系指导单位负责，采取实地查看、入户走访、召开座谈会、民主测评等方式进行“回头看”，重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决，整顿效果党员群众是否满意，坚决防止表面整改、数字整改。要坚持分类整顿提升，对已完成整顿成效较好的，持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”，不断巩固扩大整顿成果;对整顿不彻底、不到位，党员群众不满意、需要持续深入解决问题的，作为整顿对象继续整顿，对连续两年被列为软弱涣散基层党组织的，各党(工)委书记要直接抓，做到不转化不脱钩。
二、突出问题导向，持续做好排查整顿提升工作
区委各直属党(工)委要结合年度考核、基层党建述职评议考核、日常调研督查及疫情防控等工作中发现的问题，对照各领域软弱涣散基层党组织的表现形式，有针对性深入摸底排查，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，采取有效措施整顿提升。
深入排查确定整顿对象(5月15日前)。
农村要坚持县级领导干部带队“村村到”，特别是对乡村振兴重点村，集体经济薄弱村进行“拉网式”排查，对外来人口多、矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区开展专项整治，对班子不团结、村干部违法乱纪、村级管理混乱、信访矛盾突出等问题进行全面摸底排查，经党委会议研究确定整顿对象，对3年以上未发展党员的村全部纳入软弱涣散基层党组织进行整领;城市社区要围绕落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》，由街道党工委负责，对所辖社区逐个排摸确定整顿对象;其他领域按照党组织关系隶属，紧盯本领域基层党组织建设存在的薄弱环节，由党(工)委书记带头，领导班子成员带队分级做好所属基层党组织逐个调研摸排，由党(工)委会议研究确定整顿对象。
精准科学制定整顿方案(5月底前)。
着眼增强政治功能和组织力、凝聚力，指导整顿对象从党组织书记履职尽责、班子配备、民主集中制执行、党员队伍管理、引领发展和服务群众能力等方面深入分析存在问题的症结原因，按照“一支部一方案”“一问题一措施”的要求，聚焦解决突出问题，有针对性地研究整顿措施，“量身”制定整顿方案。每个软弱涣散基层党组织整顿方案由支委会、党(工)委会讨论研究，党(工)委书记、县级包抓领导审核签字，确保方案的针对性和操作性。
扎实开展整顿提升(6月上旬至9月底前)。
紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，农村继续落实“四个一”整顿措施，即：每个软弱涣散村党组织分别由1名县级党员领导干部联村，1名镇党委领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个机关单位结对，对矛盾问题突出的重点村难点村，镇党委书记要直接包抓，推动问题解决;其他领域要采取上级党组织领导联系包抓、调整党组织书记和选派党建工作指导员等方式，定期调研分析，加强跟踪指导，形成合力、精准施策，确保整顿工作取得实效。
从严验收提升整顿实效(9月下旬至10月下旬)。
自查自验。9月下旬前，对年内确定的软弱涣散基层党组织开展整顿提升工作自查，完成整顿任务的，申请上级党(工)委进行核实;未能完成整顿任务的，针对缺项及时“补课”，完成后申请上级党(工)委进行查验核实。初查核实。10月上旬前，镇(街道)、部门单位党(工)委(党组)牵头成立工作组，对完成整顿提升的软弱涣散基层党组织逐一进行初查核实。综合评估。10月中旬前，区委组织部牵头成立评估小组，采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众、知情度和满意度测评等形式，对软弱涣散基层党组织逐个进行综合评估。市级抽测。10月底前，市委组织部对完成整顿提升任务的软弱涣散基层党组织，采取随机抽查、暗访调研、群众知情度和满意度测评等方式进行抽测，对发现问题的，责令限期整改。
三、强化压力传导，推动整顿提升工作落实落细
(一)靠实工作责任。
严格靠实党(工)委主体责任以及党(工)委书记第一责任人责任，落实党(工)委每年至少专题研究一次党支部建设工作制度，建立由区委组织部牵头抓总，各直属党(工)委具体负责的整顿提升责任体系，把整顿工作作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动整顿责任和整顿措施落实落细落到位。
(二)加强工作指导。
整顿提升对象上级党(工)委要加强对基层党组织的工作指导，每季度召开调度会，一个问题一个问题盯住整改、一项措施一项措施抓好落实，做到不达效果绝不放手、不转化绝不脱钩。整顿提升工作要坚持全程公开，整顿方案、整顿进展和整顿成效等要通过党务公开栏、微信公众号等平台载体及时进行公示公开，主动接受群众监督。
(三)强化督促检查。
各党(工)委要采取“四不两直”的方式，经常深入基层了解掌握工作情况，发现解决问题，全力推动整顿提升。对于整顿难度大的基层党组织，采取挂牌督战的方式，推动整顿提升工作。区委组织部将适时对“回头看”和整顿提升工作开展暗访督查，对整顿成效不明显的，及时进行通报;对工作滞后、解决问题不力的，及时约谈提醒;对主体责任缺失、整顿提升工作搞形式走过场的，严肃追责问责。
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集5
在长期的农村党的基层组织建设工作中，软弱涣散村党组织整治作为一项经常性工作，犹如一块顽疾，年年排查，年年整顿，或此消彼长，或死灰复燃。那么，软弱涣散村党组织整治工作到底难在哪里，是否有破解之道？为此，我们成立课题组，走遍全区29个软弱涣散村党组织，先后召开50余次不同层次的座谈会，与400余名农村党员、群众进行了面对面的交流，开展了350份问卷调查，在分析研究的基础上形成此报告。
软弱涣散村党组织基本情况
根据中央《关于在第二批教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》对软弱涣散村党组织的10类界定，3月底，怀柔区确定了29个软弱涣散村级党组织。从统计数据和调查情况看，怀柔区软弱涣散村党组织主要存在以下几方面的问题。
一是村党组织书记缺乏威信。29个软弱涣散村党组织书记中，有18人当选前主要从事农业生产，普遍存在不熟悉市场经济运作、眼界狭窄问题，对村级发展没有规划和具体发展思路；
有的村书记心思和精力都不在村里，在外面开公司、包工程，忙自己的事，有事才回村。据统计，29个村中有6个村的书记都存在“走读”（工作地与居住地分离）的问题；
有的私心重、公心差，在工程施工、集体资源分配上搞一言堂，甚至以权谋私、偏亲向友。
二是村“两委”班子不团结。普遍表现为村书记和村主任之间各自为政，缺少包容，各打各的“小九九”，在谋划工作上思路不一，在推进工作上相互拆台，在工程建设和环境整治中维护各自家族利益。调查统计显示，29个软弱涣散村党组织中有13个存在班子不团结、内耗严重问题。
三是规章制度落实不力。主要表现为村干部民主意识不强，不严格执行区委推行的民主决策制度。执行党务公开、村务公开时，说得清、愿意公开的就及时公开，说不清、不愿公开的就模糊公开或者不公开。29个软弱涣散村党组织中有10个存在村务财务公开和民主管理混乱问题。
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集6
同志们：
这次会议，是经市委研究决定召开的。主要任务是，贯彻落实全省整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神，对我市集中整顿工作进行安排部署。刚才，学民同志宣读了《关于在教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》，各地各单位要不折不扣地抓好落实。下面，我再强调三点：
一、要深刻认识集中整顿工作的极端重要性和现实紧迫性
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织建设在党的建设全局工作中居于十分重要的地位。在这次教育实践活动中，中央和省委对基层组织建设，特别是对集中整顿软弱涣散党组织工作，提出了新的更高的要求。习近平总书记强调，对那些软弱涣散、问题比较突出的领导班子，要先组织整顿，再开展活动。近日，中央和省委先后召开会议，对集中整顿工作作出部署，省委对此专门出台了十条严厉措施。我们必须深刻认识集中整顿工作的重要性和紧迫性，切实把思想统一到中央和省委的部署上来。
近年来，我市认真贯彻中央和省委的部署，高度重视抓基层、打基础工作，以“五个基本建设”为主要内容，深入开展基层建设年活动、大力选育企业家村官、推行“五议三公开”工作法，在基层党组织“治难转后”上，探索了“三级联动、四力合一”等行之有效的办法。各县（市、区）委也高度重视，紧紧围绕全市工作大局，认真履行管党职责，比如冀州市连续 6 年落实“农村干部百万元奖励基金”政策，近两年桃城区拿出 260 万元财政资金、深州市筹措 345 万元用于村级活动场所建设，枣强县推行“企业家村官计划”，饶阳县探索深化“1+10”党员联系户制度，等等。这些措施，有力地推动了基层组织建设的深入开展。对取得的成绩应当充分肯定，但对存在的问题也绝不能忽视。部分基层党组织长期处于后进状态，班子瘫软、信访不断、治安混乱等问题层出不穷，形成了我们工作中的最大“短板”。我们必须清醒地认识到，后进问题不解决，教育实践活动就很难在这些地方开展起来，群众反映最直接、最突出的问题就很难得到根治，就有可能让群众对活动失去信心，甚至对党失去信心；后进问题不解决，强势开局、跨越赶超，提前建成小康社会的总要求就不能真正落到实处，这些后进地方就会拖全市的后腿；后进问题不解决，就有可能出现影响全局的大问题，分散我们抓改革、抓发展、抓民生的精力，甚至会丧失来之不易的好形势。全市各级党组织，特别是县市区委一定要站
在巩固党的执政根基和改革发展稳定全局的高度，进一步增强抓好集中整顿工作的紧迫感和责任感，切实履行好党要管党、从严治党的政治责任，拿出足够的精力，采取过硬的举措，攻坚克难，固本强基，真正把这件事关全局的大事牢牢抓在手上，借助开展教育实践活动的大环境、大形势、大氛围，把多年来屡治屡犯的后进问题，彻底来一次大排查、大扫除、大解决。
二、要坚决打赢这场集中整顿工作攻坚战和持久战 软弱涣散基层党组织成因复杂，集中整顿不彻底就会出现“边转边瘫”、“转化反复”等问题。同时，今年年底，我市将进行村级组织换届选举工作，基层党员群众对改变后进面貌的愿望十分强烈。各级各部门必须以 “顽症下猛药”、“快刀斩乱麻”的态度和决心，找准问题，落实措施，强势推进，努力实现市委提出的“半年见成效、一年大变样、两年换新貌”的工作目标。
具体工作中，要落实两个责任制、抓好五个建设、强化一个保障。
1、落实摸底排查责任制。软弱涣散党组织抓了这么多年，但存在的问题还很突出，一个重要的原因是，有些地方搞形式主义、弄虚作假，故意隐瞒不报真正的软弱涣散基层党组织，搞“以好充次”、“体外循环”。这次整顿，必须把这一问题解决好。中央和省委一再强调，如果有的地方还
是藏着掖着、等着拖着，就是教育实践活动没有开展好，活动就不能过关。最近，省委组织部专门下发通知，要求各地按照倒排 10%的比例，对软弱涣散基层党组织进行排查。我们要按照这一要求，全覆盖、地毯式地摸底排查，真正把基层组织建设的真实底子摸清楚，把软弱涣散的基层党组织找出来、报上来，全部纳入这次整顿工作范围，将来再出现软弱涣散问题的，要第一时间自行纳入整顿范围。各县市区上报台账后，市委组织部、市委活动办要采取明察暗访、互查联查等方式，每个县市区至少随机核查 1 个乡镇，对该乡镇所有村全部检查一遍，发现隐瞒不报、“以好充次”，搞“体外循环”的，发现一个、查处一个、通报一个。
2、落实“三带一包”责任制。后进村（社区）情况千差万别，要进行彻底转化，单靠乡镇（街道）难以解决。对一些难啃的“硬骨头”，必须整合力量，因村制宜开展集中帮扶。要认真落实“三带一包”责任制，即一名县级以上党员领导干部，带领一个县直单位、一个专门工作组、一名乡镇领导干部，分包一个后进村，直至彻底整顿转化，做到“问题不解决，人员不撤离，力度不打折”。各县市区委教育实践活动领导小组组长、副组长要带头分包最难最乱的村，工作成效将作为评价教育实践活动整改落实工作的重要内容。
3、切实抓好“五个建设”。一要抓好村党组织书记队伍建设。要把配齐配强党组织书记作为抓集中整顿的首要任
务，对党组织书记空缺或不能胜任现职的，要及时补充和果断调整，特别是要落实市委《关于进一步加强企业家村官队伍建设的意见》，鼓励和引导优秀民营企业家回村任职，培树一批素质高、爱家乡，眼界宽、懂市场，有实力、能致富的村党组织书记。要注重从大学生村官、外出务工人员、复退军人、专业协会负责人中，有重点培养一批后备干部，为年底村“两委”换届物色人选、打好基础。对于确实没有合适人选的村，要拓宽选人视野，探索优秀支部书记跨村兼任，或者选派优秀国家干部回村任职。这项工作要在 4 月底前完成。二要抓好党员队伍建设。在农村重点推行“1+ 10” 党员联系户制度，在社区重点落实在职党员进社区制度，教育引导党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优。要严格落实发展党员推荐制、预审制、公示制、责任追究制，坚决杜绝“近亲繁殖”、“人情党员”问题。要开展全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星和设岗定责、志愿服务活动，着力解决党员意识缺失、普通党员无职无责问题。三要抓好三级服务平台建设。各地各单位要以“为群众办好事、让群众好办事”为最终目标，对“县级政务服务中心—乡镇（街道）便民服务站—村（社区）代办服务点”三级服务平台建设进行调查研究，科学编制下放到乡镇的权力目录清单，明确界定县乡村审批、代理、代办事项，通过发放便民服务卡、公开服务电话等方式，方便快捷地给群众
提供优质服务，解决服务群众“最后一公里”问题。四要抓好组织活动场所建设。村级组织活动场所是联系服务群众的主阵地，也是整顿转化的一个硬任务、硬指标，没有场所或者场所空置的，转化任务都不能算完成。各县市区要逐村排查拍照，建立活动场所电子台账；要与新农村建设紧密结合，科学选址，精心施工，10 月底前全部投入正常使用；要坚持建、管、用并重，落实村干部值班制度，提高活动场所使用率，真正建成村民议事决策中心、村民事项代办点和党员教育培训课堂。省委将拿出 1000 万元建设补贴，市委决定从市财政拿出 200 万元，从市管党费拿出 50 万元，采取以奖代补方式支持各地场所建设。各县市要本着“一村一策”的原则，由县、乡两级统筹协调建设资金，缺口部分由县财政予以补贴，确保每个行政村都有标准、规范、实用的活动场所。五是抓好村级制度机制建设。以落实“五议三公开”工作法为主体，重点健全三个方面的制度机制，确保村级班子规范做事、干净干事。即健全民主决策机制，村级重大事项议事决策，严格履行党支部提议、“两委”班子商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议、群众评议实施效果五个程序；健全村务公开机制，坚持做到决策事项、实施结果、群众评议满意度“三公开”；健全民主监督机制，由村务公开监督小组对决策程序决策实施和公开内容进行监
督评议，由民主理财小组对涉农补贴发放、村级财务收支情况审核把关，并及时向群众公开。
4、强化基层党建投入保障。投入不足是我市基层党建工作的最大“短板”。各县市区要把基层党建工作经费列入财政预算，主要用于补贴基层党组织活动场所建设、基层干部“素质工程”、党员教育培训、培树先进典型和表彰奖励等工作，解决基层党建工作经费临时申请、一事一批问题，彻底扭转基层党建工作投入不足的局面。要逐步提高农村、社区干部补贴标准，认真落实基层组织工作运转经费，提高公共设施维护经费和群众公共活动经费。各县市区、市直有关部门务必高度重视，拿出可行性方案，真正付诸实施，少让基层干部为钱发愁，保证基层党组织正常履行服务群众的职责。同时，要坚持农民增收与集体增利相统一、强村与富民相结合的原则，综合运用盘活闲置资产、土地流转、土地开发、产权制度改革等多种措施，依法依规增加农村集体收入。要培育新型村级集体经济组织，通过为群众提供服务，壮大集体经济。要把土地资源利用好、开发好、经营好，实现农民效益与集体效益的互利双赢。
三、要以严格的责任推动集中整顿工作取得实效
加强基层组织建设，特别是集中整顿软弱涣散基层党组织，各级党委和党委书记责无旁贷，一定要强化抓党建就是抓发展、抓党建就是抓稳定、抓党建就是抓和谐的理念，强
化抓好党建是本职、不抓党建就是失职、抓不好就是不称职的意识，切实把基层党建工作作为大事要事牢牢抓在手上。
首先，县市区委书记要履行好第一责任人职责。履行基层党建责任制，市委主要是抓县委书记，县委主要是抓乡镇党委书记，形成“抓书记、书记抓”的格局。县委书记履行第一责任人的责任，重点是做到三条。一要放在心上。真正把基层党建工作摆在突出位置，每半年主持召开一次常委会，专题研究、亲自部署；每年主持召开一次乡镇党委书记述职会议，听取汇报，激先策后，毫不松懈地抓好基层组织和党员队伍建设。二要抓在手上。给予基层党建工作必要的人力、物力和财力支持，整合组织、发改、扶贫、农牧等多种帮扶资源，协调省、市、县、乡多层下基层帮扶力量，形成上下联动、横向互动、整体划一的强大工作合力。三要带头下去。主动分包根子乱、问题多、任务重的老大难村，坚持轻车简从，定期驻村帮扶，努力把自己的联系点建成基层党建工作示范点，引导和督促其他班子成员主动抓、具体抓、深入抓。
其次，县市区常委组织部长要履行好主要责任人职责。在提醒主要领导抓党建工作的同时，着重抓好五个方面。一要抓谋划。从本地实际出发研究规划，制定措施，增强基层党建工作的针对性和实效性。二要抓调研。经常深入基层，深入实际，解剖麻雀，掌握第一手资料，要抓住苗头性、趋势性、规律性的东西，切忌走马观花。三要抓调度。全面掌
控工作进展，及时解决突出问题，特别是要抓好党务工作者队伍建设，从机构、人员、经费等方面予以支持。四要抓示范。带头深入联系点抓整顿转化，同时注意抓好各类典型，以点带面，推动全局。五要抓督查。通过述职考核、明察暗访等方式，督促乡村基层党组织切实履行好党建责任制。
第三，乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。乡镇党委处于农村工作第一线，要时刻绷紧抓基层党建这根弦，切实履行直接责任，像熟悉经济工作那样熟悉党建业务，像抓项目建设、抓稳定工作那样抓基层党建工作。有的乡镇党委书记下村很少，任职三五年所辖村不能走一遍，怎么可能不出问题。今后，如果村班子长期瘫痪或出现大的矛盾问题，乡镇党委不能及时掌握、及时治理，使矛盾增多、问题成堆、积重难返，要追究乡镇党委及书记的责任。乡镇党委书记的提拔使用，要经市委组织部分管基层党建工作的相关科室审核备案，对在集中整顿工作中弄虚作假、措施不力的一律不能提拔使用，并取消评优评先资格。
第四，进一步加大集中整顿专项工作问责力度。集中整顿工作抓得实不实，效果好不好，是检验各级领导干部刹“四风”、转作风的一个重要标准。省委已经明确，对排查工作不细、整顿工作不力、转化成效不好、造成严重后果的，将采取约谈、建档、反馈、问责、通报等五项措施。市委将从纪委、组织、政法等基层党建联系会议成员单位抽调干部，
组建工作小组挂靠市委活动办集中办公，负责谋划推动、明察暗访等具体工作。参照省里做法，出现上述问题的，由市委主要领导约谈县委书记和常委组织部长，市委组织部直接约谈乡镇党委书记，约谈情况通报全市。在这方面，市委要选树几个正面样板，同时也要狠抓几个反面典型，干不好的要免职，出了问题的要撤职。通过这些硬措施，真正让各级干部对集中整顿工作重视起来、紧张起来、投入进来，下真功夫把软弱涣散党组织这一顽疾治好。
第五，统筹推进基层党组织教育实践活动。集中整顿是教育实践活动的一项重要内容，教育实践活动势必将为集中整顿注入动力。各级教育实践活动领导小组，在制定各个环节工作方案时，要把整顿工作作为重要内容，进行安排部署，做到边整顿边学习、边整顿边查摆问题、边整顿边解决问题，确保教育实践活动三个环节都不折不扣推进。县乡党委特别是党委书记要把履行基层党建责任制、抓整顿工作的情况，作为撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、制定落实整改方案的一项重要内容，深刻查摆，专题剖析，认真整改。专题民主生活会前，市委常委会将对县市区委常委班子和县市区委书记的对照检查材料认真审核把关，市委教育实践活动办公室也将抽查部分乡镇党委班子和党委书记的对照检
查材料，通过会诊聚焦，对没有集中整顿工作内容、对照不细致、查摆不深刻的，要责令重写甚至推倒重来。
同志们，整顿软弱涣散基层党组织任务艰巨，责任重大。各级党组织要高度重视，以开展教育实践活动为契机，精心组织，扎实推进，切实把集中整顿工作抓出成效，把全市基层组织建设提高到一个新水平，为我市强势开局、跨越赶超，提前建成小康社会，提供坚强的组织保证。
软弱涣散支部书记谈心谈话记录材料范文合集7
按照这次“软弱涣散基层党组织整治”专题组织生活会的要求，现将本人思想学习、作风和工作方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、个人存在的问题及原因剖析 (一)学习方面。学习主动性不强，理论水平不够，学习的资料不够全面系统,对政治理论钻研的不透。对于业务知识有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解﹐具体的理论知识没过多钻研。
(二)作风方面。作风上不够扎实，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准﹐满足于能应付过得去、差不多。
(三)工作方面。由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作上有时只满足于认真完成处领导交给的任务﹐常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,缺乏积极进取、大胆创新、主动谋划的精神。
二、今后努力方向及整改措施 (一)加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新﹐工作上不断创新。积极参加处窒组织的集中学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及食品监管的相关法律法规的学习。
(二)严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务 ,做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养。
(三)主动作为﹐踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策﹐坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考﹐尽职尽责﹐遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教，干好本职工作。
通过引导和帮助，使其能够更好地履行职责，提升党组织的凝聚力和战斗力。
