说到这个话题可能会有一堆人跳出来各种大道理去叙述怎么才能提高，大多是努力，控制情绪，坚持等等一堆有态度却没方向的回答，其实也没说错，但是大家可能都忘了其实自己也是想了很多能够让自己越来越完美的计划，但是真正能做行动上的巨人又有几人呢。
我自己其实是一个非常非常普通的女孩子，考的大学是很普通的大学，也就是大家口中调侃的中二女“屌丝”，这样说自己确实不太好，但是事实就是这样，不过这“黑”而不自知的历史照我现在看来都会是美好的回忆，因为现在的美好所以才能更加体会一路努力的喜悦。距离毕业到现在差不多三年多了，薪水从每月1500块钱还没有社保，到现在税后接近1万的固定工资（有图为证），这对于一个三四线城市的打工人来说其实已经算不少了。所以努力这个词其实我还是很有话语权的，下面就和大家说说我是怎么做的。
1，跟对一个肯定你的领导是挖掘潜能的第一步。
我是在上一家公司离职后又在一家创业型的公司工作的，最开始公司只有4个人，而我承担了出纳，统计，行政，以及采购，哈哈哈哈，是不是干活挺杂的，那时候是挺累的，每个月工资是3500+，很多人问我为什么留下来，我能说是因为领导吗。。嘿嘿。没错，我碰到一个非常非常非常好的领导，这个领导不是说学历背景有多好，性格有多好，让我觉得很有干劲的是他从来不打击员工！没错，就是不管我做任何事情，或者做错任何事情，每次都是协助我去解决问题，注意是协助，并且鼓励我，肯定我，你一定行。要知道这对于一个这么普通的人是多么让人感动的一件事儿啊，虽然只是简短的一句话，但是却比奖励我一万块钱还要开心，因为这让我觉得我是一个有用的人有价值的人，我并不是可有可无，公司需要我！所以当时即便是忙到半夜两点也是心甘情愿，能学到更多东西那更开心，到现在，每加入一个新同事我都要普及领导的各种优点哈哈哈哈哈。
2，工作看起来很轻松的人不过是“熟能生巧”而已
任何在生活或者工作中都不可能不学习就直接成为no.1，所以一定是经历的千锤百炼才能做到现在的“看起来很轻松”，所以，不管在生活里还是工作里，对待想做的事情就应该做到极致，不是做到能够让别人满意，而是能够让自己满意。对于我自己来说，这三年其实是工作已经占据了生活，有失必有得哪，每一天的工作都会当天做完，做不完就不下班，并且满意为止，没有敷衍的感觉就是满意，所以我总能在老板随口问数据时，一口就能说出截至昨天晚上的数据，其实这都是花时间每天都把数据做出来换来的。哈哈，放一张半夜吐槽自己的微博，想想有点心酸但是又好开心自己那么努力。
3，对任何人和事要学会有条理的对接和执行。
其实领导是非常忙的，有的领导比较有责任心一点，什么事都回过问，但是问完之后就忘记的一干二净，包括他交代的所有内容，基本可以忘记50%，大家也许都有同感。这个时候怎么办呢，当然是要像管理下属工作一样管理领导了！我的经验就是利用思维导图，把领导交代的事情和交代下属做的事情，用思维导图按轻重缓急的顺序一一列好，培养自己的条理性，训练自己的逻辑思维能力，放个图，大概就是这个意思。跟着思维导图去执行工作，至少可以减少40%返工以及80%的拖延。这点非常推荐大家工作中用到！！！！！（重点重点）
因为每天的工作内容都会实时变化，所以我建议大家网上下载个思维导图软件能够直接编辑修改，我自己用的是Mindmaster，主要是看重【导图社区】里有许多漂亮的模板，汇报工作的时候也可以用，修改也比较方便，大家想用的话自己去下载就可以了。链接我就不放了，放个指示图怕大家找不见。
好了，暂时就分享这些吧，哈哈，这个回答有些长，更像是自己写自己的血泪史一样，有点点感动的想哭。虽然鼓励大家认真努力的去过好自己的生活，但是身体还是第一位，不是每个人都可以扛得住高压工作，所以尽力而为，越努力越幸运！加油吧！打工人！希望别人给我打工的日子早日到来哈哈哈哈哈哈，也祝每一个努力的人都能够身体健康，工作顺遂哦。
