肥西县劳模工匠人才创新及技能大师工作室申报不仅有资金补助，还有激励奖励及优先推荐市级、省级、国家级工作室。关于肥西县劳模工匠人才创新及技能大师工作室申报条件，想要申报的朋友可提问我：
肥西县劳模工匠人才创新及技能大师工作室申报补助：
（一）补助资金。对新认定的县级劳模和蓝领创新工作室每家给予2万元经费补助；对重新复核验收的、县级劳模和蓝领创新工作室每家给予2万元经费补助；对新认定的县级技能大师工作室，给予每家一次性5万元的项目建设资金补助（绩效评估结果为培育期的，今年不发放工作室建设补助资金，待明年参加绩效评估合格后，再发放补助资金）。技能大师工作室补助资金主要用于对工作室领头人的生活补助、工作室所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养、技能交流等支出，其中对工作室领头人的生活补助不低于补助资金总额的20%；劳模和蓝领创新工作室补助资金必须专款专用，主要用于工作室各项活动经费开支。
（二）优先推荐。工作室领头人可优先推荐参加各级人才奖项的评选。经认定的县级工作室，择优推荐申报相应的市级、省级、国家级工作室。
（三）激励奖励。工作室所在单位要积极创造条件，充分发挥工作室在技术攻关、带徒传技等方面的作用。对为企业做出特殊贡献的工作室成员，可实行股权和期权激励，依据贡献从成果转化收益中提取一定比例进行奖励；对培养人才有成效的工作室领头人在薪酬政策上要有所体现；要有计划地组织工作室领头人及其成员脱产学习、参观考察、技术交流和带薪休假等。
肥西县劳模工匠人才创新及技能大师工作室申报条件：
（一）工作室领头人基本条件
劳模和蓝领创新工作室领头人须为县级及以上劳动模范（包括享受劳动模范待遇的人员）、五一劳动奖章或其他工匠人才以及有一定技术专长的一线职工。
技能大师工作室领头人，一般为有技师以上职业资格或绝技绝活的技能人才。为探索贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，具备中级以上工程系列专业技术职称、从事技能技术工作并具有一定技能业绩的复合型人才，领办的工作室可参加县级技能大师工作室评选。后期如继续申报市级以上技能大师工作室评选，领头人需要取得技师以上职业资格。
工作室领头人在生产或教学等一线岗位工作，遵纪守法，具有良好的职业道德，在建设期内未达到法定退休年龄，能够承担工作室日常工作。同时，应具备下列条件之一：
1.技术创新。有较大的技术发明或较大的技术革新成果，或将所掌握的专业知识、高超技能用于生产经营或教学，明显提高企业劳动生产率或教学成果，取得较为显着的经济效益和社会效益。
2.技术攻关。在企业技术改造、引进、攻关或在职业教育课题研究中，掌握关键技术、解决技术难题。
3.带徒传技。愿意传授技术或传承技能技艺，带出的徒弟技术水平或技能水平较高，为培养技能人才或专业技术人才作出一定贡献。
4.挖掘传承。具有行业公认的绝技绝活，在积极挖掘、传承和创新传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面作出较大贡献。
（二）企业或机关事业单位建立工作室的基本条件
1.有符合条件的工作室领头人。
2.有比较密集的技能人才或专业技术人才（根据工作室领头人专业技术或技能方面的职业分类以及工作室的类型确定）。
3.工作室初创在3个月以上，成员一般不少于5人，有相对稳定的创新团队，成员为本单位在职在岗员工，年龄、技术层次、技能等级或专业技术职务等结构相对合理。按工作室类型，相应的技能人员或专业技术人才原则上应达到60%以上。
4.重视人才队伍建设，建立了较为完善的技能人才或专业技术人才培养、评价、选拔、使用和激励制度。
5.有符合本单位发展实际的创新工作目标和规范化的创新工作室工作制度。
6.能够为工作室提供相应的资金支持，包括场所、设备在内的必要的工作条件。工作室有理论教学场所和实操场地，理论场地一般不少于30平方米，能够满足研究、研讨、教学、会议等需要，实操场地有用于研究、研讨、教学等需要的设备设施。
7.每年至少有一个立项的创新课题或攻关项目，创新成果符合本单位实际需求，并产生一定的经济效益和社会效益。
8.有工作室基本情况、领衔人情况、创新团队、工作（活动）制度、创新成果等内容介绍和展示
