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名师高徒经验分享心得体会和感想 名师带徒心得体会(九篇)

时间:2018-10-17 01:42:23

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名师高徒经验分享心得体会和感想 名师带徒心得体会(九篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想一

根据濮阳市和油田教育中心名师工作室工作安排,为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。

一、指导思想:

以上级文件精神为指导,以工作室的活动为载体,充分发挥工作室全体人员的智慧和教学研究能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神。在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。

二、工作目标:

本学年我们将围绕小学名师工作室章程制定的工作目标,坚持以服务小学语文教育教学改革为先导,刻苦钻研业务,发挥示范、指导和辐射作用,改变教师学习方式,促进教师专业化成长,使本名师工作室真正成为小学语文教师专业发展的平台,实现濮阳市教育中心教育高标准、高质量均衡发展的目标。

三、工作任务及措施

(一)明确发展目标,激发工作斗志

1、具有高尚的师魂——做一个有良好的师德修养,有责任感,有人格感召力的教师。

2、具有丰厚的底蕴——做一个有较高的语文素养;有丰富的教育学、心理学知识储备;掌握小学语文教学先进理论的教师。

3、具有灵动的智慧——做一个具备自己的教育教学风格和思想的个性化教师。不唯书,不唯上,不唯人,富有批判精神。

4、具有不竭的创造力——做一个擅于思辨、不断创新的教师。

5、具有较强的研究力——做一个善于通过研究、反思、总结,进行自我觉悟和提升的教师。

6、具有广阔的视野——做一个有较强的课程意识和开发能力的教师。

(二)加强业务学习,提高理论修养

1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。

2、认真学习教育学、心理学,理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的基本理念,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。

3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。

4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。

(三)深化教学研究,提高教学水平

1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研能力。

2、认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。

3、加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培养学生的创新能力。

(四)拓展发展渠道,提高反思能力

1、加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的交流与合作,利用博客这一平台不断提高自己的能力,拓展自身专业发展渠道。工作室成员要坚持经常进入博客圈,坚持围绕教学和研究写博、读博、评博,使交流成为现实,达到团队共进的目的。

2、举行专业成长交流会,根据自身的专业成长经历,认真总结,并通过交流,让培养对象及更多的教师分享其中的经验,并督促骨干教师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀教师。

3、写作应成为工作室成员的一项经常性的工作。读书要写导读和读后感,交流要写交流提纲,观摩要写观课收获,教学要写教学反思,研究要做探究发现记录,及时写出自己的感想体会,随时记录自己的观察发现,撰写教学随笔,提高教研能力。每年要发表论文或获奖论文,努力成为本学科新秀,教学能手或学科带头人。

(五)完善业务档案,实施考核评价

各学员做到年初有计划,平时有记载,年底有小结。认真完成研修手册,包括研修计划、读书心得、教学论文、课题与教改研究、研修总结与自评、教学设计与课堂实录等。要做到随时收藏保存,年底接受检查与考核。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想二

一、指导思想

依据县名师工作室实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室成员的义务,并以各级各类活动为契机,力争做到认认真真,踏踏实实,兢兢业业地学习、培训、工作,努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。

二、发展状况自我分析

从 事化学教育工作已有18个年头了,作为一名中青年教师,有着充沛的精力、饱满的热情和较强的学习接受新事物的能力,更容易接近学生;有一些课堂教学心得的 积累,对化学教学有一定的见解,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。弱势是缺乏耐心,学生基础差,如何使教学效果最优化、最大化, 这还是一个不断学习和摸索的过程。有些理论与实际操作脱节,要加强理念与实践相结合的探索。

三、发展具体规划

1、加强学 习。有这样一句话:活到老,学到老。告诫人们活着就要学习,它不论在任何时候,任何地方。而我选择最为方便的学习方式就是读书,进行全面、系统的阅读 学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到及时摘录,认真写好深刻的学习体会,每学期至少一篇。

2、注重积累。教师的成 长需要积累。时间的积累,经验的积累,知识的积累,总之教师的积累尤为重要。我要努力做到:每天进步一点点。每天想到一点点;每天学到一点点;每天领悟一 点点;每天反思一点点;每天写下一点点。俗话说:好记性不如烂笔头。想到的,反思的,就一定要及时写下来。要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永 恒。

3.树立风格。认真上好每一堂课,钻研教材,勤写教学反思。主动承担观摩课、示范课的教学任务,加强设疑导学教学法的实践与探索,学习名师的教学特色和经验,努力形成自己独特的教学风格。

4、课题研究。提倡教科研一体化。在做好教学工作的同时还要进行专项课题的深入研究,以研促教,使教学和科研更有机的结合,做到相辅相成。带领全组教师完成县级课题《新课程初中酸碱盐部分的教学与高中必修1化学教材过渡与衔接研究》(20xx、3-20xx.12)

5、 撰写论文。通过撰写论文不断提升教育教学的理论素养,提高写作水平和能力。为了撰写好一篇高质量的论文,我要努力做好平时课堂教学实践的积累,尤其是教学 中精彩的片段,有趣的活动,新颖的设计,巧妙的安排,有效的方法,合理的组织等等,将每一个素材进行分析与总结。每学年完成一篇高质量的论文。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想三

××名师工作室将根据成华区教育局关于名师工作任务的文件精神和要求针对美术学科的具体情况,结合即将成立的美术工作室和自身教学专业优势,以及我区中小学美术美术教师现状与实际情况,积极发挥名师的示范带头和引领辐射作用,努力提升自身的师德修养、业务水平和教育能力,立足本区教师应有的各项专业特长,以点带面的辐射于全区的美术教学,让课题与教学、课题与学生的绘画活动相辅相成,使整个成华的美术教学上个崭新的台阶。

本工作室由以下成员组成:

周××、欧××、蒲××、张××、许××、李××、包××、汤××、张××、舒××、沈××、庞××、郭××、杨××

(一)、师德方面

全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,加强自身师德师风建设,认真履行教师职责和教师职业道德,进一步提高自身师德修养;教书育人,关爱学生,热爱教育事业。

(二)、培养指导、辐射引领

工作室在区教育局和区名师工作站的带领下,每学期指导骨干教师或青年教师。包括教材研读、听课、评课、指导上课和赛课等。建名师博客,把指导名师后备人选工作中的议课评课、教育科研、教育教学反思、书目推荐等均通过名师博客实现网络共享,更进一步发挥名师引领作用。

1、课题研究

提高美术教师“研”与“写”的能力,争取区一级的课题研究、立项。现有全国课题两个,市级一个,以名师负责的课题研究为主,以两人小组合作的形式展开研究与实践活动,并及时沟通和交流。

推广自己致力于二十多年的教学研究如:剪纸、版画、线艺等教学艺术形式创作,与学员交流再创新高。

名师与每位研修教师之间进行做到相互了解、相互学习,在名师的引领下,每位研修教师须根据自身特点制定出相应的发展规划和具体措施,并在工作室的统一协调和管理下展开工作。

积极完成好区课题《岩彩画的实践与研究》相关工作。

2、课堂教学

以工作室为龙头,以优质学校为资源,一帮一接对子。

每学期指定工作室成员进行专题培训讲座一次,开设优质课一节,观摩省内外教师讲课不少于两节。

校本、培训、远程有机结合。

工作室成员之间经常性地开展听课、评课等互动交流活动。

3、学科竞赛

充分利用我省名优教师、专家资源,提升工作室研修教师素养。

本年度工作重心仍然是指导工作室研修教师认真参加各级艺术节、论文及赛课比赛活动,积极抓好培训,争取工作室研修教师人人取得好成绩。

4、教师基本功

美术教师的基本技能就是战士的武器。在平日里,我们就要求教师经常做到练笔练手,每期有计划有组织、开展教师专业技能练兵活动,常抓不懈。

调动优质资源,聘请专家指导。并形成有固定时间、固定地点的良好学习氛围。

每期组织安排一次外出采风,充分提高美术教师的审美水平。

(一)、常规活动

工作室常规活动时间为星期三下午2点至5点,间周一次。

工作室严格活动考勤。

(二)、时间、内容安排

xxxx年9月

9月23日:认真制定本工作室工作计划,准确定位,明晰目标,讨论工作室活动计划,制定工作室管理制度。

xxxx年10月

10月14日:聘请知名画家到工作室进行专题指导。

10月22日:承担“国培计划”任务,对来访的教师进行课堂展示与岩彩画教学指导。

10月底:组织工作室成员外出采风学习。

xxxx年11月

邀请有关领导、专家对工作室工作开展情况进行全面指导。

xxxx年12月

检查课题研究、课堂教学、教师个人创作的落实情况。

结合成员个人学习情况,写质量分析报告和总结今后的改进意见。

召开名师工作室全体成员座谈会,畅谈投身工作室的收获与感悟。

制定假期学习计划。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想四

在三年中积极参加各项工作室的学习,同时加强自身学习,通过不断的实践与交流学习努力使自己成为一名较优秀的小学科学教师。

20xx年学习阶段达到目标:

1、能较准确地把握科学课的特点,用科学的语言指导教学。

2、提高自身的科学教学理论知识储备。

3、较准确地把握教材,教学思路清晰、环节清楚。

4、能有条。的指导学生做好实验。

5、能初步掌握一些教学所需的多媒体操作技能。

学习阶段达到目标:

1、能较深入地了解教材、把握教材。

2、教学方法恰当合。,能适当地运用一些教学技巧。

3、逐渐形成自己的教学风格。

学习阶段达到目标:

1、形成自己的教学风格。

2、能运用一定的教育教学理论指导教学。

1、积极参加名师工作室组织的.各项学习、交流活动。

2、在自身的教学过程中多作总结反思。

3、积极阅读与教育教学有关的杂志和报刊等书籍。

4、积极撰写教育教学案例、论文、随笔。

5、经常上名师工作室博客,积极向各位老师学习、请教。

此外,为了切实、有效地达到以上学习目标,应做到合。的安排工作与学习的实间,循序渐进,持之以恒。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想五

按照泰顺县教育局名师工程领导小组的部署,“**名师工作室”在20xx年第一学期正式启动成立,现制定工作室两年工作规划如下:

在教育局指导下,依据新课程理念,以工作室为平台,工作室成员为主体,在实践中探索,在探索中提高,努力探索一条促进教师专业化成长的新途径。

本工作室以小学音乐教育为研究领域,立足课堂,为年青音乐教师的成长搭建阶梯,提高教师专业化水平。工作室将以学术交流、教艺切磋、互动提高为宗旨,以“成就一批受学生欢迎的音乐名师或骨干教师”为基本目标,营造一种博采众长、和谐发展的教研团队氛围。

1、打造骨干,带出一批名师。以工作室为平台,吸引一批年轻教师共同参与,积极开展互动式研讨活动,促进教师专业发展,充分发挥名师辐射示范引领作用,加快青年教师的成长步伐。每个工作室人员每年至少要做到“四个一”,即读一本教育理论著作、做一万字教读笔记、创造一节精品课例、在发表一篇文章或做一次专题讲座。每位研究人员力争成为受学生喜欢的幸福教师,迅速成长为所在学校骨干教师。

2、立足课堂,做出一批成果。以课堂为主阵地,以问题研究为载体,积极转变教与学方式,提高教师课堂教学水平。组织教师参与课题研究,开发课程资源,提高教育科研能力。

1、制定规划,开展专题研究。以规划做引领,以活动为载体,以课题研究为主线,逐步达成两年工作目标。针对当前小学音乐教学实践中存在的问题,以及电话访谈各位成员反应的困惑分析,确立“歌唱教学的问题研究”及“如何上好常规课”等小型实用课题,积极开展理论探索和行动研究。

2、培养队伍,促进学员成长。制定一份“个人成长计划”。工作室将创造条件鼓励和帮助每一个成员努力实现各项目标,拟开展教学基本功比武、教学理念更新与提升、读书与讲书、上课与评课等多项活动,让青年教师们敢想、愿做、能说、会写,使之成为有专攻会上课、有思想勤动笔、有爱心耐心责任心受学生欢迎的优秀教师。工作室会定期对各成员目标达成情况进行评价分析,优胜劣汰,促进成员不断成长。

3、搭建平台,建立教研博客。开通工作室博客,让老师们积极开展在线互动式研讨,在反思交流中碰撞,在问题研究中成长。使之成为展示的窗口、交流的平台。

1、建章立制。建立工作室学习制度,成员管理制度、奖励绩效制度,明确工作室研究人员的职责,加强管理和考核。

(1)主持人负责确定研究方向,拟定工作目标和方案;制订学年培养计划,组织学员外出学习、交流活动;指导学员制订个性化发展规划;组织网页博客建设;制订管理制度;总结经验,推广方法;督促导师加大指导力度等。

(2)工作室成员学员应积极参加工作室组织开展的各项教学研究与实践活动;齐心协力协助主持人建好工作室和网页博客;主动制订自我发展计划,做好自我发展工作;接受主持人评估检查,及时汇报教学研究进展情况;及时书面总结教学经验;主动推广、分享经验。成员还应协助主持人对年轻学员做好“传帮带”的工作。

2、专家引领。聘请省市县音乐教研员和相关名师为工作室的指导顾问,指导和培训工作室的学员。

3、经费保障。按教育局的要求合理使用专项经费,明确经费用途,接受审计和监督。

得体会文章(教学随笔)、优秀教学设计、案例等,落实专人定期更新网页内容,使网页成为导师和工作室成员展示教育教学研究成果的平台,与外界同行进行交流的窗口,实现教育智慧共享。

5.考察学习观摩借势借力成长

工作室将适时组织成员外出学习考察,参加高层次学术交流,提供与省内外名优教师相互切磋教学技艺和研讨的机会,以开阔视野,提升自己的专业素养和专业能力,借势借力促进自身成长。

6.集体研修《数学课堂教学研究》,并组织专题学习汇报会。促进工作室成员掌握数学教育教学方法,提高数学课堂教学能力,提升成员的内涵发展和理论水平,不断增强数学教育教学能力。

7.成员在三年主动发展规划的基础上,制定20xx学年度的个人学习工作计划、读书计划。每位工作室成员每月一篇随笔或反思,每学期至少写一篇读书心得。年度内每位成员开课至少一次,听课平均不少于10节。

8.建设与维护工作室网站,及时上传活动信息和研究资料。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想六

依据《吉林省教育厅关于落实吉林省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见》和《吉林省中小学名师工作室管理办法(试行)》的文件精神。在吉林省教育主管部门的领导下,成立“李玉芹小学语文名师工作室”。为更好地发挥本工作室的示范、引领、辐射作用,形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体,使本工作室成为优秀教师成长的摇篮,特制订本工作室工作方案。

本工作室将以语文教学中的难点热点研究为重点,以课题研究为核心,以教学活动为依托,以网络平台为载体,以加快小学语文学科优秀教育教学人才成长为目标。力争在一个周期(三年)内,使本工作室成员能够成为师德的榜样,教学的行家,课题的能手,管理的专家。使本工作室在本学科具有影响力、辐射力。从而推动我省的小学语文教学改革的深入开展。

1.教师培养目标

(1)每一位成员能够成为具有人格魅力和学识魅力的教师。

(2)根据每位成员的实际情况,能做不同级别的示范课或讲座,并得到教师的认可且受到好评。

(3)能够带动本区域内的教师,对教师提出的困惑能正确地进行解答。

(4)能够参与著作的编写和课题的研究,并起骨干作用。

(5)能将现代的教育教学技术与小学语文教学进行有机的整合。

(6)形成自己的教学风格,使其教学能力、科研能力、管理能力都有一定的提高。

2.学科发展目标

(1)打造一支具有较强的研究、合作能力、在省内有一定知名度的名师团队。充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。

(2)做好课题研究,先进行阅读教学的研究,然后就作文教学进行研究,在实践中总结策略与方法,以引领学科发展。

(3)构建工作室网页,及时传递成员的学习成果,交流研究的成果,使网页成为小学语文学科教学动态工作站,成果辐射和资源的生成站。建立一个集专家、教师、课件、课例、论文等成果为一体的课程资源库,形成一个功能齐全、良性循环的资源网络。

1、组织学习活动,促教师专业成长。

为了更好地促进教师专业成长,寻求理论支点,提升底气,团队成员要树立终身学习的理念,把学习作为一种生活状态,让读书成为一种习惯。首先,向书本学习,每个成员要读教育理论专著,读专业刊物书籍。主持人要定期向成员推荐好的书籍,同时,成员相互之间也要推荐好的书籍。要求写好学习感悟,定期发表在自己的博客中(每月至少一次)。其次,向专家学习,采取“走出去,请进来”的方式,积极参加各种培训、考察等活动,同时,在网络上学习,直接与专家对话和交流,把专家的理念内化为自己的教学行为。再次,向同行学习,取长补短,不断反思,不断总结,努力形成自己的教学特色。

2、开展课题研究,引领学科发展。

本工作室积极参与或承担课题研究任务,根据所选的研究方向(阅读教学和作文教学),分工并合作研究,合作攻关。要求成员积极参加工作室确定的科研课题,并定期跟踪课题实施进度,检查阶段性成果,汇编成员的课题研究成果。工作室将及时总结成果,形成研究报告或者论文书籍。通过课题研究,从而解决阅读教学费时多,收效慢的现象;解决作文难的现象。使成员在研究与实践中形成自己的教学个性,发展自己的教育艺术,打造教育智慧的新境界。

3、开展教研活动,打造精品课堂。以科研带动教研,根据课题研究内容,要经常进行教学研讨活动,通过集中研讨,论坛、qq群或网上视频课堂等形式展开说课、上课、评课等一系列的磨课活动,从而提升成员的教学能力,形成自己的教学风格。每学期要承担一次县级或以上主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助区域内教师解决教与学过程中遇到的问题,能够与青年教师结对子,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。

4、整合资源,实现资源共享。以“吉林省李玉芹小学语文工作室”为载体建立教育教学资源库,使之成为工作动态发布、研修实践交流、成果辐射推广和资源生成整合的中心,通过互动交流,实现优质教育教学资源的共享。

1、自主学习。每位成员依据自己的实际情况要制订读书计划。学习现代教育理论,关注教育改革与发展的动态和趋向,提高工作室成员的理论水平和实施新课程的能力。研究现代教学方法在语文教学中的运用,研究语文校本教研等。将读书内容和读书心得发布到工作室博客中。

2、集中活动。每学期工作室成员集中活动至少一次,通过座谈、研讨、教学观摩、反思总结等方式,集中交流教学、研究和学习情况,整理、研究和解决学科教学问题。同时组织外出学习,送教下乡等活动,使工作室成为全体成员学习、交流、成长的精神家园。

3、网络交流。在网上申请一个视频房间,每周一次网上视频活动,进行交流研讨等磨课活动,每次一个主题。另外,充分利用qq群、论坛等随机开展交流、学习活动。通过网络平台,经常交流和探讨,养成总结反思的习惯,认真撰写反思日记和教育教学论文,每月上传一篇文章;每年在市级以上刊物上发表一至两篇论文;每学期至少印发一期“工作室简报”,总结回顾一段时间的工作。

1、主持人职责制定工作室工作方案;主持工作室的日常工作;组织指导工作室成员开展研修活动,帮助工作室成员在工作周期内达到培养目标;建立名师工作室网站,并保证其运行良好并将相关成果于网上交流,形成资源共享;负责对工作室研修员的考核、评估和评价工作,建立研修员档案,向主管部门总结汇报。接受主管部门的指导、检查、评估、工作室的年度考核和终结性考评。

2、工作室成员的职责配合主持人进行名师工作室的日常工作,制定个人三年发展规划,开设个人博客,通过网络参加教学论坛,及时参加视频课堂教学研讨,承担工作室的网页建设工作,遵守工作室管理制度,准时参加工作室活动,无特殊情况不得请假,接受主持人的检查评估,及时汇报工作;帮助主持人维护工作室网页,积极开展在线互动式研讨。

根据“吉林省中小学名师工作室管理办法”的要求,本工作按以下三个阶段来进行:

(一)准备阶段

1、起草工作室方案,筹建工作室。

2、选拔招聘工作室成员,建立健全工作室各项规章制度。创建名师工作室网页和个人博客。

3、启动名师工作室。召开第一次工作会议,征求意见,明确分工,明确研究方向和研究课题。

(二)实施阶段

1、课题立项,制定课题实施方案并开展课题研究。定期上交课题阶段性总结和每年的个人总结。

2、读书交流:网上共享读书笔记和心得。

3、定期召开工作室成员会议,有计划地开展研究。

4、定期开展网上培训,通过qq群、论坛、视频课堂等活动,提升成员的教育教学能力。每次活动围绕一个主题进行。

5、教研活动。工作室成员每人上一节课,主持人了解成员基本情况,进行指导培训。然后大家看课,评课,再提升。同时要举行两次大型交流研讨活动。定期开展送教下乡活动,组织成员参加省内外的教研学习考察等活动。邀请专家培训讲座。

(三)总结验收阶段

对工作室三年来的工作进行全面、系统的梳理,联系工作室研修成果的发表出版等事宜。申请相关部门对课题做验收评价。向教育厅和中小学幼儿园教师培训中心汇报成果。

名师工作室主持人对其他成员要跟踪考核,每年进行一次量化考核,对优秀学员给予奖励。

1、准时参加工作室的各项教研活动;每缺1次扣1分。有特殊事情要请假。每年内有三次不参加活动的视为自动退出本工作室。

2、每周访问工作室网页至少1次,并就网页上的内容参与研讨。每缺1次扣1分。

3、每月向工作室网页提供至少1篇教学反思、课例分析、课改心得、读书心得等方面的资料;每缺1次扣1分。每月向工作室网页提供至少1篇推荐的文章,需注明原作者、发表刊物或网络转载的地址,形成资源共享。缺一次扣1分。

5、每学期提交1份参与工作室工作总结一份;每缺1次扣2分。

6、三年内每年至少承担1次县(区)级及其以上公开教学或讲座;每缺1次扣2分。

7、三年内每年至少撰写1篇教育教学论文(获省市级以上奖励或发表)。每缺1次扣3分。

每位成员、学员基本分为10分,10分扣完则自动退出工作室。

1.组织保障。建立健全名师工作室的组织及各项规章制度。

工作室主持人:李玉芹,中学高级教师,现任松原市乾安县教师进修学校副校长。全国教学改革先进个人,全国优秀实验教师,吉林省特级教师,吉林省科研型名教师,吉林省优秀语文教研员,吉林省首批语文学科带头人,吉林省师德先进个人。

本工作室管理顾问:宋海英、王娇娇、马彪。

本工作室教学顾问:赵世英、李莉、孙世梅、王丽杰、杨颖、赵静红。

本工作室成员:(8——15人)

2.经费保障。合理使用工作室专项经费,实行专款专用,如添置书籍;开展活动;外出培训或与其他费用等。

3.奖励措施。对认真工作,取得优秀成绩的工作室成员,提供优先参加高层次研修、学习考察和学术研讨等活动的机会,对特别优异的学员,工作室将把其表现情况反馈到所在单位,在评选先进和选拔各级各类教育骨干中优先考虑。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想七

今日对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

由于学校领导和教师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自我的名字。我深深感到身上的职责和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。

拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份职责与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

今日,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自我工作上严要求、业务上多提高。我们会将自我在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候必须给予真诚的关心与帮忙,扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。

同时我也想给徒弟们提几点期望:

一、“三人行,必有我师”。你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位教师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功十分扎实,十分出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

二、抓住机遇,勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自我成长的助推器。

三、抓住实践操作主阵地,提升自我的综合素质。平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自我,平时注重提高自我的业务技能,把理论与教学实践结合起来。

最终我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种职责。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想八

尊敬的各位领导,各位师姐妹:

大家好!

很荣幸今天能在这里代表陈老师的徒弟们发言。首先请允许我向给予我们悉心指导、耐心帮助的陈老师致以崇高的敬意!

我是20xx年11月有幸加入到陈老师工作室这个大家庭里的,加入工作室时就听说陈老师所带的徒弟中有三人获得了20xx年的省级教学能手,还有多人获得区级市级教学能手称号, 我在欣喜自己遇到良师益友的同时也感受到教学业务方面的不足带给自己的巨大压力。刚加入陈老师团队的当天下午,陈老师就带着五六位师妹听了我为学区联盟准备的“毕原路学区的同课异构研讨课”《艾滋病小斗士》,听课后各位师妹就针对我的课堂表现提出了十几条修改意见,让我深切的意识到自己在教育教学方面存在的不足和今后改正的方向。在上学区研讨课的前一天晚上陈老师牺牲自己的休息时间在办公室帮我修改上课教案、叮嘱我上课时言谈举止还有衣着礼仪方面应该注意的事项„„陈老师对徒弟的关爱和对工作的敬业精神深深地感染了我,也燃起了我的工作热情!

为了让徒弟们尽快成长,陈老师不辞辛劳经常前往徒弟们所在的学校听课、评课。20xx年12月30日,陈老师不畏严寒,亲自来到我校(文林路小学)听两位徒弟的“诊断把脉课”,课后在我校会议室与我校听课教师一起进行点评。20xx年5月,陈老师为了帮助工作室的5名徒弟能顺利参加市上的“教学能手赛教”,在自己外出工作之前就特意安排好了实战模拟演练的相关事宜,返回后当天早上在风轮小学听了两位徒弟的课,下午两点多到文林路小学听了两位徒弟的课,第二天早上又到咸阳师范学院小学部听了一位徒弟的的课,陈老师顶着烈日赶到各个校从“抽课题——写教案——说课答辩——讲课”全程按照市上赛教模式进行,课后还在各校进行点评,不但指出了我们课堂上存在的不足,还就如何写说课稿一次又一次得进行了专门训练,为我们团队的姐妹参加市级赛教打下坚实的基础。

为了迎接区市省举办的教学能手大赛,陈老师多次牺牲个人的休息时间,耐心细致的的为我们一遍又一遍的为我们磨课,从教学设计的三维目标、导课讲课、作业设计、时间安排、说课稿书写、参赛礼仪等方面对我们进行了耐心指导,让我们明白一堂好课不仅要备得好,上得好还要多和别人交流意见,磨课本上记录了我们团队成员每次磨课时的思维火花,记下了陈老师对我们的无私付出。在磨课中,我领略到了团队里其他老师教学中的别样风采,使我受益无穷,在后面的赛教活动中我们团队中有三人取得了省级教学能手的称号。

陈老师不但注重徒弟的教育教学能力,还注重培养徒弟的自身素养。为此,陈老师专门购置教育教学方面的书籍,让徒弟们相互传阅来提高团队的教育教学理论水平。此外,陈老师还积极组织徒弟们外出听课学习,我个人外出听名师专家的观摩课和报告有30多节。陈老师还为我们推荐了“老百晓语文在线”等的网址,让我们利用课余时间多看名师的课堂实录和优秀课例,让我们在学习中不断成长。在陈老师的带领下我个人所写的两篇论文荣获中国中小学教育学会第八届中小学论文大赛一等奖,其中《如何在班级活动中培养学生的自信心》于20xx年5月12日在市级刊物《作文指导报》上发表,团队中其他成员也有多人的论文获奖或在教育教学方面的刊物上发表。

虽然在我们团队中的成员都有一些收获,但这些成绩的取得离不开师傅陈老师的帮助,离不开团队中各位姐妹的帮助,在今后的教育教学工作中,我们将以陈老师为榜样,积极实践,不断反思,不断探索,努力为我们咸阳的教育事业做出更大的贡献。

主题名师高徒经验分享心得体会和感想九

一、指导思想

根据《成华区名师工作室管理办法》和“实验物理名师工作室工作方案”要求,工作室以在“专业引领、实践探索、共同发展”为宗旨,即横向源于日常在职要求,紧扣课堂、联系实际,纵向瞄基础教育改革前沿,以对高、中考的研究为载体,形成相对稳定的序列,以典型引路,促进工作室成员专业成长和专业化发展,并发挥帮带的作用,从而构建学习型共同体,打造知名教师群体,为成华区的教育发展贡献力量。

二、工作目标

本工作室将在学校的统一领导和成员所在学校的大力支持下,在领衔人和所有成员的共同努力下,尽努力,切实做好以下各项工作。

(一)加强教学研究

教学是教师的第一要务,课堂是教师教学的主阵地,课堂教学能力是一个教师教学水平的最直观的表现。立足课堂、研究课堂、狠抓课堂教学的效益,努力提升成员课堂教学能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各项活动开展的出发点和归宿点。

本工作室将致力于课程改革背景下的课堂教学研究,在不断实践、不断发现问题、不断改进中前进,尽我们的努力,在保持成员现有教学特色的同时,逐渐形成各自的教学个性和教学风格。

本工作室将在高考、中考研究花大力气,下大功夫,加大对教学“六认真”的学习与研讨,深入细致地做好各个环节的教学与研究。

(二)开展课堂展示

本工作室将推行教学公开课制度,力争在每一次的研究活动中,都有至少一名成员开设公开课,鼓励成员利用一切手段和现有资源开设研究课、试验课和观摩课,为工作室的课堂教学研究提供平台和载体,进而有效地提升成员的教学能力和水平。

工作室将同学校、市、区教科院等部门联系,克服一切困难,采取外出听课、相互评课、送教下乡等方式,举行工作室全体成员课堂教学能力全方位展示的活动。同一课题、独立备课、借班上课,集中进行、集体研讨。这将既是对本工作室成员课堂教学能力的检验和考核,也将是工作室的有效辐射。

工作室将制定的“目标定位”“方法定位”“内容定位”“效果定位”“素养定位”的“五定位”课堂教学评价体系,对工作室成员的课堂教学情况进行评价和考核。

(三)打造科研品牌

教科研是教育教学的第一生产力,是提升教育教学效益、提升教师品位的关键。本工作室在教科研方面要在工作室内营造浓郁的教科研氛围,鼓励每一位教师积极从事教科研工作,以教科研带动教育教学能力的提升,努力将教科研打造成本工作室的特色和品牌。

争取有更多的教学教学论文在各级各类专业刊物上公开发表、获奖,确保每个成员都有论文发表或获奖,并且范围要扩大,档次要提升。我们将采取“明确任务、集体研究、自定方向、独立撰写”的方式,本工作室的具体做法是“出点子、压担子”,促使工作室成员更加坚定地走科研兴教之路,为教师今后的成长发展奠定坚实的基础。

(四)追求辐射效应

本工作室将立足本校为研究基地,将总结出的经验先在学校推广,然后在成华区幅射到其它学校。本学期完成“实验物理”名师工作室网页的制作任务,挂在成都市实验中学的网站上,并不断增大信息量、不断更新网页内容,努力将网页打造成领衔人和工作室成员展示教育教学研究成果的平台,和与外界进行交流的桥梁,限度地显示名师工作室的辐射和交流功能。

三、具体工作如下

1、争取开设校级以上公开课2—3节,用从而来提高自己的课堂教学能力。

2、力争在论文方面发表或者论文评比获奖3到5篇。

3、完成1-2个科研课题的申报和立项项工作。

4、研究探讨中学物理课堂教学与信息技术的整合与优化。

5、建立名师工作网页,在领衔人的指导下,完成网页建设的相关建设工作并逐步改进,使之成领衔人和工作室成员展示教育教学研究成果的平台,与外界进行交流的桥梁、学习的资源库。

6、研究中学物理学科发展动向、指导毕业班复习工作。

7、在高、初三年后期复习期间,开展1—2次专题讲座。

8.利用主题学习、公开教学、教师论坛、专题研讨会、报告会、工作室网页、论文、专著、观摩考察等形式进行形式丰富的研究,宣传和推广成员的研究成果,促进成员的专业发展。

9、培养工作室新成员,引领一批优秀教师参加教育科研工作。

五、具体措施:

1、工作室的日常活动与管理工作

(1)成立“实验物理”名师工作管理小组

组长:赵绍国

日常管理事务长:曾良成

档案管理:吴建军

(2)制定工作室成员三年计划和学年(或学期)计划,定期举行工作室成员例会,检查落实工作进度和要求,做好年度工作的总结并推广研究成果。

(3)工作室成员教研活动做到“四落实”(时间、地点、成员、内容),根据教研活动落实情况对各工作室成员进行动态跟踪和全面考核。在工作室运行期间将采取切实可行的办法,提高工作的实效性。

(4)名师工作室活动

地点:成都市实验中学“实验物理”名师工作室。

时间:每周四下午3:30-5:00

2、开展中学物理新课程实施中的有关教学课题研究

工作室成员要加强教育教学理论的学习与研究,多深入课堂教学第一线,开展听课、评课等教学观摩活动,在参与教改指导活动中要及时总结经验,积累材料,并在此基础上,每个工作室成员要结合自己教学工作和自身特长确立本人的研究方向和具体课题。

3、配合中学物理新课程的实施,开展物理新课程优质教学资源库的建设

整合物理新课程教材资源、教学实施经验资源、物理新课程教学资源等的优质资源,通过工作室网页,提供资源共享的平台,推进物理优质教学资源的应用。

如整合新课标现行各版本物理(特别是初中)教材中的优质资源(文字材料、图片资料、科学探究资料等等);典型教学案例、教学的策略、模式、方法途径以及各种学生学习与评价的优秀资源、信息技术多媒体教学资源、物理实验探究资源等。

4、建立“实验物理”名师工作室网页,实现优质教学资源共享

适应新课程改革需要开设名家说教、课件荟萃、经典设计、教学随笔、论文精选、试卷练习等专栏、并建立论坛、博客等互动栏目。加快网站建设的步伐,使网站内容充实,页面美观,力争在不长的时间内建成一个满意的网站。通过网站的建设加强对工作室成员信息技术应用能力的培训,提高各成员信息技术水平,逐步实现以网络化传播先进的教育理念和教学方法的目标。

5、积极承当新教师培训任务,做好名师工作室的成员增加计划

要求工作室成员根据实际情况在本学期开始与成华区青年教师签定为期三年的师徒协议,做出培养培训的具体计划。做好名师工作室的成员增加计划并邀请专家、顾问团加盟,壮大名师工作室队伍,真正发挥名优教师的示范、指导和辐射作用。

6、名师工作室的活动与区教研室物理教学研究活动相结合

在区物理教研究室的积极支持和指导下,开展保项工作。把工作室的活动同区教研活动紧密结合起来,借区教研室这个平台,充分发挥好名师工作室的研究、示范和幅射功能。

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