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创先争优活动方案(实用8篇)

时间:2020-08-13 07:24:10

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创先争优活动方案(实用8篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

创先争优活动方案篇一

在团的基层组织和党员中深入开展创建先进基层团组织、争当优秀共青团员活动,是巩固和拓展全团深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是团的建设一项重要的经常性工作。

开展创先争优活动,要明确活动主题。在形式上要有一个明确、具体的争创目标,并围绕这个目标制定一系列的运作机制。具体来说,就是要以引导基层团组织结合实际,按照鲜明、具体、实在的要求,精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体。要以促进学院发展、促进团总支学生会的工作相协调这个任务开展创先争优活动,根据不同系别,不同部门的情况,明确各个部门的具体内容,引导基层团组织履职尽责创先进,团学成员立足岗位争优秀。

一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本系、本部门的工作计划、工作内容等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。

二要充分调动和发挥团学成员的积极性和主动性。团学成员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入,参与的团学成员要广泛,团组织要尽力为团学成员参与创造条件,使团学成员通过“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用。

三要健全制度,坚持经常。一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使团学成员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度,保持和增强“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要把握标准,加强领导。评比表彰要坚持标准,严格考核,真正使评选出的团组织和团学成员具有榜样和典型意义。

创先争优首先就是要创先,对于院团委、系团总支学生会的工作要做到及时、要做到领先、带头作用。在创先的基础上在做到争优,要将工作不仅仅是量的完成,还要有质量保证,文件要有含量,有水平。工作做的要切实际,不要只是付诸于表面形式,要正真达到每项活动开展要有实际意义。我们外语外贸系是一个小系,届的新生班也只有两个,团学成员每个部门也只有三到四个人,相对于别的系来说,每个人的工作量就要大得多。所以,对此提出几条建议:

1.部门人员分工要明确,这样在开展活动的时候就可以做到有条有理,不慌不乱。

2.团总支学生会相互协调,各部门人员在活动开展的时候要协调别的部门工作,传达消息的时候要快要准,这样就可以做到创先。

3.每个部门都要相互交流心得,每一项工作开展的前期准备要经过每个部门的思想交流,争取做到更好,达到争优的效果。

4.宣传部是一个对外的窗口,要及时配合各个部门做好宣传与交流,及时将信息反馈到团总支学生会,在开展活动的时候做到创新,使团总支学生会的工作更加完善。

创先争优是一个长期的活动,要一直保持最高的积极性坚持下去。每个部门要在团总支学生会的上级领导带领下,完善部门工作,积极配合学院的思想路线,配合团委工作,努力将我系团总支学生会打造出一支强有力的队伍!

创先争优活动方案篇二

根据市局、总公司的要求,深入开展创建先进党组织,争当优秀共产党员、优秀党务工作者的活动。并做为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性的工作。现制定实施方案如下:

深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以创先争优活动推动科学发展、促进社会和谐、服务广大职工,不断推进公路建设事业发展。

通过召开党员会认真落实,精心组织。党组织负责人是抓好创先争优活动的第一负责人,要带头参加活动,发挥表率作用。带动广大党员从思想意识到实际行动都有一个质的飞跃。并制定党组织活动机构:

组长:

副组长:

组员:全体党员。

以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为核心内容,以“五个好、五带头、五个强”为基本标准。广大党员立足岗位开展“讲党性、重品行、作表率”,真正做到党员、干部先锋模范作用,及时了解群众思想动态,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,多为群众办实事办好事。不断强化党员服务意识,争创岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,建设学习型党组织,与创先争优活动的开展有机结合起来。

党组织活动小组将通过召开座谈会形式,总结交流经验,及时发现问题,及时研究解决,使创先争优活动扎实有效的开展。

努力建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩,切实发挥党员干部在推动交通事业科学发展中的骨干带头作用,为公路事业美好的明天贡献一份力量。

创先争优活动方案篇三

根据市委《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》的部署和市纪检委、组织部、宣传部联合印发的《焦作市基层党“五比一争”创先争优活动方案》要求,为确保“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动在市残联党组织和党员中扎实开展,特制定方案如下:

认真贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神,深入开展以深入学习实践科学发展观为主线,以“当科学发展先锋,做干事创业楷模”为主题,以“五比一争”为主要内容的创先争优活动。通过开展活动,残联机关党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”标准,使广大党员达到自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率等“五表率”标准,把机关党组织建设成为助推发展、服务群众、服务为委员、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒,把党员队伍建设成为坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的先锋模范。

——比学习,全面提高素质。 按照推进学习型党组织建设的要求,在基层党组织和广大党员中开展“比学习促素质提高”活动,努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,牢固树立全员学习、终身学习的理念。通过学习,使基层党组织和党员更好地掌握和运用党的理论成果,不断提高创新思维、分析问题、解决问题的能力,达到全面提高素质的目标。

——比党性,增强宗旨观念。牢记宗旨,认真贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策。胸怀大局,服务大局,善于从全局的高度解决问题。坚持立党为公、执政为民。一言一行讲党性,时时事事讲党性。服从组织决定,对党的事业负责,对人民负责。

——比服务,锤炼优良作风。牢固树立群众观念,经常深入基层,倾听残疾人呼声,了解残疾人需求,解决残疾人的实际困难和问题。通过开展“党员先锋岗”、“党员示范点”、“党员帮扶结对子”等活动,锤炼良好的思想作风、扎实的工作作风和严谨的生活作风,密切党群干群关系,巩固党的执政基础。

——比创新,扎实推进工作。牢固树立创新意识,坚持在科学发展上求创新,着力转变思想观念。坚持在谋划重点上求创新,把握关键,大胆探索,用新思想打开新局面。

——比业绩,推动科学发展。围绕残联的工作目标、思路和举措,切实履行“代表、服务、管理”职能,出色完成残联各项目标任务,确保我市残疾人工作始终走在全省前列,为建设最具活力的新型城市、推动我市率先实现新跨越作出新的贡献。

——争先进,创“五个好”党组织,做“五表率”党员。积极引导机关党组织和广大党员参与创先争优活动,立足岗位,敬业奉献,以模范行为影响和带动身边人员努力完成各项工作任务,努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围,争创“五个好”先进基层党组织,争当“五表率”优秀共产党员,带头实践科学发展观,为推动全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

(一)先进基层党组织“五个好”标准

1、领导班子好。深入学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协调,求真务实,勇于创新,奋发有为。党支部书记切实履行党建职责,守信念、讲奉献、有本领、重品行。支部委员恪尽职守,爱岗敬业,清正廉洁,拥有较高的政策理论水平、业务工作技能,在各自岗位上能够不断开创新局面,取得新成绩。

2、党员队伍好。素质优良,善于自我管理和自我教育,主动接受群众监督,自觉参加组织生活。党员意识强,立足岗位,勤奋敬业,作风优良,纪律严明,先锋模范和骨干带头作用突出。牢记宗旨,心系群众,服务人民,察民情,解民忧,解民困,始终保持与人民群众的血肉联系。年龄、文化结构合理,不断有新鲜血液补充。

3、工作机制好。规章制度健全完善,管理科学有效,工作运行顺畅有序。严格执行“三会一课”制度,不断提高党的组织生活质量。认真贯彻民主生活会制度,深入开展批评与自我批评。全面推行党务公开、政务公开。坚持民主评议党员、民主评议基层党组织制度,及时处置不合格党员,畅通党员出口。

4、工作业绩好。围绕中心,服务大局,认真履行职责。思路清晰,目标明确,措施有力,工作成绩显著。党组织的政治核心作用得到充分发挥,战斗堡垒作用明显,党建工作有特色、有创新。

5、群众反映好。重大决策认真征求群众意见,广泛集中民智,充分反映民意,真正得到群众拥护。党员领导干部坚持联系点、下访谈心等制度,经常深入基层调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,帮助解决困难。机关党支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

(二)优秀共产党员“五表率”标准

1、自觉学习的表率。牢固树立终身学习的理念,有明确的学习目标,周密的学习计划。认真学习中国特色社会主义理论,坚定理想信念,自觉用科学理论武装头脑、指导实践。认真学习科学文化知识和业务知识,坚持学以致用,用以促学。

2、爱岗敬业的表率。有强烈的事业心和责任感,工作中认认真真,兢兢业业,尽职尽责,任劳任怨,不计个人名利得失,积极主动的承担责任。服务群众,奉献社会,在困难面前敢于挺身而出,在急难险重任务面前勇于承担。严格遵守职业道德,诚实守信,办事公道,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

3、服务群众的表率。自觉践行党的宗旨,主动深入群众,倾听群众呼声,维护群众权益,积极为群众办实事做好事解难事。积极参加设岗定责、结对帮扶、社会公益等活动,着力帮助群众解决实际困难。办事效率高,服务态度好,得到群众认可和尊重。

4、遵纪守法的表率。自觉遵守各项法律法规,做诚实守信的模范。自觉遵守党的纪律,严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守规章制度,带头维护社会管理和工作秩序。主动学法,积极普法,严格守法,努力促进社会稳定和谐。

5、弘扬正气的表率。自觉遵守社会公德,践行社会主义荣辱观。带头倡导文明新风,主动破除陈规陋习,坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象。积极参与各类精神文明创建活动,敢于同各种不良风气作斗争,敢于同各种不良风气作斗争,坚决抵制宗族、宗教和黑恶势力的干扰。

(一)动员部署,提出要求

5月15日前,组织召开市残联党员干部动员会进行动员部署。通过动员,使每个党员干部全面了解市委开展“五比一争”创先争优活动的重大意义、思想内容、方法步骤和目标要求,积极主动参与到活动中来。

(二)精心组织,扎实开展

对照“五个好”先进基层党组织、“五表率”优秀共产党员标准,紧密联系全市残疾人工作实际,明确职责分工,把握工作重点,搭建形式多样的活动载体,精心组织开展活动,调动全体党员干部参与活动的积极性,从而促进工作开展,确保活动取得扎实成效。

公开承诺。机关党支部按照制定的活动方案,认真组织开展活动,每个党员干部提出参加活动的具体打算,写出承诺书,接受群众监督。

接受点评。机关党支部认真组织全体党员干部开展“五比一争”创先争优活动,接受市委、市直机关工委对活动情况的检查点评,根据检查点评的情况,发扬成绩,解决问题,明确努力方向。

(三)全面总结,推荐表彰

20xx年5月前,对“五比一争”创先争优活动进行全面总结。认真总结活动中的好经验、好做法,把一些成功做法和经验转化成制度的形式固定下来,形成长效机制。按照上级党组织的要求,做好拟受上级党组织表彰的先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。

(一)健全组织,加强领导

成立创先争优活动领导小组,负责指导活动的开展。党支部书记作为整个活动的第一责任人,要切实负起责任,带头参加活动。

(二)加强学习,提高能力

要系统学习中国特色社会主义理论体系,把科学发展观作为学习的重点,做真学真懂真信真用的表率。适应现代化建设的需要,抓好现代科学文化知识的学习和残疾人业务知识培训,着力增强推动发展、促进和谐、服务群众的本领。要紧密联系全市残疾人工作实际,坚持学以致用,把学习成果转化为推动残疾人工作开展的实际能力。

(三)健全制度,完善机制

要通过健全完善经常性学习制度、联系服务群众制度,推进思想政治建设;通过落实“三会一课”制度,提高党员干部的理论水平;通过健全完善先进典型的培育和选树机制,充分发挥榜样的示范带动作用。

(四)搭建载体,营造氛围

要充分运用报纸、网站、简报等媒体广泛宣传开展“五比一争”创先争优活动的重大意义,宣传活动的开展情况,宣传活动中党员干部展现出的新变化、新气象、新风貌,营造创先争优的良好氛围。

创先争优活动方案篇四

一、指导思想

二、总体要求和主要内容

三、总体部署

(一)动员部署(5月中旬)

(二)全面争创(5月中旬至7月)

(三)完善提升(8月至4月)

(四)表彰总结(5月至12月)

四、工作要求

创先争优活动方案篇五

各水文水资源勘测局党总支、支部,省局机关各党支部:

根据厅直属机关党委《关于开展“五比一争”创先争优活动的通知》(豫水党〔〕8号)要求和“作风建设年”工作部署,各单位要把“比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩,争当中原出彩先锋”作为“作风建设年”的重要内容,认真抓好落实。现将有关事项通知如下:

把开展“五比一争”活动作为“作风建设年”的重要内容,统筹计划、推进,让基层党组织活起来,让党员干部动起来,使战斗堡垒更坚强、先锋模范作用更明显,推动中央、省委决策部署和厅党组安排要求落地生根,为谱写新时代水文更加出彩新篇章提供坚强保证。

(一)比忠诚。聚焦绝对忠诚,着力解决大局意识不强、抓落实不到位、不敢动真碰硬问题。比一比是不是始终把“两个维护”落实到行动上、体现在工作中;比一比是不是贯彻落实中央精神和省委部署做到闻令而动、令行禁止;比一比是不是面对错误言论和谣言勇于亮剑、敢于发声;比一比是不是把党内政治生活抓在日常、严在经常。

(二)比学习。营造学的氛围,着力解决学风浮躁、学用脱节、知行不一问题。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要和长期的政治任务。比一比是不是做到了真信,深刻理解这一伟大思想的真理力量和深远指导意义;比一比是不是做到了真学,掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法;比一比是不是做到了真用,扎实做好“结合”“转化”文章。

(三)比担当。突出激励引导,着力解决官僚主义、推诿扯皮不担当、精神懈怠不振作问题。比一比是不是始终保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态;比一比是不是树立了正确的政绩观,自觉地为实现历史使命而奋斗;比一比是不是日常工作沉得住、关键时刻顶得住、遇到挫折撑得住,扛得了重活,打得了硬仗。

(四)比作风。持续转变作风,着力解决文山会海反弹、慵懒散漫不作为、漂浮在上不下沉问题。把赢得群众真心拥护作为基本要求,比一比是不是工作浮在面上,搞应付了事、短期行为;比一比是不是认真落实中央八项规定及实施细则精神,有没有出现变异的形式主义、官僚主义问题;比一比是不是做到巡视反馈的问题件件有着落、事事有回音,整改有没有落到实处;比一比是不是形成风清气正的良好政治生态,有没有做到廉洁从政、干净做事。

(五)比实绩。树立实干导向,把抓好党建作为最大政绩。比一比是不是以干实事为乐,以有实绩为荣;比一比是不是做到了工作高标准、高效率、高水平;比一比是不是把全面从严治党“两个责任”放在心上、扛在肩上、落实在行动上;比一比是不是解决了涉及改革发展稳定和群众切身利益的突出问题。

(六)争当中原出彩先锋。坚持围绕中心、服务大局,聚焦党建高质量,把党员和群众动员起来、组织起来、凝聚起来,紧紧围绕全省水文工作年度目标任务,聚焦抓好水文监测与情报预报、水资源监测服务、水文改革、河南省第三次水资源调查评价、水文基础设施建设、基本水文站规范化管理等水文重点任务,推动各单位各部门争先进位,努力做到每个党员、群众都更加出彩,为实现“两个高质量”,谱写中原出彩新篇章而努力奋斗。

(一)深入学习研讨。结合“作风建设年”动员学习,广泛开展宣讲式、研讨式、调研式学习,重视用好“学习强国”平台,运用读书会、报告会、讲坛讲座等生动载体,融合网站、微信、app等新媒体,进一步深化“互联网+”学习活动。组织举办党的理论知识网上系列竞赛和答题活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻工作走深走实走心。深入开展“凝心聚力大讨论”,引导党员干部对照“三个表率、一个模范”要求,对照“五比一争”内容,围绕“怎么比、怎么争”开展学习讨论,引导党员干部进一步强化党员意识,筑牢理想信念,增强争先进位的思想自觉和行动自觉。

(二)对标找准差距。各单位按照“作风建设年”方案要求,认真组织查找问题,把落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署作为衡量“四个意识”的重要标尺,看理想信念牢不牢、为民情怀深不深、担当精神足不足;把《中国共产党支部工作条例(试行)》《河南省直机关党支部建设标准(试行)》《河南省水利厅基层党组织落实全面从严治党主体责任考评办法(试行)》作为党组织建设提质的标尺,深入开展“三提一树”活动,逐一查缺项、错项、弱项,推动各项工作规范落实;把本单位先进典型作为标尺,认真查找和解决精神状态、工作作风、服务态度、办事效能等方面存在的问题,进一步增强对标明责、履职尽责的责任感、使命感,切实提高“五比一争”活动的针对性和实效性。

(三)搭建比争平台。针对水文行业特点和实际,积极推行“三亮”,激发党员内动力。亮身份,即通过佩戴党徽、服务卡、摆放台签等方式,亮出党员身份,亮出岗位责任。亮形象,即探索设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等展示平台,开展经常性的岗位练兵、业务竞赛等活动,充分展示党员的先锋模范形象,激励党员发挥模范带头作用。亮承诺,即通过展示板、网络平台、发放联系卡和岗位职责标准等,公布承诺内容,自觉接受服务对象和人民群众的监督评价。让每一个组织、每一个岗位、每一名党员都成为“五比一争”的窗口,注重在水文基层一线和重点工作任务中选树培育一批“学习标兵”“业务能手”“创新之星”等先进典型,不断强化广大党员看齐意识,做到学有榜样、干有方向、赶有目标,全力营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。

(四)组织评比提升。以党支部星级评定为抓手,常态化推出五星级党支部和优秀支部工作法案例。认真组织“三评”,提升群众满意度。党员自评,按照党组织“五个好”、党员“五带头”的要求,根据本单位、本部门和本岗位的特点,对照公开承诺,每半年进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。领导点评,党员领导干部要带头深入基层调查研究,广泛征求意见建议;带头开展谈心谈话,全面了解实际情况;带头参加“双重生活会”,认真开展批评与自我批评,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出切实可行的改进意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。群众测评,每半年测评一次。测评时注重参评对象的广泛性和针对性,要组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评,真正把群众评议工作做好做扎实,以实际效果取信于民。每年底结合民主评议党组织、党员,选树培育一批先进典型,在年度优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织评选中予以推荐表彰,打造一批出新彩、有活力、有影响的“红旗党支部”“党建红旗手”“出彩先锋”。

(一)科学谋划。各单位要把开展“五比一争”活动作为“不忘初心,牢记使命”主题教育的有效抓手,与“作风建设年”活动结合起来,与实施党建提质行动,建设模范机关结合起来,与创建精神文明单位结合起来,精心组织实施,全力营造“大学习、大对标、大规范、大提升”的浓厚氛围。

(二)落实责任。“五比一争”活动是“作风建设年”的主要内容,将纳入各级党组织党建工作考核和党建述职评议考核的重要内容,作为实施党支部提质工程的重要载体,作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。各单位要广泛动员,积极参与,特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范,带好头、作表率。

(三)强化督导。各级班子成员要深入联系点,坚持问题导向,统筹谋划、突出重点,注重发现问题、分析问题、解决问题,紧盯问题不放松、跟踪问效不懈怠。省局机关党委将有针对性地开展调研和指导,及时掌握活动开展情况,解决突出问题,督促各项工作落实。各单位要对活动开展情况定期分析检查,对活动中发现的共性问题,及时制定措施予以改进,确保活动取得实效。

(四)宣传推广。依托厅“水润中原微党建”和河南水文微信公众号、河南水文信息网等平台,持续发掘提炼好的做法、经验,集中宣传推广,引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列,形成常态长效,促进全面提升。各单位在活动开展过程中形成的好经验和特色做法,要及时报省局机关党委。

创先争优活动方案篇六

开展创先争优活动以来,根据县教育工委的统一部署,在县实验小学全体党员中开展创先争优系列活动,学校领导班子高度重视创先争优工作,把这项工作作为推动教师党员队伍发展的重要内容来抓,切实加强领导,明确目标,落实措施,责任到位。

学校创先争优工作领导小组以“创先争优”为契机,以“提高党员和教师素质”为重点,以“岗位创先争优”为切入点,脚踏实地地开展创先争优活动,通过全校党员教师的共同努力,全校教师精神面貌焕然一新,正在以百倍的信心投入到教书育人的工作之中,真正取得了这一阶段的丰收成果。

实现了“一个宗旨”,即深化忠诚主题教育活动,提升科学谋事干事水平,以党员创先争优来实现全体师生的创先争优;“两个重点”,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员;“三个结合”,结合“带头学习提高”,做学科培训的典范,结合“带头争创佳绩”,做教育教学的榜样,结合“带头服务群众、遵纪守法、弘扬正气”,做人民教师的楷模。现将活动开展和实施情况总结如下:

县教育工委召开深入开展创先争优活动动员会部署后,我校积极响应,坚持与县教育工委保持同步,紧密结合教育部门的职责,体现县实验小学特色的原则,以“推动教育科学发展,办好人民满意的实验小学”为目标,紧紧围绕创先争优这个工作思路,从学校实际出发,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以及教师党员的先锋模范作用,着力解决工作与学习的矛盾,在工作中学习“创先争优”,在学习中实现“创先争优”,制定周详、切实的工作方案,及时做好动员部署工作,党员教师干劲高涨,学习效果显著。

实验小学高度重视创先争优工作,把创先争优工作作为全校工作的重点,与业务工作融为一体,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,实行督查和考核,从思想上、组织上、具体措施上做到全面落实。学校成立了由党支部书记杨维功、校长陶有中任组长,副校长刘志东为副组长,各中层领导为成员的创先争优工作领导小组,负责活动的组织、指导、协调工作,并具体制订出了学校创先争优活动实施的各项内容,建立督查、考核、总结机制。

根据目标要求,结合实验小学实际作了相关“创先争优”的规划,进一步明确创先争优工作重点,并通过岗位责任制考核和其它相关制度,对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实,实现工作“一环扣一环、环环抓落实”的良好格局。按照“推动教育科学发展,办好人民满意的实验小学”的目标要求,结合学校工作实际,制定了《县实验小学创先争优活动计划》,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排,提出了具体要求,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

为了确保工作落到实处,每阶段至少两次由组长带领创先争优工作领导小组成员,对全体党员的工作情况进行督查,针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺,并将检查情况在全校进行通报,对工作成绩突出个人,每阶段都在工作总结会议上给予表彰。活动开展以来,学校党支部召开动员会1次,组织集中学习4次,参加学习党员干部一百多人次,全校创先争优活动工作取得显著成效。从而在全校内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

为实现“推动教育科学发展,办好人民满意的实验小学”这一目标,实验小学在统一思想的基础上,不断提高“创先争优”认识,呈现出奋发向上的精神状态,工作作风勤恳高效。学校组织党员干部赴小岗村参观学习,亲历代表农村变革的小岗村改革开放30年来的变迁。学校还开展了“三比一争”活动,即“比学习、比佳绩、比服务、争先进”。我校努力营造争先创优的良好氛围,决心把县实验小学建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。

实验小学坚持周一集中学习制度,制定了详细的阶段学习计划,并将理论学习纳入全年绩效考核本_资料,来。源/于;贵_州学,习。网,加强理论学习,检查考核有力度,每阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。集中辅导党员学习,通过举办演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,增强全体党员的学习意识和兴趣;分散学习由各教研组自行组织,每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习、共同提高的目的,学校创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用,展示了党员的心得体会,组织党员进一步开展学习和交流心得体会的活动,逐步形成创先争优的理论成果。

坚持调查研究,针对当前教育工作的热点、难点问题,学校创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动,为学校发展提供了依据。

县实验小学作为一所“创先争优”的学校,学校的创先争优工作领导小组要带领群众树立争先创优的思想搞好各项教育教学工作。我校坚持树立以人为本的教学理念,把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程,使“三心”服务形成聚合力,以“推动教育科学发展,办好人民满意教育”,使之成为广大教职工的自觉行动准则。

1、在校内开展“学先进、赶先进、创先进”的竞赛活动,积极参与上级主管部门的各种评比竞赛活动,在校内形成了“学、赶、创”的良好氛围,树立党员教师奋发向上的新形象。

2、积极开展“教书育人为人民、创先争优扬正气”活动。我校不断强化服务理念,从提高为民服务本领入手,围绕“一个宗旨、两个重点、三个结合”中心任务,大力实施“创先争优”活动,把基层党组织建设成为组织有力、教育规范、群众满意的组织,不断提升教师业务素质,不断提高政治理论水平,不断学习“创先争优”,树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。

3、积极开展“党员示范”活动。我校所有党员通过带好一件人、带好一个班、写好一篇稿等形式展示党员教师风采,主动承担学校各项任务,亮出党员身份,处处发挥党员先锋模范作用,确立一批党员示范岗位,发挥带动作用。

总而言之,“创先争优”活动将有利于学校的发展。以“创先争优”思想为指导,抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校建设、抓好师德师风建设,努力提高本支部党员的党性修养和业务能力,在坚持以人为本的基础上,县实验小学必将创建成人民群众满意的和谐校园。实行承诺服务、微笑服务、文明服务、礼貌服务、完整服务,树立起党员教师新形象,真正实现“创先争优扬正气,教书育人胜往昔”!

创先争优活动方案篇七

为全面加强学校党支部建设,切实提高学校党支部在推进教育科学发展中的执行力,努力把学校党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,根据旗委、教育系统党委文件精神,结合我校教育实际,从5月开始,到党的十八大召开前,学校支部决定,在学校支部和全体党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”。现提出如下实施方案:

深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论为指导,以“凝心聚力抓质量,创先争优谋发展”为主题,以“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为主线,以“抓重点、破难点、树亮点,推动教育科学发展,办人民满意的教育”为目标,以“把党的旗帜亮出来”为总抓手,密切联系我校工作实际,改革创新,务求实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,鞭策后进,激发广大党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,在学校营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。

推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果,进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题,自觉在解决热点难点问题、促进学校发展上台阶上水平上当先锋、作表率。

促进校园和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育,营造崇尚先进、积极向上的校园风气,努力创建文明校园、和谐校园。

服务人民群众。牢固树立服务师生、服务社会意识,努力解决师生员工最迫切、最集中的实际问题,进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系。

加强基层组织。实施“固本强基”工程,优化组织设置,扩大组织覆盖,推进学习型党组织建设。

开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实党建工作责任制,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的各项义务,努力争当“五个模范”:即学习钻研的模范,认真学习实践科学发展观,刻苦钻研业务知识,努力提高自身的党性修养和知识水平;为人师表的模范,修身塑行,以大德树大师形象;自主创新的模范,树立严谨、求实、钻研的科学精神,不断追求创新成果;爱岗敬业的模范,在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献;团结协作的模范,树立大局意识和团队精神,以团队协作争创教学、科研上的高层次成果。

开展创先争优活动,围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。要在进一步深化开展“把党的旗帜亮出来”活动的基础上,开展“强素质,铸师魂,争创‘三育人’优秀团队,争当‘三育人’师德标兵”活动。着力加强和改进学校党的基层组织建设,真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。整个活动分四个步骤进行。

组织党员进一步深化开展“三访六问”活动,在此基础上,开展“强素质,铸师魂,争创‘三育人’优秀团队,争当‘三育人’师德标兵”系列活动:一是“师德教育”活动。教师节前夕,结合实施党员“双育工程”,充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,组织多种形式,对广大党员普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德师风标兵。二是“岗位奉献”活动。围绕学校的教学中心任务,从各自岗位出发,组织党员开展公开课评比、教学研讨、德育研讨等活动,努力提升教学水平,在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助困难群众解决工作生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范岗等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力凝聚力战斗力。完善党员评议制度,推进党建工作创新。

1.树立先进典型。确定一批“三育人”先进个人和师德标兵,在广大教职工中弘扬正气,人人争当爱岗敬业标兵。

2.搞好对标定位。所有党员都要对照“三育人”优秀个人和师德标兵的标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3.实施晋档升级。广大党员要对照创先争优标准,着眼全面提升,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,人人都上一个新台阶。

围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。通过创先争优活动涌现出一批教育教学能手、师德标兵,在他们的榜样示范作用下,学校师德建设进一步推进,学校的和谐氛围更浓,学校的教科研之风更浓,学校的教育教学质量不断提升。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是考核评议。党支部要对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

、副校长张栋国,支部委员、副校长陈堂保,工会主席张美英,支部委员、办公室主任邓淑梅,支部委员、党办室主任史怡,办公室主任杨洪辉,办公室副主任张连强,办公室副主任王海英。领导小组下设办公室,史怡同志兼办公室主任。2、领导小组成员要建立创先争优活动联系点,要切实担负起本学校开展创先争优活动的领导和指导责任,书记要亲自抓。要围绕做好职工思想政治工作、搞好教书育人、加强教师队伍建设,组织开展党员示范服务、志愿服务等活动,发挥党员模范带头作用。开展创先争优活动,要让广大群众充分参与到活动中来,主动听取群众意见建议,接受群众监督。不断加强基层党组织建设,为全面提高教育质量,办人民满意的教育提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

创先争优活动联系点:田艳平:初一年级,贾兆宗:初二年级,张栋国:初三年级,张美英:高一年级,陈堂保:高二年级,夏金升:高三年级。

加强督促检查。学校创先争优活动领导小组要及时了解活动进展情况,经常深入年级组、各处室调研指导,推动活动顺利开展。

强化宣传,营造氛围。充分利用简报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地,大力宣传先进优秀共产党员的典型事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。要通过组织专题汇报演讲、成果展示、制作视频短片等形式加大宣传力度,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

创先争优活动方案篇八

为推动深入学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,激发广大社区党员生机活力,进一步促进社区和谐发展,根据xxxx党工委“创先争优活动”通知精神要求,特制定本方案。

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“五好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员为主要内容,结合社区实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,认真落实“三项制度”,为构建和谐社区,实现社区各项事业发展做出积极贡献。

成立“创先争优”活动领导小组。由党委书记汤xx担任组长,副书记韩xx为副组长,“两委”班子成员为组员。

社区党委实现“五个好”的要求:

(一)领导班子好。社区党委能够深入贯彻科学发展观,班子结构合理、团结协作、奋发有为、廉洁勤政,整体功能较强。班子成员有较高的政策水平和较强的组织协调能力,能够认真履行直接责任人的职责。社区直属党支部同步实现“五个好”的目标要求。

(二)党员队伍好。重视党员干部的教育、管理和监督,干部培训工作针对性强,实效性好,党员、干部队伍的整体素质不断提高。善于做居民群众思想工作,切实搞好社区各项工作。党员的先锋模范作用和骨干带头作用明显、有较强的.带领社区群众建设和谐社区的本领。

(三)工作机制好。建立健全以民主集中制为主要内容的各项制度,如党委集体领导与分工负责、议事规则、目标责任、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。持之以恒地开展党务公开、居务公开,认真落实“四议两公开”。

(四)工作业绩好。发挥社区优势,制定切实可行的各项工作年度计划,在街道年度各项考核中力争前列,努力解决居民群众的诉求,调解各类纠纷矛盾,努力打造和谐社区,营造良好的居住环境。

(五)群众反映好。党员干部密切联系群众、为居民群众服务的制度得到较好落实,为民办实事、进家入户、结对帮扶,便民服务方面工作成效明显,工作作风和工作实绩居民群众满意,党组织得到群众拥护,公民道德建设取得实效,形成尊老爱幼、邻里和睦、文明健康的良好社会风气。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献;三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益;四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规;五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

社区党员干部争做“五带头”的要求:

1、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,

讲政治、顾大局,能正确处理国家、集体、个人之间的关系;认真履行党员义务,按时按比例交纳党费,积极参加党的组织生活,开展批评与自我批评;维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,不搞派别组织和小集团活动,不阳奉阴违,不搞阴谋诡计,不信教、不信谣、不传谣,不参加各种非组织活动。

2、带头发展致富。把发展作为第一要务,充分利用北部新区的各种优惠政策,带头立足岗位、干事创业;带头履行职责,端正工作态度,服从组织安排,能较好地完成各项工作任务;有科学的发展观,不弄虚作假,无短期行为,敢想、敢干,有艰苦奋斗精神;在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

3、带头服务群众。带头为职工群众办好事、办实事;个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,带头立足岗位作奉献;诚实守信,公道正派,坚持原则,执行政策亲和、礼貌、文明,群众公认;本职工作不拖、不压,按质按量完成,服务意识强。

4、带头维护稳定。密切联系职工群众,善做职工群众思想工作;积极协调处理各方面利益关系,着力维护群众正当权益,及时消除不稳定、不和谐因素,遇到矛盾不回避、不退让。

5、带头弘扬正气。遵守社会公德,积极支持、参与社区精神文明创建活动,带头倡导文明新风,主动破除陈规陋习,坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象;自觉遵纪守法,勇于同违法乱纪行为作斗争,坚决抵制宗教势力和境外非法组织的干扰和渗透。

结合社区党组织建设实际,社区党委领导班子建设进一步加强,

推动科学发展、密切联系群众、维护社区稳定的核心地位进一步巩固。到20xx年,社区党委达到“五好”目标,90%以上的干部党员和70%以上的普通党员达到“五带头”标准。

(一)不断加强制度建设。坚持和建立健全“八项制度”:

1、健全完善“三会一课”制度,在创新组织活动方式和活动内容上下功夫。

2、健全完善党组织、党员承诺制度。做到内容具体、指标符合实际、便于操作和考核。

3、健全完善领导干部党建联系制度。

4、健全完善民主评议党员、干部制度,建立无职党员设岗定责制度,确定党员、干部责任岗,创新评议方法。

5、健全完善党务、居务公开和民主管理制度,认真落实“四议两公开”,实行定期公开,规范公开内容。

6、全面推行社区党员民主议事制度,规范议事程序,提高议事质量。

7、建立干部收集民意和民情恳谈制度。

8、建立党员、干部联系贫困户制度,每个居干党员至少联系1户,联系帮扶情况作为年终评议和考核的一项重要内容。

中全面推行“五好五带头”目标承诺制度。

“五好五带头”目标承诺主要是由直属支部书记代表班子向党委承诺实现“五好”的目标,签订《党支部践行“五好”目标承诺书》,承诺在党委进行考核评比时,力争评为先进党组织或合格党组织。若不能评为先进党组织或合格党组织,在年度党员考评中自愿定为基本合格或不合格党员,不参加先进的评选。

“五带头”目标承诺主要是由社区党员向居民群众及所在支部承诺认真学习、顾全大局、踏实工作、爱岗敬业、积极探索、开拓创新、服务群众、清正廉洁、以身作则、率先垂范,在群众中树立共产党员的良好形象,签订《党员践行“五带头”承诺书》,承诺若不能“五带头”,自愿不参加任何先进的评选,或自愿在年度民主考评党员中定为基本合格或不合格党员。

员和群众。所有党员要分别与一名挂扶的贫困党员、困难群众结对,

并要深入到结对对象家中,切实帮助解决实际困难。

社区开展“五好五带头”创先争优活动,分四个步骤进行:

(一)宣传发动、学习标准、营造氛围。

召开动员大会,广泛宣传“五好五带头”的目的意义,统一思想认识,营造良好活动氛围。认真组织党员干部和群众认真学习十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,学习社区“五好五带头”标准,并把学习贯穿于活动的始终。通过学习,明确开展“五好五带头”活动与加强社区党的建设、促进社区和谐发展之间的内在联系,明确创先活动的内容、任务和目标,振奋精神,增强责任感和使命感.社区党委在6月10日前向xxxx党工委上报“五好五带头”的实施方案。

(二)对照标准、查摆问题。

要对照“五好五带头”标准,通过班子成员自己查、班子内部互相查、基层群众帮助查、上级领导指导查的方式,全面查摆问题。特别要查民情民风,看群众民主法制观念是否增强,社会风气是否纯正,有无不稳定因素;查居务管理,看党组织领导核心作用是否得到有效发挥,规章制度是否落实,群众的民主权利有无保障,居干工作是否称职。对查摆出来的问题,要及时认真地加以梳理分类,分别对照标准,看哪个“好”达到了,哪个“好”没有达到,进行自我认定,并深入剖析没有达到的原因,找准问题的症结,明确到班子成员个人,真正起到触动作用。

(三)集中整改、规范提高。

针对社区存在的差距和不足,要分别就班子和班子成员制定整改方案,本着缺哪一个“好”就重点补哪一个“好”、存在什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题的原则,逐一加以整改。整改要突出重点,抓住关键,整体推进,有所突破。社区党委重点在转变领导方式、改进工作作风上下功夫,在推进物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展上抓突破;重点在发挥党员作用上下功夫,维护社区稳定上抓突破。着力解决一批群众反映强烈的问题,为群众办一批实事、好事,以实际行动取信于民。把建章立制作为管长远、管根本的重要措施,进一步健全完善各项规章制度。集中整改结束后,社区党委要组织全体党员和群众代表,对“两委”班子及其成员整改情况进行民主测评。

(四)总结。

按照“五好五带头”标准,对社区创“五好”基层党组织和社区党员“五带头”成果进行总结,组织党员群众进行评议。对存在的问题再集中时间,集中精力,加大力度进一步整改,从班子建设和解决突出问题入手,破解难题,化解矛盾,推进社区党组织建设平衡发展。

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