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教育局督导室工作总结怎么写(汇总11篇)

时间:2019-03-15 10:45:16

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教育局督导室工作总结怎么写(汇总11篇)

教育局督导室工作总结怎么写范文

总结是一种对过去某段时期的工作、学习或生活经验的归纳和总结,从中我们可以得到宝贵的经验教训。写总结时,要注重逻辑性和条理性,将各个方面的内容有机地串联起来。总结的好坏直接关系到个人和单位的形象和发展。

教育局督导室工作总结怎么写篇一

20**年是我市教育改革发展史上极不平凡的一年,在市委、市政府的正确领导和省教育厅的有力指导下,在各有关部门的紧密配合和社会各界的关心关注下,全市教育系统奋发有为,坚持以服务海口经济社会发展和办好人民满意教育为目标,大兴实干之风,认真履行职责,教育各方面工作都取得了许多重要成果,为打造“四宜三养”最精最美省会城市和海南“首善之城”做出了应有的贡献。,我市教育工作综合指标考核在全省排名第二。

一是学前教育有新举措。从20秋季起,我市在全省率先发放学前教育助学券,每人每年400元,共投入1300多万元,受益幼儿3万多人;实施公办幼儿园建设三年行动计划,xx区中心幼儿园等5所公办幼儿园已竣工;对全市注册幼儿园进行年检,有467所顺利通过年检;组织起草了《xx市公办幼儿园管理若干问题的意见》,加强学前教育规范办学管理,纠正“看管式”和“小学化”的错误倾向;做好了幼儿园等级评定工作,全市有省级规范园9所,省一级园9所,市示范园1所,市一级园14所。

二是均衡发展有新成果。大力推进农村寄宿制学校建设,完成石山中学、长德学校、红旗中学、三江中学等农村寄宿制学校改造项目。完成《义务教育阶段教育布局和设备配套情况调研报告》和《城区麻雀学校专题调研报告》。指导xx区推进区域义务教育均衡发展。大力推进规范化学校创建活动,新增3所省级规范化学校(目前全市有11所),新增23所市级规范化学校(目前全市有214所)。开展第三轮城乡对口帮扶工作,有41对城区学校与农村学校结成对子。20**年,市教育局被国务院评为全国“两基”工作先进单位;教育督导室被教育部评为全国教育督导先进集体。

三是教育改革有新突破。深化有效教学改革,14所有效教学基地校被海南省教育科学规划办确定为“海南省新课程有效教学实验推广试点学校”;创新教育督导的方式方法,聘请70名各界人士担任市级督学,在全市建立7个督学责任区,使教育综合性督导和专项督导工作形成常态化,建立起全覆盖的教育督导机制;稳步推进“攀登英语”学习实验项目,有11所学校获省“攀登英语”学习实验项目先进单位,并在全省的总结表彰大会上作经验交流发言。年,我市获得第十届全国初中信息技术与课程整合优质课优秀组织奖。

四是重点项目有新起色。根据调整后的校安工程规划,-260个校安工程项目在12月底前全面完成,-42个校安项目已全部开工,预计206月前基本完工。校安工程项目实施达到国家和省提出的进度要求。完成了海港学校整体重建工作,秋季开学正式投入使用;海口实验中学高中部校安工程和琼山华侨中学新校区已竣工,并交付使用;完成了全市中小学校公厕的改造和10个标准化考场的建设工作。积极配合海口经济学院做好桂林洋新校区(三期)建设;抓紧落实迁建海口实验中学高中部的前期手续和30个农村薄弱学校改造项目建设,加快了园丁大厦、侨中里教师住宅、新大洲教师住宅等教师保障性住房建设和农村教师周转房建设。

五是中职教育有新进步。xx市高级技工学校秀英校区建设项目已于年初开工,预计明年秋季学期可以投入使用;海口旅职校二期工程已完成土地平整,国家中等职业教育改革与发展示范学校的建设项目正在抓紧实施;金盘中专中央财政支持建设的实训基地项目已完成政府采购,海口一职中申请中央财政支持建设的计算机硬件维修实训基地获得成功。秋季,我市中职学校共招录新生9710人,比20增加1083人,增长率为11%,加上我市初中毕业生就读省属中职学校的人数,共招录新生约13710人,超额完成了年初确定的招生任务。其中,海口旅游职业学校、市第一职业中学等7所学校招生火爆,均大幅度突破招生计划。我市有10所中职学校参加了全省的职业技能竞赛,共获得14个一等奖,37个二等奖,52个三等奖;4所学校的17名学生参加全国技能竞赛,获得1个二等奖、6个三等奖,获奖总数及项目与往年相比均有所突破。

六是教育质量有新提高。,全市高考一本上线率为28.55%,比去年提高了1.20%;一、二本上线率为54.18%,比去年提高了1.38%。全市中考总合格率为63.0%,总优秀率为26.2%,满分率为8.8%;满分以上人数有2221人,比去年增加了1276人,占全省满分人数的42.18%。全市小学毕业测试总合格率57.4%,总优秀率32.0%,总平均分188.3分,均比去年有所提高。英才小学、海口四中、寰岛小学、湖南师范大学附中海口分校、海口旅职校被评为“全省德育工作先进单位”。

七是教育公平有新发展。市委、市政府出台了《关于进一步规范我市中小学招生择校管理工作的意见》,规范我市招生行为,杜绝不正之风,维护教育公平。,我市中小学秋季招生工作平稳有序,得到省教育厅的高度肯定。投入1.5亿元,落实“三免一补”政策,受益学生45万人次;投入1000万元,城区小学生实现了免费乘坐公交车;投入6000万元,大力推进中职学校农村学生免费教育政策;继续落实贫困学生就学优惠政策和开展大学生生源地信用助学贷款等,帮助家庭贫困孩子完成学业。

八是素质教育有新提升。深入开展绿色文明校园创建活动和椰城文明小公民评选活动,共评选出10所绿色文明校园和75名椰城文明小公民,不断提高学生的思想道德和文明礼仪素养;举办第十三届“文明校园、和谐海口”中小学生美术书法摄影优秀作品展览活动,有300幅优秀作品获奖;海南侨中参加全国中学生田径锦标赛获得团体总分第一名及体育道德风尚奖;海南侨中和琼山中学竹竿舞获得全省一等奖;海南侨中、琼山中学等9所学校获得全省中小学生文艺汇演4个一等奖和5个二等奖。

九是队伍建设有新思路。面向全国公开选聘骨干教师和优秀师范毕业生充实市直属学校,用10天完成4800人应聘的组织实施工作,根据公开报名、审核、笔试、说课、面试、考核等程序,严密组织,公开透明,加大监督指导,整个应聘工作无信访投诉。在全省率先启动教师职称制度改革试点工作,完善教师考核评价标准,突出能力业绩和师德评价,全市2万多公办教师平稳过渡到新的职称体系。组织实施《xx市教育领域人才培养计划》和《农村教育系统人才培养计划》,年培训教师近4万人次;与北京xx区续签教育合作协议,选派25名校长和骨干教师到xx区重点学校挂职学习。

十是对外交流有新成效。海南侨中又成功申办了中英班,并在秋季进行招生;海口一中选送优秀高中生及教师前往英国柏斯学院交流访问及进修学习;开展了与日本、美国、加拿大、新加坡等国家高中学校的夏令营活动,培养了学生的国际视野;深化与北京xx区的教育合作,组织教育管理干部前往加拿大、美国进行培训,积极引进国内外优质教育资源,有力地促进了我市教育的多样化、特色化发展。

十一是校园安全有新巩固。加强校园安全防范,落实人防、物防、技防措施及各项制度,完成了260所学校(幼儿园)视频监控系统建设,深化校园及周边治安综合治理,争取各方面支持,完成校车运营试点工作调研,积极配合做好《校车安全条例》贯彻实施工作。积极推动并指导各地和学校加强应急机制建设。加大与政法部门沟通协调,深化校园及周边治安综合治理。加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育。注重学校食品卫生安全,严防发生食物中毒。做好学校传染病防控与学生食堂工作。处理信访积案15宗,有效化解社会矛盾。

十二是机关作风有新面貌。开展了创先争优活动,表彰了5个“先进基层党组织”和40名“优秀共产党员”,2所学校党组织被评为市创先争优基层组织,有2所学校的最佳党日活动受市里表彰;实施教育”“阳光工程”,联合财政、物价、审计等部门组织12个检查组联合开展中小学择校招生及收费工作监督检查,积极参与“椰城纠风热线”、“海口监督在线”活动,对违反招生政策和不规范收费行为督促整改,杜绝教育乱收费现象发生;加强党风廉政建设工作,开展岗位廉政风险排查活动和廉政文化进校园活动,组织党员干部警示教育活动,38名处级干部和206名科级干部参加。

十三是制度建设有新加强。加强教育管理制度建设,草拟《xx市教育费附加管理办法》,并经市政府常务会议审议后正式出台;加强重大教育工程项目规划和监督检查机制,组织草拟了《教育项目规划和管理办法》。完善督查工作制度,组织修订完善教育系统内部管理制度,形成制度用人、管人和办事的良性机制。

此外,我市还顺利通过了国家一类城市语言文字工作的验收评估,得到教育部的充分肯定;加大教育宣传力度,光明日报、中国教育报、海南日报、海口晚报等国家、省市媒体多次报道我市教育发展成果;认真抓好“六五”普法规划实施工作,开展教师全员学法活动和“法律进学校”活动;成立了教育综合服务中心,整合档案管理、教育信息化、勤工俭学等工作,提高教育后勤服务能力。

当前我市教育发展还面临一些困难、问题和不足。一是教育发展不均衡问题较为突出,xx区要在年顺利通过均衡发展的督导评估,城区麻雀学校和农村薄弱学校改造的任务还很重。二是市民对优质教育的期盼与优质教育资源短缺的矛盾还比较尖锐,促进教育公平还面临诸多困难,“上好学”,“择校热”问题和大班额现象仍然普遍存在。三是工作执行力有待加强。由于认识不到位、责任意识不强、工作执行力不足等多种原因,导致一些教育工作推进缓慢等。

二、年教育工作的总体要求和主要任务。

深入学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻党的教育方针,全面落实教育规划纲要,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,紧紧围绕“三提高、两建设、两调整”的工作思路,积极回应人民群众关心的教育热点难点问题,努力办好人民满意的教育。

一是抓好十八大学习活动。深入学习贯彻落实党的十八大精神是当前及今后一段时期全市教育系统重中之重的政治任务。要在全市教育系统掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮,开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育,大力推进党的十八大精神进教材、进课堂、进头脑,着力促进学生德智体美全面发展。

二是大力办好学前教育。继续落实《xx市公办幼儿园三年行动计划》,争取全面完成30所公办幼儿园建设项目;继续落实学前教育普惠政策,发放学前教育助学券,对普惠性民办幼儿园给予奖励补助,改善教学环境,提高教育质量;继续加大对无证幼儿园的整治力度,推动学前教育健康发展。

三是均衡发展义务教育。发挥教育督导作用,继续开展规范化学校创建工作,争取新增省级规范化学校2所,市级规范化学校5所。以迎接义务教育基本均衡发展评估验收为契机,扎实推进义务教育学校标准化建设。提高资金使用效益,集中财力在城区重点实施麻雀学校整合,在农村加快教育示范镇建设。启动云龙镇教育示范镇创建工作,在教育硬件、软件上重点扶持,全面提高农村教育综合实力。

四是规范中小学办学行为。深入落实《省政府办公厅关于规范中小学办学行为的意见》组织开展春秋两季开学检查,对中小学违规办学行为进行通报并严肃查处;进一步加强中小学学籍管理,修订完善普通高中和义务教育学籍管理规定,重点清理整顿“挂靠学籍”的行为,有效防止“高考移民”;积极支持特殊教育事业,扩大随班就读和普通学校特教班规模,提高残疾儿童少年入学率;研究出台促进民办基础教育健康发展的政策措施,抓好民办中小学校、幼儿园年检工作,促进民办教育规范健康发展。

五是推进重点项目建设。重点推进校安工程的全面完成,加快教师保障性住房建设和农村教师周转房建设;落实市政府为民办实事项目,将义务教育阶段学生免费乘坐公交政策延伸到初中生;落实海口实验中学高中部迁址新建、玉沙学校(二期)、港湾学校(幼儿园)和海口二中改扩建项目建设;继续推进农村寄宿制学校建设,落实《海南省“十二五”农村义务教育学校布局调整的实施意见》,科学调整农村义务教育学校布局;大力改造城区麻雀学校,利用市青少年宫旧址整合周边教育资源,建成1所九年一贯制学校;结合上贤村旧城改造撤并九村小学和流水坡小学,新建美祥小学等。探索建立教育系统项目库,加强教育项目经费的审计、绩效评价和管理,着力建设加快项目前期准备及加快项目执行进度的长效机制。

六是促进普高教育多样化。探索中外合作办学,鼓励社会力量参与办学,加快与北师大合作办学进程,促进普通高中教育多样化;鼓励海南侨中、海口一中等学校开展对外交流及合作办学活动,开拓学生的国际视野;积极支持琼山中学办好百年校庆活动。

七是加快发展中职教育。加快海口旅职校二期工程建设和海口高级技工学校秀英校区建设;督促和指导旅职校建设国家级中等职业教育改革和发展示范校,办好建校20周年校庆活动;继续发挥“旅游、信息、工业”三大职业教育集团优势,积极探索校企一体化办学新模式,拓展职业教育发展平台;加强职业教育对外交流和开放办学、合作办学,提高中职学校办学质量;积极研究中职学校全部学生免学费后综合配套政策及应对措施;鼓励各中职校以就业和服务为导向,突出发展特色专业,形成具有海口特色的现代中等职业教育体系。

八是解决教育热点问题。按照市委、市政府《关于进一步规范我市中小学招生择校管理工作的意见》要求,进一步完善招生配套政策,细化工作程序,规范办学行为。完善教育各项管理制度,研究制定《教育项目规划和管理办法》,不断提高教育管理水平。有条不紊推进考试制度、教育教学管理改革,着力提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力,不断提高办学质量。

九是加强校园安全工作。联合有关部门抓好学校周边环境专项整治工作和校车安全专项整治工作,规范校车安全管理,组织开展学生安全意识教育活动和应急演练活动,完善校园安全应急工作方案,加强学校卫生防病和食品安全监管等。开展平安校园建设优秀成果评选活动,推动平安校园创建。加强对学校维稳工作的指导,推进教育系统稳定风险评估工作,督促学校及时排查和化解涉校安全隐患。

十是优化教育队伍建设。认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》及其配套文件,组织开展师德建设年活动,在广大教师中间开展以“五查五评”为主要内容的自查自评活动,开展覆盖全部学生和家庭的家访活动;结合教师职称改革试点工作,完善教师评价考核制度体系,集中力量整治教师队伍中存在的师德、师风不正问题,坚决禁止教师有偿补课;落实《教育领域人才培养计划》和《农村教师人才培养计划》,加强与北京xx区教委的干部、教师挂职交流学习计划;深化干部人事制度综合改革工作,采取竞争上岗和民主推荐相结合的方式,选拔任用一批德才兼备的领导干部;加大干部交流力度,分层次分批推进机关干部交流轮岗和下基层挂职锻炼。

十一是加强学生素质教育。扎实开展“小手拉大手,文明我先行”、读书主题教育、文明交通教育主题实践活动和学雷锋志愿服务活动,创建绿色文明校园,提高学生的思想道德和文明礼仪素养;加强德育课教师、班主任、团队工作者、少先队辅导员队伍建设,深入加强校园文化建设,开展弘扬和培育民族精神月活动,举办中小学心理健康教育专题培训、德育创新和心理健康教育培训班以及举办全市中小学德育论坛。加强学校体卫艺工作和国防教育工作,大力推动全市中小学校改水、改厕、改厨、改不良卫生习惯的“四改一加强”工作。

十二是加强机关作风建设。开展“求真、务实、为民、清廉”主题实践活动,加强反腐倡廉建设,大力推进依法治校、依法治教,努力办好人民满意的教育;继续深入开展领导干部带头“走进基层、走进学校、走进课堂”的‘三走进’活动,大兴调研之风、学习之风,进一步精简会议、压缩文件,规范公务活动安排,厉行勤俭节约。

教育局督导室工作总结怎么写篇二

为了全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,市人民的政府教育督导室遵照上级有关文件要求,突出全面实施素质教育的战略主题,精心谋划,强力推进,全力打造示范学校,成效明显。现就我市素质教育评估工作总结如下:

在素质教育进入“国家推进,重点突破,全面展开”的关键时期,我市各级教育行政部门和教育督导部门围绕工作目标,提前介入,分段制定计划,并聘任了第一届市级教育督导员270名,为全面展开此项评估工作做了大量的准备工作。

1、明确评估目标。是全省教育系统“提升质量年”活动年,也是全省中小学素质教育示范校督导评估的第二年,我市按照“三年一轮”的评估规划,既要完成学校总数的30%以上评估工作任务,又要打造一批省、市、县三级示范校,任务艰巨,责任重大。我市继续以督导评估为推手,不断督导学校依法治教,规范办学行为,深化课程改革,提升教育质量。

2、制定工作计划。1月19日,印发了《xx市教育督导工作要点》,把此项评估作为综合督导来抓;5月6日,下发了《关于做好度全市中小学校素质教育综合督导工作的通知》,提出了工作目标;8月18日,下发了《全市中小学素质教育示范学校评估工作流程》和《全市中小学素质教育示范学校报送材料目录及要求》,明确了工作任务;8月31日,下发了《xx市中小学实施素质教育示范学校评估工作安排》,细化了工作要求。

3、精选评估队伍。此项评估从全市教育督导专业人才库中抽调56人,组成了9个评估组。为针对性指导学校素质教育工作,各评估组组长由长期任中小学校长的市政府督学候选人中筛选出9名分别担任,组员由各小组组长负责从270名市教育督导员中推荐,从而确保了这支评估队伍的专业、精干、高效。

普通中小学校素质教育评估工作重在推进、重在实施、重在落实。我市切实加强了组织领导,继续把此项评估工作纳入对县(区)政府教育工作年度目标管理考评,量化评分,并对全市各县(区)实行排队,强力推进此项评估工作任务的落实。

1、分段推进评估。今年上半年,我市各县(区)按评估规划,完成了县级评估学校数,并申报了36所市级示范候选学校;我市按要求组织专业力量对县(区)上报的学校进行了过程评估,筛选出暂不符合条件的13所学校。9月13日至11月2日,全市9个评估组历经近3个月,分6个阶段分别对符合条件的23所学校进行了评估,校校推进,以评促建,确保质量。

2、认真细致实施。各评估组认真执行评估工作流程,评估前,学习文件、明确分工,事先在网上熟悉了被评学校的基本情况;评估中,对照评估标准,听汇报、看专题片、查资料、察现场,并召开了学校中层干部、教师骨干及学生代表座谈会,全面评估学校。

3、注重反馈整改。我市各县(区)教育局局长非常重视此次评估工作,主动召集被评学校正副校长听取市级综合反馈意见。市评估各小组的视导员均由市政府教育督导室主任担任,始终以身作则,坚持履行工作职责,并主持反馈会。会上,组长作反馈报告;被评学校针对市评估组提出的问题及建议作表态发言,县(区)教育局局长(书记)督促并帮助学校解决实际问题,抓好整改落实。评估工作结束后,由市人民的政府教育督导室下发《教育督导通报》,并实行一校一通报,及时督促接受市检的各校着力整改,以评促建、以评促管,强力推进,为学校发展献计献策。

通过督导评估,我市在创建县级示范校124所、市级示范校20所、省级示范校6所的基础上,对全市的352所学校进行了全面评估,授予了县级示范校110所,市级示范校23所,推荐了xx市xx区第八小学等5所学校参加省级示范校评估,并得到了省专家组的充分肯定。这批学校已成为我市中小学校实施素质教育工作的引领者、示范者,特色明显。

科学的办学理念有前瞻性,是办学实践的先导,是学校的灵魂,能够使学校的运行走上理性之路,给学校的发展带来生机和活力。各示范学校树立了全面发展的办学理念,为素质教育指明航向。临川二中提出了“学校要发展,教师要提高,学生要进步”朴素简洁的办学理念、“品德高尚,身心健康,学业优良,个性鲜明”的工作目标,落实教育该担负的社会责任,充分体现了“以人为本”的素质教育核心内涵。临川八小秉持“在逆境中谋发展,在发展中求稳定,在稳定中促和谐”的办学理念;坚持“以人为本、依法治校、质量强校、科研兴校、管理立校、特色促校”的办学思路,处处彰显了“德厚而成人,学优而成才”的德育特色。xx县仰山学校坚持“以人为本、立德为先、和谐发展、求实创新”的办学理念;倡导“团结、进取、明礼、求真”的校风,逐步形成“敬业、爱生、严谨、创新”的教风和“乐学、多思、探索、求新”的学风。xx县教师进修学校附属小学引进“成功教育”理念,引导学生自信、上进。以“自信、赏识、成功、快乐”为教育主题,设计了校训、校歌、校徽,提炼出“科学树人,人文立魂”的校魂。

校园建筑以其潜移默化的方式将对学生产生巨大影响,体现高雅的学校文化,为素质教育的实施提供有力的保障。临川二中12月23日新校区基本竣工。新校区总投资1。263亿元,占地320多亩,总建筑面积近6。3万平方米,能容纳120多个教学班、7600名学生,校园建设高起点、高标准、高质量、高品味,为素质教育的开展搭建了广阔的平台。xx县二中2001年8月剥离高中后为xx县重点建设初级中学。8月,学校办学规模扩大,创办了“云林”新校区,形成了“一校两区”。学校校园占地面积220亩,建筑总面积3。9万平方米。南城二中是由县政府投资4000余万元兴建的新校。乐安二中整体搬迁到新校区,学校占地面积205亩。黎川第二小学原名xx县日峰镇第二小学,现搬迁到原xx县第一中学校区,成为一所县直属小学。学校占地面积30712平方米,建筑面积20974平方米,操场面积3700平方米。—间先后新建的金巢区钟岭中心小学、xx县子固小学、xx县仰山学校、xx县建昌中心(明德)小学占地面积均在15亩以上。

作为适应现代化教育的显著标志的现代教育设施设备,在全面提高教育教学质量、培养新世纪高素质人才中发挥着重要作用。临川八小能积极争取上级部门的支持,争取项目工程,多方筹措资金,增设了大量教学设备,电脑办公、录像制作、多媒体教学、校园广播、图书阅览、实验室一应俱全。临川二中、南城二中等学校拥有标准物理实验室、化学实验室、生物实验室、多媒体教室、微机室、语音室、软件制作室、电子阅览室,卫星电视接收等设施设备。黎川二小每两位教师配备一台电脑,每间教室皆配有电视一台。新建的xx县子固小学、xx县仰山等学校利用办学优越条件,夯实素质教育基础,学校各种教育教学设备设施配置合理,功能齐备;除教学用房外,学校高标准装配了可视语音室、多媒体教室、美术室、实验室、图书阅览室等教学辅助用房,并建有塑胶运动场、篮球场、羽毛球场、乒乓球等体育运动场地;校园绿化率已达68%。这些硬件条件的建设,为实施素质教育提供了坚实的物质基础。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。推动教育事业的改革与发展,关键在教师。学校把教师队伍建设视为永恒主题、核心问题去关注、去探索。临川八小不断完善管理机制,调整评价机制,激活学习机制,提升了教师扎实有效的教育能力和管理能力,夯实了教师任教学科的专业理论和知识技能。临川二中对青年教师为主体的教师队伍采用“激上去”、“带上去”、“用上去”、“促上去”、“逼上去”,把教师“校本培训”和“终身学习”作为增强办学后劲的硬任务来抓等一套有效办法,使他们迅速成长起来,顶岗接班挑大梁。xx县仰山学校拥有一支各具艺术特长和充满创新活力的科技艺术学科教师队伍,有7位音体美、科学专职教师;学校坚持采取“引进来,走出去”、“岗位练兵”、“全员培训”、“典型引路”等多种模式,努力提高艺术教师队伍的整体素质。乐安二中把教师职业道德摆在教师队伍建设的首位,大力开展“正师风、树形象”、“为人师、敬业爱岗”等师德教育活动,积极推行“五种精神”:不计得失的牺牲精神、不甘落后的拼博精神、爱生如子的园丁精神、认真教学的敬业精神、终生从教的献身精神。

,我室在省人民政府教育督导室、市教育局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,围绕国家和省、市的教育改革与发展规划纲要以及省政府提出的“创强争先建高地”的教育发展战略要求,认真开展教育督导工作,坚持督政与督学结合,常规督导与专项督导同步,不断完善教育督导机制,创新工作方法,进一步推动以评促建,以评促发展,更好地为我市教育事业的改革和发展以及加快教育现代化建设服务。现将工作总结和工作要点汇报如下:

(一)落实市政府的工作报告的部署,实现100%的区(县级市)通过义务教育规范化学校督导验收。我室在深入研究并广泛征求意见的基础上,修订了《xx市义务教育规范化学校督导验收指标体系》,出台了《关于推进义务教育阶段民办学校规范化评估工作的通知》,突出了形势发展对义务教育规范化学校督导验收工作的新要求。加强对义务教育规范化学校建设验收的攻坚克难和后续整改工作,今年11月、12月,我室先后对xx市和xx市进行了规范化学校建设终期督导验收,至此,全市12个区、县级市全部通过了规范化学校建设督导验收,整区验收通过率达到100%。此外,我室组织专家组对越秀、海珠、荔湾、黄埔、番禺、花都等6个区承诺完成规范化建设的15所义务教育阶段学校进行了“回头看”督导检查,敦促各区政府兑现学校达标建设的承诺,推动我市义务教育均衡发展。

(二)落实全省“创强争先”的战略部署,“省推进教育现代化先进区”覆盖率不断提升。我室把创建“xx省推进教育现代化先进区”(以下简称“先进区”)作为当前落实政府教育职责,推动区域教育协调、优质、快速发展的重要抓手,作为加快教育现代化建设的重要的阶段性任务,认真指导区(县级市)对照指标要求,积极开展“先进区”的创建工作。今年10月,荔湾、xx区继xx区、xx区、xx区之后,顺利通过了创建“先进区”的评估验收,使我市的“先进区”覆盖率从25%提升到41。7%。目前,xx区、xx区已正式向省申报“先进区”督导验收,并按省提出的审核意见进行整改,加快创建“先进区”的步伐。

(三)凸显新形势的新要求,以强镇复评夯实农村教育发展基础。—,我市迎来了教育强镇复评的第一轮高潮。我室进一步加强对教育强镇的复评视导,根据初评整改意见和规范化学校建设、学前教育三年行动计划等新的形势要求,指导各镇查漏洞、找差距、抓整改、防反弹,巩固创强成果。受省人民政府教育督导室委托,今年组织了对xx区梯面镇、xx区榄核镇等10个镇的强镇复评工作,进一步夯实了农村教育发展基础。

(四)强化督学职能,突出过程指导作用的发挥和辐射效应的形成。加强对等级学校创建工作的指导和管理,促进学校教育教学质量的持续巩固和提高。今年,有4所学校(xx区玉岩中学、xx区xx市第四中学、从化六中、xx区禺山高级中学)被批准为xx省国家级示范性普通高中;有6所学校(xx第二师范学院番禺附属中学、xx区新华中学、xx区xx市第八十中学、xx华侨中学、xx区南沙第一中学和xx区南武中学)通过了xx省国家级示范性普通高中终期督导验收;有4所学校(xx区白云中学、xx区xx市第七十一中学、xx区海珠实验学校、xx区石北中学)被批准为省一级学校;有4所学校(xx实验中学附属天河学校、xx市中新中学、xx市第八十七中学、xx区圆玄中学)被批准为市一级学校;有2所幼儿园(xx区瑞宝街穗华幼儿园和xx区新造镇中心幼儿园)被批准为省一级幼儿园;有2所幼儿园(xx区头陂幼儿园、xx市荔茵幼儿园)被批准为市一级幼儿园。

结合新形势的要求,我市对届普通高中毕业班工作评价方案进行了深入研究,并优化了工作模式,今年10月,顺利完成了届普通高中毕业班工作评价工作。

(五)开展专项研究和督查,主动适应教育形势发展对督导工作提出的新要求。一是积极配合国家督导团办公室开展“减轻学生过重课业负担”专项督查,获得好评;二是按照教育部和省教育厅的要求,指导各区、县级市申报“全国义务教育发展基本均衡县”,不断提升县域义务教育均衡发展的水平;三是开展学前教育督导工作专项研究,出台了《xx市规范化幼儿园督导验收办法》,并开展了专项督查;四是开展xx市“百校扶百校”工作专项督查,通过总结经验、查找问题,促进新一轮帮扶工作的优化和提升;五是按照省教育督导室部署,开展特殊教育工作专项督查。

此外,我室对市旅游商务职业学校、市电子信息学校、市中小学劳动技术学校的校长进行了任期目标责任落实情况的考评,促进了学校的发展和提升。

(六)学习《教育督导条例》,提升督导队伍的政策水平和业务能力。我室进一步加强制度建设和规范管理,制定了督导室工作制度,组织召开了xx市教育督导工作会议暨第16届广州教育学会教育督导专业委员会年会,并通过专题培训、学习交流、外出考察、印发资料等方式,提高教育督导人员的综合素质,进一步发挥督学在教育决策咨询和执行监督等方面的作用。5月、12月,先后组织督学到xx省、xx省、xx省进行了教育督导工作考察,通过学习先进经验,拓宽了视野,创新了思路;12月下旬,组织各区(县级市)分管局领导和督导室主任参加《教育督导条例》的学习和培训,提升督导队伍的政策水平和综合能力。

(七)完善督学责任区制度,推进教育督导工作的常态化开展。为加快推进督学责任区制度的实施,一年多来,我室加强制度建设,注重机制完善,通过召开各类部署工作会议,细化责任要求;通过编印《文件汇编》,明晰政策依据;通过创刊《工作简报》,促进经验交流和情况通报;通过编印《工作手册》,以制度化的形式把工作要求固定下来。各督学责任区在新一轮工作中,抓重点、定主题、促创新,注重提升工作实效,使责任区制度逐步成为合力推动工作、常态开展督导的长效机制,有力促进了学校规范办学行为,促进了区域教育协调发展。今年12月,承办了全省督学责任区工作会议,省教育厅领导对广州督学责任区的工作给予了充分肯定。

(八)加强规范管理,清理评估项目。根据陈建华市长、王东副市长的批示精神,我室结合教育系统在评估项目、评估管理、评估效益以及评估工作等方面的存在问题开展了专题调研,并在此基础上,草拟了《关于进一步规范我市中小学校(含中职学校)和幼儿园评估工作的意见(初稿)》,拟通过撤并评估项目、优化督导模式、简化评估程序、提高视导效益等方式,不断提升督导评估效能,减基层评估压力。

(九)拓宽工作平台,扎实开展语言文字工作。4月,召开市语言文字工作会议,邀请省语委张毅主任对语委干部进行培训,学习新颁布的《xx省国家通用语言文字规定》,并通过总结工作、经验交流,推动语委工作的开展。5月,国家汉语口语水平测试办公室在xx市幼儿师范学校举行国家汉语口语水平测试站授牌仪式,为xx市语言文字测试中心、广州大学和xx市幼儿师范学校授牌,进一步拓展了我市语言文字工作领域和层次。5月,在沙面小学举办了市语言文字规范化示范校经验交流现场会,推动教育领域语言文字工作的开展,得到省语委的好评。9月,在xx区滨海公园成功举办xx市第十五届全国“推普周”活动。此外,受省委托,代拟了xx省规范汉字书写特色示范校的指标体系,并指导xx区新华五小接受省评估,成为xx省第1所“规范汉字书写特色示范校”;开展了第四届规范汉字书写大赛,并选送作品参加了省的比赛。

教育局督导室工作总结怎么写篇三

1、根据公司安排到需要我的项目现场去。

2、按公司节点计划按时保质的完成项目现场的工作。

3、向同事学习其它专业的知识。

4、参与到其它专业的项目管理中去,让自己懂的多一点。

5、更多的看向别人的闪光点。

6、注重细节。

二、个人发展规划。

1、一年的书籍阅读量至少达到十二本。

2、取得一级注册建造师执业证书。

3、力争在明年12月拿到个人设计专利证书。

4、完成领导、公司交与的其它工作。

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教育局督导室工作总结怎么写篇四

5月11日上午,区教育局督导室一行6人在×××主任的带领下,通过听、查、看等多种方式,对我校教育工作进行了认真、细致地督导检查。并对检查的情况及时进行了客观的分析和反馈。为进一步改正不足,促进工作,根据检查组反馈的信息,现就有关情况总结如下:

一、存在的问题:

1、上课方面:部分教师的课前准备不够充分,对教材、学生研究不够深入,未利用好小黑板、挂图等现有的教学资源,出现了课堂教学随意性大、目标不够明确、教学方法或形式单一、重难点不突出、课堂教学组织不力、找不准知识的切入点生长点、教师教学语言缺乏锤炼等等影响课堂质量的一些现象。

2、备课方面:一些教师的二次备课流于形式,缺乏实效性,未就本班级学生实际进行圈、划、增、删等有针对性地修改;课时教学反思没有实质性内容。

3、作业批改方面:有的班级的作业次数相对不足,作业批阅质量及规范化有待提高,学生作业的规范化有待进一步提升。

4、听课、评课方面:个别教师的听课次数不足、听课记录过于简单、栏目填写不齐,普遍性缺少听课之后的点评与总评痕迹。

5、其他方面:档案资料管理混乱,一些资料不能及时整理、及时归档。

二、整改措施:

1、抓教师管理,加强师德建设。组织教师认真学习《江苏省中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》以及《区教育局师德建设“十项规定”》,提高全体教师的思想认识、端正工作态度,树立扎实工作、先公后私的观念。强化目标意识、责任意识。

2、进一步建立健全各项规章制度,坚持用制度管人、以制度管事,通过制度规范教师行为,提高管理水平。

3、完善激励机制,利用绩效考核调动教师的工作积极性,引导全体教师将主要精力投入到教学中去。对备课认真、上课水平高、作业批改认真、教学效果好的教师在结果、绩效上有奖励机制。

4、加强教学流程管理。重点加大“备、上、批”等若干环节的检查与督促力度,以区教研室关于“备、上、批”的具体要求为准绳,要求全体教师认真对照执行,并且结合区督导室查出的问题,组织全体教师认真查找、回头看,及时补救。同时将教务处成员分工到位、跟踪到人,采用平日抽查与定期检查相结合的方式,做到有检查、有反馈、有提高。

5、大力推行推门听课。校长、副校长及教务处坚持每周推门听课,听课中看课堂教学效果,看学生的学习习惯养成。听课后及时评课、导课,听评互促,不断提高教师的课堂教学授课水平。

6、加强教师教学基本功训练活动。组织教师进行教学基本功训练。训练内容为课件制作、备课、说课等。每位教师要在信息技术和本学科的整合上多下工夫,积极探讨。以提高教师运用信息技术的能力。

7、开展教学反思活动。建立以“骨干引领、同伴互助、个人反思”为基本内容的校本教研制度,引导教师不断反思自己的教育教学实践,培养教师反思的能力。通过案例写作、教学随笔、课后反思等形式,引导教师养成教学反思的习惯。组织优秀案例写作、教学随笔、课后反思的评选活动,推荐优秀作品上报区教研室评选。

8、落实档案管理相关规定,专人管理、专室存放,档案资料及时整理、及时归档。杜绝工作干了,无资料、无档案的现象。

最后,我们衷心地感谢检查组的同志为我们找出了工作中存在的问题,管理中暴露的漏洞,同时也为我们今后的工作指明了努力的方向。在接下来的工作中我们将立足现实,强化管理,真抓实干,全面从严落实区局教育教学管理的各项规章制度及措施,力争一月后检查组再次莅临时能有一个全新的认识。

教育局督导室工作总结怎么写篇五

总结。

通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是豆花问答网收录的一些范文,希望能为大家提供帮助。

受理上级和本级党委、政府主要领导批示189件,督促办理人大代表议案、建议和政协委员提案150件。根据督查情况,共对73个(次)单位155个(次)干部提出了表扬或批评。现将__年工作情况简要总结如下:

一、督重点,促落实,保发展。

对经济工作的督查一直是督查办工作的重点,今年以来,我们围绕全市经济工作,一是强化了对招商引资的督查。20__年,市委市政府更加重视招商工作,把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位,为了督促各责任单位尽快采取行动,为荥阳经济发展蓄积后劲,督查办先后开展了两次督查调研活动,通过与各单位主要领导或分管领导深入交流,发现了我市招商引资工作中存在的主要问题,形成专题汇报提交市主要领导和分管领导,领导批示召开招商引资工作督查汇报会,有效规范并推动了全市招商引资工作。二是突出对重点项目的督查。今年,我市共确定77个重点工程(项目),督查办将这77个重点工程(项目)与跨越式发展137个项目统筹摆布,及时落实责任、细化目标、分解任务,督促、协调各责任单位围绕企业搞服务,积极寻找破解资金、土地等瓶颈问题的办法,要求各重点工程指挥部坚持项目推进会制度、解决问题台帐制度、领导干部联系项目制度等长效服务机制,协调解决问题并跟踪问效,今年,我们对各乡镇项目建设情况进行了一次摸底督查,以照片留取项目建设形象,为今后督查时对照项目实际进展、客观考核评价奠定了基础。三是坚持主要经济指标监测和月度评比活动。每月依据财政收入、引进域外境内资金、规模以上工业增加值等指标完成情况进行排序,向全市通报结果,并按排序情况记入各单位干部政绩,有效激发了各单位创先争优意识。四是做好了对税收专项治理活动的督查。按照主要领导安排,于4月中旬对公安局、国土局、房管局、工商局、国税局、地税局等税收专项治理活动的责任单位工作开展情况进行督查,督促各单位创新思路,落实举措,集中治理税收漏管现象,促进了全市税收的逐步增长。

二、督热点,促和谐,保民生。

民生工程是一级党委、政府为民意识的重要体现,对于赢民心、得民意有着非同寻常的意义,为此,我们在今年上半年的督查中,把凡是涉及民生的工程,全部纳入专题督查的范围。

对实事工程,定期督查,跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来,制定专题督查方案,完善实事档案,坚持每两个月开展一次督查,采取听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式,及时通报每一件实事的进展情况和存在问题,同时针对问题想方设法予以协调,如市区集中供热工作,供热企业原来只将京城路以东居民作为发展对象,督查办了解到京城路以西也有相当一部分群众有供热需求,于是针对此情况与责任单位多次进行沟通,在责任单位的积极协调下,供热计划进行了适当调整,将京城路以西部分区域居民一并纳入,进一步扩大了供热覆盖面,使更多的居民因此受益。

对移民安置,长期深入,调查反馈。为促进广武镇东、西魏营村移民问题的早日解决,从市联合工作组成立之初,就固定督查人员,分成两组,既当督查员,又当调查员,一方面对工作组责任落实情况、坚守岗位情况、工作实际进展进行督促检查,另一方面,深入移民户家中,通过与群众拉家常的方式,倾听民意,发现问题,及时将了解到的有关情况向市领导汇报,确保领导在最快的时间内了解移民工作第一手真实资料,为领导下一步的决策提供参考依据。止目前,督查中发现的14个问题及9项建议大部分都被市主要领导予以采纳。

对环境卫生整治,集中时间,强力推进。针对我市环境卫生整治工作时间紧迫,任务繁重的状况,督查办组织人员深入主要责任单位,连续奋战一个月,进入全市各脏、乱、差集中点,一方面一线核实、摸清基本情况,一方面了解掌握工作中存在的突出问题,找准问题症结,督促各乡镇进一步增强责任感和紧迫感,不断加大整治力度,使城乡环境卫生状况大为改观。

对中小学校及幼儿园安全管理,主动暗访,及时建议。在4月底媒体连续两次报道小学幼儿园发生的恶性伤人事件后,立即对正在开展的工作进行了调整,开始深入各小学校、幼儿园对安全防范措施进行暗访,现场查看每所学校时,不漏一个安全隐患,不漏一处安全盲点,不漏一个薄弱环节,发现各类安全隐患问题11大项,针对暗访中发现的问题,一方面向责任单位进行反馈,从而引起了相关责任单位的高度重视,另一方面,向市相关领导作专题汇报,为市政府对该项工作的全面安排部署提出好的意见和建议。之后,督查办又于5月初对公安局、教体局等主要责任单位的职责落实情况进行了督查,再次抽查了部分学校和幼儿园,促进了该项工作的有效开展。

另外,根据阶段性工作部署情况,督查办还先后对春季计划生育、植树造林、幼儿手足口病防治、安全生产、计划生育、旅游安全、经济适用房建设等群众关心的热点问题进行了重点督查,为市委市政府及时解决问题,赢得群众满意起到了重要的参考和推动作用。

三、

督专项,促解决,保形象。

督查办始终把督促办理主要领导批示当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作抓紧抓好。采取现场督办,电话督办,回访当事人等方式督促协调各责任单位,要求他们认真调查、有理有据、材料翔实、上报及时,坚决做到“事无小事、件无小件”,全程掌握了解批示件办理的各个环节。对办理不合格的批示件坚决打回重办,确保领导批示每一件都落到实处,保证了办结质量。如针对杨书记关于“群众匿名举报广武镇广场旁边存在黑网吧问题”的批示件,在调查了解,掌握事实证据的基础上,协调相关责任单位对其进行了取缔,得到基层群众的好评。针对袁市长关于“郑州市网管办反映我市贾峪镇石灰窑死灰复燃问题”的批示,先后两次进行实地暗访,了解事情的详细情况,并及时将暗访情况向环保局、贾峪镇反馈,督促其开展联合行动对我市不合法石灰窑进行了集中整治,达到预期效果。今年上半年,督查办共受理上级和本级党委、政府主要领导批示189件,转办件119件,查办件70件,已全部办结。所承担网民留言涉荥部分办理工作,承办完成率达到100%,得到上级领导机关的肯定。

四、抓创新,促完善,保成果。

督查工作的创新主要体现在以下个方面:

一是学习方法的创新。我们建立了每周一学习例会制度。在学习方式上,不拘一格,各科室近期的工作内容、督查人员对某一项工作的现场见闻、市定重点工作的进展情况、某一次重要会议的主要精神、上级业务部近期的工作重点等等,都可能成为会议的学习交流内容。通过这种方式,督查办内部5个科室之间增强了对相互工作的了解,使大家对各基层单位的工作情况有了更加全面的认识。

二是目标管理的创新。3月初,我们组织人员赴仙桃市、潜江市、黄梅县学习考察目标管理工作,吸取外地市先进经验,结合我市实际情况,根据市委、市政府工作思路和工作重点,对我市目标考评办法,企业和企业家奖励办法,招商引资和新增重大工业固定资产投资有功人员奖励办法等做进一步修订完善,新增对产业集聚区的奖励办法,形成《中共荥阳市委荥阳市人民政府关于度工作考评奖惩的意见》和《度工作考评细则》。

三是通报形式的创新。根据督查工作需要,启用了《专题督查反馈》和《项目建设专题督查通报》,前者主要是针对市委、市政府主要领导现场办公及下基层调研做出的重要指示、决定进行督查,随时反馈,后者主要是针对市定重点建设项目进展情况进行通报,突出其连续性。相较于《监督督查通报》,它具备了时效性强、针对性强、问题分析更加透彻等特点,目前已经编发的《专题督查反馈》和《项目建设专题督查通报》中,已有6期被主要领导批示,充分体现了督查办在决策服务方面的主动性。

四是对会风会纪考核的创新。针对我市以往会风会纪考核中出现的一些不完善问题,认真借鉴二七区会风建设考核管理办法,并结合我市工作实际,制定了《荥阳市会风会纪考核管理实施办法》,对会议的筹备、请假办法、违纪处理等情况进行了细化和规范,为我市会风会纪的进一步好转创造了条件。

随着领导交办督查任务越来越多,督查活动的开展也越来越频繁,督查力量明显不足,为了更充分地发挥每次督查的作用,督查办实施了计划提前一周,方案相互衔接,信息定期交流的工作机制,即每个科室提前一周制订工作计划,列出督查方案,由综合协调室统一汇总整理后,将督查对象一致的予以合并,降低督查频率,增加督查内容,提高督查活动利用率。如对省、郑州市、我市十件实事的督查,以及责任目标和跨越式发展工作的督查,采取的就是这种一次督查、全面了解、分别通报的方式。对一些重要的市定工作,如果牵头单位作用发挥较好,平时督查工作能够做到定期开展,全面通报的,督查办只进行个别抽查,认定后以牵头单位的督查结果为依据记入干部政绩,如项目建设、新农村建设、创建工作等。

总之,今年__年,经过全体同志的共同努力,督查办的工作取得了一定成绩,但也存在很多问题和不足:一是主动服务领导的意识还不够强,工作力度不够大,在一定程度上,被动工作还占有相当比例。二是创新精神不够,督查活动多数仍然采取常规性、传统性、一般性方法,缺乏创造性和新鲜感。三是督查中对有些情况掌握不透,认识不深,了解不够。四是知识面不够宽,特别是对一些专业领域的知识,知之浮浅,或是一知半解。这些问题的存在,在一定程度上影响了督查工作的全面开展和督查作用的有效发挥。在以后工作中,要增强主动性,发挥能动性,树立创新性,坚定责任性,追求实效性,强化学习,加大力度,采取有力措施,切实把督查工作做好,以督查服务水平的全面提升和各项工作的优质高效,推动全市各项工作落到实处。

教学。

管理、教育质量的全面提升。在坚持督政、深化督学等方面做了一些工作,现总结如下:

一、组织开展中小学常规管理工作检查评估工作。

为推动我市中小学全面贯彻党的教育方针,不断深化教育改革,全面推进素质教育,认真落实《广西壮族自治区中小学常规管理规定》,以教育局名义出台《关于开展20__年中小学常规管理工作检查评估的通知》,组织开展了检查评估。在各中小学自查、各县市区教育行政主管部门检查的基础上,经市教育局评核和向社会公示,港区中学等105所中小学被评为“高新市20__年常规管理优秀学校”。

二、组织开展示范幼儿园和一级幼儿园评估验收工作。

为进一步加强我市各级各类幼儿园的管理,规范幼儿园办学行为,调动办园者的积极性,不断改善办园条件,提高幼儿园的办园水平和保教质量,以教育局名义出台出台《关于开展全市幼儿园等级评估的通知》和《关于组织高新市示范幼儿园和一级幼儿园评估验收的通知》,并在上半年组织了全市幼儿园等级评估工作。各县市区评审推荐的基础上,经市教育局组织专家组评估,港北幼儿园等9所幼儿园被评为示范幼儿园,港北区石羊塘中心幼儿园等13所幼儿园被评为一级幼儿园。

三、做好县市区主要领导干部教育工作进行督导考核的前期准备工作。

根据《广西壮族人民政府教育督导团关于县级党政主要领导干部教育工作督导考核的通知》要求,市教育督导室制定了工作方案,做好组织考核组对各县市区党委、人民政府主要领导干部教育工作进行督导考核的前期准备工作。

四、全力配合做好“两基”巩固提高和迎接国家评估验收的各项准备工作。

一是建立和健全机构,成立了市本级由市人民政府唐成良市长担任高新市“两基”攻坚和迎检工作领导小组,李鸣部长、副市长,彭健铭副市长担任副组长,成员由市政府办公室、教育局、财政局、人事局、编委办、发改委、建设局、国土局、审计局、监察局、扶贫办等单位领导组成。县市区、教育(科)局、乡镇和学校也建立了“两基”迎检工作领导小组,健全了“两基”迎检工作组织机构,加强了“两基”迎检工作的领导。

二是制定方案,先后出台了《关于认真做好“两基”评估验收达标后巩固提高工作的通知》、《关于印发高新市迎接国家“两基”验收工作方案的通知》等文件和通知,明确了要求,落实了责任。

三是多次召开专题会议,周密实施,分步落实:20__年9月21日、11月10日、11月27日,高新市三次召开“两基”迎检工作工作大会,市四家班子分管领导参加会议,市本级、各县市区“两基”迎检工作领导小组成员单位领导、人民政府分管领导参加了会议。

四是加紧“两基”档案资料建设工作,20__年7月4-8日举办了全市“两基”工作培训班,各县市区教育局(教科局)分管“两基”工作的领导、教育督导室主任、教育股(基教股)股长和各乡镇“两基”工作专干等近200人参加了培训。培训期间,培训人员还赴柳州市融水县实地考察了融水县“两基”工作。全市“两基”工作培训班结束后,各县市区、学校对“两基”有关工作进行布置,各级、各中小学校都组织成立了“两基”档案材料专门小组。

五是推广“两基”工作经验,表彰先进,从9月中旬开始编印《高新市“两基”工作简报》,每15天出版一期,至今已编印6期。

六是加紧危房改造和校园“五化”建设工作。

七是落实好“两免一补”政策,学校收费资金和上级免学杂费补助资金全额及时拨付到校,保证学校运转。

八是坚持“一堵二扫三提高”的方针,防止小学生辍学,堵住新文盲产生的源头。九是落实责任制,实行奖惩制度。十是加强自查自检、督查指导,到十二月份止,我市市本级已开展两次“两基”督查工作。

一年来,我校在乡中心校的正确领导下和教育局的具体指导下,认真贯彻党和国家关于教育改革和发展的一系列方针政策,大力实施科教兴县战略,落实依法治教,加快教育改革和发展步伐,加大教育投入,深化教育现代化工程,全面推动素质教育,教育事业得到快速健康的发展。

一、基本情况:

杨庄小学现有9个教学班,343名学生,教职工17名。

办学宗旨:以德为先,以技为重,育人为本,全面发展;

育人方向:一好就好,多好更好。

自我总体评价:

学校办学行为规范,有相关制度和规定保证,全校教师文明度高;

严格执行课程计划,开足开齐所有学科课程,不随意更改挤占挪用;

重视学生全面发展,测试和作业量严格控制,教育活动科学安排;

财务收支严肃规范,教师队伍师德师风优良,学生和家长评教良好。

二、认真贯彻教育法律法规,促进依法治教。

一年来,我们认真贯彻党的__大精神和三个代表的重要思想,依据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》,切实加强依法治教水平,结合我校实际制定了健康快速发展的政策和措施,以加强农村教育工作。为我校教育事业的发展描绘出了宏伟蓝图。乡中心校领导多次深入学校调查研究,深入教师家中走访慰问,针对教育发展面临的困难和制约教育发展的因素提出了建设性和指导性的意见,为教育发展创造了条件、开拓了思路。

我校坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力”的办学宗旨,坚持从实际出发,重视德育机构和教师队伍的建设,以科研兴教为先导,重视教育现代化手段的运用,重视对教育工作的指导、监控,严格按照课程计划开全课程、开足课时,坚持各校之间的教育资源、师资力量、教育投入、教学设施相对平衡,减少校际差异,消灭薄弱学校,使我乡教育得到了均衡的、合理的发展,杜绝了以分数考核教师,以升学率考核学校的现象。

三、学校安全及教育工作考核奖惩。

切实加强安全管理,落实“一岗双责”,扎实开展了“隐患治理年”和“安全教育月”活动。在全面落实安全责任制的基础上,加强了校舍实施、学校周边环境、师生施救自救、交通安全管理和学生自救演练等方面安全措施,加强了全体师生的自救演练,各学校先后多次开展了紧急疏散演练和应急演练,使广大师生提高了对突发事件的应对能力。

我校建立了对政府领导的考核机制,落实了并建立了相应的考核机制。

四、教育投入。

一年来,把教育摆在了优先发展的战略地位,深入实施了“科教兴办”战略,将教育改革与发展纳入了全村经济和社会发展的总体规划,把教育工作列入了村两委任期目标责任制。我们坚持了以财政投入为主,把教育拨款列为村财政的必保项目,多渠道筹措教育经费,确保了财政对教育投入的“三个增长”。

五、财务管理。

教育经费管理情况,在中心校统一管理学校财务做到了校收乡管校用,一年来,我校领导和广大教职员工认真学习一费制的有关政策精神,认真贯彻一费制的收费精神和收费标准,教委和学校都设立公开栏,公开收费的范围、标准,广泛接受人民群众的监督。政府对学校的收费情况认真督查,集中审核,没有发现一例乱收费现象。

六、义务教育和素质教育。

(1)深入推进素质教育。落实“以学生发展为本”的教育理念,促进内涵发展,切实减轻学生过重的课业负担,并提高小班化教育的比例。深化课程改革,修订和完善课程方案以及各学科课程标准,促进课程与信息技术的有效整合。建立健全教育质量监测和评价体系,提高教育质量。加快义务教育均衡发展。建立和完善义务教育经费保障机制,同时通过财政转移支付,继续增加薄弱学校的教育经费投入。按照新标准实施学校建设,实现区域内教育设备配置基本无差别。推进教师流动,提高教师新老更替速度和教师的知识更替速度。

(2)丰富校园生活。我们在以前严格执行教育部门规定的课程计划,开足开齐活动课程外,还根据各学校实际,组织学生开展丰富多彩的文化、艺术、科技、体育、社会实践和班队班会等活动。我们认真做好了活动的安排,根据现有的设备,充分发挥教师的特长及主动性积极性,根据教师的特长安排其担任指导教师,学生根据自己的兴趣爱好,在老师的指导下选定活动的项目。其中有棋类、舞蹈、书画、计算机、乒乓球、羽毛球、小足球、踢毽、跳绳、英语口语、趣味数学、阅读欣赏等。对于每一项活动,我们都明确了任课教师的职责,教导处每天进行巡视,发现问题及时在学校教师例会上进行通报,确保真正上成课外活动课,确保每个学生都能参加。同时强调活动时要注意安全,特别是体育项目,明确教师必须指导学生做好充分的准备活动,动作指导必须到位,教师要自始至终站在学生活动的现场,让学生尽兴地活动,同时努力激发学习兴趣、发展个性特长,促进学生身心健康发展。在活动中要尽可能地让学生享受到成功的乐趣。

(3)规范办学行为。1、严格执行收费标准,全面实行规范教育收费,主动接受教育收费监督。2、全面接纳外来人员的子女入学,对外来人员子女的入学要求我们都能满足,同时规范学籍管理。做到义务教育公平,不管是成绩好的学生还是成绩差的学生,也不管是本地生还是外地生,我们实行均衡编班,不举办各种形式的重点班和实验班等。

随着经济的快速发展,积极按照上级的文件精神全面免除了义务教育阶段学生的杂费,书费。安排专项资金用于对贫困学生的杂费减免,形成了定期普查、定向扶助、定向减免的有效机制,对残疾儿童实行免费义务教育。强化学籍管理,建立了学生学籍管理电子档案,多年来我校的在校生巩固率达100%。

20__年度,第六督学责任区三位专兼职督学在区教育督导委员会的领导和指导下,认真遵照所制定的督学工作计划,紧紧围绕教育督导的中心工作,始终坚持监督与指导并重,使督学各项工作形成了十三所校(区)的“全覆盖”,经常开展常规督导和专项督导,积极主动地完成各项任务,努力做到提升水平不止步,认真工作不懈怠,努力提高教育督导的公信力。通过下校查看现场、听取汇报、随机访谈、进堂听课等方式,对各校的校园环境、学校规划落实、安全教育、办学行为和教育教学管理等工作进行了深入巡查。并及时撰写督导计划、总结和月报告,上传督导新闻,反馈各校相关问题,提出了切实可行的指导意见,全力协助学校更好地开展工作,努力推进我责任区各校教育又快又好地发展。现将下半年督学工作汇报如下:

一、坚守学习,注重提升专业能力。

在开展“两学一做”“三严三实”和做“四有”好老师等活动中,作为督学同志“打铁还得自身硬”,更应牢记正直自律的宗旨,处处做好师生的表率。确保“大道”不偏离,“小节”不缺失。同时,努力加强自身管理,积极参与各种教育督导培训学习和教育前沿动态学习,认真坚持参加区级每月一次督学例会学习、从不间断,切实提高自身督学水平。工作中,真诚为人,踏实做事,努力聚集正能量,营造良好氛围,提高工作实效,力求为庐阳教育发展尽责尽力!

二、坚守原则,注重提升督导实效。

对各学校的办学真正起到了“问诊”“把脉”的督导效果!

1.加强联络,规范场地。

为更好帮助督学开展工作,我责任区还督促各校专门设立了“督学办公室”,按统一要求将所需的办公用品、书籍报刊配备到位,规章制度、督学责任和相关流程等也张贴上墙,营造了浓厚的督学氛围,为迎接省、市和外地的各类检查、调研等,奠定了坚实的基础!

2.热情接访,认真落实。

挂牌督导,不仅是将信息对社会公开,还意味着接受社会的严格监督;

在发现某校食品卫生隐患和学生离校出走的突发事件时,曾第一时间赶赴现场,及时督促学校尽快处理,并迅速上报相关部门协调应对。

3.严守流程,有序推进。

责任督学,重在监督与指导,关键是落实。在不定期对各校进行的各类督导时,不仅要亮证督导、依法督导、现场反馈、总结汇报、跟踪整改,还要明确自己的五项督学职责、八大督导任务。本责任区将此细化为“七个一”的督学行为,即:每月到学校一次、参加听评课一次、与个别教师沟通一次、与个别学生谈心一次、征求意见一次、捕捉一个优劣现象、撰写一篇报告。

定期开展消防疏散、防震防灾防食物中毒等演练和自救自护训练,全面落实生命教育课程、安全教育课程、心理健康课程。发现问题,及时指导整改,为师生营造了安全、优美、舒适的教学环境。

4.创建迎检,尽责完成。

还有督学办公室的布置、各类材料的收集整理和设计的任务。从文字的起草,到照片的选用,不厌其烦地与专职督学、设计人员进行沟通,细致到每一个标点符号的修改,对各类内容的精准把握,真正体现出对工作的细致入微和严谨负责。

5.联动促进有效备考。

多年来,密切关注、跟踪与推进毕业班各项备考工作,常深入各年级听课调研,借助区教研室、区“名师、名班主任工作室”的力量,促进教师专业化成长。督促各校形成了“七个强化”机制(强化备考规划、强化精细落实、强化问题研究、强化习惯养成、强化双基训练、强化凝聚合力、强化体验教育),各校通过形式多样的毕业班教师会、学生动员会、主题班会、家长会等,积极营造浓厚的备考氛围,发扬“三不”精神:不服输、不怕苦、不懈怠,从学校到家庭到班级,从教师到学生到学科,事事力求做到“三精”:精心、精细、精准。通过定计划、精选练习题、精心设计教案、“减负”与思想教育并举、物力财力向毕业班倾斜等举措,力求毕业班质量有一个明显攀升。

6.重视宣传,扩大影响。

为了让督学们的督导信息能在学校和教体局、学校和学校之间达成无障碍沟通了解,为能及时宣传责任区所开展的挂牌督导工作,充分展示庐阳督学的风采,本责任区每月坚持为《庐阳教育督导简报》《庐阳教育督导网》撰写新闻、心得、专项督导报告,并及时将相关计划、总结、案例、纪实评析等挂在网站相应栏目中。积极协调督学办公室和专职督学撰写、编印《庐阳区教育督导报告汇编》、《庐阳区教育督导案例》和《庐阳区教育督导培训教材》,让更多的人了解督学的工作,了解学校的发展,了解教育主管部门的精神,扩大了社会影响力。

三、坚守研究,注重探索创新机制。

多年来,本责任区主要创新两种督导形式:一是整合工作内容,先后与区教体局相关科室有效联动,如:法制安全科、基教科、电教馆、教研室等开展合作,极大的提高了督导工作的效率。二是根据学校自身发展需求,实施“约请式”督导。积极引导已获得“合肥市素质教育示范学校”称号的学校,认真协助部分校做好“体、艺2+1项目示范学校”和“数字化校园”等的创建、申报和评估工作。同时,在每次开展专项性督导、综合性督导等之前,我责任区都结合督学观测点的具体要求,自我加压,充分设计相关的表格,一方面让学校予以对照自查,另一方面还在下校时进行严格复查,提出整改方案和要求,并形成具体文字。在督导案例、督学纪实和相关月督导报告中。既肯定工作中的成绩,也指出了存在的突出问题,还责成定时督促加以整改。不仅提高了工作的针对性、实效性,还为学校的办学目标、特色发展出谋划策,发挥了责任督学的真正作用!

1.约请督导,助力发展。

到19中、42中北城校区、36中、新华实验和47中等九校开展“约请式”督导。努力关注城乡接合部的寄宿制教育,公民办学校管理、初高中教育等的共性与个性特点,针对学校自身需要解决的问题,上门督查,对症下药,从一定程度上帮助学校解决管理或教学上的一些症结,理清思路,突破瓶颈,使学校得以百尺竿头更进一步。并及时形成和提交调研报告,以便主管部门采取决策,全面促进学校的特色可持续发展.2.指导创建,促进提升。

狠抓规范,着力创新,积极参与“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(区)”创建工作,如:开展“秋季开学专项督导”、“义务教育学校基本办学条件专项督导”、“中小学教师队伍建设专项督导”、“放心班与午餐工程管理专项督导”、“校园欺凌与少年宫课程开展专项督导”、“教育信息化工作专项督导”和“学期末安全专项督导”工作等,每一次督导,我们均能够根据有关通知要求,制定自查工作方案,对专项督导工作进行有序协调,实地、全面督促,还就专项督导检查发现的问题,督促制定整改措施,顺利完成各类专项督导及相关迎检工作,使我区不仅顺利通过了区级自评、市级复评和省级评估。

努力坚持督与导相结合,做到工作到位不越位;

认真履行督学职责,强化服务意识,加大工作力度,力求把督导工作做得更好,力争为庐阳教育做出更多、更大的贡献!

一、各小学功能室使用及维护情况。

为促进各小学对功能室的使用,5月22日至25日对挂牌督导学校功能室使用及维护情况进行了督查。

部分学校实验室、劳技实验室使用较少;

部分学校网站内容更新不及时。在督查过程中将发现的问题及时与学校相关负责人进行了交流,并要求及时整改。

二、学校安全工作情况。

督查重点为:各学校安全工作责任落实、工作部署及自查情况;

各学校校园及周边安全隐患排查整改情况,安全隐患排查整改清单和档案台账建设情况;

学校重点部位人防、物防、技防、门卫安保等安全防范情况;

学校安全管理制度建设和落实情况;

学生安全教育活动及应急疏散月演练开展情况;

涉教涉生重大矛盾纠纷隐患排查化解情况;

接送学生上下学车辆安全教育和管理情况;

学校消防安全制度建设和管理落实情况;

学校在建工程的安全防护工作。

1、各小学高度重视,认识到位。

通过听汇报、查阅档案资料、实地查看校园等形式,对每个学校的安全工作从组织领导、制度建设与实施、责任制的落实、日常安全管理、安全教育、周边环境排查、预防责任事故发生的方案、措施等几个方面进行了详细督查,各学校均以严肃认真的态度,高度负责的精神,重视学校安全工作。牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。各学校均重新建立健全安全责任制,细化了预防责任事故发生的预案,做到学校各个环节、角落有人管,安全防范有人抓。各校及时召开班子会、教师会、学生校会确定校园安全重要性,通过国旗下讲话、家长会、主题班会课、应急逃生演练等形式多样的安全教育活动,使大家充分认识到,保障学生的生命安全,不仅是学校工作的首要职责,也是确保社会稳定,构建和谐社会的重要基础。学校师生安全意识有了明显提高。

2.健全制度,责任到位。

各学校层层签订了安全专项责任书,建立了覆盖全员、覆盖所有工作环节的校园安全责任体系,都进一步制定和完善了门卫管理、消防安全、食品安全、交通安全、预防溺水、紧急事故、地震等一系列管理制度和应急预案,同时,进一步完善了学校安全工作领导责任制和事故责任追究制,严格执行问责制和责任追究制,明确校长是安全工作第一责任人,分管领导和班主任是安全工作具体责任人,实行谁在岗谁负责和安全“一票否决”制。逐步健全学校安全工作管理网络,落实学校各部门的安全工作职责,初步形成齐抓共管的学校安全工作运行机制,切实增强教职工严格执行安全工作制度的自觉性和主动性。

3.措施得力,工作到位。

凌北安全值班记录详细,领导执勤到位;

凌小小学每天安排学校行政人员值班,班主任课间巡视,所有学校实行封闭管理,上课期间校门紧锁,凌中门卫警惕性高,能严格执行“一问、二查、三登记”的门卫工作制度,起到了校园安全“第一防火墙”的作用。

三、存在的问题和整改意见。

1、部分学校存在年迈老人骑乘电动三车接送学生上放学现象。

凌城小学放学接送学生车辆占满道路,造成拥挤。

各位领导:

我县教育督导室成立于1984年,隶属教育局,股级单位,现有人员3名,包括股长、副股长、股员各一名。全县有市督学3名,县正科督学2名,有兼职督导员34名。县教育局依据《山西省教育督导规定》和《晋中市人民政府关于贯彻〈山西省教育督导规定〉的实施意见》,提出成立人民政府教育督导室的申请。目前,县领导就成立祁县人民政府教育督导室进行了专门会议,李丁夫县长就此做了明确指示,县编办已就相关请示手续上报至市政府,待市政府审核批准后,便可挂牌成立。

一年来,我们教育督导室坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以教育改革与创新为动力,紧紧围绕县委、县政府提出的创建教育强县目标及教育局总体工作思路,认真履行教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能,积极施行学校发展性督导评估和全县教育工作年终综合评估,围绕全县教育的中心工作、重点工作自觉开展随时随机的过程性专项督导,使教育督导工作为完成我县教育目标任务起到了较好的促进作用。

下面就督导室一年来的工作向各位领导做一汇报:

一、多维度为学校定位,创新督导评估机制。

为全面了解教育的整体运行情况,对县局所直属各校(县直校)的领导班子和学校管理做出全面客观公正的评价,并建立和完善后备干部选拔机制,根据上级精神和素质教育目标体系,我们在多方调研的基础上出台了《学校教育工作评价体系》,评价体系呈多视角、全方位、分层次的特点,采用上评与下评相结合,定性与定量相结合,纵向考核、横向考核相结合,民主测评、实地检查相结合的方式,突破了以往以“查”为主的模式,采用了以“评”为主“上评、下评、互评、测评”的新形式。3月,由督导室牵头,分五个检查组,利用一周时间,对全县所有高中、初中、各乡镇中心校、县直属幼儿园共34个单位进行了全面的评估。采用该评估方式后,因为对各学校的校长职责履行情况、班子运行状况、学校教育教学管理等做了比较准确的定位,所以该体系得到了学校教职工的欢迎和不少兄弟县市的认可。吕梁市交城县督导室的领导,多次来我县取经学习。日前,已对这一评价体系作了进一步完善,在本次省、市对我县检查过后,开始对我县所有县直学校进行评估。

二、围绕中心工作,做好过程性随机督导。

为完成我县每年的教育目标任务,初,我们教育督导室根据省、市教育工作会议精神,参照晋中市政府、晋中市教育局对我县的教育工作任务,围绕县委、县政府创建教育强县的目标和县教育局领导确定的本年度教育工作总体思路,综合教育局各股室意见,研究制定了《度的全县教育工作目标任务书》,把我县的教育工作任务分解细化到相应的股室、学校,并在全县教育工作会议上由教育局长与相关学校校长签定目标任务书。为推进目标任务的落实,我们督导室还实行项目管理的办法,落实项目责任制,督促各学校做出工作任务完成的相关计划书,制定出完成各项任务的措施、时间、责任人、逐月安排表。在一年中,我们开展对学校的过程性随机督导,根据学校工作任务计划书到学校对照检查,有的放矢。对按计划完成任务的学校,我们还坐下来与学校领导一起研究新的发展目标,促进学校张扬个性,彰显特色,对完不成任务和推迟任务完成时间的学校,要求学校领导找出原因,明析该校发展变化的轨迹、现状和趋势,寻求发展的切入点,形成文本。同时我们对在检查中发现的诸如安全隐患、教学管理混乱、教育经费使用不当等问题当场给学校留下书面“备忘录”。以上工作实际也是我们督导室每年的常规工作。根据目前我们过程性随机督导的情况看,我县各学校的工作目标任务已基本完成(详细的情况要等年终检查后决定)。一年来,我们本着大学校一年最少督导两次,小学校一年最少督导一次的原则,全年共下乡63天,深入学校134所(次),为16所学校留有备忘意见74条。

三、抓住重点,着力推进义务标准化学校建设。

另一方面也便于督查人员掌握标准进行检查。全面督查就是按照全县标准化学校建设的总体部署,结合工作计划进度,以我们督导室牵头,组织相关股室10余人,在局领导带领下,分别于5月、7月、8月和10月,对47所重点学校先后进行了4次以档案建设、功能室建设、仪器配套、校园文化建设为主题的专项督查,在督查的同时,我们给学校作及时反馈,留下书面指导意见。在每次对所有学校检查过后,我们通过下文的形式进行全县通报。特别指出的是,教育局利用督查结果,设立了13项制度,如通报制度、奖罚制度、黄牌戒免谈话制度等。对在督导检查中发现的工作滞后的学校,对其领导予以亮黄牌做戒免谈话,被两次亮黄牌戒免谈话的学校领导予以免职或调整工作岗位。曾有两名校长,因工作滞后做了戒免谈话。对工作落实、任务完成好的学校,给予表彰奖励,教育局对9所在义务教育标准化学校建设中做的好的学校进行了3000-10000元不等的奖励。重点指导、帮助整改就是在检查中对发现问题较多的学校,专门抽出时间,抽出人员有针对性的指导。在督查中,帮助整改方面的工作我们做的比较多,因为各学校标准化建设的积极性非常高,很多学校主动请求督查,因此重点指导也有了普遍性。通过标准化建设,我县各学校都发生了巨大变化。学校的硬件建设,特别是学校的规范化、精细化管理更是上了一层楼。在去年的验收中,我县义务教育标准化建设工作以935分的高分顺利通过初评验收。刚才县领导与教育局领导都已讲道,我就不再重复了。一年来,仅该项工作,我们督导室牵头组织,到47所重点学校的督查达1554人次,为学校提出的书面反馈意见书124份,下发全县工作通报4次。

四、开展专项督导与调研,有的放矢进行整改。

(一)对民办学前教育机构进行专项督导根据晋中市教育局《关于对现有民办学前教育机构进行清理整顿的通知》精神,由督导室、教育股、统筹办、财务、人事等有关股室组成联合检查组,对全县24所民办幼儿园就园舍设施、教职员工、园务管理、保教水平等进行了专项为期一周的检查,对存在问题的幼儿园提出限期整改书面意见,并双方签字。此次督查,在一定程度上规范了学前教育办学行为,促进了民办幼儿园的健康发展。

(二)对高中新课程改革实验进行专项调研9月,我县高中全部进入新课程改革实验阶段,对教育督导来讲也是新内容、新任务和新课题,为了准确掌握高中课改的走向,发挥督导的作用,我们根据晋中市政府督导室《关于普通高中新课程实验新学年准备工作督导检查的通知》精神,会同教研室、教育股有关人员于9月,对我县祁县中学、祁县二中、东观中学实施新课程改革的进展情况进行了摸底调研,并撰写了《祁县高中新课程改革实验情况报告》,以期了解和研究课改中出现的新情况、新问题,促进课改健康发展,全面提升教育质量。

(三)学校体育卫生及中小学安全、寄宿制学校食宿管理等专项督导为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和教育部制定印发的《中小学体育工作督导评估指标体系(试行)》,根据山西省人民政府教育督导室《关于对全省中小学体育工作进行督导检查的通知》和晋中市教育局、晋中市人民政府教育督导室《关于对全市中小学(幼儿园)安全工作、寄宿制学校食宿安全管理、学校体育卫生工作进行督查的通知》的文件精神,11月,我们督导室会同教育股、勤工股、政教股等组织十余人分五组对所有学校的体育、卫生、学生食宿、化学药品管理和安全等工作进行了为期3-5天的专项督查,并形成专项督查报告。进一步加强了学校规范办学行为,强化了学校安全管理。

(四)全省农村教育综合改革现场会专项督查为开好在我县段家窑小学举行的全省农村教育综合改革现场会,我室人员在王钢副局长的领导下,协同统筹办等股室,全员全程参与,从前期文字方案到后期现场会实地召开,从具体工作任务到整体工作部署,直至每一个细节,我们不仅以主人翁的态度到学校督查,更以主人翁的姿态为学校提供服务。此项工作,我们随机督导达11次,由于局领导的高度重视和我们督导工作的到位,使这次高规格的会议圆满召开并得到了较高评价。

迎接了晋中市教育局、晋中市人民政府督导室对我县学校体育卫生及中小学安全、寄宿制学校食宿管理等的专项督查。

各位领导:

教育督导是《中华人民共和国教育法》规定的一项基本教育制度,是现代教育管理中不可缺少的监督系统,是落实教育优先发展,实现教育教学改革,完成教育发展目标的有效保障。为进一步提高督导工作的实效,我们加强了前沿教育管理和新课程改革中有关教育督导理论的学习,使我们能够在新的形势下胜任学校督导评估工作。在一年的工作中,我们顺应时代发展潮流,积极承担各项任务,紧紧围绕县委、县政府以“县、乡、村、校四级联动创建教育强县”的战略任务,在教育局的正确领导下圆满完成年。

教育局督导室工作总结怎么写篇六

5月11日上午,区教育局督导室一行6人在×××主任的带领下,通过听、查、看等多种方式,对我校教育教学工作进行了认真、细致地督导检查。并对检查的情况及时进行了客观的分析和反馈。为进一步改正不足,促进工作,根据检查组反馈的信息,现就有关情况总结如下:

一、存在的问题:

1、上课方面:部分教师的课前准备不够充分,对教材、学生研究不够深入,未利用好小黑板、挂图等现有的教学资源,出现了课堂教学随意性大、目标不够明确、教学方法或形式单一、重难点不突出、课堂教学组织不力、找不准知识的切入点生长点、教师教学语言缺乏锤炼等等影响课堂质量的一些现象。

2、备课方面:一些教师的二次备课流于形式,缺乏实效性,未就本班级学生实际进行圈、划、增、删等有针对性地修改;课时教学反思没有实质性内容。

3、作业批改方面:有的班级的作业次数相对不足,作业批阅质量及规范化有待提高,学生作业的规范化有待进一步提升。

4、听课、评课方面:个别教师的听课次数不足、听课记录过于简单、栏目填写不齐,普遍性缺少听课之后的点评与总评痕迹。

5、其他方面:档案资料管理混乱,一些资料不能及时整理、及时归档。

二、整改措施:

1、抓教师管理,加强师德建设。组织教师认真学习《江苏省中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》以及《区教育局师德建设“十项规定”》,提高全体教师的思想认识、端正工作态度,树立扎实工作、先公后私的观念。强化目标意识、责任意识。

2、进一步建立健全各项规章制度,坚持用制度管人、以制度管事,通过制度规范教师行为,提高管理水平。

3、完善激励机制,利用绩效考核调动教师的工作积极性,引导全体教师将主要精力投入到教学中去。对备课认真、上课水平高、作业批改认真、教学效果好的教师在结果、绩效上有奖励机制。

4、加强教学流程管理。重点加大“备、上、批”等若干环节的检查与督促力度,以区教研室关于“备、上、批”的具体要求为准绳,要求全体教师认真对照执行,并且结合区督导室查出的问题,组织全体教师认真查找、回头看,及时补救。同时将教务处成员分工到位、跟踪到人,采用平日抽查与定期检查相结合的方式,做到有检查、有反馈、有提高。

5、大力推行推门听课。校长、副校长及教务处坚持每周推门听课,听课中看课堂教学效果,看学生的学习习惯养成。听课后及时评课、导课,听评互促,不断提高教师的课堂教学授课水平。

6、加强教师教学基本功训练活动。组织教师进行教学基本功训练。训练内容为课件制作、备课、说课等。每位教师要在信息技术和本学科的整合上多下工夫,积极探讨。以提高教师运用信息技术的能力。

7、开展教学反思活动。建立以“骨干引领、同伴互助、个人反思”为基本内容的校本教研制度,引导教师不断反思自己的教育教学实践,培养教师反思的能力。通过案例写作、教学随笔、课后反思等形式,引导教师养成教学反思的习惯。组织优秀案例写作、教学随笔、课后反思的评选活动,推荐优秀作品上报区教研室评选。

8、落实档案管理相关规定,专人管理、专室存放,档案资料及时整理、及时归档。杜绝工作干了,无资料、无档案的现象。

最后,我们衷心地感谢检查组的同志为我们找出了工作中存在的问题,管理中暴露的漏洞,同时也为我们今后的工作指明了努力的方向。在接下来的工作中我们将立足现实,强化管理,真抓实干,全面从严落实区局教育教学管理的各项规章制度及措施,力争一月后检查组再次莅临时能有一个全新的认识。

教育局督导室工作总结怎么写篇七

在区教科体局党委的正确领导和市政府教育督导室的指导下,我室立足于办人民满意的教育的工作宗旨,以《河南省中长期教育改革和发展规划纲要(——)》和各项教育法律法规为依据,紧紧围绕市的人民政府教育督导室的xx年度工作安排,坚持督政与督学并重,坚持综合督导评估与专项督导检查相结合,突出重点,狠抓落实,圆满完成了xx年各项目标任务。

在“源汇区教育督导领导小组”的指导下,我们按照省政府对县级人民政府教育督导检查的各项标准,对我区迎检工作进行了全面的安排部署:首先印发了《关于迎接省政府对我区进行教育工作先进县区验收的工作方案》,召开综合协调会议,强化领导,明确各相关部门的职责,成立综合协调组、业务迎检组、接待服务组等,建立了迎检工作台帐;其次根据职能印发了《源汇区人民政府教育督导室档案管理科室分工的意见》、《关于省市的人民政府教育督导室对我区进行教育督导工作的相关安排》,对各项指标量化、细化,确定责任科室及责任人;《关于建立源汇区人民政府教育督导档案的几点意见》,规范和完善了档案的收集、立卷、归档等分类整理工作。整个应验过程共印制表册20余万份,整理出我区迎验档案199盒,整理填写了全区教育情况汇总表和汇报材料。今年4月份,顺利通过省政府验收团的验收,10月份,河南省教育工作先进县区奖励资金的100万元中的50万元已经到位。

为了保证学校师生安全,我们组织开展了开学初及期末两次安全检查,检查结果表明,各校安全制度措施不断健全和完善,特别是安全演练制度及效果得到了全安监部门的肯定,安全隐患排查和整治能有效坚持落实。

(一)健全机构,完善安全制度。

各校层层签订了目标责任书,严格落实“一岗双责”,实行安全工作责任制和责任追究制,形成了自上而下完善的网络体系。各单位成立了相应的组织,配备兼职安全管理人员。先后建立并完善了安全应急预案演练制度、安全例会制度、安全检查制度、安全事故隐患整改制度、安全事故报告制度和安全工作档案管理、安全隐患排查整改及事故统计月报制等多项制度,严格落实了节假日24小时值班制,学校领导、教师及学生集体外出活动审批制,安全工作责任制和责任追究制,建立了横向到边、纵向到底的学校安全工作网络体系。

(二)以“安全月”活动为平台,加强宣传教育。

各学校每学期开学第一个月定为“安全月”。安全月活动期间,阴阳赵乡中心校开展了“珍爱生命,平安出行”安全知识宣传系列活动;泰山中路小学开展了“规则就是生命、规则就是安全”班级大讨论;源汇中专举办了“我为校园安全献一策”征文竞赛活动等。经统计,“安全月”期间,各校累计召开主题班会43次,张贴悬挂宣传标语45幅,布置墙报63块,展示安全手抄报90份,利用广播、网络编辑宣传安全小知识1xx条,发放宣传资料500余份,这些形式多样的活动受到了师生的欢迎。

各学校、幼儿园进一步修订完善了各类应急预案,演练前制定并上报了详细的安全应急预案演练实施方案,受降路小学、空冢郭乡中、问十乡中还参加了全市组织的应急演练比赛。注重加强与公安、消防、交通等部门的联系,部分学校还聘请了有关部门的专家配合或直接参与,对演练方案进行审核指导,重点开展了防震、防火逃生、紧急疏散自救等应急演练。

(三)认真排查,消除安全隐患。

春季、秋季开学各校坚持开展“十查十防”和安全“五查”活动,共计排查安全隐患36条,各校深入细致地开展隐患排查与整治活动。加大消防安全宣传力度,对校舍进行全面的安全检查,重点抓好学校的食堂卫生、小卖部及宿舍卫生的管理工作,同时抓好附属设施、体育场所、校车使用等方面的安全工作,积极配合公安、交通部门查处非法运送幼儿的机动车辆,对学生集会、体育运动等活动做好报批、备案工作,保证全年不发生师生伤亡事故,为我区学生学习成长创造平安和谐的社会环境。

(一)5月上旬会同教育科对规范办学行为工作进行督导检查,共分农村、城市抽检了10所学校,对学校课程设置、作息时间、作业量等通过家长座谈,发放调查问卷、翻阅学习资料等形式进行调查摸底。总体上,我区规范办学行为的各项制度落实较好。

(二)6月中旬通过市教育局督导检查。为了迎接6月份市教育局对我区的安全检查,我们首先在安全教育、食堂卫生、校舍安全、校车、安全演练等方面进行了深入的自查自纠,为师生创造出安全稳定的教育工作环境。6月中旬,在市教育局吕局长的带领下,市教育局对我区进行安全工作检查,对我区的安全工作给与充分肯定。

(三)9月份迎接了省市里对职业教育工作的督导检查。为做好省教育厅对我区的职业教育攻坚工作的检查验收,我们积极准备,协调相关部门召开会议,明确目标责任,从文字资料到硬件设施、经费投入等都做了精心准备,最后顺利通过验收。

(四)其他工作。我区督导室在完成重点工作的同时,协调监察室、教育科,对于社会反映强烈的热点问题如乱收费、乱办班等也积极参与督查督办,也取得了很好的效果。

一年来,在人员不足、业务职能多、工作量大、经费短缺的情况下,我区教育督导室的两位同志不等不靠,克服重重困难,圆满完成了本年度的各项工作任务。展望xx年,我们将以努力拼搏和攻坚克难实干精神,有信心有能力把工作做得更好。

教育局督导室工作总结怎么写篇八

11月13日——15日xx县迎接了xx省教学评估督导检查,以省领导杨俊英所长为组长的省教学评估督导组认为:领导重视、管理得当、措施有效,教研水平不断提高、教学质量不断提升,评估结果为合格。同时也给我们提出了一些中肯建议。为使今后的教育教学工作更加科学、有效、规范、有序开展,现总结如下:

一、教学评估工作。领导重视,措施有力,工作扎实,教研机构履职,一线校长尽职,一线教师称职。积极开展了教学评估工作,取得了良好的效果,达到了预期的目的。

二、宏观管理工作。一是在政府层面出台了有关教育教学管理的标准、制度、方案、通知等相关文件,措施得力,机制良好;在教育局层面进一步规范落实了教育教学评估工作,并组成三个评估组每年进行教学评估工作。工作扎实,落实到位;在学校层面学校认真自评,成立了以校长为组长的教学评估领导小组开展教学评估工作。反思到位,规范精细。二是在管理目标上全县确立了“科教xx县”战略,并制定了《xx县教育十二五发展规划》,不仅把教育当成全县的一件大事来抓,还进一步推进了教育标准化建设的进程。三是在管理机制上教育教学工作做到了重点谋划,教学改革做到了有效突破,工作创新做到了有效尝试,教学质量做到了有力提升。尤其是近几年来以涞源一中为龙头的教学质量有了长足的发展,基础教育质量也取得了很大的进步。在工作创新中我县实行的教研员挂职学校教研副校长行动、流动授课行动、基层视导行动得到了领导的高度认可。四是在课程管理上,局室校都制定了课改实施方案,尤其是对薄弱学科在开齐开全课时上下了功夫,虽然还是有一些学科(如《综合实践课》和音体美)学科不能保证教学质量,但是这种现象正在扭转。五是在校长教师队伍建设上立足于打造高素质的校长教师队伍,出台了系列的选拔、考核、兼听课制度。尤其是校长兼课听课制度落实的很好,对校长教师考核培训的力度也很大,培训经费很充足。六是在办学条件改善上投入力度大,建设标准高,装备数量全。尤其是实现了从幼儿园到高中阶段的全免费教育,说明政府对教育支持力度非常大。

三、教学研究工作。教育局重视教研室建设,教研机构健全,教研室专业引领发挥到位,一线教师业务素质较强,教学研究氛围浓厚,每所学校都有教研课题,取得的效果明显。具体表现在:一是主题教研意识较强烈。每所学校在主题教研时都能够积极发言、热烈讨论,形成了良好的研讨氛围;二是主题教研形式较规范。有教研主题、有教研主持、有反思回馈、有交流讨论、有提升总结,主题教研流程完整,内容符合主题教研的三要素。三是主题教研效果较明显。教研过程中教师能够围绕主题,结合课例对课堂教学中存在的问题进行深入的交流反思,并提出合理建议,对今后的教学工作有一定的促进作用。

一、均衡发展有待再平衡。一是学科发展不平衡。学科发展不平衡主要体现在师资配备上不平衡。涉及到中考学科和学校的常规强势学科上(如语文数学等)能够做到专人专用专职专科,对非中考学科和弱势学科(如音体美、综合实践等)基本都是一人多科,多人兼课现象比较普遍。尤其是文理兼课现象不合理,有的学校英语教师兼科学课,数学教师兼品社课。如果确实需要兼课,最好是文理分开。二是办学规模不均衡。城区学校规模过大,班容量过大;乡村学校规模过小,班容量小。应该有政策上的引导和关注。

二、校长和教师队伍发展有待再加强。一是校长在特色办学和校园文化建设上应有突破和创新。既然是特色必须有自己的独到之处,特色不一定必须与众不同,一定要在特色资源的纵深上下功夫,没有深度和广度的特色办学很难形成特色。所谓深度是特色办学要达到一定的水准,所谓广度就是要全员参与,普及程度高。校园打造上一定要与自己的办学理念和办学特色相呼应。还要加大校长对课程领导能力的培养,尤其是弱势学科的领导能力更需要加强,这些学科的.开展关系到学生全面发展的问题,其实加强校长对课程的领导能力培养也是关乎到办学理念的问题,是检验一所学校是不是全面进行素质教育的问题。让校长到异地挂职锻炼就是一种很好的形式。二是教师队伍不仅要在政策上留人、情感留人,还要在发展上留人。教师的发展重点是在培养上下功夫,尤其是特岗教师的培养一定要纳入学校教师专业化发展的培训学习日程,要多给特岗教师外出学习、异地交流、顶岗培训的机会,使他们尽快成长起来。

三、校本教研有待再提高。一是校本教研全面管理存在问题。联片教研、基地教研存在缺陷性。尤其是薄弱学校和教学点的教研开展的很少,力度很不够。二是教研主题的确定缺乏针对性、实效性和可操作性,一定要在教学实践中发现有研究价值的主题,不要主观臆想,更不能多个学科一个主题。主题一定要符合学科特点,否则会让教研主题束缚手脚,影响教研效果。三是主题教研活动不够系统,深度需要进一步挖掘,主题教研要有长远计划,并和学校总体设想相结合。

教育局督导室工作总结怎么写篇九

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在xxx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好教育局督导室岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在教育局督导室工作岗位上积极进取、勤奋学x,认真圆满地完成今年的教育局督导室所有工作任务,履行好xxx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在xxx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在xxx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室岗位上学x、工作实践活动。虽然身处在教育局督导室工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在xxx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在教育局督导室工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。xxx教育局督导室工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学x新知识、新技术、新方法,以提高教育局督导室岗位的服务水平和服务效率。特别是学x教育局督导室工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高xxx教育局督导室工作岗位的业务水平和个人能力。定期学xxxx教育局督导室工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在xxx教育局督导室工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在xxx教育局督导室工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在xx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学x上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在xxx教育局督导室工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学x上远不够深入,尤其是将思想理论运用到xxx教育局督导室工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的xxx教育局督导室工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学xxxx教育局督导室工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的xx(改成教育局督导室岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好教育局督导室岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的教育局督导室工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与xxx(改成教育局督导室岗位所在的单位)教育局督导室岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为xx(改成教育局督导室岗位所在的单位)做出更大的成绩。

教育局督导室工作总结怎么写篇十

20xx年,我室在省人民政府教育督导室、市教育局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,围绕国家和省、市的教育改革与发展规划纲要以及省政府提出的“创强争先建高地”的教育发展战略要求,认真开展教育督导工作,坚持督政与督学结合,常规督导与专项督导同步,不断完善教育督导机制,创新工作方法,进一步推动以评促建,以评促发展,更好地为我市教育事业的改革和发展以及加快教育现代化建设服务。现将20xx年工作总结和20xx年工作要点汇报如下:

(一)落实市的部署,实现100%的区(县级市)通过义务教育规范化学校督导验收。我室在深入研究并广泛征求意见的基础上,修订了《xx市义务教育规范化学校督导验收指标体系》,出台了《关于推进义务教育阶段民办学校规范化评估工作的通知》,突出了形势发展对义务教育规范化学校督导验收工作的新要求。加强对义务教育规范化学校建设验收的攻坚克难和后续整改工作,今年11月、12月,我室先后对xx市和xx市进行了规范化学校建设终期督导验收,至此,全市12个区、县级市全部通过了规范化学校建设督导验收,整区验收通过率达到100%。此外,我室组织专家组对越秀、海珠、荔湾、黄埔、番禺、花都等6个区承诺完成规范化建设的15所义务教育阶段学校进行了“回头看”督导检查,敦促各区政府兑现学校达标建设的承诺,推动我市义务教育均衡发展。

(二)落实全省“创强争先”的战略部署,“省推进教育现代化先进区”覆盖率不断提升。我室把创建“xx省推进教育现代化先进区”(以下简称“先进区”)作为当前落实政府教育职责,推动区域教育协调、优质、快速发展的重要抓手,作为加快教育现代化建设的重要的阶段性任务,认真指导区(县级市)对照指标要求,积极开展“先进区”的创建工作。今年10月,荔湾、xx区继xx区、xx区、xx区之后,顺利通过了创建“先进区”的评估验收,使我市的“先进区”覆盖率从25%提升到41.7%。目前,xx区、xx区已正式向省申报“先进区”督导验收,并按省提出的审核意见进行整改,加快创建“先进区”的步伐。

(三)凸显新形势的新要求,以强镇复评夯实农村教育发展基础。-20xx年,我市迎来了教育强镇复评的第一轮高潮。我室进一步加强对教育强镇的复评视导,根据初评整改意见和规范化学校建设、学前教育三年行动计划等新的形势要求,指导各镇查漏洞、找差距、抓整改、防反弹,巩固创强成果。受省人民政府教育督导室委托,今年组织了对xx区梯面镇、xx区榄核镇等10个镇的强镇复评工作,进一步夯实了农村教育发展基础。

(四)强化督学职能,突出过程指导作用的发挥和辐射效应的形成。加强对等级学校创建工作的指导和管理,促进学校教育教学质量的持续巩固和提高。今年,有4所学校(xx区玉岩中学、xx区xx市第四中学、从化六中、xx区禺山高级中学)被批准为xx省国家级示范性普通高中;有6所学校(xx第二师范学院番禺附属中学、xx区新华中学、xx区xx市第八十中学、xx华侨中学、xx区南沙第一中学和xx区南武中学)通过了xx省国家级示范性普通高中终期督导验收;有4所学校(xx区白云中学、xx区xx市第七十一中学、xx区海珠实验学校、xx区石北中学)被批准为省一级学校;有4所学校(xx实验中学附属天河学校、xx市中新中学、xx市第八十七中学、xx区圆玄中学)被批准为市一级学校;有2所幼儿园(xx区瑞宝街穗华幼儿园和xx区新造镇中心幼儿园)被批准为省一级幼儿园;有2所幼儿园(xx区头陂幼儿园、xx市荔茵幼儿园)被批准为市一级幼儿园。

结合新形势的要求,我市对20xx届普通高中毕业班工作评价方案进行了深入研究,并优化了工作模式,今年10月,顺利完成了20xx届普通高中毕业班工作评价工作。

(五)开展专项研究和督查,主动适应教育形势发展对督导工作提出的新要求。一是积极配合国家督导团办公室开展“减轻学生过重课业负担”专项督查,获得好评;二是按照教育部和省教育厅的.要求,指导各区、县级市申报“全国义务教育发展基本均衡县”,不断提升县域义务教育均衡发展的水平;三是开展学前教育督导工作专项研究,出台了《xx市规范化幼儿园督导验收办法》,并开展了专项督查;四是开展xx市“百校扶百校”工作专项督查,通过总结经验、查找问题,促进新一轮帮扶工作的优化和提升;五是按照省教育督导室部署,开展特殊教育工作专项督查。

此外,我室对市旅游商务职业学校、市电子信息学校、市中小学劳动技术学校的校长进行了任期目标责任落实情况的考评,促进了学校的发展和提升。

(六)学习《教育督导条例》,提升督导队伍的政策水平和业务能力。我室进一步加强制度建设和规范管理,制定了督导室工作制度,组织召开了20xx年xx市教育督导工作会议暨第16届广州教育学会教育督导专业委员会年会,并通过专题培训、学习交流、外出考察、印发资料等方式,提高教育督导人员的综合素质,进一步发挥督学在教育决策咨询和执行监督等方面的作用。5月、12月,先后组织督学到xx省、xx省、xx省进行了教育督导工作考察,通过学习先进经验,拓宽了视野,创新了思路;12月下旬,组织各区(县级市)分管局领导和督导室主任参加《教育督导条例》的学习和培训,提升督导队伍的政策水平和综合能力。

(七)完善督学责任区制度,推进教育督导工作的常态化开展。为加快推进督学责任区制度的实施,一年多来,我室加强制度建设,注重机制完善,通过召开各类部署工作会议,细化责任要求;通过编印《文件汇编》,明晰政策依据;通过创刊《工作简报》,促进经验交流和情况通报;通过编印《工作手册》,以制度化的形式把工作要求固定下来。各督学责任区在新一轮工作中,抓重点、定主题、促创新,注重提升工作实效,使责任区制度逐步成为合力推动工作、常态开展督导的长效机制,有力促进了学校规范办学行为,促进了区域教育协调发展。今年12月,承办了全省督学责任区工作会议,省教育厅领导对广州督学责任区的工作给予了充分肯定。

(八)加强规范管理,清理评估项目。根据陈建华市长、王东副市长的批示精神,我室结合教育系统在评估项目、评估管理、评估效益以及评估工作等方面的存在问题开展了专题调研,并在此基础上,草拟了《关于进一步规范我市中小学校(含中职学校)和幼儿园评估工作的意见(初稿)》,拟通过撤并评估项目、优化督导模式、简化评估程序、提高视导效益等方式,不断提升督导评估效能,减基层评估压力。

(九)拓宽工作平台,扎实开展语言文字工作。4月,召开市语言文字工作会议,邀请省语委张毅主任对语委干部进行培训,学习新颁布的《xx省国家通用语言文字规定》,并通过总结工作、经验交流,推动20xx年语委工作的开展。5月,国家汉语口语水平测试办公室在xx市幼儿师范学校举行国家汉语口语水平测试站授牌仪式,为xx市语言文字测试中心、广州大学和xx市幼儿师范学校授牌,进一步拓展了我市语言文字工作领域和层次。5月,在沙面小学举办了市语言文字规范化示范校经验交流现场会,推动教育领域语言文字工作的开展,得到省语委的好评。9月,在xx区滨海公园成功举办xx市第十五届全国“推普周”活动。此外,受省委托,代拟了xx省规范汉字书写特色示范校的指标体系,并指导xx区新华五小接受省评估,成为xx省第1所“规范汉字书写特色示范校”;开展了第四届规范汉字书写大赛,并选送作品参加了省的比赛。

二、存在问题及分析。

(一)我市教育发展现状与“省推进教育现代化先进市”的指标要求尚有明显差距。其中,民办义务教育规范化学校建设水平、教育信息化建设水平、外来务工人员子女读书问题等方面与指标要求有明显差距,各级各类教育之间、城乡教育之间的协调发展水平有待进一步提高。此外,各区(县级市)申报“全国义务教育发展基本均衡县”工作尚未突破,直接影响“先进区”、“先进市”的创建进程。

(二)“省推进教育现代化先进区”所占比例偏低。目前,我市建成的“先进区”有越秀、天河、番禺、荔湾、海珠等5个区,所占比例为41.67%,而深圳、xx市的所有区均为“先进区”,差距较大。今年7月,省教育厅新修订的“先进区”指标体系要求更高,而我市正在创建“先进区”的区(县级市),其教育发展综合实力相对较弱,亟待克服困难、加大力度,力争在前全部完成创建任务。

(三)等级学校评估工作形势不明朗。今年7月,省政府推进行政审批事项改革,其中,示范性普通高中、省级普通高中和幼儿园的评估工作属于“转移”项目,将移交社会组织机构。但由于省对相关工作的要求尚未明确,等级学校评估指导工作受到影响。

(概述一段:以xx省教育“创强争先建高地”为战略指导思想,推动教育督导工作完善机制、优化模式、提高效益。以加快创建“xx省推进教育现代化先进区”为抓手,促进区域教育现代化建设在“推进”上有力度、在“目标”上有高度,在“举措”上有效度,力争“先进区”覆盖率达到50%以上。积极推动各区、县级市创建“全国义务教育发展基本均衡县”,义务教育规范化学校督导验收从公办学校转向民办学校。扎实开展督学工作,强化过程监督和指导,特别要重视推动规范化幼儿园和民办等级学校的督导评估,以评树标杆、以评促发展,充分发挥督导评估的示范引领作用。深入推进督学责任区工作,探讨建立督学责任区工作目标管理机制,不断提高工作实效,进一步推动督导工作常态化。)。

(一)督政工作。

1、加强指导和把关,全方位推动各区(县级市)创建“xx省推进教育现代化先进区”,为xx市创建“xx省推进教育现代化先进市”夯实基础。

2、开展专项督查,加强对民办义务教育阶段学校的规范化评估指导,以评促建,提升质量。

3、积极推动各区(县级市)创建“全国义务教育发展基本均衡县”,促进义务教育优质均衡发展。

4、继续开展教育强镇复评工作,推动农村教育均衡、优质、持续发展。

(二)督学工作。

1、继续开展等级学校(幼儿园)评估,推动规范化幼儿园评估,加快学前教育三年行动计划的实施。

2、围绕教育重点工作,开展教育专项督查工作。

3、开展20xx届普通高中毕业班工作评价方案的研讨,并推动工作机制的完善。

(三)督导队伍建设。

1、组织督导工作人员及时学习党的十八大会议精神,掌握教育改革和发展的新形势和新动态。

2、加强对《教育督导条例》的学习和相关培训。

3、认真组织相关人员学习新制定的“先进市”督导验收指标等相关材料。

4、组织督导工作人员外出考察、经验交流和研讨等活动,进一步拓宽思路,创新方法,提高水平。

(四)督学责任区工作。

1、加大推进力度,提高实施督学责任区制度的覆盖率。

2、积极探索xx市督学责任区目标责任管理机制。

3、适时召开全市督学责任区工作交流会,总结推广经验,研究难点问题,促进我市督学责任区工作的深入开展。

继续办好《广州督学责任区工作简报》,出版《xx市教育督导通报》,并通过微博、《广州教育信息》等媒体和平台,及时宣传和报道我市教育督导工作的信息动态。

(六)语言文字工作。

1、召开xx市语言文字工作委员会工作会议,对前一段工作进行总结,对新一轮工作进行部署。

2、举办xx市第16届全国“推普周”宣传活动。

3、完善xx市语言文字网站的改版,加强语言文字工作宣传。

4、组织开展xx省规范汉字书写大赛,开展语言文字规范化示范校的评估。

教育局督导室工作总结怎么写篇十一

市政府:

上半年,市教育局紧紧围绕市委、市政府中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴市”、“人才强市”战略,坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则,以改善办学条件、加强学校基础设施建设为重点,大力推进教育改革与创新,突出重点,克服困难,使各项工作得到了顺利开展,为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。现将上半年主要工作完成情况和下半年主要工作安排汇报如下:

一、上半年工作完成情况。

(一)顺利、稳妥地实施了两项改革工作。

一是中小学人事制度改革。自去年x月6日,全省中小学人事制度改革电视电话会议召开后,我们立即开始筹备我市的改革工作。为切实做好这项改革工作,钱市长带队专程到齐齐哈尔学习借鉴成功的作法和经验,多次召开会议研究我市改革的具体实施办法。根据全省中小学人事制度改革的总体精神,我们先后同市人事局制定了我市中小学人事制度改革实施方案、中小学机构改革实施方案、人员分流工作实施办法等5个改革文件,为此次改革的顺利实施提供了政策保障。在整个改革过程中,我们坚持“先竞聘后分流”的原则,既要防止骨干教师流失,影响教学质量,又要避免出现大面积空岗,增加财政负担。结合我市的实际情况,在执行省定政策的同时,我们会同市人事局并报请市政府同意,制定了灵活的政策,对符合条件的人员可以办理退休、退养、病退、待岗等手续。整个改革包括校长聘任和教师聘用(双聘)两部分,有30人通过竞聘走上校长和副校长岗位,竞聘后分流1284人,改革(双聘)工作已于xx年3月1日全部结束,目前正在积极进行分配制度改革的尝试工作。通过这次改革,进一步优化了教师队伍的人员结构、知识结构、年龄结构,在中小学初步形成了优胜劣汰、奋勇争先的激励竞争机制,为广大教师初步搭建起了展示才能的空间。

二是实行了普通高中招生办法改革试点实验。在长时间调研、论证的基础上,制定出台了《鹤岗市教育局高中招生办法改革实施方案(试行)》。《方案》重点加强了对学校和学生评价过程的考察,在对学校综合评估的基础上,将高中招生指标配额到校,根据学校的综合办学情况确定配额指标,学校根据学生综合发展情况对学生进行科学评价,改变了传统的按学生文化课成绩由高到低录取的办法,促进了学生全面发展和素质教育的实施。

(二)大力改善办学条件,整体办学水平进一步提高。二是强化学校管理,向管理要效益。为了进一步加强管理,提高资金的使用效率,我们利用近一个月的时间,先后对市属58所中小学校和幼儿园行政管理工作进行了专项检查。检查内容包括财务管理、经费使用、收费管理、统计管理、改善办学条件,以及设施使用维护、文秘政务、档案、办公自动化建设、安全稳定等工作。通过此次专项检查,使市教育局全面了解了各中小学目前的实际状况,提高了资金投入方向的准确性和资金使用效益。这次检查之后,我们将通过“以奖代拨”的形式,有针对性地加大学校基础设施的投入和改造,大幅度改善办学条件。

三是科学调整学校布局结构,提高教育资源的使用效益。在xx年基础上,上半年已经做好了学校网点布局调整的前期准备工作,计划将西山小学和六中合并,在六中办九年一贯制学校;将兴山三校和十四中合并,在十四中办九年一贯制学校;将新井小学和新一二校合并,在新一二校办学;将育英小学和大陆小学合并,在大陆小学办学。学校布局调整后,将使有限的教育资源得到充分利用,既避免了资源浪费,又有利于学校均衡发展。

四是加强督导评估,提升学校综合办学水平。上半年,由市教育督导室牵头,按照评估标准对市属申报一、二类学校的43所中小学进行了全面、综合的分类评估,有8所学校通过一类学校标准、31所学校达到二类学校标准;对申报特色学校的中小学进行了评估认定,育民小学、十五中等八所学校分别被认定为市级特色学校。

(四)加大了职成教育发展与专业设置整合工作力度。

根据《鹤岗市人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》精神,我们充分抓住国家对老工业基地调整改造加快发展职业教育的大好机遇,加大了职业教育发展的工作力度,实施了“兴农、富农”计划,有效地为“三农”服务,开展了建筑、家政、旅游、餐饮、营销、保安、服装、物业、食品加工、食用菌等专业培训。坚持以就业为导向,加强了畜牧、汽车运用与维修、机电、采煤、计算机、护理、药业等专业的整合,大力推广“订单式”培养,积极开展多渠道、多形式的办学方法和办学模式。市职教中心与北京应用技术大学联合办学,鹤岗卫校同市人民医院、宝泉岭医院、哈尔滨以岭药业、三精千鹤药业等单位签订了培养订单。(五)加强依法治教,教育社会声誉进一步提高。

努力改进”的原则,精心组织、周密安排,争取让每一位关心教育发展的群众都能得到满意的答复。我们先后同市电视台共同制作了三期“百姓关注”节目,机关有关科室人员多次随同媒体深入到学校采访,及时解答家长和社会关心的教育问题,让家长和社会更多地了解教育、支持教育、关心教育。

二是强化法制意识,大力推行行政执法责任制。建立了教育局行政许可监督检查制度、行政许可公示制度等8个行政执法工作制度。有39人参加了全市干部法律知识培训,重新办理了执法证。实行了法律顾问制度,聘请市人和律师事务所潘荣福律师为市教育局法律顾问,在一定程度上保证了教育工作和决策的正确性、合法性。

三是规范学校收费行为,杜绝乱收费现象。市教育局将治理中小学乱收费工作作为行风建设的重点工作来抓,加大力度,狠抓落实。在严格执行“一费制”收费办法的基础上,会同市有关部门组成检查组,联合对中小学的收费工作进行了专项检查,并要求各学校在学校醒目位置设置“一费制”收费项目和标准公示栏,广泛接受社会监督。为彻底解决学校乱收费问题,我们在收费问题上,实行了“联席会议”和“决策听证”制度,市一中在调整外地“择校生”收费标准时率先实行了“听证制度”。上半年,各中小学没有发生乱收费现象,基本控制了学校乱收费行为。

四是进一步规范民办教育办学行为。认真学习贯彻《民办教育促进法》,举办了《民办教育促进法》学习讲座,进一步提高民办教育机构举办者和教师的思想观念、依法办学意识和教育教学能力和水平。依法清理了社会非法办学机构。对今年上半年审批的民办教育机构进行了公示,合格单位将颁发正式办学许可证,不合格的单位取消办学资格。上半年共查处非法办班56所,查处当事人65人,民办教育办学秩序进一步好转。

七是进一步加强了机关作风建设。结合保持共产党员先进性教育活动,在局机关开展了“三学三比”活动,建立和完善了局机关党政各项工作制度,在机关全面推行了政务公开工作和“首问负责制”。开展了下基层调研活动,进一步提高了机关人员的工作能力和水平。

(六)狠抓了校园安全和周边环境治理,全面做好学校安全工作。一是实行目标管理。年初,市教育局分别与各区教育局、直属单位签订了《安全稳定工作责任状》,要求各单位制定突发事故应急预案,将安全责任进行分解,逐级落实责任制,把安全责任落实到基层学校。二是开展安全知识培训,每月通过保干例会,以会代训的形式,对学校保干进行安全知识培训,及时了解掌握学校安全工作动态,不断提高学校保干的安全责任意识和执法水平。三是加强学校安全教育。要求各学校安排一定的安全教育课时,对中小学生进行安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力,以全国中小学生安全教育日为契机,市教育局与消防支队联合举行了赠书活动,向全市中小学生捐赠《中小学消防安全读本》1.3万册,省市领导出席了赠书仪式。四是加强常规安全工作,经常对各中小学存在的安全隐患进行检查,及时整改。先后会同市有关部门对校园周边环境进行了治理组,织了对学校校舍、食堂、宿舍、厕所,以及消防、交通、卫生等各类安全工作大检查8次,查出不安全隐患36处,下达整改通知19份。钱市长专门带队到各学校进行了检查,并在育民小学召开了学校消防安全疏散演习现场会,各中小学校负责人参加会议并观看了演习,使学校安全工作得到了进一步加强。

(七)努力做好引资上项目工作,积极为我市经济发展做贡献。在全市招商引资工作会议召开后,市教育局高度重视此项工作,把此项工作列为全年重点工作任务,制定了《市教育局贯彻落实全市招商引资工作实施方案》,召开了招商引资动员会,传达了会议精神,下达了招商引资目标任务。为加强领导,市教育局专门成立了招商工作领导小组,由“一把手”任组长,班子成员为副组长,领导小组下设办公室,负责日常工作,在系统内初步形成了“人人想招商、人人努力招商”、“人人引资金、人人上项目”的良好局面。目前,我们已经与域外客商达成意向性合作项目11项,已认定到位资金130万元。

二、存在问题。

一是改善学校办学条件任务艰巨。近几年,在市委、市政府的大力支持下,办学条件虽然得到了较大改善,但与省内先进地市相比还有一定的差距,而且市内各学校之间发展也不平衡,部分学校还的安全隐患急待整改。特别是接收的鹤矿集团学校,接收前已经连续多年没有改善办学条件,学校需要维修和改造的项目较多,教育教学设备短缺,而且还有大面积的危房,改造工作更是难上加难。

二是教师队伍整体水平有待提高。近几年,虽然我市对师范类毕业生分配上采取“包分配”的政策,但是,由于本科毕业生回来数量较少,外地市优秀人才又很难引进,本市培养的优秀教师也有外流现象,使目前师资水平参差不齐,整体素质不高,还不能完全适应新课程改革的需要,没有优秀人才补充,影响了我市教育教学质量,阻碍了教育工作发展。

三是学校收费工作还要进一步规范和治理,个别学校和教师仍有违规、违纪乱收费现象,给教育声誉带来了不良影响。

四是师德建设还需进一步加强,个别教师还有违反师德现象。

五是人事制度改革后,个别学校出现了教师紧缺、学科间师资失衡问题,集中表现在市区中心学校教师富余超员,偏远薄弱学校和农村集中办学学校编制不足人员紧缺,史地生、音体美等小学科人员严重紧缺。

六是贫困学生资助金没有到位,由于资金问题,我市一直没有对贫困学生进行大范围资助。此项工作已被省批评。

三、下半年主要工作安排。

(一)继续加大改善办学条件工作力度,完成新井小学教学楼改造工程。结合学校行政工作专项检查情况,加强对学校实验室、仪器设备、音体美、图书(室)馆等内部基础设施建设,对学校存在的安全隐患进行整改。

(二)全力做好招商引资上项目工作。认真贯彻落实全市招商引资上项目工作会议精神,努力完成招商引资上项目工作任务。加大工作力度,将已达成意向性的合作项目和资金项目落实到位。

(三)加强教师队伍建设,启动新一轮教师继续教育工程,搞好新教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训、信息技术培训、教研培训、校本培训。做好教师职称评定和改革工作。

(四)做好贫困助学工作。完成特困大学生入学资助工作。继续筹集中小学贫困学生助学资金,争取实现首批资金资助。

(五)加强职业与成人教育发展,兴建市职教中心教学楼。加大统筹力度,创新体制,整合专业设置,提高资源利用率,切实发挥职业教育为地方经济建设和社会发展服务的积极作用。

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