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征兵文书范文模板汇总 征兵个人简历模板范文(5篇)

时间:2022-04-16 11:11:08

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征兵文书范文模板汇总 征兵个人简历模板范文(5篇)

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精选征兵文书范文模板汇总一

各位领导、各位同志:

征兵工作是关系国家安全的一个重要方面,我们营西村充分认清新形势下征兵工作面临的困难和任务,从全镇征兵工作的大局出发,明确责任分工,长期做好国防宣传、拥军优属、军民共建等基础性工作。全村适龄青年积极报名,报名率100%

我们全体村干部能够认清形势,对今冬征兵一是充分认识征兵工作的重要性,增强做好征兵工作的责任感;二是大力加强宣传教育,为征兵工作营造良好的社会氛围;三要严格执行征兵政策规定,提高征集兵员质量,结合我村的实际,制定好今年征兵工作的具体措施。

搞好征兵工作,向部队输送优质兵员,是直接关系国家兴亡和民族安危的大事。党中央、国务院和中央军委对征兵工作历来高度重视。因此,在新的历史条件下,做好征兵工作就显得尤为重要。

征兵工作的核心是保证新兵质量。多年来,我镇对保证新兵质量非常重视,把关较严,抓得较紧,新兵质量逐年提高,我们营西村积极响应镇党委政府的号召,牢固确立质量第一的思想,紧紧围绕镇党委政府的中心思想,积极开展工作,确保新兵质量符合要求。

征兵工作是一项涉及方方面面的社会系统工作,而且时间紧,任务重,政策性强,要求和标准也很高。

如皋市人民武装部征兵命令中,下达给我镇的兵员征集数量是硬任务,九华镇人武部下达给我村的征集任务是硬指标,因此我们营西村把征兵当成是一项重要工作任务,摆上位置,统筹兼顾,精心组织,狠抓落实,采取有效措施完成今冬征兵工作。具体做法:一是发放好参检通知书,我村的目测初检日期定 10月20日在营防医院,发放好参检通知书,能够确保征兵工作符合法律要求。二是确保参检率,参检人员的到位是全面完成今年冬季征兵工作任务的前提和基础。我们村分工到人,责任到人,全力确保参检人员的到位,做好督促和协调工作,并亲临体检现场协助体检。三是确保合格率,目前由于种种原因,青年的参军热情不高,在体检中弄虚作假的情况时有发生。为此,我们村及时做好参检青年的思想政治工作,同时也切实掌握青年的身体情况、思想动态。在体检的过程中全程跟踪,全程配合体检组开展体检工作。四是勇于接受群众监督,俗话说群众的眼睛是雪亮的,他们生活在基层,和适龄青年朝夕相处,真实反映青年的情况。

尽管今冬征兵工作的任务重,时间紧,要求高,面临的困难和矛盾比较多,但是有了镇党委政府的正确领导,有相关部门大力配合,有全体村干部的共同努力,我们有信心圆满完成今年的征兵任务,保证把文化程度高、身体条件好、政治素质好的优秀青年送到部队去。

(营西村)

精选征兵文书范文模板汇总二

同志们:

根据会议安排,我就去冬征兵工作的基本情况和做好今冬征兵工作讲一下几点意见。

一、去冬征兵工作回顾

去年我乡的征兵工作,在县武装部和县委、县政府的正确领导下,党委、政府精心组织,各单位团结协作,认真贯彻征兵工作的政策规定,以兵员质量为重点,采取有效措施,严格审查把关,圆满完成了新兵征集任务。主要有以下几个特点

(一)领导重视。去年,乡党委、政府和各行政村,都把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓,列入重要议事日程,思想统一,措施得力,对征兵工作实施了有力的领导,确保了新兵的政治质量。

(二)宣传深入。一是宣传发动深入扎实。各村都把宣传教育作为征兵工作的重要环节来抓,认真安排部署,基本达到了家喻户晓,人人皆知。二是思想工作深入细致。各村针对应征青年中存在的思想问题,通过召开会议,家庭走访、面对面谈心等形式,引导他们正确认识国际国内形势,正确处理大家与小家的关系,自觉履行兵役义务。三是兵役法规宣传深入有效。通过深入地宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规,进一步增强了公民依法服兵役的自觉性和责任感。

(三)要求严格。去冬征兵工作中,各村始终把新兵的政治质量放在首位,做到了蛛丝马迹不放过、疑点问题查到底,确保了新兵政治上合格,年龄文化上过关。受到了县征兵办公室的表彰。

去年我乡的征兵工作,总的任务完成比较好,没有出现一例责任退兵。

二、做好今冬征兵工作的意见

今冬征兵工作总题要求是,以省、市、县征兵工作会议精神为指导,把征兵工作作为一项重要政治任务来抓,以新兵质量为核心,切实加强领导,严密组织实施,严格审查把关,严肃征兵纪律,确保为部队输送优质兵员。

(一)建立组织。各村要按照工作要求及时建立征兵工作领导小组,明确职责,掌握标准,熟悉程序,保证征兵工作的顺利进行。

(二)抓好宣传。各村要采取有力措施,动员多方面的力量,大张旗鼓地进行宣传。要充分利用条幅、广播、标语、电话、走访等形式等进行专题宣传,使征兵工作的有关政策规定达到家喻户晓,人人皆知。通过广泛深入的宣传教育,在全社会营造“一人参军,全家光荣,全村光荣“的良好社会氛围。

(三)严格把关。征兵工作的核心是保证新兵质量,今年要坚决杜绝责任性政治退兵和身体退兵,同时要确保征集的新兵中党团员比例和具有高中以上文化程度的青年比例,做好初检初审,把好选送关。做到谁推荐、谁签字、谁负责,确保优中选优、好中选优。

三、今冬征兵主要政策和有关规定

(一)征集任务分配。根据各村登记报名数量综合考虑,不搞平衡照顾,不搞平均分摊。

(二)新兵文化要求。征集的新兵应具备初中毕业以上文化程度,并尽量多征集具有高中毕业以上文化程度的青年,最大限度地征集高学历青年入伍。

(三)征兵时间安排。从10月14日开始到12月底结束,主要分三个阶段。一是准备阶段:从现在起到10月31日,主要是召开征兵工作会议、成立征兵领导小组、组织征兵宣传活动、整理兵役登记资料、核对确定预征对象、做好人员初检初审。二是实施阶段:时间从11月1日至12月19日,主要做好体检、政审、公示、走访、定兵、交接等工作。三是总结阶段:时间从12月20日至12月31日,主要是组织纪律检查、进行工作总结、上报各类报表、做好善后处理等工作。

同志们,这次会议后,我乡的征兵工作将全面展开,我们要在县委、县政府和县武装部的正确领导下,扎实工作,密切配合,高标准、高质量地完成今冬征兵工作任务,向部队输送优质兵员,为加强国防和军队现代化建设做出新的更大的贡献!

精选征兵文书范文模板汇总三

广大适龄青年同志们:

根据省、市征兵命令,我县今____征兵工作从____月____日开始,____月____日结束,按照四个阶段进行。第一阶段:____月____日至____月____日,为宣传报名阶段;第二阶段:____月____日至____日,为体格检查阶段;第三阶段:____月____日至____月____日,为政审定兵阶段;第四阶段:____月____日至____日,为新兵起运阶段。

征集的对象和范围:征集的.主体对象为高中(含职高、中专、技校)以上文化程度青年,同等条件下,优先征集高学历的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年,应具备高中以上文化程度;征集的农业户口青年,应具备初中以上文化程度,尽量多征集高中以上文化程度青年。高职(中专、技校)完成专业课程后,参加实习至________年毕业,本人自愿应征入伍并且符合条件的,可以批准入伍。正在全日制普通高等学校就读的学生,本人自愿应征并且符合条件的,可以批准入伍,并尽量征集________年入校的学生。

征集年龄:男青年为______20__年满____至____周岁(即:____年____月____日至____年____月____日出生),高中毕业文化程度的青年可放宽至____周岁(即:____990年____月____日至____月____日出生),高职(专科)以上学历可放宽至23周岁(即:________年____月____日至____月____日出生),本科学历毕业生可放宽至24周岁(即:____年____月____日至____月____日出生)。应届高中毕业生年满____7周岁(即:____年____月____日至____月____日出生),本人自愿也可征集。

征集办法:适龄青年在本人常住户口所在地应征。其具体方法是:适龄青年本人持户口本、身份证、毕业证等有效证件,到户口所在镇报名,由镇武装部工作人员目测合格后,按照镇武装部通知明确的具体时间、地点,由县人民政府征兵办公室组织体格检查和政治审查,经体格检查、政治审查均合格后,由县人民政府征兵办公室采取择优定兵的原则,确定应征青年人选,经县征兵领导小组集体研究决定,并批准入伍。

“国无防不立,民无兵不安”。一个国家没有强大的国防和军队,就没有安全的国际环境和和谐稳定的国内环境,也不可能有民族的尊严和幸福美满生活的坚强保证。大力加强国防教育,增强全民国防观念,是新形势下弘扬民族精神、时代精神,培育爱国主义精神和革命英雄主义精神的现实需要,是建设和巩固现代国防的思想基础,是做好征兵工作的实际举措。通过集中宣传与进村入户发动、普遍动员与针对性做工作、思想教育与解决实际问题相结合的方式,开展多层次、全方位、立体式的国防教育活动,加大征兵宣传力度,强化全体公民的国防安全高于一切、国家利益至高无上的观念;了解我国的兵役制度,熟悉征兵政策及法律规定;了解人民军队的性质、宗旨和光荣传统;了解现役军人的职级待遇和政治优越性;树立参军报国无私奉献、立志军营建功立业的人生理想;激发广大适龄青年爱国奉献、履行国防义务的积极性和自觉性,形成全社会关心支持国防和军队建设,广大适龄青年自愿、家长们积极支持孩子参军报国的良好社会氛围。

中国人民解放军是党领导下的全心全意为人民服务的人民军队,为社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设立下了不朽功勋。特别是在国家和人民群众的生命财产遭受损失,祖国安全受到威胁时,人民解放军总是冲锋在前,战斗在最艰苦、最需要的地方,用自己的汗水、鲜血和生命谱写着一曲又一曲英雄赞歌,维护了祖国的安全和民族的尊严,树立了威武之师、文明之师、胜利之师的良好形象。近年来,随着军人待遇的逐年提高,大学生入伍后的优惠政策的逐步明确,并随着部队建设科技含量的增强,军队这所大学校更成为施展才华、成长成才的大舞台。作为广大适龄青年,要胸怀祖国,放眼未来,学习和发扬人民军队无私奉献、乐于奉献的精神,正确处理国家利益和个人利益的关系,做出人生道路上最神圣、最庄严的选择,以革命利益和国家需要为重,识大体、顾大局,积极踊跃报名应征,自觉报效祖国,到部队这所大学校去学习、锻炼、培养自己,为保卫祖国、建设祖国发挥自己的聪明才智,把青春和热血献给祖国的国防事业。

建军8____年来,国家从加强军队建设的战略高度出发,先后制定了一系列政策、法规,对军人及其家属享有的社会优待标准和保障权利,都作出了明确规定。义务兵在部队服役期间,除享有其他公民享有的一切权利外,还享有军人的特殊权益。比如:军人的合法权益不容侵犯,军婚受国家法律保护,义务兵从部队发出的平信享受免费邮递;军人参战或因公致残,按规定评定残废等级,定期领取抚恤金;在乘坐车船时享受优先购票和减价优待,有的城市免费为现役军人提供公交服务,很多旅游景区军人免费出入,军人生活受到国家照顾和保障;对义务兵家居农村的,由所在地人民政府普遍给予优待,定期发给优待金;家居城镇的,由当地人民政府根据经济发展和群众生活水平等实际情况,发给一定数量的补助金,以保证义务兵家庭的生活水平不低于当地的平均水平;就业安置方面,在当今大学生就业极其困难的情况下,城镇退伍义务兵、部队三级以上转业士官享有优先安置权,荣立二等功以上的士兵由政府统一安排工作;军人家属、子女在就业、入学等方面享有优先权等等;我县党委政府对复员退伍战士就业安置非常重视和关心,执行国家政策到位,历年复员退伍战士安置较好,解决了复员退伍战士的后顾之忧。

广大适龄青年同志们,保卫祖国、报效国家是我们的神圣职责,依照法律服兵役也是我们的光荣义务。面对祖国的召唤、军队的需要,我坚信:全县适龄青年一定会把自己一生中最美好的东西与祖国和人民的利益紧密联系起来,弘扬爱国主义精神,忠实履行神圣职责和光荣义务,毫不犹豫地接受祖国和人民的挑选,把自己宝贵的青春献给壮丽的国防事业。

好男儿当兵去!

精选征兵文书范文模板汇总四

近几年我街道武装部在区人武部的的指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,通过加大宣传力度,提高征兵标准,严格执行征兵政策,按照区征兵办的步骤和程序,克服了征兵工作中遇到的各种困难,圆满完成了近几年来征兵任务,在征兵工作过程中,遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的问题和矛盾,针对当前征兵工作和现状,通过调研,作一些简单的分析。

一、存在的问题

当今社会,愈来愈多的青年不愿参军入伍,甚至逃避兵役,由原来的“当兵热”降到当兵报冷门,究其原因,结合当前社会情况总结出三点:

1.青年本人及其家长的思想意识

现在的适龄青年基本上都是家中独子,条件普片好,他们认为当兵要吃苦,受累,远离家人,舍不得自己在家里的幸福生活,另一方面面对入伍缺乏正确的认识,很多青年独立生活能力差,依赖性强,报名参军也是很大程度上遵从家人的安排,自己当不当无所谓,其家长不鼓励,甚至不同意子女去当兵,以上这些情况都反映出应征青年及其家长的主观思想上的偏差。

2.经济收入的差异

现在我们都生活在商品经济的大环境下,社会上都普片追求物质利益,现在的应征青年除上学的,外出打工的,基本上都是在职青年,都参加工作了,一年收入都超3至4万元以上,比优待金高出一倍多,去当兵收入没有增加还减少,还要去部队受苦,认为很不“划算”,有的青年正在学习一门手艺或刚从事一项顺心的职业,更不想中途而废,其在职的企业也是经过一定的人力,物力把他们培训,培养出来,成为生产上的骨干,这时如果离开生产参军入伍,这势必与企业追求经济效益产生矛盾,从而导致部分企业也不肯放人。

二、相应对策

1.加大宣传教育力度,强化青年及其家长的国防意识

各级政府及职能部门应充分重视征兵工作,在各类教育过程中,特别在各社区各户开展的思想工作中,相应增加国防征兵教育内容,其次可以结合初,高中学习的暑假军事训练工作,以及民兵、预备役训练工作,增强广大学生,青年职工的参军愿望,激发其应征积极性,结合每年“八一”建军节,“国防教育日”以及历史纪念日,合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识,营造良好的征兵软环境。

2.健全法规,形成完备的奖惩机制

兵役法约束力偏弱,奖励和惩处规定操作性不强,也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的“惩处”规定,但对执行主体规定模糊,缺乏具体的处理办法和细则,操作和落实起来困难不少。往往不同的地方,不同单位按照不同的理解、也不同标准实施不同的做法,影响了法律法规的严肃性、权威性。如逃避兵役的,各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的、也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励和惩处则基本是空白。因此,适应形势的需要,完善兵役法,奖励惩处和优抚上升到法律法规高度,提高法规制度的可操作性,以便于遵循和监督实施,是做好征兵工作的关键举措之一。

3.适应市场经济规律,改革完善优抚政策

国家已有的优抚政策落实不到位,应征者的权益不能得到有效保证,优抚安置政策滞后于形势发展的需要,也从一定程度上影响到应征入伍的积极性。比如,在部分地区农村青年当兵2年所得到的资金,比照在家劳动、外出务工收入差距过大,远远低于 《兵役法》规定“不低于当地平均生活水平”标准;非农业户青年服役回来工作安置在全国普片存在困难;有的地方优抚安置与地方人事制度改革、企业改制发生矛盾,不是积极设法解决,而是以牺牲优抚对象利益、违反优抚安置政策为代价处理矛盾。因此当前必须适应社会发展的大环境,调整完善优抚安置政策,尤其应大力纠正现有合理政策,给以参军入伍政策在落实方面的偏差。一是严格落实已有的优抚制度和政策。给以参军入伍以较为优厚的经济补偿。比如,提高义务兵的优抚金标准,严格落实国家兵役法规定的“不低与当地平均生活水平”这一标准。改革优抚金发放机制,城镇统筹,以体制和达到负担均衡。为退役人员提供应业培训和指导,在成人教育招生、国家公务员

招收及一些招工中给予退役人员优先录取(用)等优惠。对退役军人待安置期间实施最低生活保障制度,或设立待业保险制度。对于自谋职业加大经济补偿额度,探索并实践货币化安置的有效途径,解决应征青年以及政府的后顾之忧。三是提高军人职业的社会吸引力。通过改善军人的待遇,提高军人的社会地位,提高军人职业的社会吸引力。于此同时,加快军队改革的步伐,提供更大更宽的事业平台,吸纳更多的社会精英来军队建功立业。

4.加强全民-国防教育,形成踊跃参军的良好社会氛围

近几年,国家和地方对全民-国防教育工作很重视,做了许多有利于国防建设的事实。但是当前部分地区的国防教育还处于表面化、形式化和浅层次的状态,缺乏广泛性和针对性,广大适龄青年缺乏依法服役的观念,以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性,一些地方连春节慰问军属、挂“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了,“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民-国防教育,在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围,应加强国防教育的针对性,特别是加强兵役法规宣传教育的力度。整合各种宣传资源,改变目前兵役法规宣传普及工作仅在征兵期间的“一阵风”、“运动式”的做法,贯穿常年,坚持深入持久,做到家喻户晓;把《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》的基本内容纳入全民-国防教育体系,纳入学校思想品德课程,纳入领导干部培训。

5.热爱人民武装事业,扎扎实实干好基层民兵组织建设工作

认真搞好民兵政治教育,不断提高全民-国防观念。使广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作,促进民兵组织工作的顺利开展。为了合理调整民兵组织,精干民兵队伍,严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能用的要求。严格按照民兵条件进行审查,确保民兵的政治质量。

精选征兵文书范文模板汇总五

近年来,随着社会的发展和退役士兵安臵政策改革对征兵工作的影响,出现了一些不尽人意的情况,征兵工作难度一年比一年加大,我们作为基层武装干部深感压力的巨大。为深入了解去年征兵工作出现的新情况,新问题,扎实推进征兵工作的顺利开展,根据县征兵办要求,xx乡积极开展征兵工作专题调研,现将调研情况报告如下:

一、高度重视,精心组织

xx乡党政领导对开展征兵工作调研活动高度重视,严格按照县人武部《关于开展征兵工作调研的通知》要求,积极组织相关工作人员分成四个工作组,由乡人武部牵头,分别深入开展征兵工作调研活动。切实做到目标明确、责任具体,保证调研工作落到实处。

二、方法灵活,多措并举

各工作组进一步理清工作思路,明确调研目标,深入到一线征求意见。工作队员采取召开座谈会、个别走访等多种灵活有效的方式开展调研工作。重点走访了退役人员和应征青年家长,认真听取了他们的意见和建议。同时对18至23岁的青年进行个别走访,进一步了解他们对征兵工作的意见和建议。通过多种方式的灵活运用,广泛收集信息,确保调研工作的有效性。

三、存在的问题及原因

(一)应征青年思想认识不到位。对军人的生活知之甚少,印象中当兵不过是打打枪,学学操步,锻炼身体,生活枯燥无味,两年后还是要回到老地方,何必白白浪费两年时间。没有对这种生活的激-情,当然也没有积极性。部分适龄青年在思想上存在着参军怕部队训练苦、纪律严、有约束力、不自由,同时怕退伍后赶不上同龄人。随着经济的迅猛发展,青年不去参军可能到好的单位,做理想的工作,经济收入可观,参军就会失去这些工作位臵和发展机会,退伍回来担心找不到好的工作,就是有了较好的工作还得从头开始,在许多方面明显赶不上同龄人。部分青年怕影响婚姻。有的当兵前找了对象,正在恋爱的怕长期不接触对象吹灯,没找的怕找不到好的对象。

(二)来自家庭的阻力。有相当部分青年愿意当兵,但来自家庭的阻力或成为他们跨入军营的障碍。有些家庭怕吃亏,为了阻止亲人当兵,在适龄青年应征时向有关部门提出了相当高的要求,有些很难得到满足。例如,退伍后要给孩子安排工作等。部分适龄青年为独生子女,父母视为心肝,娇生惯养,养尊处优,家长担心子女无法适应部队艰苦生活,怕出意外,都想把子女留在身边,好有照应。

(三)自身条件不够。视力下降,影响了兵源。由于青年在学生时代学习的辛苦,不注意爱护视力,致使视力下降,征兵因视力不合格被淘汰呈逐年增长趋势。

(四)存在自我淘汰现象。在征兵目测体检过程中,部分适龄青年故意自我淘汰,佯装眼睛看不见,耳听不见,鼻子闻不见,有意逃避兵役。

四、对征兵工作的几点建议

针对上述种种现象,应该引起各级党委政府和兵役机关的高度重视,要面对现实,实事求是,找准问题,分析原因,拿出切实可行、可操作的办法,我们认为其对策是:

一是靠思想教育,引导适龄青年参军。首先要加大爱国主义教育力度。广泛地进行国防教育,增强全民的国防意识,在全社会形成当兵光荣、逃避兵役可耻的舆-论氛围,营造良好的社会环境。其次要加大经常性教育力度。变过去“一季征兵突击教育”为“全年四季搞教育”,切实激发他们的爱国之情、报国之志。最后是加大典型教育引导力度,突显榜样的力量,以典型事例激发适龄青年参军入伍的欲望。

二是靠行政法规,促使适龄青年参军。高素质的兵员只有在法制化的土壤中才能产生,要制定与《兵役法》相衔接的具体行政法规,尽量做到让适龄青年自觉接受祖国的挑选,从而保证把社会上最优秀的青年纳入征兵挑选范围,从源头上为提高兵员质量打下坚实基础。对不到兵役机关进行兵役登记、不履行服兵役义务的青年,区分情况在经济、就业等方面给予一定惩处,在全社会形成依法履行服兵役义务的良好氛围。

三是靠优惠政策,激励适龄青年参军。适当调整有关政策,适当提高优待金标准,真正形成“一人当兵、全家光荣”的氛围。要适当提高现役军人的优抚金,地方政府要加大安臵力度,解决后顾之忧,激发青年参军入伍的热情,特别是对女兵的照顾政策要适当优先。

四是做好优抚安臵,激发适龄青年参军的热情。做好优抚安臵,直接体现了党和政府对现役军人、退伍军人及亲属的关怀,对适龄青年应征入伍是一个有力的促进。一要组织和发动民兵广泛开展拥军优属活动,带头形成尊重军人、优待军属、支持军队建设的良好社会风尚。二要帮助现役军人解决困难。积极帮助现役军人家属解决家庭住房、医疗等问题,督促民政部门落实各项优抚政策,维护军人合法权益。三要积极协助地方安臵退伍军人。努力使其一技之长得到发挥,真正做到学有所用、人尽其才。

五是克服困难,努力提高体检工作质量。体格检查是保证新兵身体质量的重要环节。在近几年的体检工作中出现了一些新的问题:适龄青年体质较弱、视力较差、怕当兵,在体检中采取自我淘汰的办法逃避应征;为提高体检工作质量,我们要努力做到:扩大征兵挑选余地,尽可能增加参检青年数量;合理安排,确保重点。对参检青年进行梳理,排出一些重点对象,做到心里有底,有所侧重。

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