11月25日,网易公司对“暴力裁员”事件作出回应,称“这次事件是对我们的一次警醒,网易将重新审视自己”。
稍早前,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》(以下简称《网易裁员》)的文章在朋友圈刷屏。
文章表示,自己是网易游戏的员工,在职期间遇到了一系列不公正待遇,包括认为绩效与个人实际工作情况不符,在其生病后,网易采用各种方式希望其离职,避免进行N+1的离职赔偿,其间遇到了“逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司”。
作者表示,今年1月底,他被确诊为扩张型心肌病,接着3月底主管给这名员工评为D绩效,并对该员工表示,他现在不适合在这里继续工作了。作者称自己在网易游戏遭遇绩效复合强行挑刺、变相背锅、被早退、被诬陷、保安暴力驱逐等不公平待遇。
文章控诉:就职网易5年,被确诊为扩张型心肌病后被裁员
在《网易裁员》文章中作者称,从上海交大毕业后就进入到网易工作。
在身患绝症的情况下,亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。
该作者称,在网易工作的5年里,除了某段时间经常在后半夜两三点钟下班,主管说第二天早上可以请病假晚到一会儿之外,请病假的次数屈指可数。
但去年年底感冒后,他开始头晕体虚,爬楼梯开始吃力,这才开始多次向主管和代理主管请病假就医。
今年1月底,被确诊为扩张型心肌病,心脏扩大近一倍。
按照他的说法,期间,他跟代理主管说了是心脏出了问题,但只是请病假更方便了一些,没有因病减少或耽误丝毫工作。今年三月底主管找他谈绩效,这次准备给他评D绩效,因为他现在不适合在这里继续工作了。
作者称自己身患重病还为主管和犯错的同事背锅,而主管还用保安威胁他,压得他每天都透不过气来,每分每秒都处在要崩溃的边缘,最后终于撑不住住院了。
该作者还表示,主管与HR轮番找他谈话逼他,阻拦他绩效申诉,并强调即使绩效高也要裁掉他。同时,该作者还表示,自己在网易5年来加班有4000个小时,但最终只拿到了1天的加班工资。
最后,该作者写道:“我知道接下来很长一段时间里,我还是要一个人对抗网易的HR团队、公关团队、法务团队和其他叫不出名字的团队,但这一次我不想再退缩了。人在,塔在。”
目前,该文已获得10万+的阅读量以及10万+在看。
网易回应,但事实仍然不清
24日晚,网易公司公关部就此事做出回应称,公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实。25日上午,网易发表声明称,确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为,向相关前同事及家人道歉;但经复核,当事人绩效确不合格。
但网易这份回应显然没有让事件到此为止,仍有许多事实还未明晰。
网易在声明中提到,当事人谢绝了网易在9月主动提出的“N+1”外的特殊关怀方案:在“N+1”补偿的基础上,在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。言外之意是,网易主动提出的补偿方案,比“N+1”还要良心。
但在《网易裁员》一文中,作者称“主管和HR轮番找我谈话逼我,并且变相威胁说拿N+1的话会对我非常不利,句句都是以‘怕影响我找下一份工作’的角度劝我不要拿N+1。”双方信息一对比,就有了事实出入,这一点需要权威的第三方来厘清是非。
按照《劳动法》第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位方可解除劳动合同。
而从《网易裁员》作者的陈述看,自己虽然身患“绝症”,但并非不能胜任工作,而且拿出了一定的绩效证据;但是,目前该证据又被网易否定。所以,其实际绩效到底如何,也不能完全听信某一方,这个“皮球”就又踢向了第三方那里。
据新京报报道,早在,一家知名搜索引擎公司就曾在4个小时内,“遣散”了某部门运营总监外的30名员工。后有员工提起诉讼,当时的北京市劳动局仲裁该互联网公司恢复该员工工作,直到合同期满;且必须支付被裁员工“误工工资”。彼时,这家公司也是以“领导反映W绩效考核不合格”为解聘依据。
网易的内部矛盾被置于放大镜下
就在《网易裁员》文章发布的同日,网易未来科技峰会在杭开幕,据媒体报道称AI、区块链、云计算、大数据等“硬核科技产品集中亮相”。
几天前,网易CFO杨昭烜在财报后分析师会议上宣称“公司的研发人员数量在稳步增加”,他进一步解读称在夏季招聘季之后,“公司的研发人员比二季度和去年年底都有增加,这也打破了媒体上一些关于网易大裁员的谣言。”
但就在网易上个季度(第二季度)的财报中,还明确提及营业费用环比下降原因有“人员成本略有下降”。
事件爆发后,有资深互联网媒体人表示,大公司裁员并不罕见,但在中国的大型互联网公司里,网易在裁员这方面是做的很差的,“一切从经济利益出发。”
对于网易来说,是一个值得记住的年份。
年初,加拿大鹅事件忽然爆发,网易考拉形象受损;9月,阿里巴巴重金收购网易考拉,同时投资网易云音乐;10月,网易旗下网易有道登陆纽交所,成为网易子公司上市第一股……
在《网易裁员》事件爆发前几天,网易交出了第三季度财报,这也是自然年中网易发布的最后一份财报。
根据财报,网易第三季度实现营收146.4亿元,较去年同期的131.6亿元同比增长11.2%,环比下滑22%,远低于彭博社此前预期的174.12元。考虑考拉业务的出售,持续经营净利润为47.3亿元,同比大增74%。
在线游戏成为了网易的绝对支柱,当然,一直都是:净收入为115.35亿元人民币,同比增加11.5%。
从三季度开始,网易财报披露的分部信息调整为在线游戏服务、有道、创新及其他业务。电商业务被抹去,网易严选与云音乐被划入创新及其他业务板块:网易有道净收入为3.46亿元人民币,同比增加98.4%;而创新及其他业务的净收入为27.55亿元人民币,同比增加4.5%。
除游戏以外的其他业务线成绩一般:电商业务仅存的网易严选并未单独披露业绩数据,但是在加入创新及其他业务分部后,毛利率被显著拉低;网易有道尽管收入大增,但亏损2.42亿元,同比增长2.15倍,亏损的主要来源是营销费用增长以及毛利较低。
(综合中新网、新京报、红星新闻等)