现实中对于那些学业有成，即将踏上社会的朋友来说，最现实最直接的问题莫过于就是找到一份好工作了。我们看到有的新人虽然专业能力颇佳，但是却在一次一次的求职中碰壁，和一些看起来不错的就业机会擦肩而过。而造成此局面的原因很简单，没有科学的职场心理，或者说对于未来的一些职场上的问题没有足够的认识，那么究竟是那些心理在作怪呢?看看以下的介绍吧。
就业并不难 职场心理很关键
不自信的心理。总是觉得自己难以胜任眼前的很多工作。有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇 气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争 中，这种心理障碍是走向成功的大敌。
没有原则的自信的心理。对于自己的能力又过于高看了。有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
急于求成的心理。没有合理的规划而急于想完成眼前的工作。有些同学在择业时过分看重地位，过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业，宁可不要户口，不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
也许你以前不是很了解职场心理对于未来工作的影响，但是在看了以上的这些分析后，相信大家对此有了清晰的认识了。很显然拥有一份好工作不是简单的应聘，等消息那么简单的事情。这是一项综合能力的体现，是需要你为之付出科学规划的事情。大家一定要对此有足够的认识才好。
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