“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
推荐医院快递管控方案范文怎么写一
乙方：
_____医院(甲方)与应届毕业生(乙方)签订如下协议：
一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到。
二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。
三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。
四、待遇：
(1)月工资按()元;
(2)可享受科室的相应绩效奖励工资。
(3)享受医院正式职工的各项福利待遇。
五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
合同签定时间__年__月__日至__年__月__日
甲方：______(盖章)
法人签字：
乙方(签字)：委托人签字：
__年__月__日
推荐医院快递管控方案范文怎么写二
在湖北武汉抗击新冠肺炎疫情的战斗中，“快递小哥”汪勇用无私奉献传递着爱与温暖，他就是我心中的英雄。
“求助，我们这里限行了，没有公交车和地铁，回不了家，走回去要4个小时。”1月24日，湖北省武汉市金银潭医院护士的一条求助信息引起了汪勇的注意。原来前一天武汉全城公共交通停运，医护人员的通勤遇到了困难。
“我得去看一看。”这是汪勇的第一个想法。
随着网上和微信群里的求助信息越来越多，汪勇再也按捺不住了：“医护人员在前线和病毒搏杀，我要为他们做点事情。”吃过年夜饭，他以去公司的网点临时加班为由，瞒着妻儿和父母匆匆出门，开始了志愿者的工作。
汪勇开着自己的车，每天往返于金银潭医院和武汉各个城区，从早到晚接送医护人员，一天下来要跑数百公里。困了，他就在车上眯一会儿，饿了就吃泡面，每天只睡4个小时。
随着用车需求量越来越大，他开始寻找志同道合的人，成立了30人的志愿车队，每天能够服务保障医院500人次的用车需求。为了方便医护人员联系上自己，他还将自己的手机号码附在微信名后面。
被授予第八届全国道德模范荣誉称号后，汪勇在微信朋友圈留言：“感恩这个时代，往后余生，尽自己所能做有益于社会的事，能帮助到更多的人，为社会贡献自己微薄的力量。”
“平凡铸就伟大，英雄来自人民。”敢于在困难面前挺身而出的人，就是英雄。英雄就在我们身边，他们总是默默奉献、不求回报，总是竭尽所能为社会作贡献。
我们需要英雄，因为他们的精神宛如灯塔，照亮我们前行的道路。我们不仅要铭记那一个个闪亮的名字，更要自觉在生活中发扬他们的精神。
以英雄为镜，立大志，明大德；以英雄为尺，知不足，明得失。作为新时代青年，我将不断追寻英雄的足迹，努力学习专业知识，练就过硬本领。
推荐医院快递管控方案范文怎么写三
甲方：____________
乙方：____________身份证号：____________
住址：____________
一、工作岗位及合同期限
甲方聘用乙方为驾驶员劳务工，安排在________公司________驾驶员岗位工作。
本合同期限为：自_____年________月________日至_____年________月________日止。
二、劳务费
在合同期内，甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费，按以下方式标准计算：基本_____________元/人计量为_____________元/吨;劳务费以当月考勤记录及过磅统计为计算依据。每月________日前甲方人员统计当月运量，甲方次月________日前给乙方发放上月劳务费。
三、劳动保护待遇
1、乙方在用工单位务工期间，所需的劳动工具由用工单位提供。
2、合同期内，甲方投保驾驶员险，同时甲方代乙方购买团体人身意外伤害险，年保费为人民币_____________元，费用由乙方负担________%，甲方在发放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除，理赔按照保险公司有关规定办理。
3、乙方自身原因不能正常出勤工作时，均按下列方式结算劳务费，甲方按照考勤人员提供的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费，计算公式为：扣款金额=月基本劳务费÷当月日历天数__缺勤天数;属于计量的，按实际完成的计量结算。
4、在合同有效期内，法定节假日工作的另行安排休假或发放加班费。
四、管理和服务
1、乙方必须服从甲方的工作安排和指挥，完成用工单位交给的工作任务。
2、乙方要积极参加安全生产知识培训和劳动技能学习，严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产操作规程等制度，按要求穿戴好劳保用品，爱护设施和设备。
3、乙方需请病事假时应书面提出，并有医院证明或征得甲方的同意并签署意见，方可有效。
五、合同的终止和解除
1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除与甲方的合同，但必须提前一个月书面通知甲方：
(1)甲方不能足额给乙方结算费用的;
(2)乙方在甲方务工期间，劳动卫生条件恶劣的;
(3)乙方因其它原因不愿继续在甲方工作的。
2、凡具有下列情形之一的，甲方可以终止或解除与乙方签订的劳动合同：
(1)本合同期满的;
(2)严重违反用工单位劳动纪律和规章制度;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)有盗窃行为的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应当提前30天以书面通知形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因负伤，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作，完不成用工单位安排的工作任务的;
(3)不服从用工单位的工作安排，消极怠工的;
(4)在合同期内出现两次违反用工单位的劳动和安全操作规程的;
(5)用工单位的生产经营状况发生重大变化或发生减产实行弹性生产时，使得乙方所在的岗位停工或工作任务不饱满;
(6)聚众闹事、扰乱公共秩序或给用工单位提出无理要求设置难题，结伙扰乱用工单位的工作秩序;
(7)其它应当解除合同的。
4、合同期满，本合同自行终止。
六、违约责任
1、合同签订后乙方需认真履行以上条款,如有违反造成解除合同的,甲方扣除相应损失后方结算工资。
2、因乙方违章作业、违章操作、乱动设备等人为因素给单位造成损失的，乙方应赔偿，具体赔偿比例双方协商
七、其它
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________乙方：____________
委托代理人：____________
签订日期：_____年________月________日
推荐医院快递管控方案范文怎么写四
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识：
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”;
二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识_;
三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!
员
推荐医院快递管控方案范文怎么写五
尊敬的总监：
你好！
因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到xxx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在xxxx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在快递业领域领航！我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐医院快递管控方案范文怎么写六
甲方：_________________________
乙方：_________________________身份证号：_________________________
住址：_________________________省市县乡村;
一、工作岗位及合同期限
甲方聘用乙方为驾驶员劳务工，安排在xx公司矿山部矿山采矿场驾驶员岗位工作。
本合同期限为：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。
二、劳务费
在合同期内，甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费，按以下方式标准计算：基本3000元/人计量为0.1元/吨;劳务费以当月考勤记录及过磅统计为计算依据。每月26日前甲方人员统计当月运量，甲方次月20日前给乙方发放上月劳务费。
三、劳动保护待遇
1、乙方在用工单位务工期间，所需的劳动工具由用工单位提供。
2、合同期内，甲方投保驾驶员险，同时甲方代乙方购买团体人身意外伤害险，年保费为人民币500元，费用由乙方负担50%，甲方在发放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除，理赔按照保险公司有关规定办理。
3、乙方自身原因不能正常出勤工作时，均按下列方式结算劳务费，甲方按照考勤人员提供的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费，计算公式为：扣款金额=月基本劳务费÷当月日历天数×缺勤天数;属于计量的，按实际完成的计量结算。
4、在合同有效期内，法定节假日工作的另行安排休假或发放加班费。
四、管理和服务
1、乙方必须服从甲方的工作安排和指挥，完成用工单位交给的工作任务。
2、乙方要积极参加安全生产知识培训和劳动技能学习，严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产操作规程等制度，按要求穿戴好劳保用品，爱护设施和设备。
3、乙方需请病事假时应书面提出，并有医院证明或征得甲方的同意并签署意见，方可有效。
五、合同的终止和解除
1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除与甲方的合同，但必须提前一个月书面通知甲方：
(1)甲方不能足额给乙方结算费用的;
(2)乙方在甲方务工期间，劳动卫生条件恶劣的;
(3)乙方因其它原因不愿继续在甲方工作的。
2、凡具有下列情形之一的，甲方可以终止或解除与乙方签订的劳动合同：
(1)本合同期满的;
(2)严重违反用工单位劳动纪律和规章制度;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)有盗窃行为的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应当提前30天以书面通知形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因负伤，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作，完不成用工单位安排的工作任务的;
(3)不服从用工单位的工作安排，消极怠工的;
(4)在合同期内出现两次违反用工单位的劳动和安全操作规程的;
(5)用工单位的生产经营状况发生重大变化或发生减产实行弹性生产时，使得乙方所在的岗位停工或工作任务不饱满;
(6)聚众闹事、扰乱公共秩序或给用工单位提出无理要求设置难题，结伙扰乱用工单位的工作秩序;
(7)其它应当解除合同的。
4、合同期满，本合同自行终止。
六、违约责任
1、合同签订后乙方需认真履行以上条款,如有违反造成解除合同的,甲方扣除相应损失后方结算工资。
2、因乙方违章作业、违章操作、乱动设备等人为因素给单位造成损失的，乙方应赔偿，具体赔偿比例双方协商
七、其它
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________________乙方：_________________________
委托代理人：_________________________
签订日期：_____年_____月_____日
推荐医院快递管控方案范文怎么写七
根据国家有关规定和学校工作安排，经学校研究决定，现将201x年元旦、201x—201x学年寒假放假时间及有关事项通知如下，请遵照执行。
1、按照国家规定，201x年1月1日为元旦法定节假日，放假1天，与周末连休。
2、按照校历，201x—201x学年寒假自201x年1月24日起，2月27日止。201x年2月25日、26日为在校生报到注册时间，201x年2月26日—28日为本科生补、缓考时间，2月29日起正式行课。
3、在确保假期各项工作正常运行和做好新学期开学准备的前提下，各单位从201x年1月27日（即学生放假3天后）开始可分期分批安排教职工轮休。全校教职工于201x年2月25日（即下学期正式行课周前3天）开始上班。校领导班子开学前的学习会安排由两办另行通知。
4、成人教育、网络教育学生放假时间、开学时间及课程调整分别由成人教育学院、网络教育学院另行通知。
5、华西医院、华西第二医院、华西口腔医院、华西第四医院、科技产业集团、后勤集团参照学校放假时间，根据各自的实际情况自行安排休假。
1、学生应在201x年2月25日、26日持学生证（研究生证）到所在学院（所、中心）报到注册，因事、因病不能按时报到注册者，应于2月26日前向所在学院（所、中心）提交书面申请和相关证明，并办理请假手续，否则按旷课处理。各学院（所、中心）和有关部门要安排专人办理学生报到、注册手续，逐日统计报到人数并及时报教务处或研究生院。成人教育学生及网络教育学生的开学报到注册事宜按成人教育学院、网络教育学院通知执行。
2、教务处、学生工作部、后勤管理处、后勤集团等部门及各相关学院要按照补、缓考时间及工作安排，组织人员提前做好各项准备工作，确保补、缓考工作顺利进行。补、缓考的具体时间和地点安排按教务处通知执行。
3、各单位要做好寒假期间值班安排，并于201x年1月1x日前将值班人员名单以word电子文档的形式分别报送党办综合科（电子邮箱：）、校办综合科（电子邮箱：）和保卫处综合科（电子邮箱：）。假期要到外地的党政中层干部，应分别向党办、校办报告。
4、各单位要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防洪、防盗等工作，特别是要加强对水、电、气及易燃易爆、剧毒物品、药品库房、锅炉房及贵重精密仪器的管理。保卫处要加强安全检查，对重点部位要加强值班巡查及防范，确保寒假期间校园稳定。
5、各学院（所、中心）和学生工作部、研究生工作部等单位要加强对假期离校学生的安全教育，及时掌握和了解假期留校学生的人数和情况。学生工作部、研究生工作部、校团委、保卫处、校工会、后勤集团等有关部门和各学院要切实安排好留校学生及教职工寒假期间的生活及活动，并做好安全保障。学生假期活动安排由学生工作部、研究生工作部、校团委另行通知。
6、各有关单位要提前安排，切实做好新学期开学前的各项准备工作。教师应认真做好下期行课准备工作。
7、学生工作部、研究生工作部、保卫处、后勤集团值班电话必须保证24小时有人值守，遇到重大情况应及时报告学校总值班室。
