想要成为一名正式的人民教师，需要通过教师招聘考试，今天聚师网就来给大家普及一下，教师招聘考试具体的流程是什么。
首先大家一起来看一看详细的流程图。
重点解读
一、公告、报名
查看招考公告，了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。
报名是参加教师招聘考试的第一步，选择一个合适的地区及岗位是考试成功的前提。
二、资格复审
在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审，同时发放面试通知书。
很多不具备教师招聘条件只是来练练手的考生，此次考试也就止步于此了。有一些笔试成绩没有入围的考生此时也要注意，如果出现资格审核不过的情况，你有可能成为替补人员，所以此时要保持手机畅通并关注教师招考网信息。
三、面试
不同专业的考生会分为不同组进行，如同一科目人数过多会分为多个组进行教师招聘面试。
四、成绩公示
教师招聘面试结束后，会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩，并在网站上进行公示，此时有疑问的考生可以申请查分。
查分结束后，确定进入体检人员名单并公示。同时接受社会监督，接受违规等情况的举报，如果有的考生因手机换号等情况联系不上，可能进行替补。
五、体检
考生根据主考部门要求在指定地点、时间集合，同时遵守相关医院规定的条件，集合后由主考单位将考生转移至体检医院。
专家提醒，并非身体健康就一定能通过体检，由于劳累、饮酒、服药等偶然因素，可能影响你的体检结果。
六、公示、聘用
拟录用人员名单会进行公示，公示期间，如发现考生不符合录用条件的，将取消其录用资格，并视情况决定是否替补。
