这不是非黑即白的问题，二者都重要，没有可比性。学历高了可以弥补经验的不足;经验丰富也能填补学历的缺陷，重要的是你要明白你的coding能力来自哪里，如何持久的提升这个能力去创造价值，让这个社会承认你是一名合格程序员。
通过以下两点进一步阐述一下我的观点：
高学历的人面试侧重基础，考察算法、数据结构、业务场景下你的分析思路而不需要你给出解决方案，底层的实现原理考察的很多，即使你没回答上来，面试官也会引导你，因为面试官们知道，你能提供的能力是——解决问题的能力，只是欠缺的是大量的实践，实践可以通过堆砌时间去提升
经验多的人面试侧重项目的完成过程、怎么与其他人协调项目进度、遇到业务问题如何解决，给你一个场景，你要给出解决方案， 适当时候展示code，这个层次的人要懂得用经验去打动面试官，一定要体现出你的专业性，你是这个行业的个中翘楚，工程师的工程是你能完整的做出商业应用。
本人新建一个技术交流圈子，群主是老技术人员，某上市公司的技术负责人，群里面每天会给群友解答疑问，招聘内推，点击即可加入圈子
不需要刻意纠结这两个概念哪个重要，提升身为工程师的核心能力永远不过时，把你的优势无限放大，缺点尽量改正，哪个时候你不会在乎这个问题了。
对于还未毕业或应届生找工作来说，学历很重要，因为学历是门面、是敲门砖，对于大部分企业的HR来说，他们还是在看重职场新人的学历，因为学历证明了学习能力。
对于工作了几年后，有了经验，能力的体现会盖过学历的要求，不过这里要指出的是除非你有了自己的名气或能力真的很强，才会不看重学历，否则还是有可能被拒之门外。
所以，在条件允许的情况下，最好能有个高学历或提高学历！
