总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
政史地教研组活动总结展板篇一
我们经过很长时间总结出来的经验,自己觉得很独特,很有价值,但到理论书上一看,人家有可能在几十年甚至上百年前就总结出来了。
面对新课改,我们将会面对许多问题,课后仔细考虑自我反思,可能还是找不到解决问题的办法,但在同行那里可能早就不是什么问题了。
新课改所需的课程资源不是一两个人可以收集完成的,新的教学方式也不可能是一两个人可以探求完全的。“他山之石,可以攻玉”————加强与老师们之间的合作交流,取人之长,补己之短,在集体智慧的海洋中汲取营养,是自我完善的正确途径。基于这种认识,我们政史地组积极外出学习。
全组参加了在温州中学举行的现场讲座————《走进教学的真实世界————课堂观察技术与方法》,参加了特级教师、骨干教师大讲台活动。但就我们历史小组参加的活动就有:
20xx年x月x日在温州市第十九中学举行的高一历史教学疑难问题探讨活动。
20xx年x月x日在温州市第十四中学举行的高三历史教学疑难问题探讨活动。
20xx年x月x日在温州市电教馆演播室举行的名师大讲堂活动,听取乐瓯海中学项洪文老师主讲的《回到现场追寻本义——谈历史课堂教学的有效性》讲座。
20xx年x月x日在瑞安市第六中学举行的温州市中学历史教委会20xx年年会暨第x届高中历史学科教研组建设论坛。
20xx年x月x日在温二中黄龙校区举行的温州市高中历史新课程“疑难问题解决”专题培训会暨第x届历史新课程教学改革论坛。
教研组内部听评课是一种最廉价、最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段。具体功能有:
1、教学诊断功能
有针对性地去听课、评课,对教师钻研教材、处理教材、了解学生、选择教法、教学程序的设计诸方面做一透视,可以迅速找出问题,提高教学。
2、沟通协调功能
听评课是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施。
3、激励发展功能
通常就教师教学能力的发展来说,可能有两条路可走(从相对意义来说)。一条是磨道式的循环,是走一条自我封闭的教学发展道路;一条是螺旋式上升,采取的是对外开放,对内改造的策略,是教学能力发展的道路。听评课对开阔教师的视野,激励上进,发展教学能力,有着极其重要的作用,能引导教师走教学能力螺旋式上升。
4、扩大视野功能
在听评课中可以学习同伴所掌握的大量的教学理论、经验和先进的教改信息,在执教中去运用,也可把自己的经验总结与同伴交流,共同进步。
基于上述认识,全组人员积极开课、听课和评课,从中强化素质,提高教学水平。收获已表现在每位教师的课堂教学中了。
我们在教研活动中,还是没有转变观念,过多的关注了教师的教、教师的怎样教;缺忽视了学生的学,怎样学,下个学期教研活动应转向这个方面。
政史地教研组活动总结展板篇二
10到11月份为我校的教学教研活动月,为提高我校教师的教育教研水平,提升我校教育教学的质量,这次活动的宗旨是“实践课改理念,打造高效课堂,推出名师”。本次我组共有3位上了公开课,进行了一次集体评课活动。现将活动总结如下:
我校在每学期都要搞至少一次关于课程领域的教育教研活动,通过活动加深老师们对本学科教学的理解,提高认识;通过现场观摩和实际交流来更新原有的教育教学观念,提炼更好更有效的教学方式方法和手段。很多老师都觉得历史教学是很严谨的,感觉上就很枯燥,其实历史教学很有趣,它可以通过各种方式方法来完成,通过此次活动,对老师的评价有以下几点:
首先是在教学方面,老教师的经验很明显的体现出来,对教材的知识点抓得比较准,课堂把握游刃有余。例如:宋杨老师虽然仓促间进教室,但毫不慌张,虽然没有电脑,用其他老师电脑做出的课件简单但很实用。课堂思路清晰,过度自然,通过一些围绕知识的历史小故事紧紧的把学生思维吸引在课堂上。赵光慧老师课堂讲的很细致,对课堂知识讲的面面俱到,课堂环节衔接紧密。年轻教师虽然对教材的认识还没有达到一定的深度,对于活动的环节的衔接、重点难点的掌控还不是很准,但在教育教法上的努力创新是显而易见的,例如:吴世奇老师敢于让学生大胆思考。第二是此次活动的参与意识方面,在听评课的`过程中,有的老师节节不落,始终在认真的听和评。例如金子琪老师。无论是新老师上课还是有经验的老教师上课,我想都有不同的收获。而有的老师却很少参加,评课时有的老师不愿指出不足,不是很认真,其实给别人的课提意见是很容易的事情,是帮助教师成长。但更重要的是从中与自己的比较,取长补短。对于听评课的这两种态度其实也代表了每个老师的内心是否在不断的更新自我和创新自我。
通过这次公开课,发现以下的问题:
(1)个别教师目前教学的思路还不明确,对如何由简到繁、由易到难、层层铺垫来构思活动海不明却,体现在课件的设计上,和授课的具体操作中。
(2)对于教材的研究不透彻,前后没有相应的衔接,这一点有教材方面的问题,更多的是对于知识的前沿和后续没有准备,缺少设计。
(4)缺少研究的欲望,每个教师在上完课之后,很少有认认真真的总结活动的过程,重新来写一下教案的,已经布了,但是完成者甚少。研究不是说每次都组织大家一起来做,已经有了很好的建议和意见,就需要个人的内化和反思,如果没有这个,教师就无法实现自我成长,就不会真正的进步。
最后,说一下关于政史地的课时的问题,对于折合政史地每节正课只算0.8课时,政史地老师有很大意见的。就我个人来看,单纯从“六认真”角度,政史地工作量还是很大的。
政史地教研组活动总结展板篇三
为了让我组的年轻教师能够尽快地进入角色,促进新教师的专业成长,我组于20xx年x月开展了“传帮带”以老带新教研活动,该活动从20xx年x月x日起,至20xx年x月x日止,历时一个星期,现也圆满结束。以下就此次活动作一总结。
此次教研活动以组内听评课的形式进行,历时一个星期,共组织了8节对全校的“家常式”公开课,组内教师以自己最平常的方式随机对外上一节公开课,邀请组内外的教师参与听评,课后听课教师参与探讨,进行点评,找出各自的得失,促进组内教师的共同进步。通过此次活动,教师们反响强烈,特别是年轻教师,更是深感获益非浅!
教研工作长期来都是形式居多,而落实的少。我组此次活动不仅在组内开展研讨,而且广泛邀请校内其它学科教师参与,在校内掀起了一股跨学科听评课、跨学科相互研讨的热潮。此次教研活动共收到教师教研活动记录三十多份,参与听课教师达六十多人次,在学校产生了广泛的影响,为其他各组的教研活动提供了实实在在的实践参考,有效地促进了我校教研活动的有序和有效开展。
我组有市级骨干教师一人,县级骨干教师一人,且多数为学校
的中层干部,有三位教师刚刚走上工作岗位。本次活动以一帮一的形式,以公开课为载体,以组内研讨为主,以组际交流为辅,教研形式多样。教师们积极参与,热情投入,特别是刚刚走上工作岗位的年轻教师,更是积极向老教师和经验丰富的骨干教师请教,敢于正视自己的缺点,承认自身的不足,为自己的尽快成熟开了一个好头。
通过此次活动,我组成员的许多问题也暴露了出来,特别是刚上岗的年轻教师,组织课堂教学的能力极待提高,对教材的钻研程度不够,专业知识运用能力不高。就是多年从事本专业教学的老教师,也还存在着大量需要改进和学习的地方。
总之,此次以“传帮带”为主题的以老带新教研活动,在我组掀起了互帮互学的好风尚,组内相互研讨,共同学习的氛围已深入人心,更为下一步的继续学习打下了基础,也为进一步的教研活动提供了经验。
新景中学政史地教研组
20xx.10.26
政史地教研组活动总结展板篇四
开学两个多月以来,政史地组在各位领导的大力支持和协助下,在各位组员的共同努力下,工作进展顺利,现总结汇报如下:
政史地组充分利用教研组活动组织全体组员坚持政治业务理论学习,提高政治素养和教学能力。执行和落实学校的各种规章制度,积极完成各项教学教研工作。
政史地组各位成员都能做到认真钻研新大纲和新教材,制定教学计划,精心备课,上好每一节课,认真批改学生作业,关心爱护学生,积极落实好各项教学常规。
各位组员都能积极地参加各种教研活动,相互交流,总结经验,以求更大的提高。开学至今,共听本组教师的公开课3节,每次听完都组织本组教师进行认真评课,从中学习了不少的经验。
本着终身学习的思想,各位组员在繁忙的工作之余,根据现代教学手段的需要,继续深入学习课件制作,教学资源的整合,利用天网、地网、人网各种渠道收集信息,为我所用。坚持学习先进理论知识,提高自身的素质和业务水平,以适应更高要求。
总之,这一个多月的工作是忙碌而又欣慰的,大家都在工作中得到提高,逐步成长、成熟,但也有地方做得不够完善。相信在剩下的两个多月的时间里,政史地组将会从各方面提高自身素质,与时俱进,争取做得更好。