小型国企因为体量小,需要的人才有限,一般通过网上招聘,这样比较方便。如果需要大量人才的话,也会采用现场招聘和校招的方式。
大型国企,央企,一般校招比较多,一方面符合国家的就业政策,另一方面,校招更方便、更精准,能够在一流大学迅速找到合适的人才,成本低,效率高,有益于企业的长远发展。
另外,各大国企的官网、常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。
时间:2022-10-17 01:44:31
小型国企因为体量小,需要的人才有限,一般通过网上招聘,这样比较方便。如果需要大量人才的话,也会采用现场招聘和校招的方式。
大型国企,央企,一般校招比较多,一方面符合国家的就业政策,另一方面,校招更方便、更精准,能够在一流大学迅速找到合适的人才,成本低,效率高,有益于企业的长远发展。
另外,各大国企的官网、常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。