我们在职场中，要想升职加薪，并不是全靠，自己的努力就能够得来的。有的时候还需要让别人看到你的努力，而且你也要有意识的，去向别人展现你的实力。而这个时候就诞生出了很多作秀的人，每天下班不回家，在公司里面熬着，但是却向领导传递出一种我在辛勤工作的假象。但是对于这类人，我觉得他也就只能骗骗小领导，而对于那些大老板，人家的火眼金睛肯定能看清楚他那点小心思。
小李今年大学刚刚毕业，通过了三轮的面试，才进入到现在这家公司里面，目前所处的岗位是一名实习生。在大学的时候，很多人就觉得小李，智商非常的高。因为当初，无论是在评选学生会主席，还是在做各种各样活动的时候，自己都受到了很多人的一再夸奖。其中绝大多数的人一致都说这小伙子，办事让人舒服。所以高情商这个词，一直围绕在小李的身边很多年。然而，在进入职场之后，小李觉得高情商真的是特别的重要，就拿他们这一批刚进入到职场的实习生来说。一共有19个人，当初公司只进行了七天简单的培训，而后就让大家上岗了，有什么不了解的，说是让他们去请教自己的上司，或者是身边的同事。当时小李就发现很多人根本就不知所措，整天的坐在自己的工位上，东点点，西看看也不知道做些什么。当时小李也就非常的主动，早晨在上班的时候，在路边买了一些水果，就顺便的发给了，自己一个工作组的同事。
当把这些水果发给老同事之后，小李就会上去攀谈一些有关工作上的事情，结果人家老同事对他的态度非常的热情。而且，大有一番知无不言，言无不尽的架势。当天晚上再回到集体宿舍的时候，那些实习生就围了上来，问小李是怎么做到的？因为他们在去请教自己身边同事的时候，人家对自己都是爱答不理的。为啥到了小李这里，人家老同事的态度就发生了，180度大转变。当时小李就琢磨了一下，觉得这些人以后都是自己的竞争对手，话只说一半。于是就跟他们解释道，说是自己跟这些老同事们都非常的对脾气，所以人家才赏脸肯跟自己多聊两句。而有关买水果这件事情，小李只是淡淡的说了一句，很多人也没有往这方面想。没过几天，小李又想了一个绝招，那就是每天留在公司里面加班。毕竟有的时候大家下班之后都走了，领导还有老板都在公司里面加班呢，那么这个时候肯定是一个展现自己，非常好的时刻。
说干就干，当小李打定了主意之后，还真在下班之后，没有跟大伙一起出去吃饭，回集体宿舍，而是吃完饭之后又回到了公司里面。前几天没有什么表现，然而又过了几天，领导在下班之后还专门跟小李谈了几句，说是他这个小伙子非常的不错。然而一天，小李像往常一样，在公司里面照样加班，时间已经快到晚上10点钟了，按照往常，这个时候小李也开始收拾东西回宿舍了。但是小李却发现，老板还在办公室里面忙，当时小李就打算，今天就在这里陪定老板了，他什么时候走自己就什么时候走。然而到了凌晨一点的时候，发现对方还是没有动静，所以当时呆着没事，就发了一条朋友圈。结果隔天小李就被老板叫到办公室，说叫他最好不要在自己面前做一些无用功，他那些表演性的东西在他眼里一文不值。听完了老板的这番话之后，小李当场傻了眼，毕竟自己，辛辛苦苦，搞了这么多天，结果换来的却是这样一个结果。
大家对在职场上的那些，刻意表现的人有何看法？
