方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
推荐单位领导调研方案范文通用一
她从20xx年进入以来，一直兢兢业业、严于律己。到公司工作的第一年就被评为有限公司“先进个人”，又在20xx年被交通投资集团有限公司评为“先进个人”，20xx年管理的成本控制部被有限公司评为“度先进集体”，在20xx年集团管理提升百日攻坚活动工作中被交通投资集团有限公司评为“先进个人”。
她干一行、爱一行、精一行，始终把学习看作人生的一件大事，作为干好本职工作的基础，不断进行知识更新和自我完善。在工作专业及其相关知识学习方面，她虽然已经具备了扎实的基础，但是，永不满足，从工作需要出发，在学习的深度和广度上比别人付出了更多的时间和精力，经过不断努力学习，先后取得“注册造价师证”、“建造师证”，“高级工程师证”等。将所学的各种知识应用于公司成本控制和采购工作中，由于认知能力强，作风务实，发挥了强有力的带动作用。
成本控制部在xx的带领下共完成设计方案、成本测算工作10余个；工程量清单及招标控制价编制工作30余个；预算编制工作30多个；方案及变更、签证200多份；工程进度款审核50多个；工程结算书编制10多个。合约采购部在她的带领下完成招投标工作30多个。
在她的工作过程中，遇到每一件事情，她都想方设法为公司利益着想。在英地.天骄华庭一期项目施工图设计阶段，她凭借着扎实的专业知识和实践基础，提出了钢筋含量优化方案，设计院经过从新验算把钢筋含量调整在合理范围，为公司节约成本约600万元。
在编制英地.天骄华庭项目二期总承包标底时，正好恰逢中秋节和国庆长假，为了按时完成既定的标底编制计划，成本控制部全体员工在她的带领下主动牺牲了中秋和国庆长假，她带领大家坚守在工作岗位上，为了完成公司的既定目标，加班加点忘我的工作。
xx家里有一个可爱的儿子，还有一对年迈的父母，成本控制部和合约采购部工作量大，任务重，她经常顾不上家里的老人孩子。有一次儿子生病住院，她还在公司加班，儿子打来电话说还在等着妈妈回去陪他打吊瓶，她却只能在电话这头含着眼泪心疼的劝着儿子睡觉，挂完电话又和大家开始投入到工作当中，她深深的爱着自己的家人，却从不为私事耽误工作，一直把工作放在第一位。
虽然xx个人能力很强，但她更看重团队协作的力量，她积极的构建务实高效的工作团队。注意提升部门每个成员的业务能力，对部门员工要求养成每日写计划，一周一总结，大家多交流，相互学习的习惯，她的团队在工作和生活上团结互助，给整个公司造成良好的，积极向上的工作氛围。
成本控制部与合约采购部的工作不仅要严格把控工程成本，而且要保障工程质量及工程进度。在此重要的岗位上，xx同志严格要求自己，防微杜渐、坚持原则、不受请、不受贿。对前来公司找她的材料供应商，她会说：“欢迎你们参于投标竞争，但我们都是按照正常的招投标程序进行招标，你们把资料寄给分管项目的同事就行”，她要求部门同事热情接待，严格按招标程序办理。她从不畏惧权势，一切以公司利益为核心，严格把控每一分工程款的支出。在支付工程款时施工单位为了多要钱，走后门找关系没有达到目的，他们就打电话发短信恐吓威胁xx，但是她却说：“别想从我的手里多要一分钱，我也不会随便扣你们一分钱”，她的铁面无私与直率吓退了好多想投机要钱的施工单位，在她潜移默化的影响下，她的团队成员也形成以公司利益为主，以业务为主的良好工作习气。
她虽然在工作中对部门成员要求严格，却在生活中热心帮助部门成员，成本控制部与合约采购部的成员都对xx十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成员的家属在晚上十一点多出了重大的交通事故，xx得知消息以后，她第一时间就赶到现场帮助那位同事处理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜没休息又赶回公司上班，事后还四处找人帮助这名同事处理善后事宜，并且期间多次去医院看望同事家属，还组织部门成员为那位同事捐款。平常同事中谁家有个什么困难，只要她知道了，她定会伸出援助之手，事后大家都很感激她，而她总会淡淡的说一句“没什么，别放在心上，只要能帮上忙，你们好好工作就行，不用感谢我。”她的这种乐于奉献的精神深深影响着大家。
几年来xx同志在平凡的工作岗位上任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，她仍然以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。
推荐单位领导调研方案范文通用二
在经历了一年多工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。
一、学习理论，提高觉悟，统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。xx年10月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。
二、边学边做，踏实做事，认真负责。
面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己(明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。
三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。
事业单位转正自我鉴定在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
四、加强学习，虚心求教，不断提高。
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。
以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
推荐单位领导调研方案范文通用三
尊敬的各位老领导、老前辈、老师们：
你们好!
“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在这秋高气爽、金桂飘香，全国人民喜迎共和国65华诞的喜庆日子里，我们迎来了传统的“重阳节”，第二个老年节。今天我们欢聚一堂，共同庆祝老年节，在此，我谨代表教管中心向在座的各位老前辈、老同事道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝愿大家身体健康、万事如意!
上学年，铝基地教育管理中心在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的指导下，在各位的大力支持和全体教职工的共同努力下，根据“创教育品牌、争古耿先锋，办优质教育、促转型跨越”的指导思想，按照“育人为本、改革创新、提高质量”的工作方针，围绕“小学初中争第一、高考成绩创佳绩、校园平安零事故”的目标任务，团结带领中心系统全体教职员工深化“三项改革”，狠抓“三个重点”，强化“三支队伍”建设，努力构建“平安校园、民主校园、书香校园、创新校园、和谐校园”，圆满完成了学年各项教育教学任务，不断推进铝基地区域性教育战略目标的实现。
上学年，铝基地教育管理中心被评为“运城市企事业单位治安保卫工作先进单位”，铝基地教育管理中心、河津三中、毓秀小学获得河津市“教育工作先进单位”，第三初中被山西省教育学会确定为规划课题“百所实验学校”，获得“省教育厅中小学电脑制作团体奖”、“山西省素质教育首批示范学校”、“运城市青少年科技创新大赛优秀奖”、“河津市课改先进学校”、“河津市教学质量先进学校”等荣誉，太华小学被河津市教育局评为“家长学校教育示范校”， 朝霞小学被授予“运城市十星级关工委”称号、被河津市团委授予“红旗大队”称号、荣获“河津市课堂教学改革先进校”、“中国作文教学影响力名校”等荣誉称号，曙光小学被评为“山西省教育科学规划重点课题实验校先进单位”、在第八届全国青少年冰心文学大赛中获得“十佳写作教学示范学校”、在第九届“星星火炬”全国少年儿童英语风采展示活动山西省总决赛中获“优秀组织”奖、获得“中国作文教学影响力名校”荣誉称号。中心男子教工篮球队参加山西企业第27届“振兴杯”篮球赛获得冠军，女子乒乓球队代表河津市教育局参加运城市教育局组织的比赛取得第二名的好成绩。
在河津市小学毕业考试语文、英语抽考中，铝基地四所小学包揽了全市前四名。第三初中中考成绩达康中、运中分数线15名，河津市中考总分前五名全在第三初中;非毕业班合格率88.72%、优良率35.57%，实现了“小学初中争第一”的目标。高中参加运城市第一学期期末统考，高一年级进入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年级进入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人数最少、最不被社会看好的情况下，20xx年高考达线106人，连续六年高考成绩突破百人大关，完成了“高考成绩创新高”的挑战。
党群工作方面，今年以来，中心党委根据河津市委的统一部署，扎实开展了以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动。到九月初，已扎实开展了学习教育，听取意见;查摆问题，开展批评两个环节的工作，目前已进入建章立制、整改落实环节的关键阶段，各支部正在就前两个环节查摆出的问题进行整改落实。同时根据各支部、各校实际，完善各项规章制度，废除国企制度，为促进校风教风学风的根本好转、规范办学行为、提高教育教学质量和办学水平提供制度保障。请各位老领导、老同事对我们的工作进行监督，提出宝贵意见。
“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。过去，你们在岗位上以满腔热忱教书育人、教真育爱，为铝基地普教事业的发展奉献了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，创造了骄人的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，为中心的改革、发展、稳定、腾飞谱写了新的篇章。现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对教育的发展十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出的优秀品格和人格魅力，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次代表全体在职教职工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
新形势、新目标、新任务，带来新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信，在市委、市政府的正确领导下，有各位一如既往的关心和支持，我们一定能够迈出更加坚实的步伐，团结和带领全体教职工共同为实现铝基地区域性教育战略目标的梦想而努力奋斗。再次祝愿各位老领导、老前辈、全体离退休老同志阖家欢乐、健康长寿!谢谢大家。
推荐单位领导调研方案范文通用四
尊敬的领导：
您好！
我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
xxx同志于xxxx年xx大学xx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在xx部门担任xx职务。
xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
xxx同志有丰富的基层工作经验，长期从事xx专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为xxx同志的`原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑！
此致
敬礼！
推荐人：xxx
xxxx年xx月xx日
推荐单位领导调研方案范文通用五
人事处(教务处):
经学院批准，允许我部同志报考(联系)硕士学位课程、硕士学位课程、高等教育硕士学位课程、工程硕士学位、mpa、mba、本科及以下学历、国内外访问(进修)学者、单科培训班、研究生主干课程培训班、高级培训班、骨干教师培训班、专题研讨班，现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或录取通知书)。继续学习的起止时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
我们部门和同志们进一步明确了继续学习的要求，落实了培训和继续学习计划。从部门的工作和同志的实际情况出发，我同意同志以(脱产、半脱产、在职学习)的方式完成学业，其中脱产学习的时间为每年x月x日。
系里对同志们承担的教学(工作)任务做了妥善安排，现介绍到你厅。请办理相关手续。
部门负责人(签名):xxx
(公章)
年月日
推荐单位领导调研方案范文通用六
为了加强露天采矿安全管理，防止发生安全生产事故，保护采矿作业人员的安全与健康，和采矿单位的财产免受损失，特签定以下协议：
一、山西集团勉县矿业有限责任公司作为甲方，采矿承包单位作为乙方。甲乙双方必须按协议各项规定履行权利和义务。
二、乙方必须严格遵守和执行《中华人民共和国安全生产法》和公司各项安全管理制度，加强安全生产责任制的落实，加强从业人员安全生产教育培训，增强从业人员安全生产观念和劳动保护意识。不断加大安全生产经济投入，解决安全生产隐患，消除作业危险，积极改善作业条件，加强劳动保护，预防职业危害，对从业人员的安全与健康负责。
三、乙方必须做好以下安全生产管理和作业措施落实
(一)、建立健全安全生产组织，配备专职安全管理人员，明确各岗位安全生产责任制。
(二)、健全内部安全生产管理制度、作业规程、各工种岗位责任制、各工种安全技术操作规程，并经常组织学习，增强从业人员遵章守法守的自觉性，提高安全操作技能和劳动安全防护能力。
(三)、严格执行“三级”安全生产教育培训制度。乙方在从业人员上岗前必须进行“三级”安全教育培训，考试合格后方可安排上岗，新工人上岗必须由老工人进行带培，熟练岗位技术操作后方可安排独立操作。未经“三级”安全教育培训安排上岗作业的，乙方负法律责任。
(四)、乙方必须建立安全生产档案。安全生产例会记录、安全隐患整改记录、安全生产派班指令、安全教育记录、安全培训记录、安全检查记录必须健全，并认真及时填写。建立职工基本情况登记薄、特种作业人员档案和特种设备档案及危险源档案。
(五)、乙方的厂内机动车辆、运矿车辆驾驶员必须持驾驶证经过“三级”安全教育培训考试合格后，方可安排上岗。未有驾驶证和未经“三级”安全教育培训一律不准安排上岗作业，因此发生事故后果，乙方负全部经济和法律责任。
(六)、乙方单位的特种专业人员，如电工、焊工、压风工、起重工、卷扬工、锅炉工、挖掘机工、装载机工、爆破工等必须持操作证经“三级”教育培训合格后方可安排上岗。无操作证和未经“三级”安全教育培训安排上岗作业的，乙方负法律责任。
(七)、乙方必须为职工按国家规定办理工伤保险。
(八)、乙方必须按劳动法规定，禁止从业人员疲劳作业，维护从业人员的合法权益。
(九)、不准招用未成年工从事矿山工作和危险作业。
(十)、从业人员上岗前、在岗期间、离职后，乙方应到职业卫生部门对其进行健康体检。
(十一)、乙方必须按国家规定为从业人员配发劳动防护用品、用具、并监督正确配备和使用。
(十二)、乙方使用的易燃、易爆危险物品库房必须达到国家规定要求，有可靠的防雷、防盗、防爆、防火等安全防护设施和装置，并保证良好。守护员和保管员要设专人，并严格执行储存、领用、发放制度。库区要有明显的“禁止烟火”的警示标志。
(十三)、乙方不准使用国家法律规定禁用的特种设备和淘汰报废的特种设备，使用特种设备必须经上级安全技术监督部门检测合格后方可使用，未经检测使用的，乙方承担法律责任。
(十四)、乙方要与从业人员签定劳动合同，明确双方权利和义务。
(十五)、新建、扩建、改建的项目，乙方应严格按照相关设计建设施工，落实“三同时”法律规定。
(十六)、乙方必须加强内部环境卫生和文明生产管理，保护环境和防治环境污染。对废气、废水、废物、粉尘等应采取有效地防治措施。
(十七)、乙方必须加强内部防火安全管理，落实防火安全管理责任制，有效使用和控制火源，各部位应配备足够的灭火器材，预防火灾事故的发生。
(十八)、乙方必须结合内部实际，制定出安全生产事故应急救援预案。
(十九)、禁止违章指挥和违章作业，从业人员有权拒绝违章作业的指令，对自身安全和他人安全有重大威胁的，有权停止作业并撤离作业现场，并向有关领导报告。
(二十)、乙方必须按照公司生产技术部门的要求进行施工，未按技术要求和相关设计要求施工的，乙方负法律责任。
(二十一)、露天采区应建避炮室，避炮室必须坚固，安全可靠。
(二十二)、露天采区必须加强采矿边帮管理，采矿要形成阶梯状安全平台，边坡角要符合国家规定标准，机械采挖边坡高度不大于机械挖掘高度的1.5倍，人工凿岩采矿边坡高度不大于6米。安全生产管理人员和作业人员要加强作业过程中的边帮安全检查，边帮上的浮石、伞檐要及时除净，未除净不准作业。当边帮发生裂痕或有塌落征兆时，立即停止作业，撤离到安全地带。
(二十三)、雷雨天禁止露天采矿作业和爆破作业。
(二十四)、处理边帮时必须有专人指挥和监护，操作人员必须系好牢固的安全绳，边帮作业的下方禁止人员停留和车辆通行。对能进入危险区域的路段设明显警示标志。
(二十五)、加强爆破作业的安全管理，爆破作业必须由专职安全生产管理人员现场监督。由专职爆破员爆破，并严格执行《公司爆破作业安全管理制度》，有声响警戒信号的必须使用声响信号。对于能进入爆破现场危险区的路段必须安排专人警戒和设明显警示标志。露天爆破警戒安全距离为300米。
(二十六)、采矿边坡顶部或采空区及废弃的采场以及易发生坠落等危险区域必须设立警示标志或采取防护措施。
(二十七)、采区高压线路与地面的安全距离必须符合国家规定的标准。有危险的部位必须设防止触电的警示标志，所有通电设备的电缆、电线要达到绝缘良好，各配电部位都要有防止触电的安全防护装置。电缆禁止在水中浸泡。
(二十八)、露天采区必须有防洪和排水措施，禁止采区内积水。
(二十九)、乙方采矿与地下采矿或与相邻采矿之间互相采矿作业发生危险影响时，互相必须签定安全协议，明确相互安全责任，落实好安全措施。
四、乙方必须落实好下列安全作业措施：
1、起重作业须有专职起重指挥人员负责指挥，不准多人指挥。起重物下和危险范围内不准有人停留。使用起重工具必须检查合格，挖掘设备作业半径内不准有人停留。
2、两米以上高空作业必须采取防止人员坠落安全保护措施，使用梯子作业必须有人把扶和监护，高空作业的下方禁止人员停留。禁止夜间或雨雪天、大风天进行室外高空作业。
3、设备安装和检修必须遵守公司《设备安装和检修作业规程》的规定。
4、在设备仓内、矿仓内、漏斗内、地沟、槽内、水池内、硐内和井内等危险部位作业时，外面必须有专人监护。
5、电器设备和设施安装、维修必须由专职电工操作，非电工不准操作。一切配电线路和装置不准漏电或裸露，必须有可靠绝缘保护装置，并达到技术规范要求。
6、在金属容器及井下和潮湿部位作业时，工作行灯照明电压必须在36伏以下。
7、使用运转、转动的设备必须指定专人操作，裸露的转动部位必须安装防止绞伤的防护罩或安全防护装置。
8、使用易燃易爆物品不准接近火源，严禁将易燃易爆物等危险品在工棚或有人的室内存放。
9、使用气瓶压力容器时要严格遵守安全操作规程。
10、排毛场、落地矿堆卸料边缘必须采取阻车措施，倒车时应有人指挥。
11、在易发生触电、坠落、摔伤或禁止人员进入的危险区域及部位必须设置危险警示标志。
四、责任与处罚
(一)、乙方作业人员要在指定的作业地点作业，不准到公司各生产岗位和作业现场及其它施工作业现场乱走乱窜，因此发生本人或对他人造成伤害的，由乙方承担经济责任和法律责任，甲方不负任何责任。
(二)、乙方在作业过程中发生的伤害或对他人造成伤害、财产损失事故、设备事故，由乙方承担一切经济责任和法律责任。
(三)、甲方人员在配合乙方作业时，甲方或乙方人员发生的伤害人身事故、设备损坏事故、财产损失事故，均由乙方承担一切经济责任和法律责任。甲方不承担任何责任。
(四)、乙方在生产过程中发生的民事人身伤害和财产损失的，均由乙方承担一切民事经济责任和法律责任。
(五)、乙方在甲方的作业现场作业将甲方人员或其他人员造成伤害的，均由乙方承担全部经济责任和法律责任。
(六)、乙方在运矿、装矿、卸矿、爆破、起重、采矿、剥岩或其它作业中，发生人身事故、设备事故、财产损失事故或其它灾害事故的，均由乙方承担全部经济责任和法律责任。
五、乙方变更协议时，必须提前十日向甲方提出变更申请，未提出变更申请仍执行此协议。
六、甲方可为乙方提供安全生产指导，有关文书和文字材料。
七、甲方有权对乙方安全生产管理进行监督和工作检查，督促乙方抓好安全生产管理，乙方要自觉接受甲方的工作监督、检查和批评指导。
八、甲方可依据有关安全法律法规和公司安全规章制度相关规定，对乙方或乙方人员违反规定的行为可给予当场制止和处罚，罚款为10万元以下。对存有重大隐患的，有权停止其作业并限期整改。
九、乙方如果发生安全生产事故要立即向甲方报告并及时抢救伤员，保护好事故现场。乙方要主动配合事故调查，不得隐瞒不报。
十、乙方发生重伤以上事故，甲方给予乙方处2万元以上罚款。因上岗人员未进行“三级”安全教育培训发生事故的可加倍处罚。
十一、安全罚款，乙方应现金交纳，不及时交纳罚款的，甲方则通过公司财务部强制从施工费或采矿费中扣除。
十二、此协议双方签字后生效。
甲方单位： 乙方单位：
代 表： 代 表：
年 月 日 年 月 日
推荐单位领导调研方案范文通用七
担保人： 被担保人：
一、担保人 愿意为被担保人 作经济担保。
二、被担保人在 公司工作期间，若因贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)、私自占有公司财物不还，劳动合同违约等行为造成债务或者给公司造成经济损失的，由担保人承担连带责任。
三、担保人概况
姓名： 身份证号码： 工作单位：
家庭地址：
邮政编码：
联系电话：
四、担保人与被担保人关系：
五、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性
担保人工作单位负责人(签字盖章)：
担保人工作单位(盖章)：
六、担保期限：自担保书签订之日起至被担保人合同到期6个月以后止。
担保人(签字盖章)：
年 月 日 备注：
1、请附担保人和被担保人身份证复印件。
2、担保顺序为：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员，员工的经济担保人应依此顺序选择，担保人应有固定收入。
3、担保人工作单位只为担保人的担保资格的真实性作证明，不负任何经济责任或连带责任。
4、担保人工作单位对担保资格的真实性证明时应加盖单位法人章或人事部门章。
推荐单位领导调研方案范文通用八
公司：
本人 男(女)，身份证号码为 愿意为贵公司员工 男(女)身份证号码为 (以下简称被担保人)，按下列条件向贵公司提供担保：
一、 担保范围
(一) 保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章制度;
(二)保证被担保人在贵公司履行职务或工作期间，不以盗窃、商业侵占、挪用公司资金、收受贿赂等任何手段侵犯贵公司或贵公司客户利益，不做有损于贵公司形象和声誉的事;
(三) 保证被担保人不出资经营或不从事与贵公司相同或相似的营业，不做任何兼职工作;
(四) 保证被担保人严格保守贵公司营销网络、工艺、技术等商业秘密;
(五) 保证被担保人对因其工作失职、渎职、失职以及损毁公司财物而给贵公司造成的损失及时
赔偿;
(六) 保证被担保人在因离职以前向贵公司移交有关的业务、帐务和相关资料，并办理贵公司规定的一切相关手续;
(七)保证被担保人在因任何原因离职以前，清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务，如未能及时足额清结，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚。
二、若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失而未能及时进行赔偿时，本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。
三、担保期间：
本担保书项下的保证期间，自担保人签字确认生效日起三年止，采三年一签制。
四、不可撤销
(一) 本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更;
(二) 本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或变更;
(三) 本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵公司提供其他任何形式的担保而撤销或变更。
五、附件：担保身份证复印件及户籍证明复印件。
六、担保人概况(本项由担保人自行填写或对保人协助填写后请担保人签字确认，若填写错误或故意隐瞒实情，仍需负人事保证责任);
与被担保人关系：□父子 □母子 □夫妻 □其他
工作单位名称： 联系电话：
工作单位地址： 传真号码：
家庭详细地址： 邮政编码：
联系电话： 手机号码：
