当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
对于现场精细化管理心得体会和方法一
2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。
3、 根据公司下达的生产综合作业计划，编制本队施工组织设计、 qhse 作业指导书，并组织实施。
4、 坚持安全第一的思想，运用全面质量管理观点和方法，按照标准完成生产建设计划。
5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。
6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练，提高员工技术素质，使员工达到规定的技术标准。
7、 负责开展技术革新，合理化建议活动，使员工树立效益观念，增产节约，增收节支的思想。
8、 负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核，做到奖惩严明。
9、 参加本队扩建工程设计审查，保证上述工作必须符合安全技术标准。
10、参加本队有关安全生产的管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。
11、协助队领导贯彻上级规定和指示，并督促检查执行情况，做到准确无误、检查认真、反映情况真实。
12、协助队领导落实好各项安全措施，达到及时有效。
对于现场精细化管理心得体会和方法二
为实现中国社会又快又好发展做出突出贡献。我公司为了强化生产经营管理，全面提升企业管理水平，特在公司内部全面推行精细化管理工作，现将近一年来的实施情况总结如下：
一、指导思想
以科学的发展观为指导，坚持“管理与生产并举”的原则，通过进一步推进以人为本的精细化管理，抓好公司“精细化管理”活动的落实，努力实现“管理科学化、生产有序化、培训正常化、技术管理和岗位作业标准化”，从“人、机、料、法、环”等各个方面全面提升企业的生产管理水平，探索企业管理长效机制，为本公司的精细化管理奠定坚实的基础。
二、工作重点
1、整章建制，完善各项工作标准和考核细则。精细化管理的本质，是对各个工作流程进行控制和考核，为此，各部门要从遵章守纪、正规操作、定置化管理、市场化管理等各个方面进一步制定和完善各类人员岗位责任制、各项管理制度、岗位作业标准、精细化管理标准及相关考核办法，实现量化考核，做到人人、事事、时时、处处有标准、有考核，全面提高岗位作业水平。
2、推行精细化岗位考核机制。各单位要以“制度→标准→考核”的管理思路，通过在内部实施岗位考核办法，狠抓工作考核和责任落实，最大限度地调动和激发员工的工作热情和积极性。
3、强化安全质量标准化工作。各专业要由分管副总负责，组织专业管理人员参照公司《质量标准化考核办法》的要求，重新修订落实安全质量标准化工作标准，并进一步强化现场落实兑现，确保公司的安全质量标准化检查中取得优异成绩;要继续开展“精品工程”创建活动，强化各作业场所的质量管理，确保各工序均满足要求。
4、推进设备事故向零进军。各部门针对现场设备管理实际，制定各类机电设备及备件的周期更换计划或检修日历，并严格按照更换计划及“日历化检修”的要求抓好落实。要把好机电设备管理“四关”，即把好新进设备质量关、设备进厂维修质量关、设备现场使用关和设备停产检修关;要及时整改现场事故隐患，做到“五有”，即有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录，形成闭环;要严格落实设备点检制，按照点检制要求对运行设备实行“八定”检查，即定人、定点、定量、定标、定路线、定周期、定方法、定检查记录，做到分工明确，责任到人;要及时召开会议，对活动开展情况进行分析、总结和考核，确保公司设备管理水平有较大提高。
5、抓好全员教育培训。各部门严格制定各工种培训计划，并严格实施;要本着理论学习和技能培训相结合的原则，从设备或产品的质量标准、相关安全技术管理规定、企业文化、员工道德和行为规范、安全常识、管理制度、支持性文件(包括设备点检制、岗位责任制、操作规程、隐患排查、定置化管理)等各个方面强化对员工的教育，努力提升全员素质，提高工作能力。
6、深化单位区域利益管理。各专业、各单位在职责界定明确、费用划分清晰、服务供求调剂的基础上，将精细化管理、岗位绩效考评等有效管理方法进行融会贯通，不断完善各部门、工序之间的内部市场结算关系，调整内部考核办法，努力提升内部管理水平;要通过完善区域划片管理，使安全、质量、成本管理的触角延伸到区域内安全管理、现场管理、质量质量、设备设施、环境卫生、材料投入等所有生产管理区域，努力降低生产成本，提高工作效率和经济效益。
三、保证措施
1、按照现代公司制度，建立了规范完善的法人治理结构。我公司始建于1976年，是一家是一家集研发、制造、销售为一体的专业化车轮生产企业。公司位于山东省诸城市龙都街道驻地。总资产4.4亿元，员工1200人，其中具有大中专以上学历的职工占职工总人数的26%，管理干部的平均年龄为32岁。下设2个车轮事业部和1个国际贸易进出口子公司。综合产能600万支，产品型号覆盖8-32英寸八大系列近300个品种，综合实力位居全国同行业前列。
2、积极运用六西格玛、精细化管理、用友、速达等现代管理理念和erp、电子商务等信息化手段管理、营销企业。我公司非常注重规范化和精细化管理工作，因为管理是企业经营之本，不断向管理要效益。随着办公自动化程度的提高和企业信息化的要求，公司加大了对管理信息化建设的投入，近几年陆续新上了一批erp软件，像速达3000、用友财务软件、cad制图软件、sql数据库系统等，这些软件的应用将大大降低公司的生产成本、提高办公效率和信息化程度。
3、近几年来主要经济效益指标实现稳步增长。通过公司全体干部职工的共同努力，近几年公司各项经济指标实现了稳定增长，其中，20xx年，公司完成工业总产值4.2亿元，实现销售收入3.6万元，利税1500万元，较去年分别同比增长5%、3%和17%。
4、积极履行社会责任，依法、诚信经营，企业信用记录良好。我公司非常重视企业诚信工作建设，自创建以来依法诚信经营，积极履行自身职责并投身于各项社会事业，近几年为汶川特大地震等自然灾害、学校、孤寡老人、村庄道路设施建设等各项公益事业累计捐款捐物50余万元，并为构建和谐社会劳动关系做出自己应有的贡献。我公司连续多年荣获“山东省诚信守法企业”、“潍坊市诚信民营企业”、“潍坊市劳动保障诚信单位”等荣誉称号。
5、强化宣传教育。各部门提高对精细化管理的认识，充分利用班前班后、集体活动、宣传日、日常培训等时间，强化对职工的宣传教育，努力提高全员实施精细化管理的主动性和自觉性。
6、强化引导考核。各部门按照“一月一总结、一季一评比”的思路，按时召开会议，及时分析、总结本本部门在推行精细化管理方面取得的成效和存在的问题，并制定具体措施加以改进，对于行动迟缓、成效不显著的部门进行通报批评，并严格落实处罚;不定期安排专人，对单位和班组的工作落实情况进行现场抽查，发现问题，及时督促、落实整改。
7、召开现场会议。每季度召开一次精细化管理现场会，对基层中涌现出的好经验、好做法进行总结、推广，或对工作落实缓慢、问题较多的单位进行解剖、分析，在分析、总结正反两方面经验、教训的基础上，制定改进措施，推进全矿精细化管理的实施。
8、抓好责任落实。各部门严格落实各级人员的岗位责任制，狠抓各项工作任务的考核、落实和现场监督检查，确保在较短的时期内，通过深化实施精细化管理，使各方面的工作都有较大进步。
四、组织领导
为确保精细化管理工作有较大突破，公司成立精细化管理工作领导小组，总经理任组长，各部门负责人等其他成员任副组长，各主任为成员。领导小组在综合管理部设立办公室，综合管理部部长兼任办公室主任，具体负责公司精细化管理工作的实施。
各部门成立以部门负责人为首的工作机构，指定专人负责，制定工作规划，抓好本部门精细化管理工作的落实。各部门逐级落实负责人，制定具体考核细则。综合管理部不断组织人员，依据其考核细则对各部门精细化管理工作的进展情况进行检查。
“天下大事，必作于细，天下难事，必成于精”。天下的难事都是从精准要求做起，天下的大事都是从小事开始，把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在目前激烈的市场竞争中效益的好坏，在很大程度上已经由细节决定。所以，搞好抓好企业的精细化管理工作是目前的一项重要任务，我们会努力将该项工作做好，进一步推进企业整体管理水平的提升。
对于现场精细化管理心得体会和方法三
根据县党委退休干部工作委员会、老干部局有关文件精神，进一步提高退休干部党组织、凝聚力、战斗力，创造新时代退休干部党建工作的新局面，总结退休干部党支部工作方法的基本内涵、主要实践和成果。
我校退休党支部工作法名称为一学二做三发展
其基本内涵是：一学是指学习理论，包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想、学习党章、学习党的大政策、政策路线、学习井冈山、延安、五四、沂蒙、雷锋等先进经验。二是指成为合格的党员，成为群众的领导者。严格按照党的标准，牢记党员的权利义务，成为合格的共产党员，努力退休，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际工作中树立榜样，成为各项工作的领导者。三是指实施三课制度，实施理论学习和实践活动，不仅仅是形式;二，开展各种形式适合老年人特点，有利于老年人身心健康的文化体育活动;三，开展党员政治思想教育活动，牢记使命，奉献余热，为社会增添积极能量，进一步加强理想信念，激发分公司工作活力，提高分公司创造力、凝聚力和战斗力，为学校教育教学工作提出建议，帮助家庭和谐、村民和邻居，为社会稳定改革发展传递积极能量。
主要做法：
1、坚持学习理论。用习近平的中国特色社会主义新理论武装思想，指导行动。学习是第一要务，放在第一位，因为只有通过学习，我们才能提高认识、意识和能力，增强做好老干部工作的意识和责任感。我校党委党委领导高度重视和支持老干部工作，将老干部工作列入议事日程。完善组织机构，成立老干部领导小组。校长亲自负责，负责校长的具体责任。工会领导依靠组织，退休党支部书记履行职责，定期研究工作，制定工作计划和实施计划。做好落地工作
。真正做到了：工作有计划，活动有方案有记录。事事有人管，件件有落实，年终有总结。老干部工作开展得有板有眼，有声有色，扎扎实实，形成了制度化、规范化，正向信息化发展。
强化措施，制定并完善老干部工作规章制度。为进一步提高离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力。紧密联系实际，抓住老年特点，本着老干部工作“做新、做细、落实”的原则，制定、修改完善了《老干部工作制度》、《党组织书记职责》、《党员的权利和义务》、《三会一课制度》、《活动室管理制度》等一系列规章制度。建立了《我校离退休教师登记表》、《我校离退休教师会议点名册》、《离退休党员教师花名册》、《离退休教师会议乘车路线表》、《离退休教师个人家庭档案》、《我校老年门球队发展纪实、图片纪念》等一系列表格，会议记录、学习启示、经验总结样样俱全，一系列规章制度的健全完善，为各项活动提供了标准和依据，使各项工作得以顺利进展。
1、搞好老年门球训练和参赛活动。我校老年门球队由退休党员教师组成。建队20余年坚持常年训练，成为临沭门球运动中一支骨干队伍。先后市、县大型比赛获得18次冠军，多次亚军，多次获得锦旗、奖状、奖杯。这支门球队多次代表临沭县参加临沂市“长寿杯”老年门球赛，还参加过《中国北方老年健康节门球大赛》、《北京市“欢乐运河杯”老年门球邀请赛》，为临沭县、我校争得了荣誉，为学校增光添彩，成为老干部工作的一大亮点，也成为一种制度，形成一个品牌。
门球队之所以取得这么好的成绩，主要是领导的重视，学校的大力支持。历任校长对门球队、门球运动非常重视。每次参赛都认真组织，可谓有求必应，为门球队购买比赛用品、参赛服装。赛前制定训练计划，动员强化强化训练。比赛中讲究战略战术、团结一致，奋力拼搏。赛后认真总结经验教训，努力提高球技水平。每次比赛期间学校领导都亲临比赛现场观摩鼓励，极大地鼓舞了运动员的斗志。
2、定期组织离退休教师到红色教育基地学习参观考察学习。学校每年利用清明、七一建党节、九九老人节，组织一次离退休党员和全体离退休教师外出参观游览红色教育基地。拓宽了事业，开阔了胸怀，陶冶了情操，焕发出活力，激发了爱国热情。曾先后到徐州、蒙山、沂水、蒙阴、沂南、临沂、苍马山景区、滨海烈士陵园、三清山、红嫂革命纪念基地、孟良崮战役纪念馆等红色教育基地参观学习。特别是去年，即7月1日建党节那天，学校组织离退休党员教师前往孟良崮战役纪念馆和孟良崮战役遗址参观学习，亲临现场，亲身感受当年战斗的激烈悲壮的场景，学习到革命先烈奋勇拼搏、视死如归、勇往直前的大无畏革命精神。激烈的战斗场景，给老师内心以巨大的震撼。退休党员教师在烈士纪念碑前、在党旗下宣誓，重温入党誓言，梦回庄严时刻，几次理论学习都难以收到如此好的效果。退休党员们在纪念馆前举行诗歌朗诵《颂歌献给党》，在战役纪念馆前合影留念，手举横幅标语：不忘初心牢记使命 锤炼党性 勇做先锋，进一步激发了活力，受到了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育，收到了良好效果，达到了预期目的，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力、战斗力，把这项活动真正办成了车上流动的演唱会、思想交流会、现场诗歌朗诵会，返回车上流动的参观体会、分享交流会，受到了退休党员同志的一致好评和充分肯定。
3、定期举办离退休教师迎新春文艺联欢会或座谈会。每年春节前夕，学校组织一次《我校离退休教师迎新春文艺联欢会》。此项活动每年都列入年度工作计划。做到了会前下通知，准备文艺节目，印发演唱材料，组织训练，安排主持人，编写主持词、节目单，有扩音，有摄像。每次联欢会都有学校领导主持，校长致新年贺词，离退休党支部书记作主题发言，然后自由发言。文艺演唱，才艺展示，最后相互拜年，真正把迎新春联欢会办成了离退休教师新春联谊会、新年团拜会，促其谈心会、思想交流会、文艺演唱会。至今已成功举办了八届迎新春联欢会，得到了上级领导的肯定，学校领导的赞扬，师生的好评。这项活动也已形成一种制度，一个品牌。
4、成立一支夕阳红自行车队。以离退休党支部书记牵头，离退休教师自愿参加，以强身健体、游览观光为目的地自行车队。主要活动范围在本县内，到城区各广场、乡镇驻地、县内景区景点，骑车游览、观光。这只自行车队曾到文化广场、金沂蒙广场、红石湖公园、史丹利桂花园、临沭经济开发区、苍马山风景区、沭河古道，到抗日山、革命烈士陵园等地游览参观，并以此为载体开展多种形式的老年文体活动，有效地增强了体质、陶冶了情操，提高了生活质量，丰富了晚年生活，让这支夕阳红自行车队成为一道亮丽的风景线，较好的运动方式，成为一个品牌。
除此之外，学校离退休党支部一直支持鼓励离退休教师参加户外运动、阳光运动;提倡步行骑车、养花喂鸟、打牌下棋，书法绘画、唱歌跳舞等活动。我们举办过诗歌创作、书法展览、作品收集、老年健步走、健康讲座等活动，有力地促进了离退休教师的身心健康，提高了生活质量。
5、搞好协调，当好参谋，发挥好桥梁和纽带作用。多年来，离退休教师党支部坚持以人为本，强化服务意识，服从大局，配合学校搞好“两项待遇”的落实，上传下达，倾听老教师心声，向学校提合理化建议，当好参谋和助手，充分发挥好桥梁和纽带作用。“我校样样工作都跑到前头，老干部工作也不能落后。”一中离退休教师党支部一直把这句话放在心里，落实在行动上，踏踏实实的做好每一项工作，完成好上级交给的各项任务。积极开展工作，创新工作局面。我校离退休教师党支部，曾被评为“山东省离退休干部先进党支部”“临沂市离退休干部先进党支部”、“全省五好离退休干部党支部”，这些成绩的取得都离不开各级组织领导的关怀和支持，也是全体离退休教师积极参与、共同努力的结果。
根据县委离退休干部工委和县委老干局通知文件精神，中共我校党委离退休党支部在开展“一支部一品牌”创建活动中，创建的品牌是“老干部工作增光彩，一中几度夕阳红”。
成效启示：
每一次活动，根据离退休干部党员居住分散，距离单位较远，不便于频繁的召开会议集体活动。我们采取开展一次活动，添加上多项内容。把理论学习、文艺演唱、谈心交流等项内容加入其中，既丰富了内容，又活跃了气氛，收到了良好效果。
以上总结，只是把具有特色的品牌工作进行了梳理汇总，对学校离退休支部党员方面的具体关照做法缺少整理，比如：健全领导班子，制定各项规章制度，落实两项待遇，节日走访慰问、探视住院病人、订阅老干部杂志，邀请离退休教师代表参加教职工代表大会等活动，评选优秀先进列入学校评选之中等方面缺少汇总。
我们制定了年度老干部工作计划，特别今年是建国70周年，建党98周年，我们将以实际行动，举办开展一些活动进行庆祝。我们决心在各级领导的关怀下，在学校党委的直接领导下，进一步解放思想、创新思维、拓宽思路、学习先进、务实工作，夯实基础、打造品牌，使党的老干部工作再上新台阶，开创新局面。
对于现场精细化管理心得体会和方法四
20__年，我在行政服务中心卫生局窗口继续负责执业医师注册、变更以及卫生局窗口行政审批印章管理工作。一年来，在卫生局领导和市行政服务中心临时党委的正确领导和亲切关怀下，在窗口同事默契配合和大力支持下，我始终坚持依法行政的服务原则，牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨，以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务群众和单位办事。
在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩， 为打造和谐卫生服务窗口做出了积极贡献，现将主要工作总结如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一是认真学习理论，党的方针政策和国家法律法规和时事政治，学习党的十九大政治报告和，学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国执业医师法》、《公务员法》等相关法律，认真作好笔记，写好心得体会，通过学习，政治素质进一步提高，真正树立了社会主义荣辱观，在政治上始终和党中央保持一致，旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风。
二是认真学习业务知识，重点学习行政管理知识和办理行政审批事项的有关规定以及操作规程和办公自动化等相关知识，在学习方法上作到重点中找重点，并结合自己在电脑知识方面的不足之处，有针对性地进行学习，增强法律意识和法制观念，并坚持理论联系实际，通过学习，政策法律知识水平、业务素质和依法办事能力有较大的提高，增强了依法行政的责任感和使命感。
二、提高办事效率，按时完成工作任务。
(一)截至xx年12月底，共发放医师资格证书(执业医师、助理医师)3133个，其中22个县发放2337个，三个市区发放360个，市直机构发放436个。
(二)截至12月底，共完成受理的医师(助理)执业注册、变更1689件。军队换领地方医师资格证书7件。
(三)由于存在医师资格或执业证书丢失问题，截至12月底，共完成补办证书39件(其中包括资格证书补办33件，执业证书6件)
(四)截至12月底，共办理医疗机构麻醉，精神类药品印件卡8 件，变更法人及人员资格5件。
工作中的具体做法;
1、现场办公、集中协调、限时办结
认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，兑现项目审批的社会服务承诺。中心的工作人员代表审批和服务部门行使审批职责，对属于审批权限内的项目，按照从快审批原则办理，对申请人交来的事件进行现场审检，确认无误、材料齐全后对其进行受理，并在网上进行登记，今年办理的各类审批和服务事项，均在承诺时限内办理结案，办结率达到100%。
2、服务热情，便民利民。
认真落实中共xx市委、市政府《关于进一步优化政务和社会环境的决定》，在办理行政审批过程中，牢固树立执政为民的意识，把中心窗口当作拓展卫生局行政审批及服务功能的平台，作为联系单位和群众之间的情感纽带。一切从方便服务对象出发，热情服务，牢固树立群众观念，正确对待窗口审批权力，时刻从申请人的角度出发，进行换位思考，全心全意地为他们提供优质服务，高质高效的完成每一项符合法律法规的项目审批工作。
坚持人性化服务，对每一位办事人员热情接待，免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品，方便群众办事，并不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项。有时，为照顾路途遥远的办事人员材料不全的问题，能电话询问发电子邮件或传真，能现场办结的就在现场办结，决不让对方再跑腿，避免了办事人员因往返引起的不便，方便了办事人员的注册、变更工作，同时也提高了本窗口的工作效率。实现了从受理到办结的工作一体化。受到的广大办事人员的好评，实现了全年窗口零投诉。
3、严肃认真、秉公办理、严把办理审检关，“有所为、有所不为”
把执行卫生部“八条禁令”、廉政工作“五项制度”和行政服务中心“十不准”作为自己行动准则，严格按照《行政许可法》等法律、法规授予的权限来办理行政审批事项，做到了既不能失职不作为，又不能越权乱作为，多次拒绝办事人员宴请或赠送礼品的要求，有些进大厅办事人员要求办理的事项是不符合规定的，在大厅软磨硬拉要求办理，甚至以语言加以威胁，但自己能做到能作为一定作为，不能作为一定不作为，并耐心解释又努力不急躁，较妥善的解决了这些问题，树立了“秉公用权、廉洁从政”政府形象。
4、管理严谨，责任明确。
(1)在医师资格证书发放过程中，对领取人实行“签名”制，防止出现漏领、误领现象。
(2)补办的资格、注册证书返回时，要求领取时签上姓名、时间，确保了能发放到本人手中。
5、廉洁行政，高效办公。
(1)医师的注册，变更工作按承诺规定时限需三十个工作日，我们能做到想人民所想，急人民所急，从受理到办结能够做到及时、快捷、不拖拉，有时考虑到某些路途遥远的需当日往返的人员，当天即可办结。
(2)对需补办证书的人员，将其资料通过特快专递邮寄到省卫生厅，尽快解决补办人员的需要，极大的节省了办理时间。在补办的证件返回后，及时通知补办人员尽快来取。
(3)严格遵守《市行政服务中心行为规范》和各项工作纪律，做到了仪容仪表端庄，待人热情大方，忠于职守，坚守岗位，集中精力工作。不随意串岗、溜岗。不与闲人聊天，不用电脑做与工作无关的事。
在工作中我始终用高标准严格要求自己，一年来，我从没有因私事影响过工作，中心的作息时间安排紧凑，中午只休息一个小时，自己能克服一切困难努力做到按时上下班。有一次，我患了重症胃肠型感冒，头痛，胃痛，呕吐，身体非常虚弱，我想到了请假休息，但想到前来办事的群众，就忍着病痛坚持上班。工作是辛苦的，也是枯燥的，但当我看到服务对象满意地离去时，我由衷地感到欣慰。
三、及时解决在实际工作中发现的问题
在医师注册或变更时，发现有些医师证书未在两年内进行注册。《医师执业注册暂行办法》规定获得执业医师资格或执业助理医师资格后二年内未进行注册者，申请注册时，还应提交在省级以上卫生行政部门指定的机构接受3-6个月的培训，并经考核合格的证明。
针对上述情况，本人及时向主管领导汇报，配合相关处室认真作好辖区内医师注册的相关培训、考核工作，并指定xx市第三中心医院为临床、口腔类别获得医师资格后二年内未注册而申请注册的人员的培训机构;指定疾病控制中心为公共卫生类别人员的培训机构;指定xx市第一中医院为中医、中西医结合类别的培训机构，通过上述措施的落实，解决了获得了执业资格后而未能在规定时间内注册医师的再注册问题，也进一步强化了广大医务工作者依法执业意识。
xx年的工作，得到了行政审批服务中心和卫生局领导的充分肯定和办事单位和群众的好评。新的一年，是的新起点，我将今后的工作中，加强政治学习，加强法律、法规及相关文件的学习，始终牢记为人民服务的宗旨，继续以满腔的工作热忱和高度的敬业精神投于行政服务工作之中，尽自己最大的努力为人民群众服务，为树立和谐的卫生服务窗口做出新的贡献。
对于现场精细化管理心得体会和方法五
为贯彻落实市委、市政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”）防控工作部署，依据《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》（京政发〔〕2号）、《北京市人民政府办公厅关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（京政办发〔〕4号）和《北京市住房和城乡建设委员会关于施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定》，为进一步做好金融街8号c座11层装修项目工程施工管理，加强施工现场疫情防控工作，指导工程项目全体人员强化疫情防控主体责任和全面落实疫情防控措施，保障工程项目安全有序复工，特制定本工作方案。
一、成立疫情防控应急领导小组
全面负责组织、协调、处置施工现场新冠肺炎疫情防控工作，负责制定疫情防控应急预案，全力保障施工现场管理人员和劳务人员的身体健康和生命安全。
组长：xx
副组长：xxx
组员：xxxxxxxxxx
二、工作要求
1、高度重视，提高意识。项目部全体管理人员和劳务人员要高度重视疫情防控工作，提高自身防控意识，按照市委、市政府、市建委工作要求，采取有力措施，做好疫情防控工作。
2、强化宣传，做好防控。充分利用项目部微信工作群，宣传展板，提高项目部全体人员对疫情防控知识的认知和理解。
3、全员参与，群防群治。动员项目部全体人员积极主动配合建设单位和项目所在地各级管理部门疫情防控工作，实施群防群治，确保疫情防控工作顺利开展。
三、疫情防控工作方案
1、施工现场人员管理
（1）严格落实《北京市施工现场人员实名制管理办法》的有关规定，对所有进场人员进行实名制登记。
（2）项目部全体管理人员和劳务施工人员通过手机定位查询确认在京时间，填写个人健康信息，实名制登记录入公司人员管理台账。没有健康信息的人员不得进人施工现场。
（3）配备专职卫生员。专职卫生员负责施工现场人员监测体温、通风消毒、按照进场人员人数配备齐全防疫物品（体温表、体温检测仪、医用口罩、鞋套、手套、消毒液等）、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。督促落实各项防控措施，配备体温检测设备和防疫防护用品，建立人员健康台账，对施工现场人员进行每天不少于两次的体温检测，并做好记录；督促从业人员作业过程中佩戴口罩，做好个人防护，一旦发现有发热、乏力、干咳等症状人员，立即报告并协助其到就近的医疗机构发热门诊就诊，并将相关情况报送属地社区（村）和区住建委。
（4）新进场劳务人员必须实施14日的监督性医学观察，由专职卫生员早晚监测体温和身体状况，并做好记录。
（5）进出现场人员必须佩带防护口罩、鞋套、手套，并进行全身酒精喷洒消毒。
（6）各自劳动岗位必须相隔1米以上，人与人接触必须佩带口罩、手套。严格控制工作时间，防止过度疲劳引起身体抵抗力下降。
（7）统一安排项目部人员及劳务人员上下班专用客车接送。接送专用客车每天专人进行消毒，在集中接送起点和终点都必须进行体温检查，接送过程中要戴好防护用品并坚持封闭式管理。
2、施工现场封闭管理
（1）施工现场必须实施封闭式集中管理,严格落实《北京市住房和城乡建设委员会关于施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定》（京建发〔〕14号）。
（2）施工现场暂时无使用需要的出入口，应及时关闭上锁，采取有效的封闭措施。
（3）施工现场围挡必须严密牢固，出入口使用期间，必须由专职卫生员对进入人员进行测温、登记，核对人员情况。
（4）每日对施工出入口、施工区域、库房、卫生间、建筑垃圾堆放区等重点区域进行不少于两次的预防性消毒，消毒方法请参照市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间预防性消毒指引》执行。同时要保持室内环境清洁和空气流通。
（5）库房和卫生间应设专人负责,及时清扫,每天定时消毒2次并做好记录。同时要保持室内环境清洁，每天通风2-3次，每次至少30分钟。
（6）消毒方法采用配置浓度为500mg/l含氯消毒液，配比方法：有效氯含量为5%的消毒剂，配置时取一份消毒剂，加入99份水，擦拭或喷洒消毒，消毒顺序由内向外。
3、施工现场餐饮管理
（1）选择合法经营的餐饮配送单位订送餐，核实相关证照，确保食品来源安全可靠。严禁从无照无证餐饮单位和工地周边流动商贩处订餐。严格落实索票索证制度，不得采购违法违规食品和高风险食品。
（2）就餐环境保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。现场人员就餐时间，采取有效的分流措施，实行错峰就餐，独自就餐，避免扎堆就餐。餐具餐食由专人统一发放，食饮具一人一用一消毒，就餐人员餐前餐后使用消毒洗手液或消毒肥皂六步洗手法流水冲洗。避免人群聚集，严格限制人员外出就餐和食用流动商贩外卖餐品。
（3）餐后废弃物应存放在封闭式容器中，由专人集中统一无害化处理，及时清运，与建筑垃圾应分别运输和消纳。
4、防护用品、机具材料、建筑垃圾管理
（1）一次性防护用品必须由专人集中统一无害化处理；重复性防护用品必须专人管理，每日早、中、晚集中消毒三次。
（2）进场机具专人管理，使用前后统一消毒。
（3）进场材料必须放置隔离区消毒后方可进行施工。
（4）建筑垃圾不得过长时间堆放在作业区的楼板上，堆放高度不超过1米，建筑垃圾必须及时装袋，并及时运走，水平运输采用小推车小型翻斗车运输，垂直运输利用建筑物电梯进行。建筑垃圾用手推车运到物业指定垃圾堆放点，堆放点每日消毒两次。办理车辆运行通行证，组织专业运输队，每日晚间将拆除垃圾清运出场。
4、“日报告”制度
实行“日报告”制度，项目部每日上午十时向社区（村）、区住建委报送施工现场疫情防控工作情况和施工人员情况（包括项目总人数、劳务人员花名册、前一日新进场人员花名册等）。
5、防疫培训制度
项目部疫情防控应急领导小组负责组织施工人员日常的防疫知识培训和心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证施工人员不信谣，不传谣，不利用社交软件传播不实言论和信息。
（1）利用宣传栏、公告栏、微信群等开展多种形式的疫情防治知识健康宣讲，使从业人员充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（2）将新型冠状病毒肺炎疫情防疫教育纳入人员入场和每日岗前教育，创新教育和交底活动方式，减少集中式教育，减少人员聚集。
（3）指导施工现场全体人员注意个人卫生,保持勤洗手、多饮水，保持衣物干净整洁，保持宿舍卫生清洁。
（4）要求施工现场全体人员应正确佩戴防护口罩，为避免产生新的污染源，用过的口罩严禁随意丢弃，专人集中收纳至密闭垃圾桶。
（5）正确使用和储存消毒液、消毒设备、酒精等防疫物资，防止意外吞食中毒或引发火灾。
6、应急处置
（1）项目部疫情防控应急领导小组应按照《北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区（村）防控工作方案（试行）》规定，建立与社区（村）和属地卫生健康部门畅通的联络机制，有关情况由现场专职卫生员第一时间向社区（村）和属地卫生健康部门报告，积极配合相关部门做好防控工作，同时向区住建委报告。
（2）施工现场应设立隔离观察区域。当工地人员出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，一律不得进入施工区域、办公区域，应及时到隔离观察区域进行暂时隔离，立即安排到就近的定点医院就医，并向社区（村）和属地卫生健康部门报告，配合社区（村）和属地卫生健康部门按照相关规范要求进行处理。
就医过程中，应尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应全程佩戴医用口罩。
（3）经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，应立即中止施工，封锁病人到过的施工现场所有场所，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
（4）一旦发生疫情，项目部疫情防控应急领导小组应立即组织人员封闭施工现场，严禁人员进出工地，配合属地卫生健康部门进行流行病学调查、密切接触者排查，对病人到过的场所、接触过的人员调查登记，按照卫生健康部门意见严格落实各项防控措施。
（5）积极做好隔离人员的心理疏导工作，排除恐慌心理，服从和配合卫生健康部门做好防治工作，杜绝私自外出或不服从管理的现象发生。
（6）项目部疫情防控应急领导小组应严格执行市委市政府及相关部门关于疫情防控工作的其他有关要求，施工现场、生活区和办公区的管理还须满足其他有关标准规范要求。加强对《施工现场疫情防控工作方案》的宣传，确保各基层管理人员和劳务人员知晓规定要求，并贯彻落实到位。
对于现场精细化管理心得体会和方法六
1.1为切实做好防汛前的各项准备工作，我处防汛工作，在上级防汛指挥部门统一领导下，坚持“安全第一、预防为主、抢抓并举”的方针，牢固树立抗大洪、抢大险、救大灾的意识。在发生汛情时，实行统一指挥、分级负责、团结协作、全力抢险的防汛工作原则，组织全处人员和力量，做好防汛工作，努力减轻国家财产和人民生命财产的损失。
1.2编制目的
确保市区安全度汛，提高对暴雨及客水、防汛突发公共事件应急快速反应和处置能力，减轻灾害损失，维护人民生命财产安全，保障城市建设和经济社会可持续发展。
1.3编制依据
依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家防汛抗旱应急预案》和其他有关法律、法规及规定，结合市区防汛工作实际，制定本预案。
1.4适用范围
1.4.1本预案适用于暴雨、洪水产生的灾害及其次生灾害。
1.4.2本预案实施的重点地区和部位：中心城区及相关服务区域、防洪排水。
1.5编制原则
按照“安全第一、全民动员、全力抢险、减少损失”的方针，坚持以人为本、预防为主、政府主导、分片管理、专业处置与社会动员相结合的原则，坚持团结协作和局部利益服从全局利益的原则。
2.1戒备级:当外河水位1.57米—1.70米时(黄海高程，下同)。
2.2防御级：当河水位1.70米—2.66米时。
2.3特别重大级：当河水位2.66米（盐城历史最高水位）以上时。
3.1根据市城乡建设局有关防汛工作的总体部署和要求，落实片区领导负责制。将市区分为八个防汛片区，每个片区明确具体责任人。实行分片负责制，统一指挥、分级分部门负责，各有关部门实行防汛岗位责任制。
3.2为健全防汛指挥机构，加强责任制度，成立防汛工作领导小组,全面落实各项工作任务。
3.2.1防汛工作领导小组组成
组长：
副组长：
成员：
3.3组长职责：全面负责市区防汛工作，对该工作给以人力、财力、物力支持，指导协调各片区的防汛工作。
3.4副组长职责：
3.4.1有效处理防汛工作中出现的各类问题，切实落实上级领导对防汛工作的各项指示。
3.4.2熟悉片区内排水管道的分布、管道的口径、排水流向以及出水口情况。
3.4.3了解熟悉往年易淹区域的主要原因及整改措施。
3.4.4督促和验收整改项目。
3.4.5及时掌握所辖区域的雨情、水情、汛情、险情、灾情、工情，按照市城乡建设局和市防汛抗旱应急指挥部的要求，及时上报有关信息和应急响应动态。
3.4.6及时贯彻落实防汛指挥机构发布汛情信息，做好防汛、抢险、排险的各项工作。
3.4.7重点防汛部位要提前调集防汛抢险人员到位，同时要派出巡查组，随时掌握现场情况。
3.4.8出现各类防汛突发公共事件，特别是出现严重险情和灾情，涉及人员安全的防汛突发公共事件，必须第一时间内向市城乡建设局和市防汛抗旱应急指挥中心报告。
3.5市区防汛责任片区划分：
ⅰ片区责任人：黄鹤鸣顾元成郭靖
北至新洋港,东至小洋河,南至蟒蛇河及串场河,西至老城西大桥。主要道路：建军路、小海南路、小海北路、黄海路、声远路、健康路、西环路、毓龙路、解放路、人民路★、南城河路★、儒学街、县前路、纯化路、环城北路、环城西路、海贸路、海纯路、文峰路、凌桥路、幸福路、剧场路、后关路、滨河路。
ⅱ片区责任人：李宗雷徐荣俊季晓武
东、北至蟒蛇河及串场河,南至青年路,西至西环路。主要道路：人民路、盐马路、沿河路、大庆路★、西环路、双元路、长坝路、新西门路★、腾飞路、体西路、解放路、迎宾路、纺园路、滨河路★。
ⅲ片区责任人：倪国春王友江黄佳骏
北至青年路,东至串场河,南至世纪大道,西至西环路。主要道路：世纪大道（西延至凤凰路）、青年路（西延至g204）、解放路、西环路、人民南路。
ⅳ片区责任人：李智慧孔凡为梁萍萍
北至世纪大道,东至串场河,南至南环路,西至西环路。主要道路：行政中心周边、新都路（解放路至人民路）、解放路、西环路、人民路、滨河路（新都路至南环路）。
ⅴ片区责任人：韩玉社陈晨姜洪明
西至小洋河（西支），北至新洋港，南至朝阳沟，东至通榆河。主要道路：开放大道、黄海路、建军路、文港路、毓龙路、工农路、后关路、海龙路★、榆洋路、榆河路★、南洋路、文苑路★、平安路、瑞安路、旭日路、海纯路、通港路、鲁艺路、范公路。
ⅵ片区责任人：朱钢柏寿琪王涛
北至朝阳沟，西至小洋河—串场河，东至通榆河，南至青年路。主要道路：开放大道、文港路（南至青年路）、育才路、大庆东路、青年路、六合路（南至青年路）、东闸路（原人民南路）、工农南路、范公路、滨河路、跃进路★、火车站广场、大星南路。
ⅶ片区责任人：李智慧辛立海周进
北至青年路，西至串场河，东至通榆河，南至南环路。主要道路：开放大道（世纪大道至南环路）、范公路（世纪大道至南环路）、滨河路（青年路至海盐博物馆）。
ⅷ片区责任人：倪国春丁如青薛荣祥
北至迎宾大道，西至通榆河，东至青墩连接线，南至世纪大道。主要道路：迎宾大道（通榆河至东环路）、青年路（通榆河至青墩连接线）、世纪大道（通榆河至现状终点）。
★特别关注：
1、市行政中心周边（ⅳ片区责任人：李智慧）；
2、东升新村建洋路区域（ⅴ片区责任人：韩玉社）；
3、环城西路拆迁地段(ⅰ片区责任人：黄鹤鸣)；
4、毓龙路两侧的计生巷、通榆北村、廉政公园周边等区域；
5、人民路与后关路交叉口周边(ⅰ片区责任人：黄鹤鸣)；
6、文峰路（迎宾路至人民路菜场段）及交通局宿舍区(ⅰ片区责任人：黄鹤鸣)；
7、新西门路两侧、朝阳新村（ⅱ片区责任人：李宗雷）；
8、城西村范围内的莲花路、小海西路等(ⅰ片区责任人：黄鹤鸣)。
3.6排涝泵（闸）站及临时强排点
3.6.1排涝泵（闸）站：
排涝泵（闸）站由闸站管理所所长柏寿琪同志负责统一调度，邰建伟同志配合工作，主要负责目前在管的雨水泵站和临时排放闸门的运行管理，了解市区其他关联泵站的汛期运行情况。
毓龙板涵排涝泵站服务区域：毓龙路沿线两侧，重点保障区域：计生巷、通榆北村、毓龙公园周边等易淹地段。
文化城排涝泵站服务区域：毓龙路沿线两侧，重点保障区域：东关东、西巷、迎宾北路等易淹地段。
毕华丽排涝板涵泵站服务区域：毕华丽板涵沿线两侧，重点保障区域：双元新村、新西门路（双元路～大庆路）等易淹地段。
腾飞路排涝泵站服务区域：解放路（小一沟至双元路）两侧、大庆新村（小一沟以北）、大庆路（解放路至大庆桥）两侧，重点保证区域：东园路两侧的居民区及学校。
大庆路油坊沟泵站服务区域：大庆路（解放路至油坊沟）两侧、双元路（解放路至盐马路）以南、双元新村等易淹地段。
青年路泵站服务区域：青年路下穿通道及周边
通榆河泵站服务区域：世纪大道下穿通道及周边
市政府北侧利民河泵站服务区域：市政府周边
杨家沟排涝泵站：解放路（跃进河至利民河）两侧、鹿鸣路（解放路至迎宾路）两侧及阳光世纪城等易淹地段。
毓龙大厦强排泵站：毓龙路（解放路至小洋河）两侧、迎宾路两侧、人民路两侧等相关区域。
建军西路下穿雨水泵站：建军西路下穿段及周边。
薛家沟雨水泵站：薛家沟板涵两侧、人民路（黄海路至潮声路）两侧等相关区域。
人民路小洋河闸门及雨水管道应急排放闸门。
责任人：柏寿琪运行保障：李峰
3.6.2临时强排点：
太平路三桥宾馆出水口重点保障区域：朝阳新村四区、五区等易淹地段。
文苑路（建军东路南侧）出水口重点保障区域：文苑路、南洋路、东升新村等易淹地段。
东进路（现代华庭东侧）出水口重点保障区域：东进路（解放路～太平路）、人事局周边等易淹地段。
新西门路出水口重点保障区域：朝阳新村等易淹地段。
长坝板涵出水口重点保障区域：朝阳新村等易淹地段。
鲁艺路强排点重点保障区域：东升新村等易淹地段。
责任人：郭靖运行保障：池俊明
3.7防汛工作领导小组办公室(以下简称办公室)组成及职责：
3.7.1办公室组成：
办公室设在处办公室，办公室主任由李宗雷同志兼任，办公室成员组成：曾玉成、朱建英、孔凡为、朱慧、胡小蝶
3.7.2办公室工作职责：
3.7.2.1根据处防汛应急领导小组要求，依法组织、协调应急处理工作。
3.7.2.2负责与气象部门的联系，了解最新气象信息，负责信息的接收、核实、处理、传递、上报工作。
3.7.2.3搜集和掌握有关防汛、汛情等方面的资料并及时向处防汛领导小组汇报。
3.7.2.4负责排水系统事故应急处理相关制度的起草工作。
3.7.2.5负责各片区小车的调配（详见附表）。
3.7.2.6积极联系新闻媒体做好新闻报道，加强社会宣传工作对汛情信息和工作动态进行实时播报并及时通报防汛工作情况。
3.8建立信息共享平台和资源互动平台
3.8.1防汛期间保持与上级指挥部、气象、媒体及相关单位紧密联系，以便及时调整防汛工作的部署，为上级指挥部提供决策信息（相关单位联系电话见附表）。
3.8.2掌握防区内相关的非直管泵站的基本信息，根据汛情需要，可及时联络相关单位，达到资源共享、全局联防的目的（相关泵站信息见附表）。
4.1降水预报
根据市气象局降水预报工作及灾害性天气预警级别的确定，及时与市防汛应急指挥中心联系，及时了解上级意图。
4.2汛情预警
市防汛应急指挥部中心负责汛情预警级别的确定。由低到高划分为一般(iv级)、较重(iii级)、严重(ii级)、特别严重(i级)四个预警级别，并依次采用蓝色、黄色、橙色、红色加以表示。
预警的发布可以针对本市全境，也可以是某一区域。
4.2.1预警级别
蓝色汛情预警(iv级)：当符合下列条件之一时可发布蓝色预警。
预报未来6小时雨量将达到20毫米以上、50毫米以下。
城区主要道路和低洼地区开始积水，部分路段和低洼地区积水深度可能达20厘米。
中小河道可能发生5年一遇以下洪水。
黄色汛情预警(iii级)：当符合下列条件之一时可发布黄色预警。
预报未来6小时雨量将达到50毫米以上，或者已达到50毫米以上且降雨可能持续。
城区主要道路部分路段和低洼地区积水深度可能达20厘米以上、30厘米以下。
中小河道可能发生5年一遇以上、一遇以下洪水。
橙色汛情预警(ii级)：当符合下列条件之一时可发布橙色预警。
预报未来3小时雨量将达到50毫米以上，或者已达到50毫米以上且降雨可能持续。
城区主要道路部分路段和低洼地区积水深度可能达30厘米以上、50厘米以下。
中小河道可能发生一遇以上洪水和防洪工程设施发生重大险情。
红色汛情预警(i级)：当符合下列条件之一时可发布红色预警。
预报未来3小时雨量将达到100毫米以上，或者已达到100毫米以上且降雨可能持续。
城区主要道路部分路段和低洼地区积水深度可能达50厘米以上。
预报日降雨量可达到150毫米以上。
4.3预警响应
蓝色汛情预警响应(iv级)：
各防汛片区领导带班、人员到岗，24小时值班，确保通信畅通；
重点防汛部位抢险人员做好抢险的各项准备工作。
黄色汛情预警响应(iii级)：
在蓝色汛情预警响应的基础上，进一步加强领导带班，重点防汛部位责任人和相关人员加强巡查，发现问题及时组织处置、及时报告；
橙色汛情预警响应(ii级)：
在黄色汛情预警响应的基础上，各防汛片区的抢险人员全部上岗到位，防汛专业抢险队伍全部在一线待命；
红色汛情预警响应(i级)：
在橙色汛情预警响应的基础上，各防汛片区组织各方面力量投入防汛抗灾工作，确保重点防汛部位安全；
4.4预警级别的变更
随着汛情预警信息的不断变化，根据汛情预警发布指标及实际情况，市防汛抗旱应急指挥部组织实时会商，对防汛突发公共事件波及的范围和可能造成的影响及时作出判断，按程序提高或降低相应的预警级别。
5.1片区防汛抢险队伍的组成：
5.1.1根据防汛责任的划分分别由沈金春、张金春、薛建兵、董鸿俊、池俊明、李峰、王苏江、孙开权、仇洪、谭红春、张圣国等人组织11支队伍进行防汛排涝施工（详见附表）。
5.1.2片区防汛抢险队伍的`办公地点设在处二楼会议室。
5.1.3片区防汛抢险队伍的职责：
5.1.3.1加强组织纪律性，一切行动听指挥，所有参加防汛的人员必须无条件地服从防汛抢险的统一调度，不得以任何借口推诿，以防延误时机。
5.1.3.2执行处防汛工作领导小组和办公室布置的各项工作和任务。
5.1.3.3负责所辖的道路、雨水管线、污水管线、雨污合流管线、雨水口、进出水口等设施的防汛安全，组织应急抽排水。保证排水管线畅通。
5.2成立三支防汛抢险突击队，紧急情况下突击队员实行24小时待命，随时准备投入抢险救援，做到有备无患，万无一失。
5.2.1抢险突击队一队由薛荣祥负责，陈盐生协助工作。
5.2.1.1抢险突击队一队职责：
5.2.1.1.1处理和解决好需要如挖掘机、装载机等特殊工程机械的抢险任务。
5.2.1.1.2组织解决对倒返水的板涵、排水井的打坝、围堰等工作。
5.2.2抢险突击队二队由顾元成负责，郭靖协助工作；队员由王义国、王苏江组织的排涝队伍及下水道班人员组成。
5.2.2.1抢险突击队二队职责：
5.2.2.1.1对需要用高压冲洗车冲洗的`排水管道进行突击施工，保证管道畅通。
5.2.2.1.2对地下隧道、停车场、商场等及地势低洼处被雨水淹没时，及时安排防汛排涝抢险车排放积水。
5.2.3抢险突击队三队由辛立海负责，穆爱芳、周进协助工作；队员由道路班组成。
5.2.3.1抢险突击队三队的职责：
5.2.3.1.1在所辖道路受淹时，要及时、尽快组织人员进行排涝，保证路面畅通。
5.2.3.1.2在桥梁出现损坏时，及时组织抢修或封闭交通。
5.2.3.1.3完成处防汛工作领导小组和办公室布置的其他工作任务。
6.1排水监测科防汛期间的主要职责：
6.1.1排水监测科要在汛期前对全市排水系统进行一次全面彻底排查、疏通。
6.1.2对一些下水道配套不合理、污水管网布设不完善的进行重新布设。
6.1.3下水道与已铺设的管网连接不够、部分雨污合流造成区域积水的路段进行仔细排查、处理。
6.1.4对发现的问题及时上报给有关部门并督促整改。
6.1.5执行防汛指挥部布置的其它工作和下达的任务。
6.1.6对现有车辆及设备进行维修、保养，确保车辆、设备处于待命状态。
6.1.7抢险队及防汛值班人员要24小时值班、确保通信畅通。
6.1.7值班时要安排固定人员留守监控室，随时报告监控视频中出现的积水、桥梁险情。
6.2财供科防汛期间的主要职责：
6.2.1财供科作为后勤保障部门要落实好抗洪抢险物资，做好防汛设备的购置和储备。
6.2.2对已有的设备进行维修和保养，确保设备能完好使用。（详见附表）
6.2.3对抗洪抢险所需砂、石、木材、尼龙编织带等防汛物资按有关标准进行储备、管理。
6.2.4对防汛设备和物资明确专人进行管理。
6.2.5对防汛抢险过程中,急需的物资在第一时间组织采购。
6.2.6配合防汛指挥部做好防汛抢险和仓库安全工作。
6.2.7做好防汛抢险专项资金筹备、使用的计划预案。
6.3路政管理科防汛期间的主要职责：
6.3.1加强对所辖道路市政设施的巡查力度，及时发现影响防汛工作的问题。
6.3.2对路面缺失雨水井盖的及时上报，及时维修，防患于未然。
6.3.3对发现的其他问题及时上报给有关部门并督促整改。
6.3.4执行防汛指挥部布置的其它工作和下达的任务。
6.3.5抢险队及防汛值班人员要24小时值班、确保通信畅通。
6.4维修科防汛期间的主要职责：
6.4.1维修科要在汛期前落实好现有道路（桥梁）巡查人员防汛期间的巡查方案及制度，查明易淹、易损路段的路况，及时上报并维修方案。
6.4.2落实好防汛期间道路抢修人员的组织与安排，以应对汛期受淹路段道路、桥梁损坏的抢修任务，确保道路、桥梁畅通。
6.4.3车辆管理部门要安排落实好防汛抢险专用车辆，对车辆进行维修、保养，确保车辆、设备处于待命状态。
6.4.4每个责任片区配备一专用车辆，确保防汛物资的运输工作。（详见附表）
6.4.5对发现的其他问题及时上报给有关部门并督促整改。
6.4.6执行防汛指挥部布置的其它工作和下达的任务。
6.4.7抢险队及防汛值班人员要24小时值班、确保通信畅通。
6.5工程管理科防汛期间的主要职责：
6.5.1工程管理科必须在汛期前做好在建工程、待建工程的工期预测及计划安排，做好各项工程的施工进度与安全督查工作，确保各项工程在汛期的施工质量与安全。
6.5.2配合防汛指挥部做好本部门汛期值班与抢险人员的组织计划与制度的制定工作。
6.5.3安排部分施工单位作为防汛抢险预备队，执行防汛指挥部布置的应急任务。
6.5.4对现有车辆及设备进行维修、保养，确保车辆、设备处于待命状态。
6.5.5抢险队及防汛值班人员要24小时值班、确保通信畅通。
6.6各相关防汛分指挥部抢险队及防汛物资管理部门第一责任人要全部上岗到位，保正通信24小时畅通。
7.1在防汛领导小组统一领导下，由相关部门组织实施善后处置工作。特别是对围堰、坝头、管堵等实行谁设置，谁处置清除的原则。
7.2相关部门组织力量全面开展灾情核定工作，总结、及时收集、整理有关资料。
8预案修订
随着相关法律法规的制定、修改和完善，机构调整或应急资源发生变化，以及应急处置过程中和各类应急演练中发现的问题和出现的新情况，要适时对本预案进行修订。
本预案自发布之日起正式实施。
