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工作怎样争先进位心得体会范本 争先进位创一流心得体会(5篇)

时间:2024-02-13 19:22:30

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工作怎样争先进位心得体会范本 争先进位创一流心得体会(5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关工作怎样争先进位心得体会范本一

一、20xx年工作回顾

(一)生产指标完成情况

截止11月30日,年度累计完成约1500万元,完成公司年度下达任务计划中的27%。总体来看,生产经营的各项指标完成的不够理想,主要原因有:1、管桩、方桩等材料进场滞后,桩基施工进度缓慢,影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚,检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台,一栋房子cfg桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响b区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部b12、13、16、17号楼需要重新设计变更,暂缓施工,影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制,招标困难,迟迟无法签订采购合同,目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电,管(方)桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在b区地下室结构开挖范围内,天津二十冶迟迟不肯配合拆迁,施工进度缓慢。

(二)安全生产工作进一步得到了加强,安全形势得到了持续保障

1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件,始终把安全生产放到突出的位置来看待,始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,全面落实各项措施,有效的提高安全生产管理水平,夯实安全基础,防止各类事故发生,保障项目部安全生产局面稳定。

2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下,在项目部全体员工的共同努力下,20xx全年项目部未发生人身伤亡事故,未发生人为误操作事故、火灾事故,实现人身伤亡事故“零”指标,安全生产的稳定形势得到了持续保障。

(三)加强了人才开发的力度,切实提高员工的思想素质和专业技能

高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。20xx年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才,进一步加强了人才储备,通过多种形式积极开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。

(四)党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶

局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神,扎实开展深入学习党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及“三严三实”,认真抓好党风廉政建设和监督工作。

(五)初步开创企业文化建设的新局面

企业文化是配合硬性制度的软性管理,对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来,我们充分发展思想政治工作优势,坚持“以人为本,民心为天”,大力营造“幸福四局”的企业文化氛围,有效地增强了项目部的活力和凝聚力,有力地激发了员工的战斗力和创造力。

把项目部文化建设和创建文明结合起来,使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理念和标识的宣贯工作,目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时,结合局集团及公司的安质部开展工作,基本实现工地标识标准化。

(六)工会、共青团等开展有声有色的工作,民主管理的精神得到体现

20xx年9月份,项目部成立了工会和共青团,各自健全了内部组织机构,召开了会议,开展了有声有色的工作。组织了民主测评,对项目部班子成员进行民主评议,给员工提供参政议政的平台;组织各类活动,安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活,提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、20xx年取得的基本经验

只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作,上下一心,精诚团结,坚决贯彻执行局集团及公司的决定,才能克服困难,取得显著成效。事实证明,哪个项目部的执行力贯彻力强,哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新,积极主动,开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线,才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开,服务于生产与经营工作,才能劲往一处使,形成整合力。

20xx年项目部的生产经营状况不够理想,没有完成公司下达的任务计划;但这些成绩仍值得肯定,是在金融危机的大背景下,项目部克服种种困难取得的,是发展中会遇到的问题。20xx年随着金融危机的减弱和经济的复苏,项目部将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势,坚定发展的信心,树立克服困难战胜困难的雄心。项目部全体员工上下应该用发展的眼光看待问题,事物的发展不是一帆风顺的,都是充满波折的,随着事物继续向前发展,中间的矛盾终将会解决,摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战,前期管(方)桩材料进场滞后或拖延,桩基检测缓慢,雨天给土方开挖出土带来不便,还有很多不可预测因素的干扰,甚至公司自身的资金缺乏等因素还会影响项目部下一步的生产和经营,对此应有充分的心理准备,以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。

三、20xx年工作思路

20xx年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作,以安全生产为前提,以经济效益为中心,把握重点和薄弱环节,解决主要矛盾和突出问题,全面推进各项工作上一个新的台阶,力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和文化建设实现突破。

20xx年的总体目标是项目部实现安全生产无重大事故,生产经营管理跃上一个新水平,实现利润收入增长,精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展,创建生产发展、效益可观、高效廉洁、精神文明的和谐项目部。具体目标如下:

1、眼前急需解决的问题:落实项目部融资问题。

2、生产经营目标:实现上缴利润约3700万元,完成项目产值约30454万元。

3、安全生产目标:不发生重大事故;不发生火灾、爆炸事故。

4、党风廉政建设目标:认真贯彻落实局集团及公司的要求,积极组织开展党的群众路线教育实践活动,确保项目部党员、中层以上领导认真遵守各项纪律,不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访渠道,使员工反映的问题及时得到回应和解决。

5、企业文化及精神文明建设目标:项目部坚定不移地坚持局集团及公司发展战略目标,为局集团及公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用,做局集团及公司稳定发展的坚实基础和奉献先锋;加强学习,迎难而上,努力实现局集团及公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制,使同心文化深入人心,改变员工的精神面貌,促进企业的长足发展。

纵观全局,20xx年工作重点,杜绝重大、特别重大事故的发生,保持安全生产局面稳定,项目顺利通过竣工验收并移交,争创优质工程。

有关工作怎样争先进位心得体会范本二

时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味,适应这季节的变化,但是,时间不等人,日月老人将要给画上句号了。我所从事导游工作,又经历了一个年头了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。现在把这几年工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,汲取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带领我的游客畅游在黄河上下,大江南北。

一、以导游为荣,以工作为乐

根据旅行社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务。这几年,带过的旅游团队数量已经记不清了,留在我感觉里的是----忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响;才听罢东北的二人转,又尝到了新疆的哈密瓜;才欣赏桂林山水的秀美,又看到“大漠孤烟”的壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京和谐的音符。还有华西村人美好的蓝图,南街村人不懈的追求……。这一切经常在我眼前浮现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里热爱导游这一工作。

二、学理论、学知识

从业多年来,我一直严格要求自己,作为一个国内专业导游人员,我时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱祖国几千年的优秀文化,认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识、导游业务;业余时间细心学习《汉语言文学知识》、历史地理文化知识、《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》,认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。

三、学技能、多实践

导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。而讲解能力是首当其冲的,常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的尊重和敬佩,这是顺利完成旅游计划的重要前提。其次,整个旅游活动是一个有组织的,需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,它牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我们导游员要有相当的组织能力和协调能力。再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是复杂的,旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽相同。

这就要求我们导游员必须学会处理人际关系,学会善于和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的情况都有可能出现,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。在实际工作中,我十分注重留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提醒自己“勤动口”,向专家请教先进的经验和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识; “勤动腿”,常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、多动增加自己的阅历,在实践中巩固学到的知识;“勤动眼”,大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料;“勤动手”,眼过千遍,不如手过一遍,把看到的、听到的、学到的知识和方法,经验和技巧都动手一一记录下来;“勤动脑”,在动口、动腿、动眼、动手的基础上,善于动脑,把学到、收集到、看到的名作甲篇、知识经验都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,在工作实践中逐步的总结,不断的提高自己的业务技能和服务水平。

四、几点带团的方法

1、掌握好游览的节奏。孙子曰:“水无常形,兵无常式”,这一点运用到带团工作中也是十分的确切。在带团过程中,我们导游员除了丰富的知识,生动形象的语言来为游客作好讲解服务外,更要学会掌握和控制旅游过程中的节奏问题。因为旅游者的年龄、体质不同,情趣爱好不同,情绪不同,一个人一天会有多种情绪的变化,做为导游员要随时掌握游客的这些现象,在实施旅游计划中要作到“有张有弛,劳逸结合”,根据团队的实际情况安排有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧相宜,让游客在轻松愉快的活动中获得最大限度的满意的、美的享受。“有急有缓,快慢相宜”,在具体的旅游过程中,要视具体情况控制好游览的时间、速度,根据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量减少剧烈活动的项目,要学会适合老年人的习惯语言,交流方法;对待年轻人,可以走的快一些,讲的节奏快一些,适当的安排一些年轻人喜爱的活动项目;对待青少年,在游览的过程中要注意寓教与乐,要更多的把旅游和学知识结合起来,同时适当的安排一些适合青少年的娱乐活动。总之,导游员就是旅游活动的“导演”根据不同的团队,从实际情况出发,安排好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。

2、处理好几个关系。即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。在实践中我们都知道,一个旅游团队,它的人员组成是比较复杂的,有身体好的,精力充沛的,希望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则希望从容轻松,不愿意太紧张、太劳累。这时我们就要根据实际情况分别予以对待,按照旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体,讲明白游览的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导游互相配合,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照顾。这样既尊重了旅游者的愿望,又是他们各得其所,各取所乐。在游览过程中经常会出现对日程安排意见不一致的现象,这是由于旅游者审美观点、兴趣爱好不尽相同所造成的,是一种正常现象。一般情况下本着求同存异的原则,寻找大家都喜欢、乐意的共同点,形成统一的选择,这是最理想的解决方法。如果共同点不容易找到,则要实事求是的给游客说明情况,请团队领队或德高望重的人物进行协调,寻找合理而可能的变通办法,动员意见不同的各方相互作出让步,本着少数配合多数的原则是旅游活动继续顺利的进行。当然在旅游过程中处理好劳逸关系也是十分重要的,疲于奔命,象行军拉练一样的旅游会使游客的产生不愉快的情绪,必定回影响旅游者的游兴。我们要合理安排日程,兼顾游览、娱乐、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满足,从而游客对旅游服务工作的满意度。作为导游员,在带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,成功的完成一次旅游活动。

3、多沟通、交朋友。沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静 有主见、情绪稳定,另一面少言、孤傲、忧郁,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易改变。作为导游要通过观察、交流了解游客,正确的区分客人的性格类型,采用灵活的方法,因人而异,适时适宜的进行沟通,随时观察游客的情绪变化,及时调整策略方法,始终保持和谐欢乐的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是服务与被服务的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺利进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从尊重对方做起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与细微处显真诚。和游客交朋友,要有一颗平常的心态和包容的心态,和游客建立平等的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满足一时的虚荣,作嘴巴上的胜利者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。

以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步的改进和完善。今后仍要不断的学习旅游知识,努力提高自己的业务技能,提高为游客服务的水平,为旅游业的发展作出自己的贡献。

有关工作怎样争先进位心得体会范本三

76. 安全管理完善求精,人身事故实现为零。

77. 预防事故,狠抓现场时时警惕;安全生产,力争业绩欣欣向荣。

78. 防事故年年平安福满门,将安全人人健康乐万家。

79. 家庭事业财富都重要,没有安全都无效。

80. 安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。

81. 生命诚可贵,安全大于天。

82. 安全之弦一松,人财必定两空。

83. 安全第一记心头,生产一步一层楼。

84. 留一生安全给自己,送一份平安给家人。

85. 头一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。

86. 注意机械伤害,提防行车安全,坚持安全生产。

87. 安全生产莫侥幸,违章操作要人命。

88. 无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

89. 粗心是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。

90. 安全事故不管严,让你回到解放前。

91. 按章操作机械设备,时刻注意效益安全

92. 严谨思考严密操作严格检查严肃验证

93. 人人有改善的能力,事事有改善的余地

94. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

95. 上下沟通达共识,左右协调求进步

96. 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

97. 强化班组建设,提高工作效率

98. 人人提案创新,成本自然降低

99. 宁愿事前检查,不可事后返工

100.老-毛病要根治小问题要重视

101.安全是企业的竞技命脉,安全是家庭幸福的基础。

102.安全是生产之本,违章是事故之源,做好安全工作。

103.安全是个宝,幸福少不了;安全是个家,幸福全靠她。

104.无危为安无损为全,居安思危思则有备,有备无损敢以此规,你我安全。

105.先安全后生产,不安全不生产;安全在你脚下,安全在你手中。

106.安全为了生产,生产必须安全;时时注意安全,处处预防事故。

107.紧记父母生育恩,烦恼调理丢一边,你我生命我珍爱。

108.安全在你脚下,安全在你手中,安全伴着幸福,安全创造财富。

109.安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

110.安全就是幸福 ,安全就是健康,安全就是生命,安全就是人生。

111.多一点安全意识,则少一些危险琐事。缔造和谐工厂,快乐你我共享。

112.隐患需早除才能岁岁平安无事,警钟要长鸣方可年年效益有加。

113.没有品质就没有企业的明天,没有安全就没有员工的明天。

114.相亲相爱作船安全为帆,同心协力共达幸福港湾。

115.眼睛容不下一粒沙土,安全来不得半点马虎。

116.忽视安全搞生产是火中取栗,脱离安全求效益是水中捞月。

117.安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯;安全是幸福的源泉,安全是事故的保障。

118.多看一眼安全保险,多防一步少出事故。安全人人抓,幸福千万家。

有关工作怎样争先进位心得体会范本四

一年来,县政协在中共遂川县委的正确领导和吉安市政协的精心指导下,贯彻落实中共xx届四中全会精神,以科学发展观为统领,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局等作用,按照年初确定的目标,有条不紊地开展各项工作,较好地完成了全年工作任务。

一、增强党性修养,深入开展学习实践科学发展观活动

根据县委的统一部署,县政协党组于20xx年3月至8月有计划、按步骤、分阶段地开展了深入学习实践科学发展观活动。县政协党组始终围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个目标,牢牢把握服务我县经济社会又好又快发展这个大局,扎实推进学习实践活动,取得了明显成效。

一是组织到位。县政协党组对实践活动高度重视,多次召开专门会议进行研究部署,成立了由党组书记、政协主席任组长的学习实践活动领导小组,制定了专门的《实施方案》。为强化领导责任,建立了党组成员、各专委会负责人分工负责制,确保了组织到位、责任落实。

二是措施到位。学习调研阶段,切实做到了学习时间、学习人员、学习内容、学习效果“四落实”,并认真开展调研,撰写出有情况、有分析、有措施的调研报告,确保了学习调研活动取得实实在在的成果。分析检查阶段,采取多种形式召开座谈会、召开领导班子专题民主生活会、发放征求意见表等措施,广泛征求社会各界人士的意见和建议。整改落实阶段,班子和个人都认真制定了整改方案,将归纳梳理出的七个方面问题作为整改工作的重点,做到整改问题、整改目标、整改措施、整改责任、整改时限“五个明确”,确保整改工作落到实处。

三是落实到位。整个学习实践活动中,针对征求到的意见和建议,多次召开专题会议进行研究,对经过努力能够解决的问题立即进行了落实,对于一些需要协调解决的问题也进行了认真研究,采取措施积极协调解决。县政协领导除参加县级党员领导干部集中学习活动和以普通党员身份参加所在党支部学习活动外,还分别深入到各自联系的乡镇或县直单位联系点上党课,指导、督促、检查这些单位学习实践活动的开展,为开展第三批学习实践科学发展观活动起到了促进作用。党组和机关党支部还分别通过政协会议和机关全体会议,及时通报学习实践活动的有关情况,广泛接受群众监督。

二、突出实践特色,积极履行政协职能

(一)围绕中心,建言献策,切实推动经济社会协调发展

一年来,县政协紧紧围绕县委、县政府的工作目标,充分运用自身独有的统战性、民主性、协商性、广泛性等诸多特点,带领广大政协委员进一步增强参政意识,积极为我县经济和社会事业的健康发展献计出力。

1、切实抓好协商议政。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,积极建言献策,进一步提高履行职能的质量和实效。县政协十四届三次全会期间,委员们听取、讨论了《县政府工作报告》,就我县经济社会发展中的重要问题提出了许多中肯的意见和建议。会上,4位政协委员就城市建设拆迁工作、非公有制经济发展、预防青少年违法犯罪、推进地方产品争创名优产品名牌商标工作等专题作了大会发言,为县委、县政府科学决策提出了许多有价值、可操作性强的意见和建议。20xx年11月份,县政协十四届十五次会听取了县政府《关于20xx年1-10月经济社会发展情况的通报》和《关于县政协十四届三次会议提案办理情况的通报》。同时,县政协主席列席县委会议,县政协班子成员参加县四套班子会议等重要会议,积极参与全县重大事项的协商。此外,各专委会选择事关我县工作重点和发展大局以及群众关心的热点、难点问题,积极加强与对口联系部门的联系沟通,为推进部门工作积极建言献策,开展专题协商议政活动。11月份,由经科委联合县农业局、县畜牧兽医局等单位共同主办了推进肉牛产业发展研讨会,围绕全县肉牛产业的发展现状、市场前景、困难及对策进行了深入研讨,形成了组建肉牛产业企业集团、建立肉牛养殖标准化体系等四点共识。

2、认真开展专题调研。县政协坚持把调查研究作为履行职能的基础。根据自身的特点和优势,找准角度,突出重点,按照“少而精”的原则精选课题,确保调研活动的质量。20xx年6月份,会就“如何进一步做好我县返乡农民工就业创业工作”课题进行了重点调研,组织政协走访调查了有关单位、乡镇和返乡农民工代表,并赴吉水、赣县、兴国等县进行了专题考察,撰写出《关于我县返乡农民工就业创业的调查与思考》的调研报告,所提建议受到了县委、县政府领导和有关单位的重视,许多好的建议得到采纳,为县委、县政府决策提供了重要参考。11月份,在全体政协委员中组织开展了一次“我为遂川发展建言献策”活动,全县政协委员积极参与,踊跃建言献策,共收到调研报告20余篇以及各类意见、建议100余条。经过分析整理和总结归纳,形成了《关于20xx年遂川经济和社会发展的若干建议》报送至县委、县政府,为县委、县政府谋划20xx年各项工作提供了有益的参考。各专委会也围绕全县经济建设的重点、关注民生的热点、群众关注的焦点精心选题,及时组织委员开展调查研究工作,先后就社会养老保险、保险行业发展、农村寄宿制学校建设等课题深入开展调研活动,认真撰写调研报告。这些调研成果得到了县委、县政府领导的重视,所提意见、建议多数被有关单位和部门采纳,并转化为推动工作的具体措施。

3、精心组织专题视察。选择一些重点项目和社会关注的热点、难点问题,积极开展专题视察工作。一年来,县政协会和各专委会组织委员对幼儿教育发展、食品药品监管、扶贫工作、残疾人工作等问题进行了4次专题视察。在视察中,委员们通过实地考察、听取情况汇报、召开座谈会等形式,在充分肯定成绩的同时,针对这些工作中所存在的问题和薄弱环节提出许多建设性的意见和建议,形成视察报告4篇,并及时报送县委、县政府,反馈到被视察单位,推动和促进了相关工作的开展。

(二)突出重点,注重实效,切实推进民主政治建设

一年来,县政协认真履行参政议政和民主监督职能,积极推进我县的民主政治建设。

1、抓好委员提案工作。县政协充分发挥提案在履行职能中的重要作用,鼓励委员积极撰写提案。在提案撰写方面,组织委员开展调查研究,精心撰写出有价值、有分量的精品提案,促进提案由数量型向质量型转变。十四届三次全会期间,共收到委员提案138件,经审查立案134件,委员们围绕如何提高县城规划建设管理水平、农村环境保护、通村公路建设、医疗卫生事业发展、油茶产业发展、农民工就业创业等事关经济社会发展和人民群众生产生活的问题等坦诚进言,提出了许多建设性的意见和建议。县政府高度重视提案办理工作,精选了10个重点提案由县政府领导领办,高位推动了提案办理工作;县政协也选择解决城南居民用水难等7件提案为重点提案,由主席、副主席领衔督办,有力地促进办理工作;通过完善“三见面”机制,密切“提”“办”双方联系,强化了提案办理实效。县政协十四届三次会议立案的134件提案,在20xx年10月底以前已全部答复完毕,答复率达100%,问题已解决或正在解决的占89.6%,委员满意率达95.5%,办理质量较往年有较大提高。

2、抓好社情民意工作。县政协把反映社情民意作为贴近群众、贴近现实、贴近生活的一项经常性工作来抓,要求每名政协委员立足岗位,深入了解民情,积极反映社情民意,促使一些热点难点问题得到了较好的解决。如《这条路亟待整修》反映皇朝丽都大酒店后面的街道长期失修、路面坑洼不平的问题,有关部门高度重视,现已筹集资金予以硬化,解决了当地群众出行难的问题。据统计,20xx年共收到社情民意40件,其中大多数社情民意得到有关单位或部门领导高度重视,提出的问题正在逐一解决。

3、抓好监督评议工作。县政协坚持“在参与中支持,在支持中服务,在服务中监督”的原则,切实发挥民主监督作用。积极推荐政协委员担任纪检、监察、公安、检察机关及政府职能部门等多个单位的特邀监督员;首次推荐8名委员列席县政府常务会议;推荐数十名委员参加了全县的机关作风建设评议活动;选派委员参与县经济适用房和廉租房摇号、机关效能督查、价格听证等活动。通过这些活动,县政协认真履行民主监督职责,如实反映情况,大胆提出批评和建议,促进有关部门改进作风,提高机关效能建设。

三、发挥政协优势,服务全县经济社会发展

1、积极参与全县中心工作。一是建立县政协领导定点联系乡镇和委员民营企业制度。政协主席、副主席每人定点联系2至4个乡镇和3至4个委员民营企业,定期走访指导,以加强与乡镇政协工作联络组和委员民营企业的联系与指导,推动乡镇政协工作有序开展,促进委员民营企业发展壮大。二是做好帮乡扶村工作。政协办今年负责泉江镇桃芫村的定点扶贫和枚江乡莲溪村的新农村建设帮扶工作,组织了专门的帮扶小组,多次深入这两个村指导工作,为每个村各提供帮扶资金1万余元,并协调有关部门为新农村建设点争取体育器材、彩色地砖等物质6万余元。三是开展招商引资活动。落实了专人抓招商引资工作,通过努力,引进了吉祥牧业和盛旺食品有限公司两个项目,完成招商引资任务2100万元,完成任务的105%。

2、开展“三下乡”、“双送”活动。20xx年5月份,组织医药卫生、法律、科技界委员及有关专业人员18人,到黄坑乡、大坑乡开展送医疗、送法律、送科技“三下乡”咨询服务活动。据统计,共为农民群众义诊380余人,接受群众健康知识、农村种养实用技术和法律知识咨询500余人,发放各种科普资料30余种4500余份。12月份,社会发展委组织教育界委员及骨干教师14人到汤湖镇、五斗江乡中小学开展“送优质课、送先进教育理念”下乡活动。据统计,此次活动共有8个学科,送优质课16节,举办讲座16个,参与观摩教学的教师达400余人。

3、引导委员立足岗位做贡献。在委员中开展了“五个带头”活动(带头学习实践,提高素质;带头协商沟通,促进和谐;带头化解矛盾,维护稳定;带头调查研究,积极建言;带头招商引资,加快发展)及“五个一”活动(参加一次政协组织活动、提供一条招商引资信息、反映一条社情民意、撰写好一件提案、帮扶一户贫困户),激发了委员参与政协活动的热情,并积极引导委员们立足各自的岗位,为遂川经济社会发展多做贡献。周俊旺、倪六顺、罗长洋等委员克服国际金融危机的影响,迎难而上,企业生产经营规模不断扩大,上缴税收稳步增长;王晓娟委员取得新闻系列副高资格,为全市县电视台第一人;郭桥生委员在完成本职教学工作的同时,认真抓好政协补校的教学管理,取得了二本以上录取97人、一考生名列全市文科状元的好成绩;刘昆、郭和生委员被聘为遂中首席教师;王义古、罗世云委员分别被续聘为市中小学学科带头人。此外,委员们还积极响应县委、县政府号召,为造林绿化“一大四小”工程、县慈善基金会、修桥铺路等公益事业踊跃捐款捐物,其中为建设“政协林”一项捐款就达30余万元。

四、促进民主团结,营造和谐发展氛围

1、开展了纪念人民政协成立60周年系列活动。一是召开纪念人民政协成立60周年机关座谈会,邀请了10位历届政协委员代表参加会议,回顾遂川政协走过的光辉历程,总结了县政协取得的成绩和宝贵经验;二是举办发挥委员主体作用座谈会,邀请民营经济界委员、社会各界有突出贡献的委员参加;三是召开纪念人民政协文史工作50周年暨县政协文史工作20周年座谈会;四是征编了《遂川文史》第十一辑并即将出版;五是开展“纪念人民政协成立60周年”征文比赛活动。

2、大力做好联络联谊工作。联系广泛是人民政协的一大优势。县政协充分利用这一优势,以增强联谊为纽带,以团结合作为基础,多渠道多形式开展联谊活动,不断加强与市政协和各兄弟县政协之间的联系。今年县政协接待了湖南、广东及省内信丰、永新等各地政协同行共10余批次。为学习借鉴外地工作经验,20xx年12月份,县政协组织部分乡镇政协工作联络组组长及其他政协委员,在政协领导的带领下,分别赴周边兄弟县市政协进行专题调研考察。通过“迎进来、走出去”,加强与兄弟县政协的联系与沟通,进一步开阔了眼界,明晰了工作思路,提升了工作能力,拓宽了工作局面。

3、全力做好宣传报道工作。进一步改进和加强政协宣传工作,20xx年6月份复办《遂川政协》简报,每月出刊一期,扩大了政协工作在社会上的影响。注重加强与电视台、报社等新闻媒体的联系,每次召开会议、开展调研视察、开展委组活动等,都会邀请新闻单位派员参加,及时报道政协履行职能的情况和做法。今年以来,在《光华时报》、《井冈山报》、《吉安政协》和江西政协新闻网、吉安政协网等市级以上媒体上稿50多篇。此外,在《今日遂川》上开辟了“委员风采”专栏,宣传了我县3位优秀政协委员的先进事迹,扩大了政协组织的影响力,提升了遂川政协的整体形象。

五、狠抓“三化”建设,着力打造“五型”政协机关

制度化、规范化、程序化建设既是人民政协工作的重要内容,也是新时期卓有成效开展人民政协工作的强力保障。今年以来,我们始终把推进“三化”建设放在首位,不断推进机关思想、制度和队伍建设,着力打造“学习型、创新型、效能型、服务型、清廉型”政协机关。

1、思想建设不断推进。坚持在学习中工作,在工作中学习,注重实事求是,狠抓工作落实,务求工作实效。把建设“学习型政协”作为重大任务来抓,在坚持每月16日集中学习制度的同时,还采取报告会、培训会、座谈会等多种形式,组织委员和机关干部职工系统学习政治理论和政协知识,使广大委员和机关干部的思想认识进一步统一,理论素养进一步提高,精神面貌焕然一新。

2、制度建设不断完善。我们根据政协章程和有关规定,结合工作实际,出台了《关于进一步发挥专委会基础作用的意见》和《关于进一步发挥委员主体作用的意见》,健全和完善了《政协党组议事规则》、《政协会工作规则》、《主席会议议事规则》、《主席办公会议议事规则》等规范性文件,出台了县政协机关各委办工作职责、人员组成及对口联系单位等规章制度,修订和完善了学习、工作、财务管理、接待等方面的机关管理制度。制度的健全和完善,有效地推进县政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设,使政协工作逐步迈入了有章可循、健康发展的轨道。

3、队伍建设不断加强。注重加强领导班子建设,适时召开党组民主生活会,沟通思想,增进团结,促进工作。政协领导定期或不定期开展走访委员活动,了解委员的工作生活情况,听取委员对政协工作的意见和建议。在机关中认真开展“机关效能年”建设活动,提高了效率,转变了作风,改进了工作。

20xx年,县政协的各项工作进展顺利,取得了一定的成绩,但我们必须清醒地看到,仍然存在一些问题和不足,主要是政治协商内容和领域有待进一步拓宽,运作程序有待进一步规范;民主监督的力度、调研视察的深度、建言献策的高度还有一定差距;参政议政的“精品”不多,反馈机制也不够健全;组织委员开展活动的领域不够广泛,委员的主体作用、专委会的基础作用还需要进一步强化等。我们将认真分析,及时改进,有力推进政协各项工作迈上新台阶。

有关工作怎样争先进位心得体会范本五

在这里我主要负责的工作是以下的内容:

1、周日至周一, 早上清洁前台卫生。

2、负责前台服务热线的接听及来电咨询工作,重要事项认真记录并及时传达给相关人员,不遗漏,不延误。

3、负责来访人员的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范。

4、晚上4点到五点半之前做好当天的销售报表。

5、做好分内事的前提下,认真协助其他人员交待的工作。

在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而在工作中遇到的挫折主要发生在:

1、与客户沟通不好;2、上司给的某分工作感到吃力,难以胜任;3、与上客户发生争执;4、对琐碎重复的工作感到怨烦;5、情感方面。

针对这几点我有以下的分析方法:

面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此踏出校门的我很多时候无法适应。我觉得可能在学校的名单跟踪问题上没有完整的流程,导致现在出现了些争名单的现象,所以人与人之间的关系有时候显得有点紧张,但是环境往往会影响一个人的工作态度。所以,办公人员的情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里同事之间的是非,以我一个新人而言,我想我能做的就是“低头多工作,抬头少闲话”。且通过,,这次的实习是我更加认识到同学之间的关系是多么的珍贵。我要保持不评论,不背后说人是非,也不与同事发生利益争吵。

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