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纪律处分回访心得体会实用 对受纪律处分人员的回访小结(四篇)

时间:2020-03-18 21:14:44

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纪律处分回访心得体会实用 对受纪律处分人员的回访小结(四篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题纪律处分回访心得体会实用一

第一,有问题。

在截留、挪用或私分征集指标、随意调整征集任务等方面,没有截留、挪用或私分征集指标。

(二)在放宽征集条件、降低征集标准、征集不合格士兵方面,不放宽征集条件、降低征集标准、征集不合格士兵。

(3)在严格的征集程序步骤、是否单独走访、与青年或家长约会等方面,严格按照征集程序步骤,不单独走访,与派出所民警进行家访。

(4)坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则,审定兵员和分配兵员去向结果是否公开,是否私自变更新兵入伍去向,坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则,公开审定。

1.士兵和分配士兵去向的结果,无私地改变新兵入伍的去向。

(5)在遵守廉洁征兵纪律、是否向申请人收取费用、礼物、宴请等方面。,他们没有向申请人收取费用和礼物。送兵后,他们接受了宴会。

(6)在是否按规定对申请青年的政治、身体、文化、年龄进行审查,是否有欺诈行为,为不合格的青年出具与事实不符的证明材料,对申请青年进行了严格的审查,没有欺诈行为,也没有出具与事实不符的证明材料。

(7)在其他违反廉洁征兵规定的问题上,在家访过程中,有一次父母在我包里放了一盒烟,没有发现,事后退回。

第二,问题原因分析。

通过对上述问题的深入分析,我觉得主要原因如下:

对廉洁征兵的重要性和必要性缺乏深刻的认识。经常把学习规章制度作为软任务,把征兵人数作为硬性指标,导致学习和工作脱节。由于工作繁忙,学习缺乏系统性和频繁性,学习高度、深度、广度和力度不足。

(二)放松自我要求。认为自己只需要完成征兵指标,有时甚至会产生松口气的想法,满足于完成任务,满足于不出问题,放松自己的要求。

(3)征兵要求不高,兵员素质要求不严格。有征兵工作。

2.只满足于完成领导交给的任务,没有按照高标准、高质量的要求认真审核每个士兵。

第三,改进措施。

上述问题的存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更了解自己的不足,在不断改进中提升自己。

加强学习,提高思想认识水平;加强学习是解决突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学习;结合征兵工作,切实学习,及时学习,广泛学习。总结学习,提高学习。

积极向上,充分发挥主观能动性;勇敢进取,在征兵工作中树立先进意识。严格要求自己,努力提高工作能力,积极适应和跟上新形势,把西张乡的征兵工作推向新的水平。

(3)严格要求,切实改变工作作风。今后,我们必须严格要求自己,严格控制青年,以高标准、高要求加强思想道德修养和人格素质的锻炼。认真务实,严格纪律,一丝不苟,忠于职守,努力工作,做到自重、自省、自警、自励。

总而言之,今后我将在部领导和同志的帮助和支持下,在这次活动中,继续查摆自己各方面的不足和问题,进一步提出。

3.高思想认识,改变工作作风,纠正不足,提高自己,真正净化自己的思想,进一步提高自己的工作作风,进一步改进自己的作风,进一步规范自己的行为,努力做好西张乡的武装工作,取得新的成就。

主题纪律处分回访心得体会实用二

根据公安局、处贯彻部局1.28电话会议精神要求,在切实加强责任感、危机感、使命感的“三查找一加强”活动中,进行自我反思、自我评价,现将本人剖析如下:

一、思想政治觉悟有待加强。作为一名共产党员,首先我的立场是坚定的,对上级部署交待的各项任务能够较好的完成,对于阳奉阴违、有令不行、有禁不止的自由主义倾向和问题是坚决抵制的;其次作为一名基层的线路民警,我能服从领导的安排,实事求是的去对待工作,但存在片面认为我所是小所,春运只是大站、大所才有的事的现象,没有春运的紧迫感。

二、工作纪律作风方面。作为一名见习民警,总体来说自己还是能够严格的遵守各项规章、制度,在工作中是没有存在侥幸心理的,能够带头遵纪守法,不敢钻法律、纪律、制度的空子,谋取个人和小团体的利益;对酒、枪、钱、法、车等重点问题管控能力比较强,没有存在违法违规问题的倾向和苗头。在平时工作中有时也存在粗中无细的现象,工作不够深入,负责客运工作上欠缺统筹兼顾能力,大局观有待加强,处理突发事件存在心浮气躁,应变能力欠缺,经验还需向老民警学习。

三、生活、内务管理方面。在工作之余的时间里,我能够在大部分的时间里待在所部,有事会跟所领导请假报告情况,在外我也时常提醒自己是一名警察,要严格要求自己,不结交社会上的不良朋友,出去能够及时归所部。但是业余时间大多是荒废在上网、聊天上面,作为新警自己业务不熟,今后自己应该把时间用在提供业务水平和工作技能方面。

根据自我剖析中存在的问题,我将采取以下有效整改措施:

一是主动学习政治理论。作为一名党员,积极主动的去学习党的大政方针,用马列主义及社会主义中国化的最新成果武装自己的头脑,并运用到自己的日常工作,坚持党对公安工作的绝对领导,服从安排,听从指挥,做党的坚强盾牌。

二是提高工作积极性。人都是有惰性的,作为年起人在今后的工作中,应该发扬老一辈的不怕苦、不怕累、不怕脏的优秀精神,积极投入到公安工作中,切实帮助老民警解决一些力所能及的事,主动、及时的完成所领导交办的工作。

四是加强业务知识的学习。在大学期间虽然对公安工作进行了学习,有了初步了解,但结合工作发现铁路公安的工作存在线长、面广的情况,只有通过加强自己的业务水平,提高自己的警察技能,才能更好的把工作做好、做强,才能确保春运工作圆满完成,为创建铁路绿色通道铺路。

主题纪律处分回访心得体会实用三

同志们:

根据集团公司的统一部署,今年七月份为第十六次“纪律教育月”集中学习时间。今天我们在这里召开第十六次“纪律教育月”学习动员会,主要是部署安排今年xx公司开展“纪律教育

月”学习活动的重点工作。下面,我讲二点意见:

一、深刻认识开展“纪律教育月”活动的目的要求和重要意义

按照集团公司的要求,今年“纪律教育月”的指导思想和目的要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党的执政能力和领导水平为目的,以“加强作风建设,勤政廉政为民”为主题,广泛开展树立八个方面良好风气的教育活动。对各级领导干部着重进行正确权力观、群众观、政绩观教育,提高领导干部为民、务实、清廉的思想政治素质,切实转变领导作风,规范从政行为,营造风清气正的从政环境;对广大党员干部坚持开展党性党风党纪教育,提高广大党员干部全面落实科学发展观的自觉性。通过教育,进一步提高党员干部践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观的自觉性,真正做到立党为公、执政为民,拒腐防变、干净干事,为推进和谐建设发挥模范带头作用。

(一)深入开展第十六次“纪律教育月”活动,是进一步树立和落实科学发展观的客观需要。树立和落实科学发展观,是xx大以来中央领导集体对发展内涵、发展要义、发展本质的新理解,对社会主义现代化建设规律的新认识,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的新发展。树立和落实科学发展观,首先必须树立正确的政绩观。政绩观决定领导干部工作思路的抉择、工作目标的确定以及履行职责的态度和行为。领导干部的政绩观正确与否,直接影响到一个干部、一个班子、一支队伍的健康成长,影响到党和国家事业的兴旺发达。只有树立正确的政绩观,实践科学的发展观才有根本保证。因此,我们要通过纪律教育月活动的集中强化学习,进一步促进领导干部政绩观的转变,使领导干部牢固树立正确的政绩观,坚决塀弃不顾客观实际搞所谓“政绩工程”、搞形式主义和表面文章等不良观念与作法,坚持立党为公、执政为民,实实在在为企业谋发展,为职工群众办实事,努力把科学发展观贯彻落实到各项工作中去,推动各项事业全面协调发展。

(二)深入开展第十六次“纪律教育月”活动,是进一步加强党的执政能力建设的迫切需要。指出:加强纪律教育学习是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键一环,是加强党的执政能力建设的重要内容。这是我们党深刻观察历史和现实得出的科学结论。因此,加强党的执政能力建设,一个很重要的方面就是要加强纪律教育学习,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,真正做到为民、务实、清廉,始终保持党同人民群众的血肉联系。当前,我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但是,面对国内外形势的深刻变化,在完善社会主义市场经济体制的过程中,腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在,一些腐败现象仍然比较突出,严重损害了党同人民群众的血肉联系,严重动摇了党的执政基础。因此,加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,必须把反腐倡廉作为重要内容,旗帜鲜明地反对腐败,持之以恒地深入开展纪律教育学习,不断强化党风廉政建设,使我们党经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。正因为这样,党中央在要求建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的“惩防体系”工程建设中,始终把教育摆在重要的位置,作为这项工程的基础来抓。只有这样,我们党才能筑牢拒腐防变的思想防线,才能不断提高执政能力、巩固执政地位。

(三)深入开展第十六次“纪律教育月”活动,是进一步推动xx公司健康发展的重要保证。实践证明,xx公司的发展壮大,一步也离不开良好的廉政环境,无论是过去的前车之鉴,还是现在的经验与教训,都说明了这一点。近年来,xx公司各项工作取得了重要进展,运输生产和经营业绩成效显著,企业形象得到了社会各界的好评。这些成绩的取得与我们广大党员干部和职工群众积极进取、努力工作,不断加强纪律教育学习,注重清正廉洁、无私奉献是密不可分的。我们要将这种好的势头继续保持并不断发扬下去,进一步强化制度建设和监督管理,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和解决腐败问题,使党员干部尤其是领导干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败。要通过纪律教育学习,进一步强化党员干部特别是各级领导干部的廉政意识,建设一支精诚团结、奋发有为、干净干事的党员干部队伍,为推动xx公司健康发展作出积极贡献。

总之,公司上下务必要深刻认识到加强纪律教育学习的重要意义,迅速把思想和认识统一到集团和公司的部署上来,认真扎实抓好纪律教育月个项活动。

二、加强领导,围绕主题,注重实效,扎实推进纪律教育学习月活动。

今年“纪律教育月”的主题是“加强作风建设,勤政廉政为民”,我们要紧紧围绕这个主题,丰富内容,创新方法,不断增强纪律教育学习的针对性和实效性,通过扎实开展纪律教育学习,不断增强广大干部职工的党纪法观念和拒腐防变的能力。

一是加强领导,落实责任。各单位、部门负责人是本单位、部门为第一责任人,各单位领导班子成员要带头学习,带头写心得体会。各单位、部门要制定学习教育责任制,必须积极拓展思路,努力改进教育方法,注重形式创新,使自学与集中学习互相结合,相得益彰。要认真开展形式多样的学习交流活动,以达到共同提高的效果。要正确处理好开展纪律教育学习和做好本职工作的关系,要通过纪律教育学习不断改进自身在思想上、工作上、作风上的不足之处,以教育学习改进工作,通过工作的改进进一步坚定我们的信念和宗旨。

二是突出重点,增强纪律教育的针对性。这次纪律教育对象主要是公司全体党员尤其是党员领导干部。开展纪律教育学习,可采取中心组学习、专题学习、民主生活会学习、支部学习和自学等形式,主要学习《中国共产党章程》;党的xx届六中全会精神;中央纪委七次全会精神及、吴官正同志在中央纪委七次全会上的重要讲话;《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》;铁道部、集团公司主要领导关于加强作风建设的讲话精神等。要加强对领导干部的权力观教育,以廉洁从政为核心,倡导权为民所用的权力观、情为民所系的地位观、利为民所谋的利益观,着力解决好为谁掌权、怎样用权的问题。要加强对领导干部的群众观教育,增进与人民群众的深厚感情,提高密切联系职工群众的能力。要紧密结合本部门党风廉政工作实际,联系个人在求真务实、接受监督以及纪律作风特别是行使权力方面的实际,自觉查摆问题,认真整改,不断增强党内监督工作,切实提高遵纪守法和依法行政水平。要通过组织观看党风廉政教育专题片,深入开展示范教育和警示教育,进一步增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性,解决以权谋私、吃拿卡要、办事拖拉、人浮于事等不良风气,坚决纠正损害群众利益的不正之风,为建设和谐营造良好的软环境。

三是结合实际,注重纪律教育的实效性。加强纪律教育学习,是从源头上防止腐败,切实做到为民务实清廉的关键所在。对此,我们要认真抓好“三个结合”,即把纪律教育学习与健全制度、解决经营管理中的薄弱环节结合起来;与深化干部作风整顿结合起来;与贯彻中纪委八项禁止性规定、深化清理不正当交易行为结合起来,扎扎实实地搞好纪律教育学习活动,进一步树立xx公司党员干部立党为公、执政为民的良好形象。在纪律教育学习中,要结合党员干部的思想实际,针对党员干部在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观等方面存在的问题进行剖析,增强纪律教育的感染力和说服力,坚定艰苦奋斗、廉洁从政、干净干事的信念,从而筑牢思想基础,提高党员干部拒腐防变的能力。要结合本单位的实际,着重解决党风廉政建设中存在的教育不到位、制度不落实、监督乏力等方面的具体问题。

四是创新方法,积极探索反腐倡廉教育新路子。各单位可根据实际情况,积极探索一些新的教育方法,创造出更多更丰富多彩、喜闻乐见的教育形式,以进一步提高纪律教育的效果。

五是要加强指导和检查督促。在纪律教育月活动中,各单位都要严格按照纪[20xx]x号文件要求,制定具体的活动日程安排表,既不能走过场,更不能偷工减料。公司纪委将通过组织检查、编印《纪律教育月简报》等形式,对各单位、部门纪律教育情况进行指导、督促检查,对教育活动搞得好的单位及时总结推广;对教育活动比较薄弱的单位,要予以批评,责成补课。

同志们,新形势、新任务,对党风廉政教育工作提出了新的更高的要求。我们要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,统一认识,坚定信心,以对党对人民高度负责的态度,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,认真抓好第十六次“纪律教育月”活动,努力提高领导干部拒腐防变能力和依法行政的水平,为建设和谐作出新的更大的贡献。

主题纪律处分回访心得体会实用四

一、目的

为了有效监控职工餐厅工作的开展,同时严肃工作纪律、保证工作质量、规范餐厅工作人员行为,特制定本考核细则。

二、适用范围

适用于包装材料部职工餐厅工作人员。

三、细则

第一条、保证按时开饭,如因非部门原因造成的没有按时开饭,每次罚款30元。

第二条、注意节水、节电、节煤气和物品、蔬菜的保管工作,不能造成不必 要的消耗浪费,违者每项罚款50元。

第三条、要讲文明,懂礼貌,服务态度热情和蔼,不得与就餐员工吵架,违者每次罚款30元。

第四条、打饭时要一视同仁,不许有私心,打人情饭。违者每次罚款30元。

第五条、工作期间,穿戴工作服、帽,坚持洗手后操作,不得留长指甲、涂 指甲油、戴戒指加工食品。违者每项罚款30元。

第六条、加强厨房卫生,保持餐厅环境卫生,厨房、餐厅、雅间每天清扫一 次,环境卫生一周清扫一次:

1、灶台上的用具及各种调料要摆放整齐,没有使用时,应注意防尘;

2、就餐大厅桌椅、餐具架、售饭工作台,餐具、厨具,就餐完毕后要 彻底打扫、擦拭,做到无油渍;

3、厨房及就餐大厅地面无垃圾杂物,保证不积水、干净、清爽;

4、保持厨房、大厅窗明几净,墙壁清洁无蛛网;

5、下水道、水池要每日进行清洁,彻底清除菜渣等杂物,以保证排水畅通 及清除异味;

本条中的上述检查项目,每有一项检查不合格,每次单项罚款10元。 本制度自下发之日起执行

包装材料部

20xx年3月12日

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